(Junior) Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Aktuell suchen wir mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für namhafte Banken im Rhein-Main-Gebiet. Sie profitieren von interessanten Arbeitgebern im Bankensektor mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Ob maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für Automobilhersteller, Exportfinanzierungen, Mergers & Acquisitions, Immobilienfinanzierungen oder Privatkundenbetreuung,- das Leistungsspektrum ist vielfältig, so dass sich für Sie vielversprechende Auswahl. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Schicken Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Aufgaben Übernahme der Kundenbetreuung (schriftlich, persönlich und telefonisch) Mitarbeit im Meldewesen oder im Bereich Geldwäscherei Auskunftserteilung und Beratung zu Privat- und Firmenkrediten Kontoführung Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Allgemeine Bankbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Motivation, sich im Bankgeschäft weiterzuentwickeln Ihre Perspektiven Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität und Home-Office-Regelung Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sozialleistungen Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
SAP WM/EWM Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Spezialisten (w/m/d ) für die SAP Module WM/EWM zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Verantwortung und der Ansprechpartner für den Bereich SAP EWM/WM Konzeption neuer Strategien und Lösungen Anforderungsaufnahme und Analyse Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im EWM Steuerung externer Dienstleister Projektleitung Profil Mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse Studium, oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre Zahlenaffinität an einem Dreh- und Angelpunkt der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen? Diese Karrierechance bietet sich derzeit bei unserem Kunden aus dem Bankensektor. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum Frankfurt am Main einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie führen und verbuchen die Kasse. Sie verbuchen alle Vorgänge im Zusammenhang mit Debitoren. Sie ziehen Lastschriften ein. Sie führen den Zahllauf durch und überwachen ihn Sie sind für die Eintreibung offener Forderungen zuständig Sie erstellen Berichte und werten diese aus Sie sind im Bereich der Kontenklärung tätig Sie unterstützen das Kollegium bei den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung. Sie erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig und sind teamorientiert Sie sind sicher im Umgang mit SAP FI und Excel Sie sind kommunikationsstark und treten sicher auf Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenveranstaltungen Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft (Amtfrau:Amtmann)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - - 60528, Frankfurt am Main, DE
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren gemeinsam mit den Fachabteilungen Überprüfung von Stellenbewertungen auf Grundlage der gültigen Tarifverträge sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen Selbstständige Bearbeitung von kleineren bis mittleren organisatorischen Maßnahmen und OE-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen Durchführung von Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX Erstellung von Personalstatistiken Ihr Profil Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Abschluss einer Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Hier Bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hopp , Tel. (069) 212-35708. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Projektmanager Digital Experience (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanager Digital Experience (m/w/d) bei Reply Deutschland SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Comwrap ist spezialisiert auf die Einführung Cloud-nativer Digital Experience- und E-Commerce Plattformen auf Basis von Adobe Experience Cloud und Ibexa DXP. Comwrap unterscheidet sich von Internetagenturen und IT-Beratungen durch eine "Cloud-Native Strategie": Die standardnahe Integration in der Cloud führt zu kurzen Projektlaufzeiten und geringeren Gesamt-Projektkosten. Die Dienstleistungen von Comwrap umfassen Beratung, Experience Design und Systemintegration. Comwrap Reply ist Teil der Reply Gruppe. Tätigkeiten Du bist die Kontaktperson für unsere Kunden und berätst sie bei Fragen rund um ihre Digital Experience Projekte Unterstütze bei der Verwaltung und Optimierung digitaler Erlebnisse über verschiedene digitale Touchpoints hinweg (z.B. Content Management, E-Commerce und Personalisierung) Koordiniere die Kundenwünsche und Projektanforderungen und plane die technischen und kaufmännischen Aspekte des Projekts Im Team identifizierst du weiterführende Anforderungen der Kunden und arbeitest an passenden Lösungen Du unterstützt die Projektkoordination während des gesamten Projektzyklus – von der Konzeptphase bis zum