Training Coordinator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie wollen Trainingsprozesse mitgestalten und bringen Organisationstalent sowie digitales Know-how mit? Dann starten Sie durch bei einem internationalen Industrieunternehmen mit moderner Lernkultur. Für unseren Kunden – ein global agierendes Unternehmen im technischen Umfeld – suchen wir eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit im Bereich Trainingsadministration und Systempflege (iLearn) Ihre Aufgaben – mit Wirkung Koordination und Pflege des Learning Management Systems (iLearn) Abstimmung von Trainingsbedarfen mit Führungskräften und internen Ansprechpartner:innen Erstellung, Pflege und Zuweisung von Curricula und Schulungsinhalten Dokumentation und Reporting von Trainingsaktivitäten Unterstützung bei der Planung und Organisation von Präsenztrainings Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Reisebuchungen, Zeitwirtschaft und Office-Management Ihr Profil – fachlich und menschlich überzeugend Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Personalbereich Erfahrung in der Trainingsadministration und im Umgang mit digitalen Tools (LMS, ServiceNow etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Team Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft Das erwartet Sie Internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitskultur & professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium). Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Unsere Betriebshöfe befinden sich an drei Standorten in Frankfurt: Gutleut, Heddernheim und Ost (zwischen Riederwald und Seckbach). Sie werden als Abstellanlage und Werkstatt für unsere Schienenfahrzeuge genutzt. In der Werkstatt werden unsere Bahnen fahrfertig für den täglichen Linien-Einsatz gemacht. Diese Arbeiten umfassen die Wartung von Wischwasser, Bremssand und Beleuchtung, die Innen- und Außenreinigung, die Entfernung von Vandalismus-Schäden, kleinere Reparaturen und die Beseitigung von leichten Unfallschäden inkl. der Nachlackierung. Außerdem arbeitet die Werkstatt die monatlich, halbjährig, jährlich und alle zwei Jahre wiederkehrenden Wartungen, sogenannte "Fristen", ab. Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten Sie übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung das Rangieren unserer Schienenbahnfahrzeuge Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit – ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus Sie besitzen den für die Ausbildung zur Fahrberechtigung notwendigen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)
Disponent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Disponent (m/w/d) Referenz 12-219060 Für unseren Kunden, ein namhaftes Transportunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung für den Standort Frankfurt am Main Verstärkung im Bereich Disposition. Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsumgebung Attraktive Vergünstigungen Umfassendes Onboarding-Programm Ihre Aufgaben: Kontrolle der Qualität und Wirtschaftlichkeit im Bereich der Disposition Disposition von Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sowie wirtschaftlicher Auslastung Bearbeitung von Tagespreisanfragen und Erstellung von Speditionsaufträgen an Transportunternehmer Abstimmung der Verladungen mit den Abteilungen Lager und Abfertigung Abstimmung bei Kundenbesonderheiten, Status und Reklamationen mit der Abteilung Control Tower Verantwortung für Zeitfensterbuchungen und Avisierung der zu disponierenden Aufträge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung in der Disposition von nationalen Transporten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Paket Gute fahrzeugtechnische Kenntnisse ADR-Grundqualifikation und gute Kenntnisse der EU-Sozialvorschriften Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219060 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bankkaufmann (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, bundesweit tätiges Finanzinstitut mit stabiler Marktposition und moderner Ausrichtung. Aufgabengebiet Kundenbetreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für Privat- und Geschäftskunden und unterstützen bei Fragen zu Konten, Sparplänen und Finanzdienstleistungen. Transaktionsbearbeitung: Abwicklung von Überweisungen, Daueraufträgen und weiteren Bankdienstleistungen. Vertriebsunterstützung: Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen. Administrative Aufgaben: Pflege von Kundendaten und Unterstützung bei internen Prozessen und Projekten. Finanzberatung (Einstieg): Erste Beratung zu Produkten wie Krediten, Anlagen und Versicherungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für den Bankensektor und den direkten Kundenkontakt. Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten. Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit bankinternen Systemen. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (oder höher), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Finanzinstitut. Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg in die Praxis. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsplätze und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6768493 Beraterkontakt 01729842613
(Senior) Manager / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Audit
Nexia GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie an dem Standort Frankfurt, Berlin, Mannheim, München, Köln oder Düsseldorf! IHRE AUFGABEN: Sie betreuen unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft Sie koordinieren und leiten Ihr Team bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS und bringen Ihre Kenntnisse in die Prüfung komplexer Sachverhalte ein Ihnen obliegt die Qualitätssicherung der Ergebnisse Ihres Teams und die Kommunikation mit den Mandanten Sie erfassen den laufenden Beratungsbedarf unserer primär mittelständischen Mandanten und unterstützten unsere Mandanten zusammen mit anderen Kollegen in multidisziplinären Teams Sie arbeiten unternehmerisch, wirken bei vertrieblichen Aktivitäten mit und sind federführend an Gewinnung und Weiterentwicklung neuer Kollegen beteiligt Sie unterstützen unsere weitere Digitalisierung der Wirtschaftsprüfung IHRE KOMPETENZEN: Sie haben das Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert oder stehen kurz davor und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sammeln Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards Sie leiten und motivieren Teams mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise Sie haben ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Die Umsetzung und Weiterentwicklung IT-gestützter Prüfungsansätze interessiert Sie Sie denken analytisch, handeln eigenverantwortlich und sprechen gerne und gut Englisch. