Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218427 Sie schätzen Herausforderungen und streben nach neuen Zielen? Sie stellen sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen kirchlichen, gemeinnützigen Verband im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten und Home Office 30+ Tage Urlaub Beste Verkehrsanbindung, auch an ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Haushaltsplanung Berechnung von Zuweisungen und Zuschüssen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Abrechnung und Erstellung von Schlussbilanzen Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Religiöse Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218427 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihr Start ins Kita Abenteuer Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita im Frankfurter Stadtteil Nordend mit vielen verschiedenen Themenräumen suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- und Kindergartenbereich Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d): Einen sehr guten Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt Nordend Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß im Krippen- und Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Auf Dich haben wir gewartet! Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kindern im Mittelpunkt stehen, ist Dein Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eine Kita in Ober-Mörlen verstärkt ihr Team im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Dir als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Die fünf gruppige Kita betreut 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. An die Einrichtung grenzt ein großes Außengelände für Spiel und Bewegung und für kleine Ausflüge ist auch das Feld fußläufig zu erreichen. Deine Perspektive Gehalt in Anlehnung an den TVöD Jahres-Sonderzahlung und Zusatzversorgung Eine Vielzahl an Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Bei der Stelle hast Du 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage , sowie bis zu fünf Fortbildungstage Freiräume für die Entwicklung Deiner Ideen Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Und was wir uns von Dir wünschen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Als vertrauensvolle Bezugsperson begleitest Du Groß und Klein Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Als ein herzlicher, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) bist Du ein echter Teamplayer Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Unser Kunde, eine Stadtverwaltung aus dem Main-Taunus-Kreis, verstärkt sein Team in Direktvermittlung ab sofort und in Vollzeit mit Ihnen als Forstwirt (m/w/d) . 39h-Woche Attraktive Vergütung gemäß Tarif Abwechslungsreiche Arbeit in der Natur Bewerben Sie sich jetzt als Forstwirt (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Pflege und Erhaltung der städtischen Waldflächen sowie der öffentlichen Grünflächen Durchführen von Waldarbeiten, wie Pflanzungen, Pflege und Fällungen von Bäumen Natur- und Landschaftsschutzmaßnahmen zur Förderung der Biodiversität Betreuung von Jungbeständen und Anlegen von Schutzmaßnahmen gegen Wildverbiss Bedienung und Instandhaltung von forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten Unterstützung bei der Holzernte und der Sortierung von Holzprodukten Teilnahme an Maßnahmen zur Waldbrandprävention und Schädlingsbekämpfung Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Pflege- und Unterhaltung von Walderholungseinrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der forstwirtschaftlichen Arbeit sowie im Umgang mit forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten Körperliche Fitness Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Interesse an waldorientierter Öffentlichkeitsarbeit Kenntnisse in den Bereichen Natur-, Umwelt- und Landschaftsschutz Führerschein der Klasse BE Ihre Perspektive 39h-Woche Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß Tarif Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Natur Moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Schulungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Forstwirtschaft und Naturschutz Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069-13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) . Direkter Personalvermittlung – keine Überlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Stark ausgebautes Bonusprogramm Unser Kunde ist ein Weltkonzern und auf den Betrieb von Rechenzentren spezialisiert. Das Unternehmen verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology. Ihre Aufgaben Federführung bei bestehenden Projekten und der Gewinnung neuer Projekte Sicherstellen der strategischen Entwicklung zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung Sicherstellung der Einhaltung der CBRE-Projektmanagementrichtlinien und -verfahren Aufbau enger Beziehungen zu Subunternehmern, insbesondere zu bevorzugten Lieferanten Entwicklung von Projektfinanzplänen für die Erzielung von Einnahmen und Gewinnen Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkten Beitrag zu Managementteam-Sitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte und andere Anwendungen, soweit erforderlich Unterstützung des Verkaufsprozesses durch Entwicklung von Lösungen, Teilnahme an Präsentationen und Beratungsgesprächen Ihr Profil Ausgeprägte Projekterfahrung in der Branche der Rechenzentren (oder kritischen Umgebungen) Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf / Pitching für neue Projektarbeit Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektmanagern Umfassende Branchenkenntnisse und ein starker Vertriebshintergrund Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind Elementare Bestandteile der Zusammenarbeit Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Ihre Chance als Kinderpfleger (m/w/d) für Kitas in Frankfurt: Sie können Papier in Flugzeuge verwandeln, lassen aus Sand Burgen und Schlösser entstehen und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für verschiedene Kitas in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippen- oder Kindergartenbereich einer Kita in Ihrer Nähe. Ihre Perspektive: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 19 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder in Ihrem Wunschbereich im Krippen- oder Kindergartenbereich Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzen inklusive und partizipative Ansätze aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die kleinen im Krippen- und Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Intro Führendes Unternehmen in der Raumlufttechnik Innovative und energieeffiziente Raumluftlösungen für Data Center und Reinräume Firmenprofil Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen aus der Raumlufttechnik mit einer starken Präsenz in Deutschland. Als mittelgroße Organisation legt sie besonderen Wert auf Qualität und Innovation, um ihren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Rechenzentrumseinrichtungen Diagnose und Behebung von Hardwareproblemen Überwachung und Aktualisierung von Systemsoftware Durchführung von geplanten Systemprüfungen Bereitstellung technischer Unterstützung für alle IT-Teams Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -standards Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration neuer Systeme Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Servicetechniker Data Center (m/w/d) sollte über: Einen Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich verfügen Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Datenzentrumshardware haben Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten Ein hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 49.500 € bis 60.500 € Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Falche Hierarchien und ein junges Team Ein positives und förderndes Arbeitsumfeld Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Leistungen nach IG Metall Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Position in der Industrie- und Fertigungsbranche suchen, dann ist diese Stelle als Servicetechniker Data Center (m/w/d) genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich noch heute, um Teil unseres Teams in Herne zu werden! Kontakt Kevin Keena Referenznummer JN-052025-6739608 Beraterkontakt +491788005743
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Frankfurt am Main und Umgebung nach Gewerbekundenverkäufer / Großkundenverkäufer (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 70.000 und 100.000 € brutto p. a. zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche, eine langjährige Mitarbeiterbindung ohne Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Identifikation und Akquise von Geschäfts- und Großkunden (m/w/d) inkl. Außendienst Neukundengewinnung / Neukundenakquise (m/w/d) - (Keine vorhandene Kundenkartei) Beratung von Firmen und Unternehmen hinsichtlich ihrer Fahrzeugflotte und Mobilitätslösungen Erarbeitung von individuellen Angeboten und Rahmenverträgen für Gewerbekunden (m/w/d) bis hin zum Vertragsabschluss Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW, Nutzfahrzeuge und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) sowie im Bereich Nutzfahrzeuge sind zwingend erforderlich Die Bereitschaft zum Außendienst Kenntnisse in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung PKW Führerschein Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Intro Wachstumsstarke und international vertretene Unternehmensgruppe IT Business Application Analyst (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationaler, führender Anbieter im Fuhrparkmanagement und Leasing mit etwa 70 Jahren Branchenerfahrung. Moderne Technologien und Systeme haben einen hohen Stellenwert, daher werden die Analyse-Werkzeuge stetig verbessert. Für den Standort im Großraum Frankfurt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Business Analyst (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen für Flottenmanagement-Applikationen Verantwortung über die Softwarequalität, Testfallabdeckung, Trainings der Applikationsnutzer und kontinuierliche Optimierung der Anwendungen Analyse und Dokumentation von Anforderungsprozessen, Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Beratung hinsichtlich technischer Machbarkeit, Aufwands- und Kosteneinschätzung sowie strategischer Ausrichtung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, im Anforderungsmanagement und im Support von Enterprise-Anwendungen Kenntnisse in der SQL-Datenauswertung sowie mit Changemanagementsystemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische wie konzeptionelle Fertigkeiten Vergütungspaket Anspruchsvollen Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre Transparente Hierarchien Attraktive Vergütung Kontakt Christina Schnell Referenznummer JN-052025-6750654 Beraterkontakt +49 1733099351
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