Go-Live und darüber hinaus Anforderungen Du hast ein Studium mit IT-Bezug und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Erste praktische Erfahrung (ca. 1-2 Jahre) in der Mitarbeit oder Unterstützung von Digital Experience- oder IT-Projekten bringst du bereits mit Deine Freude an Kommunikation und daran Lösungen in einem Team zu erarbeiten zeichnen dich aus Eine schnelle Auffassungsgabe, echtes Interesse an Digitalisierung und Innovation und die Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, machen dich zum "perfect match" für uns Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (wie z.B. SCRUM) sind von Vorteil, aber kein Muss Team Die Comwrap Reply über sich selbst: Mit mehr als 80 Mitarbeitenden bieten wir Professional Services, angefangen von Digitalstrategie, IT- und Marketingtransformation über UX Design bis zur Umsetzung von E-Commerce-, Experience- und Collaborations-Plattformen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR Über das Unternehmen Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives, globales IT-Beratungshaus Business Analyst (m/w/d) gesucht, für den Standort Frankfurt Firmenprofil Im Zentrum der Unternehmensphilosophie steht das Motto "Klein, aber qualitativ hochwertig". Von Anfang an war es die Grundidee, exzellente Beratungsdienstleistungen für den Kapitalmarkt anzubieten. Im Gegensatz zu den großen Global Playern mit undurchsichtigen Hierarchiediagrammen versteht sich das Unternehmen als flexible und partnerschaftliche Beratungsboutique. Aufgabengebiet Analyse von Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit Kapitalmarktprozessen Entwicklung von IT-Lösungen, die den Bedürfnissen des Kapitalmarktgeschäfts entsprechen Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu verbessern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT Business Analyst im Kapitalmarktumfeld Fundierte Kenntnisse von Handelsplattformen, Wertpapierabwicklung und Kapitalmarktprodukten Erfahrung in der Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Direkteinstieg mit persönlichem Mentor für erstklassige Betreuung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung als Kern des Karrieremodells Attraktive Vergütung als Anreiz Eigenverantwortliches Arbeiten als zentraler Bestandteil Volle Unterstützung durch ein gut eingespieltes Team Zugang zu international anerkannten Weiterbildungsprogrammen Exzellente Ausstattung und Option für ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz Fokus auf eine funktionierende Work-Life-Balance Offene, kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Team Building in entspannter Atmosphäre Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741626 Beraterkontakt +4921154025232
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht VZ/TZ
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht VZ/TZ Referenz 12-221427 Zur Verstärkung der Rechtsabteilung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht in Vollzeit oder Teilzeit. Du berätst bundesweit die Führungskräfte der Zentraleinheiten, der weiteren Konzerngesellschaften sowie die Leiter unserer derzeit 22 Standorte bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Neben der Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung inklusive Weiterbildungen bieten wir Berufseinsteigern auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür schätzen wir eine eigenständige Arbeitsweise und ein Verständnis für die Geschäftsabläufe des Konzerns, die Du im Rahmen der Einarbeitung kennen lernen wirst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht VZ/TZ. Deine Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze Mobiles Arbeiten möglich Incentives, wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und die Möglichkeit des Fahrradleasings Weiterbildungen Fachliche Spezialisierung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger Deine Aufgaben: Arbeitsrechtliche Vertretung in Rechtsstreitigkeiten der ersten Instanz samt bundesweiter Terminwahrnehmung. Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Bereichsleiter der Verwaltung sowie der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und der Branchenzuschlagstarifverträge sowie Beratung und Schulung des Vertriebs in diesbezüglichen Fragestellungen. Ständige Rechtskontrolle, Prüfung und Aktualisierung sowie Erstellung der konzernweiten externen und internen Arbeitsverträge. Kontrolle der aktuellen Rechtsprechung auf unternehmensspezifische Relevanz sowie Klärung von Grundsatzfragen und Erstellung von Vorstandsvorlagen. Unterstützung bei der Organisation der turnusmäßigen Gremienwahlen im Konzern. Dein Profil: Bitte kontaktiere uns, wenn du beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen hast. Die Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) sowie die Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht werden ausdrücklich unterstützt. Solltest du den Lehrgang zur Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht bereits erfolgreich abgeschlossen haben, begrüßen wir das. 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandaten sind erforderlich. Du solltest über eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise verfügen und engagiert sein. Du arbeitest zudem sehr serviceorientiert, eigenständig und strukturiert. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Frederik Mehnert (Tel +49 (0) 69 96876-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221427 per E-Mail an: fmehnert@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Erzieher (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN ´SCHE HÖFE Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Lahn ´sche Höfe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! Bewirb dich bis zum 24. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Head of Operations
