Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen und Dumpern Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen Nachrüstung und Teilinstallationen in Verbindung mit Hydraulikanlagen Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinen- oder Kfz-/Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), idealerweise auch Meister- oder Technikerabschluss Erfahrung im Servicebereich von Baumaschinen Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 70105 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Frau Catrin Pasek 0231-4650-120
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Modernes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die Page Group ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland sind wir mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Page Personnel bundesweit an 6 Standorten: Hamburg Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main Stuttgart München Aufgabengebiet Du identifizierst Potentiale und Talente auf Kandidatenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen, baust eine Beziehung auf und erweiterst strategisch dein Netzwerk Du berätst Kandidat:innen in allen Phasen des Bewerbungsprozesses, von der Auswahl und Präsentation passender Positionen bis zum Vertragsangebot Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Kultur, Philosophie und Strategie Du berätst zu Schlüsselpositionen, Recruitment-Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, moderierst bei möglichen Hindernissen im Annäherungsprozess und legst den Grundstein für eine nachhaltige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst bereits Berufserfahrung im Dienstleistungs- oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit oder Du bist Hochschulabsolvent:in mit der Ambition, die Welt des Recruitings zu erobern Ehrgeiz, der Wille zu gewinnen, eine lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Eigeninitiative und der Drive, etwas zu bewegen, bestimmen Deine Arbeitsweise Leidenschaft und Energie für Deinen Job sowie exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken gehören zu Deinen Stärken Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6755720 Beraterkontakt +49 1788005894
Aufgaben Umfassende Betreuung unserer Kunden im Bereich Seefracht (Import & Export) Eigenständige Abwicklung von Seefracht- und Projektanfragen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Annahme von Kundenaufträgen sowie Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Transportlösungen Verhandlungsführung mit Reedereien und Logistikdienstleistern zur Sicherung optimaler Konditionen Enge Kommunikation mit Kunden, internationalen Partnern und Niederlassungen Erstellung individueller Angebote inkl. Nachverfolgung (Follow-Up) Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden Bindeglied zwischen Vertriebs- und Operativteams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtsendungen von Vorteil Selbstbewusstes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Benefits Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Gestaltung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Starker Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Events – von Sportaktivitäten bis hin zu Gesundheits- und Familientagen Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an gemeinnützigen Projekten durch unsere Charity-Initiativen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Optionen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzangebote im Bereich Gesundheit Mitarbeiterrabatte sowie Mobilitätsvorteile wie firmeneigene Parkplätze und JobRad-Leasing
Intro Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für Sie Firmenprofil Über uns: PageGroup Changes Lives Die PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus 9.000 Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Aufgabengebiet Du kennst dich bereits im Kerngeschäft der Personalvermittlung bestens aus Dein Verantwortungsbereich liegt in deiner Hand Du gibst in deinem Bereich die Richtung vor und hast sowohl in den internen Strukturen als auch in der Außenwirkung die Möglichkeit, deinen Schwerpunkt in Szene zu setzen Die Personalvermittlung gerät natürlich nicht ganz in den Hintergrund: Während du deine Expertise an immer neue Mitarbeiter weitergibst, hast du natürlich noch den Kontakt zu deinen wichtigsten Kunden und profitierst von den engen Geschäftskontakten Bei unternehmensrelevanten Entscheidungen sind dein Rat und deine Meinung gefragt Als Teamleiter stehst für die anderen Teamleads und die Geschäftsführung als Mitentscheider und Ratgeber zur Verfügung Kennzahlen sind nicht alles, aber eine Menge: Damit dein Bereich kontinuierlich performt, hast du die Zahlen deiner Mitarbeiter im Blick, suchst nach den Knackpunkten, wenn mal etwas nicht wie erwünscht aussieht und motivierst zu immer weiteren Bestleistungen Anforderungsprofil Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) oder im Vertrieb Du weißt was es heißt, sich ein Netzwerk aufzubauen und dich auf deinem Markt zu etablieren Du hast Lust, nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung mit der Leitung eines eigenen Teams voranzutreiben Klarer Kommunikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil: du hast bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung von Mitarbeitern gesammelt Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 + 1 Tage Urlaub Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding Top modernes Büro Regelmäßige Teambuilding-Events Getränke bekommst du bei uns kostenfrei und vieles mehr Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6755723 Beraterkontakt +49 1788005894
