Leitungskraft (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchthilfe – verantwortungsvoll, wirksam und gemeinsam Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiterin in der Entwicklung innovativer Konzepte in der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Unser Ziel ist es, drogenabhängige Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihre Integration sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Die idh betreibt in Frankfurt acht Einrichtungen und Projekte der Suchthilfe. Wir erweitern unser Führungsteam und suchen Leitungskräfte (m/w/d) in drei Bereichen Café Eastside, für die Beschäftigungs- und Eingliederungshilfe Eastside und für den Konsumraum Niddastr. Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen. Unser Leitbild Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen. Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Was Sie bei uns erwartet Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale Leistungen Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Suchthilfe Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestraße 26 |Frankfurt am Main |
Vorstandsassistenz (m/w/d) Referenz 12-213262 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihr erworbenes Wissen in einem internationalen Konzern einsetzen? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Industriedienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Vorstandsassistenz (m/w/d) . Ihre Benefits: Gehalt: 85.000 bis 95.000 Euro p.a. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Internationale Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft und bei globalen Unternehmensprozessen Verantwortung für das Reisemanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings Übernahme von administrativen Aufgaben z.B. der Reisekostenabrechnung Erstellung von Präsentationen, Berichten und interner Kommunikation Verantwortung für das Stakeholdermanagement und Unterstützung im Office-Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung als Vorstandsassistenz in einem internationalen Großkonzern zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung in der Industriebranche Erfahrung mit Tools (z. B. SAP) und MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213262 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Für unsere Kita St. Antonius im Frankfurter Westend suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft nach HessKiföG für unsere kleinen Kindergartenkinder. Aufgaben Wir betreuen in unserer Kita in offener Arbeit 63 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder und legen dabei einen Schwerpunkt auf gelebte christliche Werte und die Anleitung der Kinder zur Selbständigkeit. Durch Dein gutes Einfühlungsvermögen und Deine Ideen bist Du ab dem ersten Tag Teil eines bunten Teams und kannst Dich mit Deinen Stärken und Interessen einbringen. Qualifikation Das erwarten wir einer/m abgeschlossenen Ausbildung/Studium Teamfähigkeit, Stabilität, Innovationsbereitschaft Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Motivation, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten Identifikation mit der katholischen Kirche Benefits Das können Sie erwarten Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards (zertifizierte Kita nach ISO und KTK Gütesiegel) Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse, Jobticket und Fitness First Arbeit auf hohem Betreuungs- und Bildungsstandard mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Einbringen eigener Ideen erwünscht und gefördert Regelmäßige Fortbildungs- und Konzeptionstage Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über die Bewerbung an: Dompfarrei St. Bartholomäus Christiane Cruschwitz T 0151 41863985 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt. In einem professionellen und kollegialen Umfeld erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv interne Prozesse mitzugestalten. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Pflege von Personalstammdaten, Arbeitszeitkonten und Urlaubsübersichten Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Stellen Organisation und Unterstützung administrativer Abläufe im Tagesgeschäft Terminmanagement, Korrespondenz, Ablage und Dokumentenmanagement Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich HR und Verwaltung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personal Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, Sage oder Lexware) Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket Zentrale Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) Persönliche Weiterentwicklung und interne Schulungen Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6746912 Beraterkontakt +4969507786001
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Windows Serveradministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten MS Teams System Engineer .Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider ,freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Aufgaben • Konzeption und Umsetzung der Zielinfrastruktur für Microsoft Teams Telefonie • Steuerung und Durchführung von Migrationsprojekten zur Einführung und Optimierung von Teams-basierten Telefonielösungen • Administration und Pflege der Microsoft Teams Umgebung, inklusive Anrufplänen, Direct Routing und Nutzerverwaltung • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP , QoS und Bandbreitenmanagement Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld , insbesondere im Bereich Microsoft Teams • Erfahrung in der Automatisierung mittels PowerShell-Skripten und Umgang mit der Microsoft Graph API • Kommunikationsstark in Deutsch (mind. C1) und Englisch, flexibel und reisefreudig Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Tage Urlaub • Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Individuelle Weiterbildungsangebote , die Deine Karriere voranbringen • Vielfältige Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike-Leasing und regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Damit wir selbst weiter wachsen und neue Kolleg:innen gewinnen können, suchen wir Dich: einen T alent Acquisition Specialist (m/w/d) , der Recruiting nicht nur versteht, sondern lebt! