IT-Risikomanager mit Schwerpunkt Informationssicherheit (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deutsches Finanzinstitut aus Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Risikomanager mit Schwerpunkt Informationssicherheit (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den maßgeblichen Akteuren im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt am Main - einem der bedeutendsten Finanzplätze Europas. In einem Umfeld, das durch hohe regulatorische Anforderungen und wachsende Cyberrisiken geprägt ist, setzt das Unternehmen konsequent auf exzellente IT-Governance, ein strukturiertes Risikomanagement sowie gelebte Compliance. Ziel ist es, nicht nur gesetzliche Standards wie MaRisk, BAIT oder die DSGVO zu erfüllen, sondern diese aktiv weiterzudenken und in innovative Sicherheitsstrategien zu übersetzen. Im Zentrum steht dabei ein tiefes Verständnis für die komplexen Herausforderungen der Finanzwelt - verbunden mit dem Anspruch, maßgeschneiderte IT-GRC-Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse effizient, sicher und regulatorisch sauber gestalten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, internen Kontrollinstanzen und Sicherheitsbeauftragten bildet dabei das Fundament für ein hohes Maß an Transparenz und Resilienz. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sucht das Unternehmen einen IT-Risikomanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die regulatorische Anforderungen nicht nur kennt, sondern sie in der Tiefe versteht, praxisnah umsetzt und mit Blick für das große Ganze weiterentwickelt. Aufgabengebiet Bewerte Informationssicherheitsrisiken gemäß DORA. Entwickle Kontrollen und Sicherheitsmaßnahmen. Unterstütze bei der Vorfallbearbeitung und -prävention. Berate das Management zu IT-Sicherheitsrisiken. Führe Awareness-Programme durch. Anforderungsprofil Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Sicherheit. Fundierte Kenntnisse zu DORA und IT-Risikomanagement. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Teamfähig und belastbar. Erfahrung im Finanzumfeld von Vorteil. Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744545 Beraterkontakt +49 1622582734
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-221588 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau die richtige Person für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Beratungsprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder, Akquise von Projekten und Entwicklung von IT-Methoden zur Integration klassischer und agiler Organisationsmodelle Eigenständige Beratung zur Optimierung von IT-Governance, Organisation und Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risikominimierung Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Aktive Mitarbeit an internen Themen, insbesondere am fachlichen Ausbau der Unit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Projekterfahrung im Banken- und/oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Umfangreiche Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level zwingend notwendig sowie in der Leitung strategischer Transformationsprojekte im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und zugehöriger Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL Fundierte Kenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten agiler Methoden und deren Standards (wie Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221588 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Services & Administration Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Hans-Uwe Jaeger - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance, HR aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Unser Mandant ist ein weltweit aktives Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden – dynamisch, bodenständig und voller Innovationskraft. Mit smarten Self-Service- und Vending-Lösungen erleichtert das Unternehmen Millionen Menschen täglich den Alltag. Kundenfokus, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt – genauso wie ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Zur weiteren Professionalisierung der HR-Prozesse suchen wir einen HR Services & Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit am Standort Frankfurt/Main . In dieser Rolle sorgen Sie für reibungslose Abläufe im administrativen HR-Tagesgeschäft - mit Überblick, Genauigkeit und dem Blick für Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Dokumentationen und digitalen Tools Pflege der Personalstammdaten in den HR-Systemen Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug Erfahrung in der operativen Personalarbeit - idealerweise in einem mittelständischen Umfeld Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein serviceorientierter Blick Sicher im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet unser Kunde Gestaltungsfreiheit für Ihre Ideen Flexible Arbeitszeiten - ideal für Teilzeitmodelle Moderne HR-Strukturen und digitale Tools Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung im Bereich der Versorgungswirtschaft, sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Applikationsbetreuer SAP IS-U . Wenn Sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken und die digitale Transformation aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Umstellung von bestehenden IT-Lösungen auf innovative Technologien wie S/4HANA Utilities. Beratung und Begleitung der Fachabteilungen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, insbesondere in Bereichen wie Abrechnung, Messsysteme und Wechselprozesse. Anpassung und Konfiguration der eingesetzten Softwarelösungen an spezifische Anforderungen. Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme, der Erweiterung bestehender Anwendungen oder der Durchführung von Systemupdates. Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben, die neue Perspektiven und kreative Lösungen erfordern. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung und Optimierung von benutzerfreundlichen Anwendungen, einschließlich FIORI-basierten Lösungen. Erstellung detaillierter Fachkonzepte in Abstimmung mit internen und externen Partnern. Technischer Support für die bestehenden Anwendungen sowie Unterstützung des internen IT-Helpdesks. Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer Softwarelösungen wie phinAMV/OC4. Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Umfeld von SAP ERP, SAP IS-U oder S/4HANA Utilities, sowie idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Branchenkenntnisse in der Energie- und Wasserwirtschaft sowie ein Verständnis für deren spezifische Prozesse. Praxis in der Leitung von (Teil-)Projekten oder die Motivation, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie ein eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil. Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Umfeld. Erfahrung in der Betreuung spezieller Anwendungen wie phinAMV/OC4. Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wartungsarbeiten durchzuführen. Vergütungspaket Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung auf Grundlage tariflicher Vereinbarungen. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge. Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie weitere Benefits. Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung. Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6744016 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Platform Owner ServiceNow (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturlösungen. Mit einem breiten Portfolio, das von Rechenzentrums- und Cloud-Services über IT-Security bis hin zu individuellen Managed Services reicht, unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Platform Owner (m/w/d) mit Fokus auf ServiceNow gesucht. Es besteht die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform durch Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Umsetzung neuer Anwendungen, Workflows und Scripte inkl. Integration in die Systemlandschaft Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. Updates, Wartung und Einhaltung von Sicherheitsstandards Erstellung technischer Dokumentation sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder technische Ausbildung Praxiserfahrung in ServiceNow, insbesondere in Modulen wie Incident, Change, Asset Management und Service Catalog Vertraut mit ITIL-basierten Prozessen sowie der Erstellung von Workflows und Use Cases Analytisch stark, kommunikationsfreudig, teamorientiert und strukturiert in der Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten & flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse zu VWL sowie betrieblicher Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildung und Karriereförderung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterküche und Parkplätze JobRad, JobRoller und Corporate Benefits
SAP SD Support Specialist
Global Market Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise. Tasks We’re looking for a smart, proactive SAP SD Support Specialist to bridge Sales, Field Services, and Accounting, ensuring smooth operations within our SAP landscape while working in a flexible hybrid setup based in Mannheim. Key Responsibilities Manage the entire contract lifecycle in SAP, ensuring accurate creation, maintenance, and timely updates Maintain and update pricing and billing data in collaboration with Sales and Accounting teams Act as the link between Sales, Field Services, and Accounting, clearly explaining SAP processes and tools Support operational tasks related to SAP SD and contract workflows Requirements Requirements German proficiency (minimum C1) and fluent English Bachelor’s degree required; Master’s preferred At least one year of experience with ERP/SAP systems; SAP SD knowledge is a plus (training provided) Strong cross-functional communication and organizational skills Digital mindset and eagerness to learn Benefits What you get from us We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness. As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT& data network Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis Closing At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome! Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.
Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d) Referenz 12-215974 Im Auftrag unseres Kunden, einer international tätigen Bank mit bedeutender Präsenz in Deutschland und im Europäischen Wirtschaftsraum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Personalvermittlung in Festanstellung einen Beauftragten für den Bereich MaRisk-Compliance (m/w/d). Die Bank, die eine bedeutende Rolle im Finanzdienstleistungssektor spielt, ist eng mit ihrer Muttergesellschaft verbunden und verfolgt das Ziel, ihre Erfolgsgeschichte in Europa fortzusetzen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Compliance-Strategien bei! Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Sicherer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung als MaRisk-Compliance-Beauftragter gemäß AT 4.4.2 MaRisk Durchführung des Regulatory Monitoring im Rahmen der MaRisk-Compliance Sicherstellung der Einhaltung relevanter interner und externer Vorschriften im Bereich der MaRisk-Compliance Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie Überwachung und Kontrolle der MaRisk-relevanten Prozesse der Bank Beratung der Fachbereiche zu allen Compliance-Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Compliance-Lifecycles mit Fokus auf die Internal Governance Regelmäßige Erstellung von Berichten für den Vorstand Vorbereitung und Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen und Verantwortung für die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Direkte Kommunikation mit Aufsichtsbehörden bei der Identifizierung und Meldung von Verstößen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Revision, bei einer Bank oder in der Finanzdienstleistungsbranche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215974 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Beitragsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Beitragsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212937 Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet bei einem Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beitragsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Zusatzleistungen Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Jobticket Gute Anbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Überwachung der Geldeingänge Durchführung der Beitragsabrechnung Ansprechpartner bei Beitragsangelegenheiten Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung Betreuung und Beratung der Mitglieder in Bezug auf Einstufung der Beiträge Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Beitragsabrechnung, idealerweise auch in der Buchhaltung Kenntnisse mit Buchhaltungssystemen, z.B. Navision sind vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Demirci (Tel +49 (0) 69 96876-168 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212937 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Datenerfasser (m/w/d) in Frankfurt
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die DIS AG ist nicht nur einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, sondern auch der absolute Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte zu vermitteln. Unsere bevorzugten Bereiche? Finance, Office & Management, Banking und IT. Wir suchen Unterstützung für unseren Kunden im Norden von Frankfurt am Main im Bereich Datenerfassung. Du hast ein gutes Auge für Details, arbeitest gerne am Computer und bringst Ordnung ins Datenchaos? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Bei uns dreht sich alles um Versicherungen – und du sorgst dafür, dass die richtigen Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Klingt trocken? Keine Sorge – unser Team ist alles andere als langweilig, und wir freuen uns auf frischen Wind! Deine Aufgaben Erfassen und Pflegen von firmenspezifischen Daten – natürlich ganz genau und sorgfältig Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen – Teamwork ist alles Bearbeiten eingehender Aufträge – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal mehr wird Zusammenstellen, Prüfen und Auswerten von Daten – nach festen Vorgaben, aber mit deinem Blick fürs Detail Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – oder etwas Vergleichbares, das gut zu uns passt Du bist fit in MS Office – besonders Excel ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln Sehr gute Deutschkenntnisse – in Wort und Schrift, versteht sich Motivation, Teamgeist und die Bereitschaft, dich auch mal auf Neues einzulassen Das gibts Eine Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten Einstieg in die Versicherungswelt Attraktive Vergütung Unbefristeter Vertrag mit der DIS AG Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hoffmann Franziska.Hoffmann@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 341 1406836
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #17721
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und insgesamt über 1.000 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und zahlreiche medizinische Zentren Das Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie bietet Medizin auf höchstem Niveau und führt alle gängigen sowie innovative diagnostische und interventionelle Verfahren der Radiologie und Neuroradiologie durch Mit einer modernen, digitalisierten technischen Ausstattung u.a. 3 Tesla und 1,5 Tesla Magnetresonanztomographen, Mehrzeilen-Computertomographen inkl. Spektral CT im Neubau, die neueste Generation der digitalen Mammographie und Tomosynthese sowie mehrere Angiographie-Arbeitsplätze (mono- und biplanar) Eine MTR Schule am Standort ergänzt das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Idealerweise mit Berufserfahrung als Oberarzt (m/w/d) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in einem breiten Spektrum der radiologischen Diagnostik mit ggf. auch Spezialisierung in einem Teilgebiet wie der Mamma- oder Kardio-Diagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie Unterstützung bei der Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine äußerst attraktive, verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Bereichs der Radiologie Ein hochmoderner und großer Klinikneubau mit einer exzellenten Großgeräteausstattung (z.B. Spektral CT) Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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