Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
30 Urlaubstage | Flexible Arbeitseinteilung | 55.000 - 65.000 € Gehalt | Buddy-Programm | 3-Monatiger Einarbeitungsplan | Betriebliche Altersvorsorge | Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein bundesweit operierendes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik(m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Darmstadt. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der TGA - branche vertreten und seither sehr breit expandiert. Es ist Anbieter für elektrotechnische Lösungen, die komplett aus der eigenen Hand des Unternehmens umgesetzt und realisiert werden. Egal ob ökologischer Baustrom, Smart Building oder eMobility, das Unternehmen deckt all diese Bereiche ab. Freuen Sie sich auf fast 400 teamorientierte Kollegen, die an über 10 Standorten in Deutschland beschäftigt sind. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Die eigenverantwortliche Auftragsabwicklung Koordination des Baustellenpersonals und Führung des Installationsteams vor Ort Materialdisposition Überwachung der Nachtragserstellung Die Überwachung der Ausführungszeiten sowie Ausführungsqualität Prüfung und Einhaltung der vertraglichen Vorgaben des Auftraggebers Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Buddy-Programm zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 € - 65.000 €) Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt ELT) Starke Kunden- und Serviceorientierung Stets zuverlässig und verantwortungsbewusst, gepaart mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2121DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro XTP is a specialist consultant focusing on transparency, cost, and risk. For more than 20 years we have helped institutional investors to get the most from their current investment set-up and enhance investment governance. We have a proven track record of increasing implementation efficiency in public and private market assets from clients across Europe and the USA. We are a data-driven organisation with a highly experienced team of more than 50 senior industry specialists, quantitative analysts, and software engineers. Technology is a fundamental component of how we operate and underpins our ability to deliver superior outcomes. XTP is building an international culture where our team feels empowered, responsible, and valued. We can offer you access to bright-minded people, the environment to develop your knowledge further, and a platform to make a difference in financial services in public and private markets. Tasks Support our Head of Private Markets and Head of Liquid Markets in their project management and client-related work. Perform project-related monitoring tasks and keep the underlying database in an updated state. Create client and manager presentations PowerPoint in close interaction with our analytics teams. Prepare pitch presentations in German and English and keep our slide decks and web pages up to date. Assist with the organization and execution of team and recruiting events and client meetings. Support the team and the Board in various ad hoc projects and tasks as needed. Handle incoming calls, and welcome visitors. Help make our office a great place to work. Requirements You are dynamic, highly organized, and able to manage multiple tasks efficiently in parallel. You are proactive, detail-oriented, and result-oriented. You have exceptional written and verbal communication skills (C1 as minimum) in German and English. You work independently as well as collaboratively in a team environment. You have a high level of discretion and professionalism when handling sensitive and confidential information. You possess very good MS Office skills, especially in Word and PowerPoint. Benefits Flexible working arrangements, trust-based vacation time. Mentoring, internal and external training – tailored to your specific needs. Support in obtaining additional qualifications and certificates relevant to our business. Competitive compensation, optional pension scheme. Team of bright-minded people, open and supportive culture. International culture where the team feels empowered, responsible, and valued. Opportunity to grow with the company and leave your footprints. Closing Become part of our vision and actively reshape the future of capital investment with us!
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud. Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management. Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz. Durchführung und Betreuung interner und externer Audits. Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus). Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde. Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung. Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblem Homeoffice Regelung Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches Tochterunternehmen einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe ist, die bereits seit über 50 Jahren am Markt etabliert ist. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte Jährliche Gehaltsanpassung E-Bike-Leasing auf Wunsch Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Intro You speak Dutch and want to gain experiences in online marketing and community management? You want to learn a lot but also bring in your own ideas? You want to be part of an open, relaxed, and highly productive team? We zijn blij dat we uitbreiden naar nederland! Apply to become an intern for our Online Marketing Netherlands team! Meet5 is the largest leisure community for people over 40. For every region where we launch our app, we passionately build a community. After successfully expanding into the Netherlands in 2024, we have now set sails for Belgium. To make this a success, you'll create and localise region-specific content, help us find and manage Community Captains (volunteer supporters), and come up with new strategies to grow the community in the Netherlands. Your creativity knows no bounds. In our office in the heart of Frankfurt, you'll work closely with the other community managers for Germany and the Netherlands. A steep learning curve, interesting tasks, and lots of fun are guaranteed! Your internship with us could be the stepping stone to a permanent position or a working student job with us. Tasks Community management in our app and on social media Organizing and scheduling group activities in the Netherlands and Flanders (Belgium) Keeping in contact with and managing our community captains (volunteers at Meet5) Answering user questions Requirements Excellent knowledge of Dutch: As you will be translating and creating content and be managing the local communities, you must have excellent language skills Be motivated: You should be especially motivated and ready to take responsibility from day one and have the desire to learn new things. Contribute your own ideas: You are welcome to contribute your own ideas and implement them independently together with the team. Benefits Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work: Impact: Meet5 brings together hundreds of thousands of members, who meet new people and form meaningful connections thanks to us. Working at the eye level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it Hybrid model: Find your best way of working! 4+ days in the office, and up to 1 day remotely. Start-up flair: n´Nice and spacious office in Frankfurt's Eastend, unlimited coffee, drinks and snacks Teambuilding: Monthly team events such as lasertag tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy togetherness Closing Nederlands spreken en houden van geschreven taal is van het grootste belang.
