Property Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Property Accountant (m/w/d) Referenz 12-222757 Just the right time for a change? ...we will advise you individually in your search for the right position. We are currently supporting an international developer of European warehouse properties in the heart of Frankfurt am Main in their search for personnel. Our client is represented throughout Germany with several locations, and the accounting is handled in Frankfurt am Main. We are looking for you to start as soon as possible on a permanent basis as a Property Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Mobile working Good opportunities for further training International environment Central location Ihre Aufgaben: Property accounting Accounts receivable and accounts payable accounting Invoice verification, invoice processing, and invoicing Balance and account reconciliation Tenant account management Dunning and collection processes Preparation of the annual service charge statement in collaboration with property managers Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements Ihr Profil: Successfully completed degree in business administration or completed training in accounting Preferably with further education as a certified accountant Solid professional experience in property accounting for commercial real estate Experience with real estate ERP systems, preferably Yardi Strong numerical affinity and independent working style Team-oriented mindset Proficient use of MS Office (especially Excel) Good command of English Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222757 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleiter (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für Sie Firmenprofil Über uns: PageGroup Changes Lives Die PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus 9.000 Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Aufgabengebiet Du kennst dich bereits im Kerngeschäft der Personalvermittlung bestens aus Dein Verantwortungsbereich liegt in deiner Hand Du gibst in deinem Bereich die Richtung vor und hast sowohl in den internen Strukturen als auch in der Außenwirkung die Möglichkeit, deinen Schwerpunkt in Szene zu setzen Die Personalvermittlung gerät natürlich nicht ganz in den Hintergrund: Während du deine Expertise an immer neue Mitarbeiter weitergibst, hast du natürlich noch den Kontakt zu deinen wichtigsten Kunden und profitierst von den engen Geschäftskontakten Bei unternehmensrelevanten Entscheidungen sind dein Rat und deine Meinung gefragt Als Teamleiter stehst für die anderen Teamleads und die Geschäftsführung als Mitentscheider und Ratgeber zur Verfügung Kennzahlen sind nicht alles, aber eine Menge: Damit dein Bereich kontinuierlich performt, hast du die Zahlen deiner Mitarbeiter im Blick, suchst nach den Knackpunkten, wenn mal etwas nicht wie erwünscht aussieht und motivierst zu immer weiteren Bestleistungen Anforderungsprofil Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) oder im Vertrieb Du weißt was es heißt, sich ein Netzwerk aufzubauen und dich auf deinem Markt zu etablieren Du hast Lust, nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung mit der Leitung eines eigenen Teams voranzutreiben Klarer Kommunikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil: du hast bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung von Mitarbeitern gesammelt Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 + 1 Tage Urlaub Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding Top modernes Büro Regelmäßige Teambuilding-Events Getränke bekommst du bei uns kostenfrei und vieles mehr Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6755723 Beraterkontakt +49 1788005894
Bauingenieur (m/w/d) für die Tragwerksplanung - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauingenieur (m/w/d) für die Tragwerksplanung in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Tragwerksplanung im Bereich Hochbau Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen Erstellen von Konstruktions-, Schal- und Bewehrungsplänen für Bauwerke im Bereich Hochbau Planprüfungen Ansprechpartner für interne und externe Planungsbeteiligte Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Tragwerksplaner im Bereich Hochbau Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Baustatikprogrammen und MS-Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges- und zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Servicetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektronischen Anlagen Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Sanitärtechnik Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich GLT Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B wünschenswert
WpHG Compliance (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Überwachung regulatorischer Standards: Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und stichprobenbasierten Kontrolle der Einhaltung von Organisationspflichten und Verhaltensanforderungen gemäß WpHG - insbesondere hinsichtlich Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten. Compliance-Monitoring für individuelle Zuständigkeiten: Unterstützung bei der Überwachung der Anforderungen an die unabhängige Anlageberatung im Rahmen des "Single Officer"-Prinzips nach § 84 WpHG i.V.m. § 10 WpDVerOV. Schulungsmanagement mit regulatorischem Fokus: Selbstständige Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Kontext aufsichtsrechtlicher Neuerungen. Ansprechpartner:in für Compliance-Fragestellungen: Unterstützung bei der internen Beratung zu regulatorischen Themenstellungen und Förderung eines regelkonformen Verhaltens im Haus. Transparenz durch Reporting: Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung compliance-relevanter Berichte für Fachabteilungen und die Unternehmensleitung. Kapitalmarkt-Compliance & Marktintegrität: Eigenverantwortliche Pflege und Kontrolle von Insiderverzeichnissen sowie Beobachtungs- und Sperrlisten - inklusive Überwachung der Verbote von Insiderhandel und Marktmanipulation sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verdachtsmeldungen gemäß § 23 WpHG. Datenqualität & Mitarbeitermanagement: Laufende Plausibilitätsprüfungen und Abgleiche compliance-relevanter Mitarbeiterdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenintegrität im Kontrollsystem. Anforderungsprofil Solides Fundament: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen - das Rückgrat Ihrer professionellen Expertise. Kundenfokus mit Weitblick: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkund:innen - mit besonderem Gespür für bedarfsorientierte Lösungen im Einlagen- und Wertpapiergeschäft. Produktsicherheit im Tagesgeschäft: Fundierte Kenntnisse im Produktportfolio für Privatkunden - von klassischen Sparformen bis zu zeitgemäßen Investmentlösungen. Fit im digitalen Arbeitsalltag: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) und Offenheit für digitale Tools. Regulatorisches Know-how: Vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie WpHG, MaComp, MAR/MAD II, AnsFuG und weiteren Regularien, die für eine verantwortungsvolle Kundenbetreuung unerlässlich sind. Stark auf der Bühne wie im Dialog: Präsentationssicher, kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln - ob im Team oder gegenüber Kund:innen. Verlässlichkeit mit Qualitätsanspruch: Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem klaren Blick für regulatorische und prozessuale Anforderungen. Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6755989 Beraterkontakt +4969507786092