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SPARK bietet Unternehmenskunden und Organisationen eine Umgebung und Plattform für New Work- und Networking Möglichkeiten. Zudem stellt SPARK die "Stage" für innovative Event Formate. Moderne, skalierbare Einzelbüros und Community Spaces mit Skyline-Blick, die darauf ausgelegt sind, kreative Leistung zu steigern und Unternehmen dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. SPARK kommt auch den Bedürfnissen renommierter Unternehmen nach, indem es technologiegestützte Event Spaces und Broadcast Stages bietet, begleitet von einem Full-Service-Angebot. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu ermächtigen, ihre Produkte effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppe zu erreichen, indem wir immersive und wirkungsvolle Erlebnisse schaffen. SPARK eröffnete seinen ersten Standort SPARK Plaza in Frankfurt am Main und plant, in ganz Deutschland und Europa zu expandieren. Während wir unsere Standards weiterhin verbessern, suchen wir eine dynamische und erfahrene Fachkraft, die sich unserem Team als Leiter Operations anschließt, um sich auf das operative Geschäft des ersten Standorts zu konzentrieren. Als Leiter Operations bringen Sie Exzellenz durch das Management aller Aspekte des täglichen Betriebs zum Ausdruck. Sie schaffen eine Atmosphäre, die unseren Kunden das Gefühl gibt, zu Hause zu sein, und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im SPARK Plaza. Dabei konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihr Team effektiv zusammenarbeitet und alle Kunden sich sicher und wohl fühlen. Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen und Fähigkeiten optimieren Sie betriebliche Abläufe, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis und implementieren unsere Markenstandards. Aufgaben Exzellenzstandards: Operative Prozesse implementieren und aufrechterhalten, die während der Anlaufphase des SPARK Plaza höchste Kundenzufriedenheit gewährleisten. Teamleitung: Das Operations-Team leiten, entwickeln und in jedem Bereich des Standortmanagements Exzellenzstandards setzen. Kundenzufriedenheit: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und -bindung durch erstklassigen Service für SPARK-Kunden und deren Gäste, sorgfälltige Bearbeitung von Office-Anfragen / Besichtigungen und proaktives Management der SPARK-Community. Flächenmanagement: Verantwortung für alle Event-, Meeting- und Büroflächen (5.500 Quadratmeter) übernehmen, inklusive regelmäßiger Inspektionen des Front- und Back of House, Durchführung von Reinigungsaudits und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Kompetenz, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu leiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Verständnis für das Geschäftsmodell von SPARK. Benefits Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage. Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team. Kostenlose Getränke und Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil eines einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt zu sein? Bewirb dich jetzt bei SPARK!
Product Owner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovativer, globaler Softwarehersteller Product Owner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller mit Fokus auf innovative Business-Lösungen. Das Unternehmen entwickelt moderne, skalierbare Anwendungen für verschiedene Branchen und begleitet seine Kunden zuverlässig durch die digitale Transformation. Agile Methoden, technologische Exzellenz und Benutzerzentrierung stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung eines digitalen Produkts entlang der Kundenbedürfnisse Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete User Stories und Epics Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX/UI und QA während des gesamten Entwicklungsprozesses Durchführung von Reviews, Sprint Plannings und regelmäßigen Stakeholder-Updates Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Produktweiterentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Zusammenarbeit mit Entwicklerteams Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Tech-Infrastruktur und agiles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741758 Beraterkontakt +4921154025232
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