Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für Elektrotechnik sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Elektroniker bei unserem Auftraggeber in Frankfurt? Lassen Sie sich von uns beraten - wir vermitteln Sie in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Ein Service, der für Sie selbstverständlich kostenfrei ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe - Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr - 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag - Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung - Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute" - Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten - Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden - Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Ihre Aufgaben - Sie übernehmen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der technischen Tunnelausstattung. Hierzu gehören Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke - Sie betreuen unsere langfristigen Kunden in regelmäßig wiederkehrenden Einsätzen - Sie beheben Störungen im Rahmen des Störungsdienstes - Sie dokumentieren Ihre Arbeiten - Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt im Raum Rhein-Main. Der Einsatz erfolgt aber auch bundesweit. Unsere Anforderungen - Sie sind Elektriker bzw. Elektroniker oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit - Sie arbeiten gerne im Team - Sie suchen eine Arbeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb Deutschlands - Es ist für Sie kein Problem, zeitweise nachts zu arbeiten
Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in einem soliden Pharmakonzern? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Laboratory Technician und wohnen in oder um Frankfurt am Main? Dann kommen Sie zu unseren Experten von Randstad professional solutions – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Onboarding-Programm - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Durchführung von Gerätekalibrierungen - Mitarbeit bei der Labororganisation, z.B. Ablage, Materialbeschaffung, Bearbeitung des Probeneingangs und Prüfung von internen Dokumenten - Gewährleistung der Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Labor Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Arbeiten in einem Labor - Grundwissen im Bereich der instrumentellen Analytik (HPLC, GC, UV, Titration) wünschenswert - cGMP-Kenntnisse - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Genaue, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Lernbereitschaft sowie Interesse an der Gestaltung GMP-gerechter Prozesse unter Berücksichtigung behördlicher und firmeninterner Anforderungen
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Laboratory Technician. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Pharmabranche am Standort Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Onboarding-Programm - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Durchführung technischer, funktionaler und visueller Prüfungen von Autoinjektoren - Dokumentation der Prüfergebnisse unter Einhaltung von GMP-Vorgaben - Bedienung von Testequipment und Materialprüfgeräten im GMP-Umfeld - Verwendung laborspezifischer EDV, z.B. Laborinformationssysteme und SAP - Unterstützung bei der Durchführung von Validierungen und Qualifizierungen - Verwaltung laborinterner Dokumenten-Ablagen unter Einhaltung von GMP-Vorgaben Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Physiklaborant - Erfahrung in der Qualitätskontrolle nach GMP-Richtlinien - Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und Laborinformationssystemen - Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office-Anwendungen - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Junior Sales Engineer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmengenau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Offene Feedback-Kultur auszeichnet. Benefits: 30 Tage Urlaub kostenlose Parkplätze Deutschlandticket Sport und Fitnessangebote flache Hierarchien Aufgaben Deine Tätigkeiten: Duverantwortest deineigenes Kundengebietund baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Andrei Tagender Woche bist du imVertriebsgebietunterwegs und eruierst dieWünsche und Probleme unserer Kundenund berätst diese zu unseren Produkten. Dieanderen beiden Tageverbringst du gemeinsam mit deinem Team in unserenVertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Dubeobachtest den Markt und Wettbewerbund entwickelst so ein sicheres Gespür fürneue Absatzmärkte. Profil Das gesuchte Profil: Du bistStudienabsolvent (m/w/d)oderstaatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du bistextrovertiert, kommunikativ und wissbegierig– Verkauf ist dein Ding. Dich kennzeichnenOffenheit und Neugierdefür die Bereiche Menschen und Technik. Du besitzt einenPKW-Führerscheinundkommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir Dich als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Firmenwagen mit Privatnutzung - Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und kostenfreie Parkmöglichkeiten Was gibt es bei uns als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) zu tun? - Technische und kaufmännische Objektbetreuung - Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams - Erstellung von Personaleinsatzplänen - Ressourcen- und Einsatzplanung - Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz - Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien - Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) - Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) - Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung - Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber - Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets - Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden - Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Wen wünschen wir uns? - Idealerweise Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement - Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten - Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen - Erste Erfahrungen in Personalführung - Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) . Direkter Personalvermittlung – keine Überlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Stark ausgebautes Bonusprogramm Unser Kunde ist ein Weltkonzern und auf den Betrieb von Rechenzentren spezialisiert. Das Unternehmen verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology. Ihre Aufgaben Federführung bei bestehenden Projekten und der Gewinnung neuer Projekte Sicherstellen der strategischen Entwicklung zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung Sicherstellung der Einhaltung der CBRE-Projektmanagementrichtlinien und -verfahren Aufbau enger Beziehungen zu Subunternehmern, insbesondere zu bevorzugten Lieferanten Entwicklung von Projektfinanzplänen für die Erzielung von Einnahmen und Gewinnen Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkten Beitrag zu Managementteam-Sitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte und andere Anwendungen, soweit erforderlich Unterstützung des Verkaufsprozesses durch Entwicklung von Lösungen, Teilnahme an Präsentationen und Beratungsgesprächen Ihr Profil Ausgeprägte Projekterfahrung in der Branche der Rechenzentren (oder kritischen Umgebungen) Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf / Pitching für neue Projektarbeit Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektmanagern Umfassende Branchenkenntnisse und ein starker Vertriebshintergrund Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind Elementare Bestandteile der Zusammenarbeit Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort südlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Automatisierung und Qualitätssicherung. Der Fokus liegt auf dem internationalen Vertrieb von innovativen Sensor- und Bildverarbeitungssystemen. Dafür setzt das Unternehmen auf eine dynamische und leidenschaftliche Kultur und bietet klare Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden. Diese Position weckt Ihr Interesse? Dann senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken für interne Zwecke Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent Ihre Benefits Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Exzellente Chancen für Karriereaufstieg und kontinuierliche Weiterbildung 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Kostenloses Parken oder ÖPNV-Ticket Dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld Weitere attraktive Vorteile wie Fitnessangebote und Kinderbetreuung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Sind Sie technikbegeistert und helfen gerne anderen, ihre IT-Probleme zu lösen? Verstehen Sie es, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären und möchten in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann suchen wir genau Sie! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine wichtige Rolle bei der Lösung ihrer IT-Herausforderungen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass die IT reibungslos funktioniert! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Assistenz der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer via Ticketsystem oder E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Mithilfe bei der technischen und praktischen Nutzung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk wünschenswert Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung mit ITIL sowie der Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Updates und dem Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Perspektiven Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sind Sie technikbegeistert und haben Freude daran, anderen bei der Lösung ihrer IT-Probleme zu helfen? Können Sie komplexe technische Themen verständlich erklären und möchten in einem unterstützenden Team arbeiten? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, ihre IT-Herausforderungen zu lösen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass die IT stets reibungslos läuft! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Unterstützung der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer via Ticketsystem oder E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Unterstützung bei der technischen und praktischen Anwendung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung mit ITIL, der Bearbeitung von Tickets, der Durchführung von Updates sowie dem Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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