Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitender aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik Aufgaben Experte (m/w/d) für unsere Sprinkler- und Feuerlöschanlagen sowie Abwicklung der Aufträge von Anfang bis Ende Beratung des internen Sales-Teams und unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase Verantwortung für Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Verantwortung für Kostenmanagement, Qualitätssicherung in der Planung und fachgerechte Ausführung auf der Baustelle Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Begeisterung für die Konzeption, planerische Umsetzung und Ausführung systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Sprinkler- und Feuerlöschtechnik Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (Schwerpunkt FM Global sowie Anlagen nach VdS CEA 4001) Erfahrung in der Bau- und Projektleitung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und Interesse an der BIM-Methode Motivation durch teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinäre Teamerfolge Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Engagement Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bendfeldt. GOLDBECK Südwest GmbH Integrale Planung Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 6201 8777 5311 Job-ID: 4924 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Steuerung von SAP-Entwicklungsaktivitäten und -Teams Planung und Überwachung von Entwicklungsprozessen und Projektaufgaben Abstimmung mit Fachbereichen Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung Unterstützung bei technischen Herausforderungen und Dokumentation relevanter Aktivitäten Sie wirken im Transformationsprojekt S/4 HANA mit Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in ABAP, ABAP-OO und SAP Fiori sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Network Security Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du möchtest aktiv an der Gestaltung und Absicherung moderner Netzwerke mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Als Network Security Engineer sorgst Du dafür, dass Netzwerke sicher, leistungsfähig und zuverlässig bleiben. Du arbeitest an spannenden Projekten, bei denen Du moderne Sicherheitslösungen umsetzt und optimierst. Aufgaben Planung, Implementierung und Verwaltung von Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPNs, IDS/IPS) Überwachung und Analyse von Netzwerkaktivitäten zur Erkennung und Abwehr von Sicherheitsvorfällen Optimierung bestehender Netzwerkarchitekturen unter Sicherheitsaspekten Durchführung von Schwachstellen- und Risikoanalysen in Netzwerkumgebungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, VLANs, Routing, Switching) und Security-Lösungen (z. B. Fortinet, Cisco, Palo Alto) Erfahrung mit Tools wie Wireshark, Nessus oder vergleichbaren Lösungen Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkprobleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei namhaften Kunden in einem dynamischen Umfeld Mobiles Arbeiten 3 Tage die Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. CCNP, CISSP) Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
SAP WM/EWM Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Spezialisten (w/m/d ) für die SAP Module WM/EWM zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Verantwortung und der Ansprechpartner für den Bereich SAP EWM/WM Konzeption neuer Strategien und Lösungen Anforderungsaufnahme und Analyse Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im EWM Steuerung externer Dienstleister Projektleitung Profil Mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse Studium, oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents
Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives, globales IT-Beratungshaus Business Analyst (m/w/d) gesucht, für den Standort Frankfurt Firmenprofil Im Zentrum der Unternehmensphilosophie steht das Motto "Klein, aber qualitativ hochwertig". Von Anfang an war es die Grundidee, exzellente Beratungsdienstleistungen für den Kapitalmarkt anzubieten. Im Gegensatz zu den großen Global Playern mit undurchsichtigen Hierarchiediagrammen versteht sich das Unternehmen als flexible und partnerschaftliche Beratungsboutique. Aufgabengebiet Analyse von Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit Kapitalmarktprozessen Entwicklung von IT-Lösungen, die den Bedürfnissen des Kapitalmarktgeschäfts entsprechen Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu verbessern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT Business Analyst im Kapitalmarktumfeld Fundierte Kenntnisse von Handelsplattformen, Wertpapierabwicklung und Kapitalmarktprodukten Erfahrung in der Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Direkteinstieg mit persönlichem Mentor für erstklassige Betreuung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung als Kern des Karrieremodells Attraktive Vergütung als Anreiz Eigenverantwortliches Arbeiten als zentraler Bestandteil Volle Unterstützung durch ein gut eingespieltes Team Zugang zu international anerkannten Weiterbildungsprogrammen Exzellente Ausstattung und Option für ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz Fokus auf eine funktionierende Work-Life-Balance Offene, kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Team Building in entspannter Atmosphäre Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741626 Beraterkontakt +4921154025232
Head of Operations
