Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Frankfurt/Mainz/Wiesbaden . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
Inbetriebnehmer MSR (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt (60.000 - 75.000 €) | 30 Tage Urlaub | attraktives Elektrofahrzeug inkl. Privatnutzung | zentrale Lage in Frankfurt am Main Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Auftraggeber, ein weltweit agierendes Generalunternehmen mit rund 173.000 Mitarbeitern, sucht ab sofort einen Inbetriebnehmer MSR (m/w/d) für sein expandierendes Team im Bereichen Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Starkstrom am Standort Frankfurt am Main. Das Team zeichnet sich durch eine wertschätzende Feedbackkultur, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterbenefits aus. Das Unternehmen ist für seine innovativen und hochmodernen Lösungen in facettenreichen und komplexen Gebäudeautomationsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI (1-9) hinweg bekannt. Mit 13 Standorten in Deutschland ist das Unternehmen geprägt von überdurchschnittlicher Betriebszugehörigkeit, was für sich spricht und ein positives Arbeitsumfeld belegt. Kurz gesagt: Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind vorprogrammiert. Unser Kunde betrachtet sich und seine Mitarbeiter als eine große Familie, die gemeinsam nach Fortschritt und Innovation strebt. Genießen Sie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und eine Vielzahl weiterer Benefits. Als Techniker bzw. Inbetriebnehmer im Bereich Energiemanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt MSR-Technik für unsere Projekte im Liefer- und Einsparcontracting. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Inbetriebnehmer MSR (m/w/d) erwartet Sie: Die Inbetriebnahme und Feinregulierung der TGA-Anlagen Programmierung und Parametrierung der Gebäudeautomation/-leittechnik Troubleshooting im Rahmen von Störungsbearbeitung Technischer Support für die Projektleitung sowie Beratung der Kunden Ihre Vorteile: Als Inbetriebnehmer MSR (m/w/d) empfangen Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 60.000-75.000 € Attraktives Elektrofahrzeug inkl. Privatnutzung - umweltbewusste und moderne Mobilitätsoption Homeoffice Option 2-3 Tage pro Woche - Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan, um schnell und effektiv in die neuen Aufgabenbereiche einzusteigen Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Kinderbetreuung - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eigenes Baubüro inklusive moderner Ausstattung Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub - unterstützen die Erholung und sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben Ihr Profil: Das sollten Sie als Inbetriebnehmer MSR (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerungsbau / Schaltschrankbau, der Elektrotechnik oder Gebäudeautomation (z.B. als Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker etc.) Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Anlagentechnik sowie Regelstrategien Ausgeprägte Analysefähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und lösungsorientiertes Handeln Freude an der Prozessoptimierung Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2251DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Referent (gn) Vertriebsprozesse
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du kennst dich im Versicherungsumfeld aus und weißt, wie vertriebliche Prozesse und Produktentwicklung zusammenspielen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherstellen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und hat seinen Schwerpunkt insbesondere auf die Bereiche Lebens- und Krankenversicherung, gesetzt. Weiter wird ihre Produktpalette durch Sachversicherungen sowie Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte ergänzt. Mit über 3000 Mitarbeitenden bieten sie einen Rundumservice sowie individuelle Beratungsleistungen an. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 80 % Remote Work 30 Urlaubstage und eine 38h-Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein krisensicheres Arbeitsumfeld Freiheit, deine kreativen Fähigkeiten eigenständig umzusetzen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 14 volle Monatsgehälter ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen sowie Vorsorge-Checks für private Leistungen Das könnten deine Aufgaben sein: Dein Ziel ist es, vertriebliche Prozesse, Produkte und Dienstleistungen weiter zu entwickeln um eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherzustellen Du verantwortest das Anforderungsmanagement und bist das Bindeglied zwischen Vertriebsteams und Produktentwicklung Du bist aktiv in die Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien sowie digitalen Lösungen eingebunden Du analysierst die Markt- und Wettbewerbsentwicklung um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren Du bist Teil strategischer Projekte und Sonderarbeitsgruppen, in welche du deine fachliche sowie methodische Kompetenz einbringst Du berätst die Führungsebene zu strategischen vertrieblichen Fragestellungen und stimmst dich eng mit internen sowie externen Stakeholdern ab Das bringst du mit: Fundierte Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im Prozess- bzw. Projektmanagement mit vertrieblicher Komponente oder Erfahrung im Prozessmanagement und Interesse an der Versicherungsbranche Erste Kenntnisse in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement sowie im Change Management Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten wirtschaftlichen Bereich Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz, vor allem in Verhandlungssituationen Eigenverantwortliche, organisierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
