Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-221637 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der unbefristeten Direktvermittlung. Das Unternehmen ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe innerhalb der deutschen Getränkewirtschaft und vereint langjährige Erfahrung mit einem starken Markenportfolio. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Leasing Betriebsrestaurant Fort- und Weiterbildungen Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze am Standort Ihre Aufgaben: Unterstützung der Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen im Bereich Vertrieb Gastronomie. Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten). Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen inkl. Protokollführung. Planung und Vorbereitung von Dienstreisen. Korrespondenz mit Fachabteilungen. Terminkoordination und allgemeine Administration. Mitwirkung an Projekten im Vertrieb Gastronomie. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung als Assistent, idealerweise in der Gastronomie oder dem Vertrieb. Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221637 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Ein Gehalt, das Ihren Einsatz wertschätzt Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main Aufgabengebiet Du organisierst Serviceeinsätze: von der Mängelerfassung bis zur Tourenplanung Du kontaktierst Kunden zur Terminvereinbarung und koordinierst den Bühnenverleih Du bestellst gegebenenfalls benötigtes Material und prüfst rechtzeitige Lieferungen Du bereitest Einsatzinformationen für die Techniker auf (Anfahrt, Ansprechpartner etc.) Du forderst Einsatzberichte an, prüfst diese und leitest bei Bedarf Folgeschritte ein Du kümmerst dich um allgemeine Büroorganisation Du bearbeitest eingehende Anfragen, E-Mails und Telefonate Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o.Ä. Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung, Büroassistenz (m/w/d), Servicedisponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) o.Ä. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Deine Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Deiner Karriere sowie beruflichen Laufbahn Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6770412 Beraterkontakt 01729842613
Information Security Analyst (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für eine international führende Wirtschaftskanzlei mit herausragendem Ruf in der Beratung namhafter Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen suche ich derzeit einen Information Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden IT-Teams am Standort Frankfurt am Main. Die Kanzlei verbindet juristische Exzellenz mit technologischer Innovationskraft und legt großen Wert auf höchste Sicherheitsstandards in ihrer digitalen Infrastruktur. In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum Schutz sensibler Informationen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um moderne Cyber-Defense-Strategien weiterzuentwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Lösungsorientiert und neugierig Sehr gute Englischkenntnisse Konzeptionell und hands-on Motiviert, voranzutreiben und zu inspirieren Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
Privileged Access Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Privileged Access Manager (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich PAM erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich PAM sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215664 Es ist Zeit Bilanz zu ziehen! Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Unterstützung eines gemeinnützigen Vereins mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Sehr gute Verkehrsanbindungen Attraktives Gehaltspaket Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Schwerpunkt: Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen Erstellung von Abschlüssen Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitarbeit bei Steuererklärungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215664 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Anlagenmonteure (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik
Alimak Group Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Zur Verstärkung unserer Montage-Teams suchen wir ausgehend von Ihrem Wohnort deutschlandweit in den Regionen Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Heilbronn, Sinsheim, Stuttgart und München motivierte Anlagenmonteure (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik Ihre Aufgaben - vielseitig: Montage unserer Bauaufzüge, mastgeführten Kletterbühnen und Transportbühnen auf unseren Baustellen im Bundesgebiet (möglichst ausgehend von Ihrem Wohnort) Inbetriebnahme der Alimak-Anlagen und Einweisung unserer Kunden Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Reparaturen Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen Ihr Profil - einzigartig: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung Erste praktische Berufserfahrung (bspw. im Gerüstbau, Kranbau, Stahl - oder Fassadenbau) Gutes technisches und mechanisches Verständnis Elektrogrundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung Motivation und Freude an einer überregionalen Tätigkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Für eine leistungsstarke und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt mit rund 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer medizinischer, konzeptioneller und strategischer Bedeutung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Eine interessante Chefarztposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum , sowohl im klinischen Alltag als auch in der strategischen Ausrichtung. Attraktive, individuell verhandelbare Vergütung , die der Bedeutung und Verantwortung der Position entspricht. Ein gut ausgestattetes, innovatives Klinikum , das medizinische Qualität, moderne Infrastruktur und ein kollegiales Miteinander verbindet. Umfassende Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, Angebote zur Gesundheitsförderung, Sportprogramme sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Ein Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität , familienfreundlicher Umgebung und guter Anbindung an die Stadt Erfurt. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie , ergänzt durch langjährige klinische Erfahrung sowie fundierte Fach- und Führungskompetenz. Idealerweise zusätzliche Qualifikationen in der Psychosomatik oder Supervision , ergänzt durch fachliche Schwerpunkte, z. B. im Bereich Gerontopsychiatrie. Nachgewiesene Leitungserfahrung , idealerweise in einer größeren Einrichtung, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Denkweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein authentischer Führungsstil , der Mitarbeitende motiviert, integriert und langfristig bindet. Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke , gepaart mit einer lösungsorientierten, kooperativen Haltung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Ganzheitliche Leitung der psychiatrischen Klinik in medizinischer, personeller und organisatorischer Hinsicht, mit dem Ziel, moderne, patientenzentrierte Versorgungskonzepte weiterzuentwickeln. Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Abteilung , einschließlich der Teilnahme an klinikweiten Projekten und zukunftsweisenden Veränderungsprozessen. Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachabteilungen , zur kontinuierlichen Optimierung der interdisziplinären Versorgung. Förderung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung , unter besonderer Berücksichtigung von Fairness, Leistungsorientierung und Motivation innerhalb des multiprofessionellen Teams. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses sowie gegenüber externen Partnern , inklusive dem Ausbau von Kooperationen mit Zuweisern und Netzwerken im Versorgungsbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Führungsposition, Chefarztstelle, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
Unternehmensjurist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensjurist (m/w/d) Referenz 12-174522 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Unternehmensjuristen in Festanstellung , der das Unternehmen in rechtlichen Fragen unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Unternehmensjurist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Sportangebote Ihre Aufgaben: Rechtliche Beratung in allen Unternehmensfragen Vertragsprüfung und -gestaltung Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten und Prozessen Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken Sicherstellung der Compliance und Datenschutzbestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt Berufserfahrung im Unternehmensrecht oder Wirtschaftsrecht Fachkenntnisse in Vertragsrecht und Unternehmensgesetzgebung Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 76.000 bis 88.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Unternehmensjurist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gisela Kotobelli (Tel +49 (0) 69 96876-673 oder E-Mail legal.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Industriemechaniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vielfältige und interessante Aufgaben Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Industriebranche, das auf hochmoderne Technologien setzt und seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen bietet. Der großen Wert auf Leidenschaft für Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung auszeichnet. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) , der mit uns gemeinsam neue Maßstäbe setzt. Aufgabengebiet Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Montage von mechanischen Baugruppen und Komponenten Überprüfung und Optimierung der Anlagenleistung Fehlersuche und Behebung von Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Technik Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gute Kenntnisse in der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-062025-6770517 Beraterkontakt +4969507786025
Teamassistenz (m/w/d) in einer Rechtsanwaltskanzlei
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte und wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts. Das Umfeld ist geprägt von hoher Professionalität, flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben Terminplanung, -koordination und -überwachung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Verwaltung und Pflege von Akten und Datenbanken Unterstützung bei der Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten Reise- und Spesenmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder im Assistenzbereich Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem juristischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten und Teamgeist Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung im Herzen Frankfurts Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6770584 Beraterkontakt +4969507786001
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