Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Wir suchen Fahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Frankfurter Flughafen. Ihre Aufgabe besteht darin, Frachtpapiere von verschiedenen Stationen abzuholen und in die Dokumentensammelstelle zu bringen. Sie fahren ausschließlich auf dem Flughafengelände, benötigen aber keinen Vorfeldführerschein für diese Tätigkeit. Wir arbeiten am Flughafen in drei Schichten: Früh (6:00 Uhr bis 14:00 Uhr) Spät (14:00 Uhr bis 22:00 Uhr) Nacht (22:00 Uhr bis 6:00 Uhr) - idealerweise: Erfahrung als Kurier. bzw. Botenfahrer - Führerschein Klasse B zwingend notwendig - Erfahrung im Cargo-Bereich von Vorteil - Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie ein gültiges DGR und Lusi Zertifikat von Vorteil - Motivation und Flexibilität - Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir suchen für unser Team am Standort Franfurt Höchst Kommisionierer (m/w/d) in Vollzeit. Die Tätigkeit ist in zwei Schichten Aufgeteilt (Tag/Nachtschicht). Die Haupttätigkeiten auf dem Gelände vom Industriepark Höchst sehen wie folgt aus: - Koordination im Team der anfallenden Tätigkeiten - Steuerung der Abfüllmaschinen - Abfüllung in 500 Kilo Big Packs mittels Maschine - Abfüllung in 25 Kilo Säcken - Auslagerung von Produkten Für die ausgeschriebene Stelle sind folgende Qualifikationen erwünscht: - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Gegebenfalls einen Staplerschein (nicht zwingend) - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kommissionierung - Übertarifliche Vergütung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Luftfrachtsachbearbeiter (m/w/d) für den Flughafen Frankfurt. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Bearbeitung und Abwicklung von Luftfrachtbriefen, sowie die Eingabe in das Firmeninterne Computersystem. Hierbei wird eingehende und ausgehende Fracht dokumentarisch abgefertigt. Die Prozesse werden über ein Internes EDV-System abgewickelt. Hierfür erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Alle notwendigen Schulungen, die für die Tätigkeit am Flughafen benötigt werden, erhalten Sie vor Arbeitsbeginn. Die anfallenden Kosten werden von uns übernommen. Wir bieten Ihnen einen langfristigen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten. - Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung, DGR sowie eine Luftsicherheitsschulung ist von Vorteil - Schichtdienstbereitschaft (Früh/Spät und Nachtschicht) - Englischgrundkenntnisse - EDV-Kenntnisse
Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) . Direkter Personalvermittlung – keine Überlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Stark ausgebautes Bonusprogramm Unser Kunde ist ein Weltkonzern und auf den Betrieb von Rechenzentren spezialisiert. Das Unternehmen verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology. Ihre Aufgaben Federführung bei bestehenden Projekten und der Gewinnung neuer Projekte Sicherstellen der strategischen Entwicklung zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung Sicherstellung der Einhaltung der CBRE-Projektmanagementrichtlinien und -verfahren Aufbau enger Beziehungen zu Subunternehmern, insbesondere zu bevorzugten Lieferanten Entwicklung von Projektfinanzplänen für die Erzielung von Einnahmen und Gewinnen Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkten Beitrag zu Managementteam-Sitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte und andere Anwendungen, soweit erforderlich Unterstützung des Verkaufsprozesses durch Entwicklung von Lösungen, Teilnahme an Präsentationen und Beratungsgesprächen Ihr Profil Ausgeprägte Projekterfahrung in der Branche der Rechenzentren (oder kritischen Umgebungen) Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf / Pitching für neue Projektarbeit Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektmanagern Umfassende Branchenkenntnisse und ein starker Vertriebshintergrund Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind Elementare Bestandteile der Zusammenarbeit Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Übeblick Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale im Schlaf und fühlst dich in BPMN, UML & SQL zuhause? Dann haben wir genau deinen nächsten Karriereschritt ! Unser Kunde – ein innovatives Softwarehaus mit Fokus auf maßgeschneiderte Digitallösungen – sucht aktuell einen Process Optimization Specialist (m/w/d) , der/die mit analytischem Feingefühl und technischer Präzision Unternehmensprozesse auf das nächste Level bringt. Was dich erwartet Prozesse analysieren & gestalten – mit BPMN, UML & deinem Gespür für Effizienz Anforderungen sauber dokumentieren & übersetzen – in saubere technische Lösungen Automatisieren & testen – du bist bei jedem Schritt dabei Werkzeuge entwickeln , die den Unterschied machen Crossfunktional zusammenarbeiten – vom Konzept bis zur Umsetzung Qualität sichern & mit Stakeholdern kommunizieren – intern wie extern Was du mitbringst Erfahrung in der Prozessanalyse oder Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in BPMN , UML & idealerweise SQL Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Selbstorganisiert, kommunikationsstark, teamorientiert Lust, Dinge zu verändern – und dich gleich mit! Was du bekommst 100 % Remote Work – arbeite von wo du willst, mit flexiblen Zeiten Spannende Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein internationales, offenes Team, das Innovation lebt Attraktives Gehaltspaket und echtes Vertrauen in deine Fähigkeiten Kontakt Klingt nach dir? Dann let’s talk! Schick deinen Lebenslauf direkt an Carina Salzsiedler: c.salzsiedler@exclusive.de.com unter der Nummer: 0211 97530015 Bitte beachten: Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind. Fundiertes Wissen über die medizinischen Produkte des Unternehmens, einschließlich wissenschaftlichem und klinischem Hintergrund, Nutzen und möglichen Nebenwirkungen, um Kunden fundiert informieren und schulen zu können. Durchführung umfassender Marktanalysen zur Erkennung von Trends, ungedeckten medizinischen Bedürfnissen und neuen Chancen im Gesundheitswesen, um die Unternehmensstrategie und das Produktportfolio entsprechend auszurichten. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam durch die Bereitstellung wissenschaftlicher Einblicke und Unterstützung, um das Verständnis komplexer medizinischer Inhalte zu fördern und so den Verkauf zu unterstützen. Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen für medizinisches Personal zur Steigerung der Bekanntheit und Anwendung der Produkte. Unterstützung bei Speaker-Trainings, einschließlich Briefings zu wissenschaftlichem oder medizinischem Hintergrund; Mitwirkung bei der Identifikation, dem Mapping und dem Profiling von Fachpersonen im Gesundheitswesen (HCPs), basierend auf deren anerkannter Expertise in Forschung und/oder Praxis. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Medical/Marketing zur Entwicklung und Anwendung geeigneter Materialien, unter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien, Gesetze und Regularien. Laufende Aktualisierung des eigenen Wissensstands über aktuelle klinische Daten und deren Weitergabe an medizinisches Fachpersonal. Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung von interdisziplinären Projektteams für anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielvorgaben Verantwortung für die erfolgreiche Planung, termingerechte Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards Überwachung des Bauablaufs sowie regelmäßige Kontrolle der Leistungsergebnisse Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen Nachtragsmanagement und Kostenüberwachung Koordination und Führung externer Planungsbeteiligter in den Leistungsphasen 5 bis 8 Sicherstellung des effizienten Informationsaustauschs zwischen den Projektbeteiligten und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich hochwertiger Büro- und Wohnimmobilien Verantwortungsbewusste Umsetzung von Termin- und Budgetvorgaben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit baurelevanten Softwarelösungen Ihre Perspektiven Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit eines Dienstwagens Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Fitnesszuschüsse und Dienstradleasing Moderne Büroausstattung sowie kostenlose Getränke und wöchentliche Vitaminkörbe Zusätzliche Leistungen wie eine 24/7 Unfallversicherung, ein Employee Assistance Program und variable Vergütungsbestandteile Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung der Spritzgussmaschinen Nachregeln der Spritzparameter bei fehlerhaften Teilen Rüsten von Werkzeugen Einleiten, Durchführen und Überwachen von Reparaturen an Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten Einleiten von Werkzeugreparaturen Überprüfung der Teilequalität Wartungs- und Reinigungsarbeiten Parameter- und Ausbringungsdokumentation Ihr Profil Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer oder Verfahrensmechaniker) idealerweise Erfahrung im Kunststoffspritzguss oder in der Kunststoffverarbeitung Systematische, exakte und selbständige Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld können Sie erwarten Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. An der Professur für Investment, Portfolio Management und Alterssicherung (Prof. Dr. Raimond Maurer), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) (E 8 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihr Aufgabengebiet umfasst: die Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten, Erstellen von Abrechnungen, Verwendungsnachweisen und Finanzübersichten sowie Erstellen von diversen Statistiken) Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und internationalen Konferenzen administrative Unterstützung des Lehrangebotsmanagements u.a. Einträge im Veranstaltungsverzeichnis (LSF) sowie Raumbuchungen) Verwaltung von Personalvorgängen (Bewerbungsmanagement, Verträge für studentische Hilfskräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Weiterbeschäftigungen, etc.) allgemeine Sekretariatsaufgaben (Kommunikation, Schriftverkehr, Reisekostenabrechnungen und Sachmittelbeschaffung) Pflege und Betreuung der Homepage der Professur Einstellungsvoraussetzungen sind: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kommunikationswegen Bereitschaft sich in universitätsinterne Datenbanksysteme einzuarbeiten und ggf. an entsprechenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP, Online-Portale der Drittmittelgeber) eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache wird erwartet gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil praktische Erfahrungen im universitären Bereich sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team regelmäßige Fortbildungsangebote sowie die Nutzung des LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt eine betriebliche Altersversorgung ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung (mit dem Sie Familie und Beruf vereinbaren können sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung) Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung im Betreff bis zum 11.06.2025 per E-Mail an investment@finance.uni-frankfurt.de.
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