(Senior) Solution Architect (m/w/d) SOC/SIEM
techculture Recruiting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cyber Security, Künstliche Intelligenz (AI) und Digital Health. Der Schwerpunkt liegt auf großen Transformationsprojekten für MDAX- und DAX-Unternehmen, insbesondere in den Branchen Pharma und Chemie. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung. In dieser Position begleitest du Kundenprojekte rund um SIEM/SOC-Lösungen primär in IT und OT-Umgebungen. Deine Aufgaben als (Senior) Solution Architect (m/w/d) SOC/SIEM: Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Security-Architekturen im Umfeld SOC/CDC Architekturdesign und Roadmapping für die Integration von Technologien wie SIEM, EDR/XDR und SOAR Definition technischer Zielbilder und Sicherheitsanforderungen im Enterprise- und OT-Umfeld Entwicklung von Use-Case-Strategien, Playbooks und Alarmierungslogiken Technische Beratung und Steuerung von Implementierungsteams Enge Zusammenarbeit mit Incident-Response-Teams und Kundenverantwortlichen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Security-Architekturen im SOC/CDC-Umfeld Gute Kenntnisse gängiger von Security Technologien wie SIEM, EDR/XDR oder SOAR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten Klare Karriereperspektiven – Entwicklung bis hin zu Senior Manager- und Partner-Rollen mit Umsatzbeteiligung Innovative Unternehmenskultur – Freiraum für eigene Ideen, mit der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder innerhalb des Unternehmens aufzubauen Flache Hierarchien – Keine interne Politik oder unnötige Bürokratie Zusammenarbeit an großen Transformationsprojekten bei führenden Unternehmen, insbesondere in kritischen Infrastrukturen (KRITIS) Teamarbeit auf Augenhöhe – Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus der Branche Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Gateway (m/w/d) 2025
Kintetsu World Express (Deutschland) GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kintetsu World Express ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Tokyo/Japan und zählt mit über 18.500 Mitarbeitern an 302 Standorten in 45 Ländern zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte, kundenorientierte Transport- und Logistikdienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards. Schwerpunkte liegen aktuell in den Bereichen Luft- und Seefracht sowie der Kontraktlogistik. In Deutschland sind wir seit 1985 erfolgreich an derzeit 6 Niederlassungen mit über 250 Mitarbeitern aktiv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen Beginn ab Sommer 2025 einen Auszubildenden (m/w/d) am Standort Frankfurt (Cargo City Süd). Aufgaben Einblicke in alle Abteilungen unserer Firma Organisation der Waren Ein- und Auslagerung Warenprüfung auf Menge und Beschaffenheit Sinnvolle Einlagerung und Beladung Kommissionierung (Verpacken, Verladen, Versenden) Begleitpapierprüfung Palettierung Arbeiten mit dem Gabelstapler Qualifikation Guter Schulabschluss, gerne auch mit Studienabbruch Gute körperliche Verfassung Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein Räumliches Vorstellungsvermögen Teamplayer und Mitdenker Kommunikationsstärke in Deutsch Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und einem internationalen Arbeitsumfeld Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
Praktikant Finance & Operations (m/w/d)
Gunnar Kühne Executive Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung WANNA MAKE AN IMPACT? Gunnar Kühne Executive Search (GKES) ist eine Frankfurter Personalberatung mit Fokus auf Financial Services Consulting, Investmentbanking und Insurance sowie Corporates. Du bist ambitioniert, kommunikationsstark, belastbar und zeichnest Dich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus? Dann werde ab sofort eine treibende Kraft in unserem Team als Praktikant Finance & Operations (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Salesforce sowie unserer IT-Infrastruktur Modernisierung und Digitalisierung unseres gesamten Finance Departments Ganzheitliches Projektmanagement sowie eigenverantwortliche Übernahme von Transformations- und Operational Excellence Projekten Integrative Unterstützung unserer Recruiting- und Sales Einheiten Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Finance & Operations Qualifikation Erste praktische Erfahrung sowie sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen sowie Date Analytics Tools, idealerweise Salesforce und Tableau Stark ausgeprägte IT-Affinität , bevorzugt auch erste Erfahrung in der strategischen Begleitung von IT-Projekten Starke kommunikative Fähigkeiten , hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Exzellente, überdurchschnittliche akademische und schulische Leistungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen Benefits …ein Mentorenprogramm inkl. wöchentlichen Feedbackgesprächen , um Dich bestmöglich zu entwickeln und zu fördern …eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien , einem lockeren Dresscode und viel Raum für Deine individuellen Ideen und Projekte …eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung sowie einen großzügigen Zuschuss für Dein Mittagessen …als Ausgleich zu unserem fordernden Arbeitsalltag einmal in der Woche eine Yoga -Stunde im Office und Besprechungen in Verbindung mit einem Spaziergang im Park. …die Aussicht auf Betreuung von Abschlussarbeiten sowie einen Festeinstieg Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bei Fragen steht Dir Christopher Steines unter 069 348 7777 50 jederzeit zur Verfügung.