Property Accountant (m/w/d) Referenz 12-222757 Just the right time for a change? ...we will advise you individually in your search for the right position. We are currently supporting an international developer of European warehouse properties in the heart of Frankfurt am Main in their search for personnel. Our client is represented throughout Germany with several locations, and the accounting is handled in Frankfurt am Main. We are looking for you to start as soon as possible on a permanent basis as a Property Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Mobile working Good opportunities for further training International environment Central location Ihre Aufgaben: Property accounting Accounts receivable and accounts payable accounting Invoice verification, invoice processing, and invoicing Balance and account reconciliation Tenant account management Dunning and collection processes Preparation of the annual service charge statement in collaboration with property managers Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements Ihr Profil: Successfully completed degree in business administration or completed training in accounting Preferably with further education as a certified accountant Solid professional experience in property accounting for commercial real estate Experience with real estate ERP systems, preferably Yardi Strong numerical affinity and independent working style Team-oriented mindset Proficient use of MS Office (especially Excel) Good command of English Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222757 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauingenieur (m/w/d) für die Tragwerksplanung in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Tragwerksplanung im Bereich Hochbau Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen Erstellen von Konstruktions-, Schal- und Bewehrungsplänen für Bauwerke im Bereich Hochbau Planprüfungen Ansprechpartner für interne und externe Planungsbeteiligte Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Tragwerksplaner im Bereich Hochbau Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Baustatikprogrammen und MS-Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges- und zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektronischen Anlagen Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Sanitärtechnik Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich GLT Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B wünschenswert
Intro partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Überwachung regulatorischer Standards: Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und stichprobenbasierten Kontrolle der Einhaltung von Organisationspflichten und Verhaltensanforderungen gemäß WpHG - insbesondere hinsichtlich Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten. Compliance-Monitoring für individuelle Zuständigkeiten: Unterstützung bei der Überwachung der Anforderungen an die unabhängige Anlageberatung im Rahmen des "Single Officer"-Prinzips nach § 84 WpHG i.V.m. § 10 WpDVerOV. Schulungsmanagement mit regulatorischem Fokus: Selbstständige Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Kontext aufsichtsrechtlicher Neuerungen. Ansprechpartner:in für Compliance-Fragestellungen: Unterstützung bei der internen Beratung zu regulatorischen Themenstellungen und Förderung eines regelkonformen Verhaltens im Haus. Transparenz durch Reporting: Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung compliance-relevanter Berichte für Fachabteilungen und die Unternehmensleitung. Kapitalmarkt-Compliance & Marktintegrität: Eigenverantwortliche Pflege und Kontrolle von Insiderverzeichnissen sowie Beobachtungs- und Sperrlisten - inklusive Überwachung der Verbote von Insiderhandel und Marktmanipulation sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verdachtsmeldungen gemäß § 23 WpHG. Datenqualität & Mitarbeitermanagement: Laufende Plausibilitätsprüfungen und Abgleiche compliance-relevanter Mitarbeiterdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenintegrität im Kontrollsystem. Anforderungsprofil Solides Fundament: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen - das Rückgrat Ihrer professionellen Expertise. Kundenfokus mit Weitblick: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkund:innen - mit besonderem Gespür für bedarfsorientierte Lösungen im Einlagen- und Wertpapiergeschäft. Produktsicherheit im Tagesgeschäft: Fundierte Kenntnisse im Produktportfolio für Privatkunden - von klassischen Sparformen bis zu zeitgemäßen Investmentlösungen. Fit im digitalen Arbeitsalltag: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) und Offenheit für digitale Tools. Regulatorisches Know-how: Vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie WpHG, MaComp, MAR/MAD II, AnsFuG und weiteren Regularien, die für eine verantwortungsvolle Kundenbetreuung unerlässlich sind. Stark auf der Bühne wie im Dialog: Präsentationssicher, kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln - ob im Team oder gegenüber Kund:innen. Verlässlichkeit mit Qualitätsanspruch: Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem klaren Blick für regulatorische und prozessuale Anforderungen. Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6755989 Beraterkontakt +4969507786092
Standort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Beratung der Kunden zu Reparaturen, Wartungen & Services Erstellung von Kostenvoranschlägen & Terminplanung Schnittstelle zwischen Werkstatt & Kunden Sicherstellung eines erstklassigen Service-Erlebnisses ⭐ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice oder Verkauf Kommunikationsstärke & lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis & Begeisterung für Fahrräder Strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist Warum KarlvonDrais? Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld Leasing-Möglichkeit für Premium-Bikes (zum. Händler-Einkaufspreis!) Ein geiles Team mit Bock auf mehr! Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
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