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an Jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Strategischer Einkauf (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job im Einkauf Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Teams in Marburg Sie als engagierte Persönlichkeit im Strategischen Einkauf (m/w/d) – in Vollzeit Attraktives Gehalt Karriere- und Entwicklungsperspektive Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Bewerben Sie sich jetzt als Strategischen Einkauf (m/w/d)! Ihre Aufgaben Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben von Investitionsgütern (z.B. Produktionsmaschinen) Gestaltung und Verhandlung von Wartungsverträgen sowie ganzheitliches Lieferantenmanagement Betreuung eines regionalen bis internationalen Lieferantenportfolios Abstimmung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit unseren Standorten in Großbritannien, Irland und den USA Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o.ä.), Ingenieurwissenschaften mit BWL-Bezug oder Jura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf , idealerweise im strategischen Bereich Fundierte Verhandlungserfahrung und ein sicheres Auftreten in der Lieferantenkommunikation Gute Kenntnisse der deutschen Rechtsgrundlagen (BGB, HGB) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – auch für die Arbeit mit internationalen Partnern und Vertragsunterlagen Ihre Perspektive Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Motiviertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Mitarbeiterrabatte Faires Gehalt und ein zusätzliches Prämiensystem, Sonderzahlungen Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Onsite Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Onsite Supporter (m/w/d) Referenz 12-218994 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Bereich, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen können? Für unseren Kunden, einen öffentlichen Verwaltungsapparat mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis mindestens zum Ende des Jahres einen Onsite Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner vor Ort bei allen Problemstellungen im First-Level-IT-Support Betreuung der Anwender an ihren Arbeitsplätzen rund um die Produkte und Möglichkeiten bei IT-Arbeitsplätzen inklusive mobiler Endgeräte Betreuung der Multifunktionsgeräte im Betreuungsbereich inklusive erster Fehlerbehebungsversuche Erfassung und Dokumentation von Störungen und Weitergabe im Bedarfsfall an den Second-Level-Support Beschaffungsaufgaben von Hard- und Software inklusive mobiler Endgeräte, Planung von Hardware-Rollouts Begleitung und Beratung bei IT-Projekten Operatives Lizenzmanagement, Inventarisierung, Dokumentation und Verwaltung der eingesetzten Hard- und Software Bereitstellung von entsprechender IT-Ausstattung für kleinere Veranstaltungen und Betreuung von internen IT-Arbeitsplatzumzügen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine kaufmännische Berufsausbildung Aktuelles Fachwissen und praktische Erfahrung in Bezug auf Produkte des IT-Arbeitsplatzumfeldes, wie zum Beispiel MS Office-Paket, Microsoft Windows Erfahrung in der persönlichen IT-Kundenbetreuung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässiger, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218994 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60385, Frankfurt am Main, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219023 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, sind dynamisch und verantwortungsbewusst und möchten sich bei einem internationalen Finanzdienstleister weiterentwickeln? Dann sind Sie genau die richtige Person, die wir für unseren Kunden im Raum Frankfurt suchen. Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute bei uns im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Flache Hierarchien Gute Anbindung Internationales Umfeld Ihre Aufgaben: Überprüfung und Zahlung der Eingangsrechnungen Bearbeitung von Spesenabrechnungen Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten Erfassung aller Transaktionen in SAGE Kommunikation mit dem Steuerberater Bearbeitung der Kontoauszüge Verwaltung der Forderungen und Verbindlichkeiten Versenden der notwendigen Zahlungsanweisungen an alle Kunden Berichterstattung an die Hauptgeschäftsstelle in Tokio Übermittlung der monatlichen Transaktionsdaten aus Belgien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch Gute Teamfähigkeit Genaue, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vinoja Rasa (Tel +49 (0) 69 96876-687 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219023 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
AML Spezialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Persönliche und berufliche Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender globaler Zahlungsabwickler und Technologieanbieter, der einige der weltweit größten Banken und Finanzdienstleister unterstützt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben und regulatorische Anforderungen auf höchstem Niveau zu erfüllen, suchen wir einen AML-Spezialisten (m/w/d) , der sich leidenschaftlich mit Finanzkriminalität, Compliance und regulatorischen Prozessen auseinandersetzt. Aufgabengebiet Überwachung und Analyse von Transaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler AML-Vorschriften Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeiter Unterstützung bei internen und externen Audits Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich AML, Compliance oder Financial Crime Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD2, FATF, EU-Richtlinien ) Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Transaktionsüberwachungssystemen Fähigkeit, regulatorische Entwicklungen zu verfolgen und Prozesse entsprechend anzupassen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Vergütungspaket ✔ Dynamisches, internationales FinTech-Umfeld ✔ Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten ✔ Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeite Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6768511 Beraterkontakt 01729842613
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende und steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Es bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Für das bestehende 2-köpfige HR-Team suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgabengebiet Durchführung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Benny Pouya Referenznummer JN-042025-6719759 Beraterkontakt +49 15152742412
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