Über uns Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn . * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Talentmanagement-Strategie mit einem ausgewogenen "Make and Buy"-Ansatz, der die allgemeinen Geschäftsziele von Aramark unterstützt Identifizierung und Implementierung digitaler Lösungen zur Unterstützung des Talentmanagement-Prozesses Steuerung und Umsetzung des Performance-Management-Prozesses Aufbau einer Leadership-Strategie und Entwicklung von Programmen zur Förderung von Führungskräften und „Early Talents“ Aufbau und Implementierung eines modernen Nachfolgemanagementprozesses zur Stärkung der Nachfolgepipeline Steuerung des Talent Review Prozesses zur Sicherstellung einer nachhaltigen Talentpipeline Kompetenter und vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Talentmanagement, Performancemanagement sowie Projektmanagement Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Entwicklungsprogrammen Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung im Team Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Zertifizierungen im Bereich Talentmanagement, Coaching oder verwandten Bereichen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zu unserem Parkplatz Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant “Upstairs” Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir Katja Grimm telefonisch unter 069-667792130 zur Verfügung.
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in einem führenden Beratungsunternehmen zu starten? Bei OCO Global GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Consulting wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Seit über 20 Jahren unterstützen wir weltweit Ministerien, Wirtschaftsförderungen bei Export- und Investitionsvorhaben. Dazu gehört ausserdem die Strategieberatung zur Standort- und Regionalentwicklung für den öffentlichen Sektor, Markt- und Wettbewerbsanalysen für private Unternehmen sowie die Identifikation und Begleitung von Unternehmen bei der internationalen Markterschließung und Begleitung bei der Durchführung von Investitionsprojekten. Uns ist eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und offene Unternehmenskultur sehr wichtig. Wir arbeiten in kleinen Teams, die in der Regel über verschiedene Standorte und Länder und sogar Kontinente verteilt sind. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Schwerpunktmäßig Aufgaben im Querschnittsthema der Internationalisierung von Unternehmen; eigenverantwortliche Bearbeitung unterschiedlicher Fragestellungen Identifizierung, Kontaktaufnahme und Begleitung von Unternehmen verschiedener Branchen, die grenzüberschreitende Direktinvestitionen planen Unterstützung bei Beratungsprojekten von privatwirtschaftlichen Unternehmen bei der internationalen Markterschließung und dem Aufbau von Handelsbeziehungen Quantitative und qualitative Analysen und Aufbereitung von präsentations- und berichtsfähigen Informationen (Marktstudien, Industrietrends, Reports, Publikationen) Durchführen von internen Analysen über Investitionstrends in ausgewählten Märkten und Sektoren Qualifikation Studium der Fachrichtung Wirtschafts- bzw. Geowissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt (Standort-) Marketing, Wirtschaftsgeographie, Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbares, mindestens drei abgeschlossene Semester Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interesse an einer internationalen Beratungstätigkeit Erste Erfahrung in der Wirtschaftsförderung, Marketing oder Vertrieb Gutes Verständnis für ausländische Direktinvestitionen, internationale Expansion und unternehmerische Standortwahl sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Routinierte Anwendung des MS Office Pakets Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kunden- und Zielorientierung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Team Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Option auf Übernahme in ein permanentes Arbeitsverhältnis
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Du bringst folgendes mit: staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einemStundenumfang von mind. 30 h / Woche Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Deine Vorteile: Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 € Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Interesse geweckt? Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Über uns Für unseren Kunden einen Immobilienkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Tax Specialisten (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Steuerberechnungen (laufender und latenter Steuern) sowie die Vorbereitung zur Erstellung von Steuererklärungen in enger Abstimmung im Steuerteam sowie dem Konzernrechnungswesen Pflege von steuerlichen Verträgen im bestehenden ERP-System Unterstützung bei der dezentralen Buchhaltung nach dem HGB und dem Steuerrecht Anfertigen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs-, Bereichsleitung und Geschäftsführung Pflege und Aktualisierung des Tax-Compliance-Prozesses in Abstimmung mit den Kollegen aus den operativen Bereichen Ansprechpartner für die externe Steuerberatung, die Finanzverwaltung und die Kollegen; Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der Beurteilung steuerlicher Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt und Praxiserfahrung Weiterbildungen im steuerlichen Bereich sind wünschenswert Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und DefTax Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise Engagierter und kollegialer Teamplayer (m/w/d) Wir bieten Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. Bei der Wohnungssuche können wir Sie ebenfalls unterstützen. Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Einleitung P&T ist eine Software Boutique mit einem kleinen, professionellen Team, spezialisiert auf hochwertige B2B- und Enterprise-Webanwendungen für anspruchsvolle Kunden. Dabei unterstützen wir unsere Kunden in allen Phasen ihres Projektes: Marktanalyse, Prozess-Design, Technologieauswahl, Prototyping, Agile Entwicklung, Skalierung. Aufgaben Backend und Frontend Entwicklung Design und Diskussion von Softwarearchitektur Verbesserung unserer Methoden und Werkzeuge Kundenberatung und Anforderungsanalysen Qualifikation Am wichtigsten ist uns, dass Deine Einstellung zu uns passt. Konkret heißt das: Liebe für Details, elegante Lösungen und Qualität, Selbstdisziplin, klare Kommunikation, verlässliche Commitments. Darüber hinaus erwarten wir Erfahrung in kommerziellen, agilen Softwareprojekten, ein sehr gutes Level in mindestens einer Hochsprache (vorzugsweise Java oder JavaScript) und ein umfassendes Verständnis gängiger Webarchitekturen. Außerdem helfen Dir Interesse und Erfahrung in den folgenden Technologien: Spring Boot Node SQL NoSQL Cloud Plattformen (GCP, AWS, Azure) Serverless Computing Docker REST GraphQL Vue HTML5 CSS Benefits Wir verbinden eine junge, dynamische Atmosphäre mit State-of-the-Art Technologie und einem reifen, hochqualitativen Entwicklungsprozess. Bei uns kannst Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Kreativität voll einbringen und wirst mit Freiheit und Verantwortung belohnt. Außerdem erwarten Dich: Kompetitive Bezahlung Intellektuelle Herausforderungen Ein cooles Team Weiterbildung in den meistgesuchten Technologien und Methoden Spannende und abwechslungsreiche Projekte Ein modernes Büro im Herzen der Frankfurter Startup Szene Softdrinks, Bier und Äppler aufs Haus Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Website: pt . software/bewerben/fullstack Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Unser Mandant ist Pionier und Marktführer für Warenbestandsmanagement- und spezialisierte Asset-Brokerage-Lösungen. Durch maßgeschneiderte Strukturen fügt man sich in die globalen Lieferketten der Kunden ein und schafft gezielten Mehrwert zur Optimierung des Warenbestandsmanagements, der Erweiterung geschäftskritischer Warenverfügbarkeit und/oder der Verbesserung von Zahlungskonditionen von Lieferanten oder Abnehmern. Durch bestehende Partnerschaften mit global tätigen Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen sowie den größten und renommiertesten Geschäftsbanken der Welt, ist die Mandantin in der Lage in großem Umfang diskretionären Warenhandel in einer Vielzahl von Industriesegmenten zu betreiben. Derzeit hält man weltweit Waren (aggregiert über alle Branchen) im Wert von ca. USD 3,5 Mrd. Aufgrund des rasanten Wachstums in der jüngeren Vergangenheit suchen wir am Standort Frankfurt am Main die neu geschaffene Position des Trade Finance Managers (m/w/d). Aufgaben Strukturierung von Handelsgeschäften Kommunikation mit und Ansprechpartner für Fragen der finanzierenden Banken Übermittlung der erforderlichen Unterlagen zur Bonitätsprüfung und Abwicklung von Transaktionen Risiko- und Liquiditätsmanagement Zusammenarbeit mit den internen Einheiten beim transaktionsspezifischen Controlling des Wareneinkaufs, Warenbestandes und Warenausgangs und aller damit einhergehenden Fragestellungen Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Bestandsberichten, die für die finanzierenden Banken relevant sind Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens Unterstützung bei der operativen Auflage neuer Mandate Einhaltung von Sanktions-, Exportkontroll- und Compliance-Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Senior Legal & Compliance Officer Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung bei einer Bank mit Fokus auf das Thema Trade Finance / Handelsfinanzierung Sehr gute Kenntnisse in der Kreditanalyse und im Risikomanagement Deutsch und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Liebe zum Detail Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen die Woche Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1651 an: Patrick Riske Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Über uns Derzeit unterstütze ich einen Kunden, der als innovativer IT-Dienstleister maßgeschneiderte Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Das Unternehmen hat sich seit über einem Jahrzehnt auf die Digitalisierung von Behörden spezialisiert und ermöglicht so Millionen von Menschen den einfachen Zugang zu digitalen Services. Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden und eine transparente Kommunikation prägen die Unternehmenskultur, während die Mitarbeitenden ihre Karriere in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld individuell gestalten können. Als Business Intelligence Developer (m/w/d) Oracle haben Sie hier die Chance, aktiv zur Transformation des öffentlichen Sektors beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Oracle-basierten Dashboards und Berichten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Bundesbehördenbereich Beteiligung am Redesign des DWHs, einschließlich der Datenmodellierung und -optimierung Unterstützung im Betrieb des DWHs durch Überwachung, Fehleranalyse und Lösungserarbeitung Beratung und Unterstützung der Kund:innen: Erhebung fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT Umfeld Erfahrung mit ORACLE Analytics Server (OAS) oder ORACLE BI Enterprise Edition (OBIEE) Versiert im Einsatz von SQL und ETL-Tools wie ORACLE Data Integrator (ODI) Fundierte Kenntnisse in ORACLE Datenbanken und der Modellierung von Datenstrukturen (z. B. Star-/Snowflake-Schema) Geübt im Performance-Tuning und der Optimierung von Abfragen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Möglichkeit deutschlandweit 100% Remote zu arbeiten Agiles Arbeiten und Teamarbeit stehen im Fokus Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und starker Kundenbindung Zukunftssichere Technologien mit dem Schwerpunkt auf Oracle und Open Source
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 55.000 € - 65.000 € | Großprojekte | Energiebranche | Gesundheitsvorsorge | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Generalunternehmen mit dem Fokus auf Energieversorgung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der Energietechnik und beschäftigt weltweit knapp 30.000 Mitarbeiter an über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern. Mit einem jährlichen Geschäftsvolumen von über 4 Milliarden Euro steht das Unternehmen für fachliches Know-how und Innovationsfähigkeit rund um das Thema Energieversorgung. Freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Energiewende. Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Montagetätigkeiten und Inbetriebnahme von Schaltanlagenbaustellen in Deutschland enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 65.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office Alters- und Gesundheitsvorsorge Kinderbetreuungszuschuss vom familienfreundlichen Arbeitgeber PKW mit Privatnutzung Jobbike zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Hohe Reisebereitschaft in der gesamten Bundesrepublik Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/TGA Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 793DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung Aufgaben Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation Benefits Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten Ein dynamisches Arbeitsumfeld , das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte " Workation ” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten HYBRIDES ARBEITEN EXPERTENNETZWERK WEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNG FLACHE HIERARCHIEN Qualifikationen Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 60.000 € - 65.000 € | regionale Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein richtungsweisendes Generalunternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes Frankfurt am Main. Das börsennotierte Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Energietechnik und beschäftigt an fast 250 Standorten in ganz Europa mehr als 17.000 Mitarbeiter. Besonderer Fokus liegt dabei auf Systemlösungen für Gebäude und Anlagen, aber auch auf Energieversorgungs- und Kommunikationseinrichtungen. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit. Als Projektleiter ELT (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Monteuren Projektleitung unterschiedlicher Projekte Führen von Einkaufsverhandlungen Auftragsaufnahme, Projektplanung und Angebotserstellung Planung, Objektüberwachung und Kalkulation, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Termin- und Personaleinsatzplanung technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte regelmäßiger Austausch mit Kunden Qualitätskontrolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 75.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge Unternehmensbeteiligung PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Reisebereitschaft zu Kunden und Projektbaustellen Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 930DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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