Mein Kunde ist eine der führenden lokalen Bankengruppen in Deutschland und hat seinen Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung und Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen Abwicklung und Überwachung der Sicherheitenbestellung und -vereinnahmung Prüfung der Voraussetzungen für die Darlehensauszahlungen Bereitstellung der Darlehen und Durchführung der Kaufpreiszahlungen Verantwortung für die Korrespondenz im Rahmen der Vertragserstellung, Rücklaufbearbeitung und Auszahlung Bearbeitung von Vertragsänderungen und -beendigungen in enger Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung und/oder im Bereich Kundenkredite Fundiertes Interesse am Kreditgeschäft Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Eigeninitiative Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und der Wille, diese aktiv mitzugestalten
Einleitung MightyCare bildet seit zwei Jahrzehnten die Speerspitze der digitalen Transformation in Deutschland. Wir sind überzeugt, dass technologischer Fortschritt den Weg für außergewöhnliche Unternehmenserfolge ebnet. Dein Beitrag ist dabei entscheidend. Bei MightyCare gestaltest du den technologischen Wandel aktiv mit. Du unterstützt unsere Partner dabei, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen, und verwandelst einzigartige Visionen in greifbare Erfolge. Gemeinsam formen wir die Zukunft – nicht nur unserer Kunden, sondern der gesamten Branche. Technologiepartner: VMware, Dell, Nvidia, Darktrace, Scality, Bitdefender, Imprivata, Veeam, Datacore, Sophos, und viele mehr Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber: Seit 5 Jahren in Folge Statista Wachstums-Champion der deutschen IT-Branche Seit 5 Jahren in Folge Kununu Top-Arbeitgeber Mittelstand Aufgaben Als IT-Admin (m/w/d) bist du Teil unseres Support-Teams in Frankfurt am Main. Genieße die Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells und starte sofort in Vollzeit. Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich über Telefon, E-Mail und Remote-Software wie Anydesk oder Teams. Technischer Support: Du hilfst unseren Kunden bei Fragen und Problemen im Bereich Virtualisierungslösungen, Windows und Linux Serverdiensten, Server-Hardware, Storage-Komponenten, Serverbetriebssystemen sowie Netzwerken – entsprechend deiner Qualifikation. Systemüberwachung: Du überwachst kontinuierlich die IT-Systemlandschaft unserer Kunden, führst monatliche Health-Checks durch, erstellst Verbesserungsvorschläge und unterstützt beim Reporting. Managed-Services: Ausführung und Kontrolle verschiedener Managed-Services fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Qualifikation Fachliche Grundlage: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, wie zum Beispiel Fachinformatiker für Systemintegration, oder du bringst vergleichbares Know-how mit. Professionelles Auftreten: Du zeichnest dich durch ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen aus. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein effektiver Kommunikator, der sowohl im Team als auch eigenständig glänzen kann. Technische Kompetenzen: Der Umgang mit Windows (Client/Server), Linux, DNS, DHCP und Netzwerkinfrastrukturen ist dir vertraut. Interesse an IT-Sicherheit: Du hast ein starkes Interesse an IT-Sicherheit und setzt sie professionell bei unseren Kunden um. Erfahrung und Lernbereitschaft in der Virtualisierung: Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Virtualisierung und Cloud Computing mit oder zeigst eine hohe Motivation, diese Kenntnisse bei uns zu erlernen. Begeisterung für neue Technologien: Du bist neugierig auf neue Trends und Cloud-Technologien und bereit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Offene und dynamische Unternehmenskultur: MightyCare steht für Transformation, Führung und Überzeugungskraft. Wir verwandeln Herausforderungen in Erfolg und setzen dabei auf das Engagement jedes Einzelnen. Spannende Aufgaben und vielfältige Kunden: Mach dich bereit für ein Umfeld, das von spannenden Herausforderungen und einer außergewöhnlichen Vielfalt an Kunden geprägt ist. Mit uns öffnen sich dir Türen zu neuen beruflichen Perspektiven. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag garantieren wir dir Sicherheit in einem wirtschaftlich robusten Umfeld Leistung lohnt sich: Bei MightyCare belohnen wir Engagement und Leistung mit einer attraktiven Vergütung – weil deine Arbeit wertvoll ist. Home Office und hybrides Arbeiten: Unsere Arbeitsmodelle bieten dir die Freiheit und Flexibilität, von zu Hause und im Büro zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Freizeit und Erholung: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr unterstützen wir deine Work-Life-Balance, egal ob du am Strand entspannen oder die Stadt erkunden möchtest. Kostenlose Getränke: Als Teil unseres Teams genießt du eine große Auswahl an kostenlosen Getränken, die deinen Arbeitstag angenehm abrunden. Ein Team, das Vielfalt lebt Bei MightyCare arbeitest du in einem Team, das Unterschiede schätzt und nutzt, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Jeder ist willkommen, jeder