Full Stack Developer (React + TypeScript, Python)
Archtexx Consulting GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Intro At Archtexx Consulting , we’re building intelligent and scalable software solutions that drive real business value. We’re looking for a Full Stack Developer who can work across architecture, design, and development — someone comfortable going from idea to deployment with autonomy and ownership. Tasks Design and implement scalable full-stack solutions using React + TypeScript and Python (FastAPI) Leverage AI/LLM agents as part of the application Write clean, tested, and maintainable code — frontend and backend Ensure automated testing coverage for all features (unit, integration, e2e) Design and optimize PostgreSQL schemas and queries Manage CI/CD pipelines (GitHub Actions) and basic infrastructure tasks Work cross-functionally with product, design, and business teams Help shape architectural decisions and engineering standards Requirements 3–5 years of full-time development experience Strong in React with TypeScript (hooks, component-based architecture) Backend expertise in Python (FastAPI preferred) Experience with test automation : Frontend : Jest, React Testing Library, Cypress (or similar) Backend : Pytest or equivalent Proficiency with PostgreSQL Comfortable with Git, GitHub, and CI/CD pipelines Strong communication skills in English Benefits Competitive salary package (50.000 € to 60.000€ + 10% Bonus) Autonomy from day one — you own your work, not just execute tickets Flat hierarchy with a pragmatic and supportive team Exciting projects in software, automation, and AI Employee benefits like Mobility, Lunch, Voucher, Internet Allowance, Ralaxation Vacation Closing If you're a hands-on full stack developer who thrives in an autonomous environment and wants to help shape impactful software solutions onsite in Bad Soden, we’d love to hear from you.
Assistent (m/w/d) - Konsumentenkredit
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Assistent (m/w/d) - Konsumentenkredit Referenz 12-211883 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (m/w/d) im Bereich Konsumentenkredit zur Direktvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das für seine Nachhaltigkeit und technologische Innovationskraft bekannt ist. Sie haben die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld an einem attraktiven Arbeitsstandort tätig zu sein, das Ihnen vielfältige Chancen bietet, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Assistent (m/w/d) - Konsumentenkredit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Hochwertiges Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen Verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Moderne IT-Unterstützung Strukturierte Einarbeitungsphase Attraktive Vergütung Wertschätzende Unternehmenskultur Dynamisches Unternehmenswachstum Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung Finanzkauf bei der Ausführung operativer Tätigkeiten sowie der Koordination des Bereichs Planung, Abstimmung und Nachbereitung von Meetings und Terminen Mitarbeit bei der Entwicklung, Organisation, Steuerung und Begleitung von bereichsinternen Projekten Erledigung aller anfallenden täglichen Aufgaben Bearbeitung der Korrespondenz, Telefonate sowie Organisation der digitalen Ablage und Wiedervorlage Aktive Mitgestaltung bei der fortlaufenden Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann Kommunikationsstärke Empathie und Einfühlungsvermögen Organisationstalent und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Hohe Einsatzfreude und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit banktypischen Anwendungssystemen sowie dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211883 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fachplaner Elektrotechnik / MSR (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
exzellente Vergütung 55.000 € bis 62.000 € + 30 Tage Urlaub + Freizeitangebote + Zusatzversicherungen + Corporate Benefits Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie Ihre Karriere neu durch als Fachplaner ELT/MSR (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main und setzen Sie Ihr Fachwissen in innovativen Projekten ein! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, das seit über 75 Jahren mit individuellen Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Mess-, Steuer- und Regeltechnik überzeugt. Ob Neubauten oder komplexe Sanierungsprojekte – hier erwarten Sie vielfältige Aufgaben, bei denen modernste Technik und Nachhaltigkeit im Fokus stehen. Als Teil eines international aufgestellten Konzerns, der zugleich die Werte eines mittelständischen Familienunternehmens lebt, profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das Qualität, Kundenorientierung und Innovation in den Mittelpunkt stellt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik / MSR in Frankfurt a.M. erwartet Sie: Entwicklung elektrotechnischer Konzepte für den Bau von Rechenzentren unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und Standards Erstellung und Prüfung von Planungsunterlagen wie Schalt- und Stromlaufplänen sowie Installationsdetails Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Auftragnehmern zur Sicherstellung der elektrotechnischen Anforderungen Analyse von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen zur Bewertung der Umsetzbarkeit von Lösungen Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und effizienter Elektroinstallationen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik Begleitung des Projektteams bei technischen Herausforderungen und Machbarkeitsstudien Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik / MSR in Frankfurt a.M. erhalten Sie: Attraktives Gehalt von 55.000 bis 62.000 € Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Versicherungsangebote Zugang zu einem renommierten Kundenstamm Vielfältige Freizeit- und Urlaubsangebote 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusives Corporate Benefits-Programm Persönliches Onboarding für einen erfolgreichen Start Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik / MSR in Frankfurt a.M. mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau elektrotechnischer Anlagen, bevorzugt im Bereich Anlagenbau oder Rechenzentren Fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung sowie relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN, EN) Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit) und MS Office Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3330DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Key Account Manager - TGA / Technische Gebäudeausrüstung Rhein-Main (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
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