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SPARK bietet Unternehmenskunden und Organisationen eine Umgebung und Plattform für New Work- und Networking Möglichkeiten. Zudem stellt SPARK die "Stage" für innovative Event Formate. Moderne, skalierbare Einzelbüros und Community Spaces mit Skyline-Blick, die darauf ausgelegt sind, kreative Leistung zu steigern und Unternehmen dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. SPARK kommt auch den Bedürfnissen renommierter Unternehmen nach, indem es technologiegestützte Event Spaces und Broadcast Stages bietet, begleitet von einem Full-Service-Angebot. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu ermächtigen, ihre Produkte effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppe zu erreichen, indem wir immersive und wirkungsvolle Erlebnisse schaffen. SPARK eröffnete seinen ersten Standort in Frankfurt am Main und plant, in ganz Deutschland und Europa zu expandieren. Während wir unsere Standards weiterhin verbessern, suchen wir eine dynamische und erfahrene Fachkraft, die sich unserem Team als Leiter Operations anschließt, um sich auf das operative Geschäft des ersten Standorts zu konzentrieren. Als Leiter Operations bringen Sie Exzellenz durch das Management aller Aspekte des täglichen Betriebs zum Ausdruck. Sie schaffen eine Atmosphäre, die unseren Kunden das Gefühl gibt, zu Hause zu sein, und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im. Dabei konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihr Team effektiv zusammenarbeitet und alle Kunden sich sicher und wohl fühlen. Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen und Fähigkeiten optimieren Sie betriebliche Abläufe, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis und implementieren unsere Markenstandards. Aufgaben Exzellenzstandards: Operative Prozesse implementieren und aufrechterhalten, die während der Anlaufphase höchste Kundenzufriedenheit gewährleisten. Teamleitung: Das Operations-Team leiten, entwickeln und in jedem Bereich des Standortmanagements Exzellenzstandards setzen. Kundenzufriedenheit: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und -bindung durch erstklassigen Service für SPARK-Kunden und deren Gäste, sorgfälltige Bearbeitung von Office-Anfragen / Besichtigungen und proaktives Management der SPARK-Community. Flächenmanagement: Verantwortung für alle Event-, Meeting- und Büroflächen (5.500 Quadratmeter) übernehmen, inklusive regelmäßiger Inspektionen des Front- und Back of House, Durchführung von Reinigungsaudits und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Kompetenz, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu leiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Verständnis für das Geschäftsmodell von SPARK. Benefits Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage. Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team. Kostenlose Getränke und Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil eines einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt zu sein? Bewirb dich jetzt bei SPARK!
Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation, Teamarbeit und Dokumentation. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Dazu gehört auch die professionelle Planung und Koordination im Projekt sowie die Durchführung von Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahmen in der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete, krisenfeste Vollzeitstelle in Festanstellung sehr gute Auftragslage und Unternehmensentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Work-Life-Balance attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub gut ausgestattetes Firmenfahrzeug gute technische Ausstattung Arbeitskleidung Möglichkeiten der Weiterbildung fachlich kompetente und sympathische Kolleginnen und Kollegen Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219015 Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Logistikkonzern mit Hauptsitz in Japan, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für die Niederlassung in Frankfurt am Main eine Verstärkung im Bereich Luftfracht-Export. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungsmodell Unbefristete Festanstellung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeit in einem engagierten Team Ihre Aufgaben: Bearbeitung der weltweiten Exportsendungen Abwicklung von Auftragsannahmen bis zur Abrechnung Einleitung der Export- und Importverzollung Betreuung und Beratung von Kunden Erstellung von Angeboten Fakturierung der erbrachten Dienstleistungen Bearbeitung von Schäden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht-Export Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigeninitiative Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219015 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Kreditanalyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Entwicklungsperspektiven. Firmenprofil In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Kreditgeschäft des Unternehmens und tragen maßgeblich zur Steuerung und Absicherung von Kreditengagements bei. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und gewährleisten die Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards. Aufgabengebiet Prüfung und Analyse von Kreditanträgen, insbesondere im Corporate- und Investmentbanking. Erstellung von Kreditentscheidungen und Risikoanalysen. Laufende Überwachung und Bearbeitung von Kreditportfolios, einschließlich der Bewertung von Sicherheiten. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Kreditstrategien. Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Berichterstattungen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Risikomanagement und Compliance. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditgeschäft, idealerweise im Corporate Banking. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und Kreditrisiken. Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools und Systemen. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Bonusregelung. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt. Umfassende Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Jobticket. Kontakt Christian Schultz Referenznummer JN-042025-6725266 Beraterkontakt +491622167804
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739995 Beraterkontakt +4915221749900
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