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung unserer internen Positionen – von der Stellenanzeige bis zur Zusage. Active Sourcing ist Dein Spielfeld: Auf LinkedIn, XING & Co. findest Du die richtigen Talente, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und begeisterst sie dafür, Teil unseres Teams zu werden. Du entwickelst kreative Strategien, um genau die Menschen zu finden, die zu uns passen. Du führst Interviews, begleitest den gesamten Auswahlprozess und bist Berater:in auf Augenhöhe. Gemeinsam mit dem Team bringst Du unsere Arbeitgebermarke nach vorne – auf Karrieremessen, Events und in der digitalen Welt. Du hast die Freiheit, unseren Recruiting-Prozess aktiv weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen. Das bringst du mit: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise in einer Personalberatung oder einem dynamischen Umfeld. Active Sourcing ist für Dich kein Buzzword, sondern Teil Deiner DNA. Du denkst unternehmerisch, agierst selbstständig und liebst es, Menschen für neue Wege zu begeistern. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein feines Gespür für Persönlichkeiten zeichnen Dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg. Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits. Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Über ihren neuen Arbeitgeber Wir vereinen Tradition und frischen Esprit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, und das entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir leben für das Bauen. Unsere Mitarbeiter bilden dabei den Kern unseres Unternehmenserfolgs. Sie sind Teil unserer Kultur, entwickeln zukunftsträchtige Ideen, realisieren erfolgreiche Projekte und gestalten die Zukunft des Bauens. Optimale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Neben den Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Wachstumsperspektiven und einen hohen Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien. Werde ein Teil davon! Aufgaben Sie planen und führen eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Schlüsselfertigbau Sie koordinieren alle Nachunternehmer auf der Baustelle und halten Qualitätsstandards, Termine und Kosten ein Sie beraten unsere Nachunternehmer in allen technischen und wirtschaftlichen Fragen Sie übernehmen die Bauablaufplanung, überwachen die Arbeiten und kontrollieren die Ergebnisse – immer mit Blick auf den wirtschaftlichen Erfolg des Bauprojekts und dessen fristgerechte Abrechnung Sie erstellen und überprüfen sämtliche projektrelevante Korrespondenz Profil Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau sammeln Sie Pluspunkte Auf Sie ist auch in herausfordernden Situationen Verlass und Sie kommunizieren genau so gut wie Sie führen Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und nehmen Ihren Job ernst Mit einschlägigen Normen und Vorschriften (VOB, DIN-Normen & sonstige gesetzlichen Richtlinien) sind Sie bestens vertraut Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Nettes Team Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Angebote Weiterbildungen Motto Party, Tischtennis-Turnier, Afterwork Corporate Benefits mit Rabatten Equipment Verleih für deinen Heimwerker Projekt Kita Zuschuss Food Trucks für abwechslungsreiche Ernährung Kostenlose Getränke Vergünstigter Autokauf Fittnessstudio Kontakt Bei Interesse, sich bei unseren Kunden vorzustellen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail als PDF Datei, gerne mit Zeugnisse, an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir melden uns sobald wie möglich mit einer Rückmeldung!
Über uns Zurzeit suche ich einen erfahrenen Information Risk Manager für einen innovativen und hochmodernen Dienstleister im Bereich Compliance und Consulting in Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und ehrgeizigen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie entwickeln und optimieren die standardisierte sowie konsistente Implementierung von Informationssicherheitspraktiken in Zusammenarbeit mit einer Aktiengesellschaft • Sie arbeiten eng mit Informationseigentümern zusammen, um umfassende Risikoanalysen durchzuführen und innovative Strategien zur Risikominderung zu entwickeln • Sie benützen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und BAIT • Sie bereiten aufschlussreiche Informationsrisikoberichte vor, die an andere Abteilungen weitergegeben werden Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in Risikomanagement oder Informationssicherheit • Erfahrung mit den Sicherheit-Normen und mit IT Compliance • Deutsch C1, gutes Englisch und Teamfähigkeit Wir bieten • Remotes Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit • Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, mit Unterstützung von Trainings • Ein multikulturelles, dynamisches und professionelles Team • Persönlicher Einarbeitungsprozess, der speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556982SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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