Consultant (m/w/d) IT-Strategie
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Consultant (m/w/d) IT-Strategie Referenz 12-220016 Für unseren Kunden, eine der führenden Managementberatungen mit einem breiten Portfolio an nationalen und internationalen Kunden, suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter. Die Position wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und in Direktvermittlung in Frankfurt am Main angeboten. Bewerben Sie sich jetzt als Consultant (m/w/d) IT-Strategie. Ihre Benefits: Mitarbeit in ambitionierten, motivierten Teams Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung Einzigartige Events und Trainings Attraktives Gehaltspaket, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung von geschäftsgetriebenen IT-Strategien und Begleitung ihrer Umsetzung Analyse, Konzeption und Begleitung von Themen wie IT-Assessments, IT-Potenzialanalysen oder IT-Kosten- und Leistungsoptimierungen Gestaltung moderner und zukunftssicherer IT-Architekturen Aufbau und Optimierung von IT-Organisationen und -Prozessen Review und Begleitung von Großprojekten auf Top-Management-Ebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Beratungs- oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche im Umfeld von IT-Architektur- oder IT-Management-Themen Kenntnisse in Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) sowie Grundkenntnisse der ITIL Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lösungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220016 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-S
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 oder E-Mail karriere.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Service-Berater (m/w/d)
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Standort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Beratung der Kunden zu Reparaturen, Wartungen & Services Erstellung von Kostenvoranschlägen & Terminplanung Schnittstelle zwischen Werkstatt & Kunden Sicherstellung eines erstklassigen Service-Erlebnisses ⭐ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice oder Verkauf Kommunikationsstärke & lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis & Begeisterung für Fahrräder Strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist Warum KarlvonDrais? Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld Leasing-Möglichkeit für Premium-Bikes (zum. Händler-Einkaufspreis!) Ein geiles Team mit Bock auf mehr! Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
Risikocontroller (w/m/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Erfolgreiche Bank interessante Tätigkeiten Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Risikointelligenz im Tagesgeschäft: Analyse von Zinsänderungs-, Markt- und Liquiditätsrisiken (inkl. IRRBB) zur aktiven Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine zukunftsfähige Risikosteuerung. Transparenz auf den Punkt gebracht: Erstellung hochpräziser Risikoreports für das Management sowie Analyse relevanter Frühwarnindikatoren zur proaktiven Vermeidung kritischer Entwicklungen. Souverän im Regulierungsumfeld: Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) in praxisnahe Lösungen - inkl. Begleitung aufsichtsrechtlicher Neuerungen. Quant meets Strategy: Weiterentwicklung und Anwendung quantitativer Methoden für die Risikomodellierung - u. a. Zinsbuchsimulationen und Liquiditätsstressszenarien - mit Blick auf Effizienz und regulatorische Relevanz. Schnittstelle mit Weitblick: Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Konzern-Risikomanagement der Helaba sowie Gremien aus Sparkassenverbänden - als Bindeglied zwischen zentralem Überblick und dezentraler Umsetzung. Governance mit System: Verantwortung für die Einhaltung interner Kontrollmechanismen (ICS), aktive Mitwirkung bei der Risikoinventur sowie Qualitätssicherung von Risikodaten und Prozessen. Zukunft mitgestalten: Impulsgeber in bankweiten strategischen Projekten - ob bei der Einführung neuer Produkte, der Weiterentwicklung digitaler Lösungen oder bei regulatorischen Change-Prozessen - auch in leitender Rolle. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt - z. B. in Wirtschaft, Finanzmathematik oder Data Science Begeisterung für datengetriebene Fragestellungen und komplexe regulatorische Zusammenhänge Solides Verständnis für bankweite Prozesse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Rahmen Ausgeprägtes Talent für strukturierte Datenanalyse und die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen Starke Problemlösungsfähigkeit gepaart mit einem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Stressresistenz und Klarheit im Denken - auch unter regulatorischem Druck Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6756017 Beraterkontakt +4969507786092
Teamassistent (w/m/d) in Teilzeit ab 20 Std./Woche
INFOMOTION GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION. Aufgaben Du liebst es, wenn der Kalender stimmt, Menschen sich auf Dich verlassen können und kein Tag wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer Geschäftsbereiche suchen wir eine tatkräftige Unterstützung, die mitdenkt, mitfühlt – und einfach mitmacht. Du planst Termine für unser Team und sorgst dafür, dass alles rundläuft – von Meetings bis hin zu Deadlines. Mit Deinem offenen Ohr und Deiner hilfsbereiten Art bist Du die gute Seele für die Anliegen unseres rund 130-köpfigen Consulting-Teams. Als kommunikative Schnittstelle stellst Du sicher, dass alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Bei der Reiseplanung unserer Consultants – vom Zugticket bis zur Hotelbuchung – bist Du eine zuverlässige Unterstützung. Neue Mitarbeiter begleitest Du beim Onboarding und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Projekte werden von Dir im System angelegt, wobei Du auch kleine Details stets im Blick behältst. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste fundierte Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Office Teamassistent, gerne auch mehr Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) – Du arbeitest effizient und strukturiert. Organisationstalent und Zuverlässigkeit – Du behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal turbulent wird. Empathie ist ein Muss. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist aufmerksam und begegnest allen auf Augenhöhe. Eigeninitiative – Du siehst, was zu tun ist, und packst mit an.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. Mentoring- und Buddy Angebot : Profitiere von persönlichen Mentoring-Programmen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten. Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
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