Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Qualifikation Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Abteilungsleiter Kundendienst # Serviceleiter Energietechnik # Teamleitung Gebäudetechnik # HLK Technik Leitung # Leiter Kundendienst Heizung # Servicekoordination Energie # Technischer Leiter TGA # Führungskraft Versorgungstechnik # Projektleitung Nahwärme # Serviceeinsatzplanung # Gebäudetechnik Karriere # Energieversorgung Führung # Technische Betriebsleitung # Kältetechnik Meisterstelle # Heizungsbau Führungskraft # Kundendienstleitung HLK # Führung technischer Außendienst # Elektrotechnik
Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Ophirum GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir zusammen mit der GOLDFUXX GmbH aktuell bundesweit an 33 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt a.M.. Ihre Aufgaben: Überprüfung, Erstellung und Steuerung aller Marketingmaßnahmen (on- und offline) inkl. eventueller Anpassungen sowie Sicherstellung, dass sie entsprechend den Vorgaben umgesetzt werden Enge Zusammenarbeit mit dem internen Social Media Bereich Betreuung und Weiterentwicklung der Website Eigenständiges Erstellen von Texten und Grafiken auf der Website sowie zur Verwendung im on- und offline-Marketing Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern Verwaltung von Anzeigen Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich oder mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation; auch WerkstudentInnen sind herzlich willkommen! Sicher im Umgang mit CMS-Systemen, Web-Analyse-Tools, MS Office Anwendungen Profunde Erfahrung in der Betreuung von Marketing-Kampagnen Sehr gute Zeit- und Projektmanagementskills Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Angenehme Arbeitszeiten von montags bis freitags von 09:00 - 18:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Senior Account Manager AWS Fokus I Keine Deckelung bei 100% Zielerreichung I hybrid
PIPA GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde tecRacer ist ein führender AWS-Premier-Partner mit starkem Wachstum. Als einziges Unternehmen in der DACH-Region, das sowohl AWS Premier als auch Advanced Training Partner ist, bietet tecRacer ein einzigartiges Leistungsspektrum: von AWS-Training über Cloud Engineering und Managed Services bis hin zu individuellen Lösungen. Jetzt sucht tecRacer Verstärkung im Vertrieb – eine Schlüsselrolle für den weiteren Erfolg. Wenn du den digitalen Wandel mitgestalten, neue Kunden begeistern und erstklassige Cloud-Lösungen verkaufen möchtest, ist das deine Chance! Aufgaben Neukunden begeistern: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden für deine Business Unit und baust langfristige Beziehungen auf. Bestandskunden entwickeln: Du erkennst Cross- und Up-Selling-Potenziale und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher. Vertrieb vorantreiben: Du erstellst überzeugende Angebote, verhandelst Verträge und setzt zielgerichtete Sales-Kampagnen um. Marktchancen nutzen: Du analysierst Trends und Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Je nach Business Unit: Training: Fokus auf den Vertrieb von AWS-Trainings und individuellen Schulungsprogrammen. Cloud Engineering: Gewinnung von Projekten zur Migration und Optimierung von Cloud-Anwendungen. Managed Services & Reselling: Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Reselling-Strategien. Solutions: Vertrieb komplexer, branchenspezifischer AWS-Lösungen. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in IT, Cloud oder SaaS. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot). Technisches Verständnis und Interesse an AWS-Cloud-Lösungen. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – auch auf C-Level. Hunter-Mentalität: Du gewinnst mit Leidenschaft neue Kunden. Benefits Erfolg mitgestalten: Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen. Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-Option aus allen deutschen Standorten (HH, Hannover, Frankfurt, Duisburg, München) Attraktive Vergütung: Fixgehalt + leistungsbezogene Boni. Zukunftstechnologien: Zugang zu modernsten AWS-Cloud-Technologien und großes Weiterbildungsbudget Teamspirit: Ein unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, bei einem führenden AWS-Premier-Partner durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Spannende Chance - Netzwerkadministrator (m/w/d) für führendes IT-Unternehmen in Dortmund gesucht!