Beitrag zählt. Deine Entwicklung im Fokus: Wir investieren in dich. Mit Zugang zu Top-Branchenzertifizierungen und einem Umfeld, das Lernen und Weiterentwicklung fördert, ist MightyCare das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Finanzielle Vorteile: Profitiere von einem vollen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Stressfreie Anreise: Unsere zentral gelegenen Büros mit exzellenter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen erleichtern deine Anreise. Gelungener Einstieg: Deine Kollegen unterstützen dich von Anfang an mit Rat und Tat und stellen sicher, dass dein Start bei uns von Erfolg gekrönt ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Schreib deine eigene Geschichte: Bei uns sind Karrieren nicht vorgezeichnet, sondern werden von jedem Einzelnen mitgestaltet. Mit MightyCare hast du den Freiraum, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Nimm deine Karriere wieder in die eigenen Hände. Werde ein Teil von MightyCare und entdecke eine Arbeitswelt, in der dein Beitrag zählt und deine Entwicklung im Mittelpunkt steht. Schick uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein europaweit führendes Handelsunternehmen für Mobil- und Industriefilter – mit Kunden von OEMs bis zu Endanwendern und einem Portfolio, das Öl-, Luft-, Kraftstoff-, Hydraulik-, Pneumatik-, Flüssigkeits-, Entstaubungs- und Klimatechnik abdeckt. Das sagt unser Mandant über sich selbst: "Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und die Zukunft. Wir wollen ein Unternehmen sein, das durch seine Produkte das Leben verbessert und dauerhaft sichere Arbeitsplätze schafft. Offenheit, Transparenz und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich." Die Kompetenz unseres Mandanten liegt im Produkt-Knowhow, den Beschaffungsprozessen, der Logistik sowie in einer engen Beziehung zu Kunden und Lieferanten. Im Zuge der Neubesetzung suchen wir für den Firmensitz im landschaftlich reizvollen Südwesten Baden – Württembergs (Region Schwarzwald-Baar Kreis) der zukünftige Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain Management strategisch - analytisch - kommunikativ Ihre Mission: Als Leiter Einkauf und SCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die Lieferfähigkeit unseres Handelsgeschäfts, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und bringen mit einem starken Team internationale Einkaufsprozesse auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick: Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch effektive Disposition und strategisches Lieferantenmanagement Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufskonditionen Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit Schwerpunkt auf Filterlösungen Systematischer Ausbau der Lieferantenbasis und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Termin-, Risiko-, Change- und Claim-Management Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozess Führung, Entwicklung und Motivation eines 16-köpfigen Teams und deren Unterstützung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen – Ihre Stärken im Überblick: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbar Min. 8 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Beschaffung Handelsware Analytisches Denken, strategische Weitsicht und Freude an Veränderung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Effiziente Entscheidungsfindung dank schlanker Hierarchiestrukturen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit & Mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe schaffen wir die Basis für ein langfristiges gemeinsames Engagement in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen Unternehmen. Jetzt sind Sie am Zug: Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Kennziffer: UH/DO 3612 Uwe Happel (uh@dr-weber-partner.de; 0151–7441 4215) oder Gerhard E. Dobrowolski (do@dr-weber-partner.de; 0175–2918 148) Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Bezahlung nach IGBCE - Chemie Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Partner, ein Spezialist für die Verfahrensentwicklung und Herstellung organischer Zwischenprodukte und Spezialchemikalien, verstärkt sein Team in Frankfurt ab sofort mit Ihnen als Chemikant (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Arbeitsprozesse von chemischen Erzeugnissen Vorbereitung und Sicherstellung von neuen Aufträgen gemäß Materialstücklisten Abwiegen notwendiger Rohstoffe Arbeit nach GMP Vorschriften Durchführung und Dokumentation von chemischen Analysen unter GMP Richtlinien Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Chemiefachwerker (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Gute MS-Office Kenntnisse Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Teamorientierten Arbeitsumfeld. (Fragen sind ausdrücklich erlaubt!) Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlung nach IGBCE - Chemie Tarif Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter frankfurt@permacon.de T: 069 138729 - 26 PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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