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Klient ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die ihre IT-Landschaft modernisieren und digitalisieren möchten. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem kundenorientierten Ansatz unterstützt unser Klient seine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Außerdem verfügt das Unternehmen über jahrzehntelange Erfahrung in der IT-Branche und hat zahlreiche erfolgreiche Projekte realisiert. Zur Verstärkung des Teams wird jetzt ein Netzwerkadministrator (m/w/d) in Dortmund gesucht! Aufgaben Aufbau komplexer Netzwerk- und Firewallumgebungen unter Nutzung des Fachwissens von Produktexperten der Hersteller Aktive Mitwirkung bei der Gewährleistung einer stabilen und sicheren Netzwerk-Infrastruktur Erweiterung der Netzwerkfunktionen und der Firewall Umgebung Betreuen des Firewall-Policy-Regelwerks Verwaltung und Betreuung der VPN Zugänge Identifizierung und Behebung von Netzwerkverbindungsproblemen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbares Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk Protokolle (z.B. BGP, LLDP, IPSEC, IP, ISIS, SPBm) Erfahrung im Umgang mit Netzwerk Fabrics, WLAN und Netzwerk Monitoring Lösungen Kenntnisse im Betrieb von VMWare NSX, CheckPoint Lösungen für Enterprise Netzwerke von Vorteil Deutschkenntnisse auf mindestens C1 und Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau (in Wort und Schrift) Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Keine Kernarbeitszeit Duz-Kultur, flache Hierarchien und Come-a-you-are-Mentalität Kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßiger Wissensaustausch um den Horizont zu erweitern Job Rad Leasing
Netzwerk Architekt (m/w/d) 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich IT - Dienstleistungen und Verwaltung beschäftigt sich mit komplexen IT-Projekten. Dies umfasst z.B. das IT-Verfahren ATLAS für digitale Zollanmeldungen, eine Warn-App, zahlreiche Portalplattformen für Internet und Intranet, aber auch Projekte in der Cyber Security, Blockchain und Künstlicher Intelligenz. Sie suchen ab sofort einen Netzwerkarchitekten (m/w/d) i 100% Remote. Das bietet unser Klient: Weiterbildungsprogramme 30 Tage Urlaub Full Remote Option Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Ihre Aufgaben: Umsetzung komplexer Netzwerkprojekte für Behörden der inneren und äußeren Sicherheit Erstellung und Analyse von Kundenanforderungen und technische Konzepte sowie Lösungsszenarien Ganzheitliche Beratung von Kunden und Durchführung von Workshops Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Storage-, Datensicherungs-, IT-Sicherheits- und VMware-Experten Betreuung der Weiterentwicklung der Kundeninfrastruktur Unterstützung bei der Bewertung fachlicher Kundenanforderungen im Rahmen von Ausschreibungsprozessen Ihre Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Bereich Netzwerke mit entsprechenden Zertifizierungen Idealerweise Erfahrungen im Public Sector Projektbezogene Reisebereitschaft (bis zu 4 Tage alle 2 Wochen) Bereitschaft, in einer Voll-Remote-Organisation zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)
.NET Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Servicetechniker (w/m/d) Elektrotechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Suche, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Einweisung und Abnahme von Fachfirmen sowie Nachunternehmern Durchführung von DGUV V3 Prüfung an Anlagen und Betriebsmitteln Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen wie Prüfprotokolle, Schaltpläne und Checklisten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von gebäudetechnischen Anlagen im Laborumfeld Wünschenswert sind zudem erste EMSR-Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Mobilität sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Bonus-System Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonto Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- sowie Zusatzpflegeversicherung Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauleiter Elektrotechnik Hessen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt (70.000 - 80.000 €) - 30+ Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Ein renommiertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sucht einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit hoher Reisebereitschaft in Hessen. Das Unternehmen, mit rund 90 Mitarbeitenden an zehn Standorten bundesweit, ist auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte spezialisiert. Der Fokus liegt auf der Realisierung komplexer Industrie- und Großanlagen sowie gewerblich genutzter Objekte, die mit innovativen Lösungen zukunftsorientiert gestaltet werden. Mit mehr als 1.500 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und einem Jahresumsatz von rund 50 Mio. € gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren der Branche. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die elektrotechnische Bauleitung an verschiedenen Standorten in Hessen. Sie koordinieren den Bauablauf, steuern alle relevanten Prozesse und stellen eine fachgerechte Umsetzung der elektrotechnischen Gewerke sicher. Ihre hohe Reisebereitschaft ermöglicht es Ihnen, flexibel an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und maßgeblich zum Erfolg der Bauvorhaben beizutragen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Steuerung und Überwachung der elektrotechnischen Abläufe auf der Baustelle Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung und Qualitätsstandards Leitung und Unterstützung des Baustellenteams im täglichen Betrieb Erfassung und Nachverfolgung relevanter Prozessschritte zur Unterstützung der Projektleitung Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliche Vergütung im Bereich von 70.000 – 80.000 € Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung 30 + Urlaubstage für eine optimale Erholung Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Gemeinsame Events zur Förderung des Teamgeists Finanzielle Absicherung durch betriebliche Vorsorgeleistungen Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich Umfangreiche Praxiserfahrung in der Koordination und Umsetzung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Elektrotechnik Fundiertes Fachwissen und technische Expertise im elektrotechnischen Gewerk Ausgeprägte Team- und Anpassungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Hohe Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3669DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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