Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-215979 Sie sind erfahren im Bereich des Financial Controlling und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise voll einbringen können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit eines Homeoffice-Anteils Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze & Kantine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von integrierten Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Auswertung von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Auswertung und Kontrolle monatlicher Kennzahlen zur Steuerung operativer Geschäftsbereiche Begleitung und Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten Begleitung und Steuerung der regionalen Einheiten im jährlichen Planungsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215979 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Spielerberater / Talent Scout / Sportsagent (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Beratung der Wirtschaft Dein Spielfeld für große Karrieren Firmenprofil Michael Page ist mehr als nur ein klassisches Beratungsunternehmen - es lebt Performance, Dynamik und Teamgeist. Eigenschaften, die nicht nur in der Businesswelt zählen, sondern auch im Sport. Es vereint die Präzision eines Strategen mit dem Instinkt eines Scouts. Ob auf dem Platz oder im Büro - hier zählt, wer mit Ehrgeiz, Empathie und einem guten Auge für Potenziale überzeugt. Du baust Dein Netzwerk stetig aus und verbindest Spieler, Clubs und Unternehmen mit den besten Beratern der Branche. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Michael Page - Dein Spielfeld für große Karrieren. Aufgabengebiet Du erkennst Potenziale und gewinnst aktiv neue Talente für dein Portfolio. Du begleitest und entwickelst deine Athlet:innen langfristig und individuell. Du führst Vertragsverhandlungen und bist zentrale Ansprechperson in juristischen und wirtschaftlichen Fragen. Du baust dir ein belastbares Netzwerk mit Vereinen, Sponsoren und anderen Akteuren in der Sportwelt auf. Du analysierst den Markt, erkennst Trends und entwickelst Strategien für die Karriereplanung deiner Klient:innen. Du arbeitest eng mit anderen Berater:innen und internen Teams zusammen, um deinen Spieler:innen die beste Unterstützung zu bieten. Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Jura, BWL oder einen vergleichbaren Hintergrund. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Spielerberatung, im Sportrecht oder im Sponsoring mit. Kommunikation liegt dir im Blut, und du verhandelst sicher, souverän und zielgerichtet. Du bist reisebereit, flexibel und hast echtes Interesse an sportlicher Entwicklung. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und schätzt Teamarbeit. Vergütungspaket Attraktives Einstiegsgehalt zzgl. attraktiver Bonusmöglichkeit Transparente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger Homeoffice-Möglichkeit Erstklassige Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Car Policy Regelung (PKW auch zur privaten Nutzung) Verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Incentives Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit Skylineblick Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-052025-6742684 Beraterkontakt +49 1622001865
Teamleiter Auslagerungscontrolling (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Zukunftsperspektive Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Seit über 40 Jahren bietet ein internationaler Investmentmanager Zugang zu Immobilien- und Infrastrukturinvestitionen für institutionelle und private Anleger. Mit einem verwalteten Vermögen von über 55 Milliarden Euro und rund 900 Mitarbeitenden an 26 Standorten weltweit gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern der Branche. Neben finanziellen Investitionen engagiert sich das Unternehmen seit Jahrzehnten in sozialen Projekten, insbesondere durch die Unterstützung von über 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit, um ihnen Bildung, Gesundheitsversorgung und ein sicheres Zuhause zu bieten. Aufgabengebiet Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines effektiven Outsourcing-Controllings im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen Eigenständige Steuerung von Projekten im Bereich Auslagerungsmanagement, z. B. zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben oder zur Effizienzsteigerung bestehender Strukturen und Systeme Mitwirkung an der Konzeption, Optimierung und Implementierung von Reporting-Lösungen und technischen Anwendungen im Outsourcing-Kontext Unterstützung der Leitung des Risk Management Germany bei der Analyse operationeller Risiken sowie bei der Entwicklung und Umsetzung risikominimierender Maßnahmen mit Bezug auf externe Dienstleister Entwicklung und Pflege von Kontrollmechanismen zur Überwachung ausgelagerter Prozesse sowie Etablierung belastbarer Notfallpläne zur Sicherstellung der operativen Kontinuität Mitwirkung bei der Etablierung und Qualitätssicherung unternehmensweiter Kontrollstrukturen zur Steuerung externer Dienstleistungsbeziehungen Vermittlung von gruppenweiten Richtlinien und Standards im Outsourcing-Management an interne und externe Stakeholder, inkl. Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Einführung einheitlicher Risikomanagement-Instrumente Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit und Transparenz sämtlicher Outsourcing-bezogener Prozesse Enge Abstimmung mit den Risikomanagement- und Controlling-Funktionen der internationalen Konzerneinheiten, insbesondere in Großbritannien und Luxemburg, zur Harmonisierung gruppenweiter Standards Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Risikomanagement oder im Controlling ausgelagerter Prozesse innerhalb regulierter Finanzdienstleistungsunternehmen Solides Verständnis für Real Assets , insbesondere im Kontext von Immobilien- und Infrastrukturanlagen, idealerweise erworben in einem regulierten Umfeld Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten , vorzugsweise mit regulatorischem oder strategischem Bezug Kenntnisse im Nachhaltigkeitsrisikomanagement , einschließlich der Entwicklung und Implementierung relevanter Frameworks, sind wünschenswert Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil Souveränes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholder-Gruppen darzustellen Technologische Affinität und Erfahrung im Einsatz gängiger Risikomanagement-Systeme; fundierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Tools wie Power BI von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitsumfeld Akademischer Abschluss in einem quantitativen oder wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbar) Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. FRM, CRM, CRISC oder vergleichbare Qualifikationen) werden positiv bewertet Vergütungspaket Flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Lern- und Entwicklungsformate zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und internationaler Zusammenarbeit Digitale Fitness- und Gesundheitsangebote zur Förderung des körperlichen Wohlbefindens Initiativen zur mentalen Gesundheit , u. a. eine jährlich stattfindende Awareness Week Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement , um ehrenamtliches Wirken aktiv zu fördern Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6743292 Beraterkontakt +4969507786092
Teamassistenz (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der erforderlichen Ablage der Unterlagen Terminorganisation und -koordination sowie deren professionelle Vor- sowie Nachbereitung Erstellung von Ausgangsrechnungen und Vorbereitung der Unterlagen für die Zulieferung an die Buchhaltung/Steuerberatung Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und gute Selbstorganisation Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld HomeOffice-Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-052025-6743068 Beraterkontakt 01729842613
Full Stack Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bei helllicht medien GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Und darum helllicht. Weil wir dich nehmen, wie du bist. Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren und Disziplinen. Bei uns zählt nicht dein Werdegang, sondern dein Können. Was wir gemeinsam haben? Ein absolutes Commitment zu guter Arbeit und digitalen Produkten, die Spaß machen und weiterbringen. Was uns von anderen Agenturen unterscheidet? Eine gute Work-Life-Balance ohne Überstunden und ein klar strukturierter Prozess ohne Chaos. Slack und Trello statt E-Mails und Excel. Wir arbeiten konzentriert, sinnvoll und kollegial zusammen. Wir sind das Team, in dem man gerne arbeitet, weil sich die Arbeit weniger nach Arbeit anfühlt. Wir bieten dir eine proaktive Gehaltsentwicklung mit planbaren Gehaltsbändern sowie Entwicklungswege, die deine berufliche Zukunft klar strukturieren und fördern. Dazu gehört auch ein jährliches Weiterbildungsbudget, das dir ermöglicht, dich während der Arbeitszeit weiterzubilden und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Tätigkeiten Als Full Stack Developer (m/w/d) arbeitest du in einem Team aus den Bereichen Konzept, Design und Development Du konzipierst und realisierst Front- und Backend Lösungen in Rahmen von Web-Projekten wie zum Beispiel Portalen oder Web Applications. Du unterstützt andere Entwickler:innen mit deinem Know-how, zum Beispiel durch das Anbinden von Backend-APIs oder der Umsetzung komplexer Frontend-Components. Du arbeitest an Projekten mit, die das Licht der Welt erblicken, von tausenden Nutzer:innen geliebt werden und nicht nur im Hintergrund spielen. Du bringst das Team voran, indem du neue Frameworks, Tools und Prozesse vorschlägst und implementierst. Du entwickelst mit deinen Kollegen:innen interne Tools und Gadgets. Wichtig: Wir haben nicht nur eine nette Schreibe, sondern auch einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit. Den solltest du auch haben. Anforderungen Bring dich ein, hab Spaß an Web Technologien und der Arbeit in einem Team aus sympathischen Kolleg:innen und schlauen Köpfen. Was dich ausmacht: Du hast fundierte Coding-Erfahrung in PHP und JavaScript. Du hast ein Verständnis für Serverarchitektur. Du hast Freude an technischen Workflows und Deployment-Prozessen. Objektorientierte Programmierung gehört für dich zum guten Ton. Du arbeitest dich gerne in Frameworks, APIs und SDKs ein. Du bist sowohl im Backend als auch im Frontend zuhause und fühlst dich in der Schnittstelle wohl Du bringst gerne ein Team mit neuen technischen Konzepten und Arbeitsweisen voran. Mit diesen Technologien und Tools arbeitest du gerne und erfolgreich: HTML 5, CSS 3, JavaScript (ES6) PHP und PHP Frameworks (Symfony, Laravel…) Webpack/Vite, npm, Composer Git, Github Actions (CI/CD Pipelines) Datenbanken (MySQL/MariaDB) Container Virtualisierung mit Docker Bonuspunkte bekommst du für: Erfahrungen mit dem CMS Kirby Erfahrung mit Vue/Nuxt Erfahrung mit node Frameworks (express, koa…) Du kommst gerne 2–3 Tage die Woche ins Büro in Frankfurt. Team Hand auf’s Herz, mit deinen Kolleg:innen verbringst du viel Zeit, Arbeitszeit. Manchmal sogar zusätzlich noch privat, da muss die Chemie einfach stimmen. Dein Team – das sind die 15 Jungs und Mädels, mit denen du gegen den Rest der Welt kämpfst, mit denen du die dicken Bretter bohrst und die großen Projekte stemmst. Das sind die, die dich unterstützen, damit du abends nicht länger bleibst. Die, mit denen du Erfolge feierst und dich aufrappelst, wenn mal etwas nicht klappt, wie es soll. So tickt unser Team, das macht uns aus. Und weil wir eben auch alle privat gut miteinander können, gehen wir auch gerne nach Feierabend noch vor die Tür. Bewerbungsprozess Und jetzt? – Bewerben! Du bist interessiert? Super, dann schick uns doch einfach eine E‑Mail mit deinen Unterlagen an Lena (jobs@helllicht.com). Oder ruf an: 069 / 8700931 - 37. Wenn du sicher gehen willst, dass deine Bewerbung schnell gelesen wird, verwende doch "Halllo" (mit drei L) im Anschreiben. Dann wissen wir, dass du diese Seite gelesen hast. ;-) Welche Unterlagen? Wir nehmen gerne einen kurzen Lebenslauf, ein Anschreiben, deinen frühesten Einstiegstermin, dein Wunschgehalt, deine Wunscharbeitszeit, was dich motiviert und welche Fähigkeiten du mitbringst. Arbeitsproben sind auch wichtig. Ach ja – wir duzen dich, also kannst du uns auch duzen. Dann wissen wir auch, dass du bis hier hin gelesen hast. Über das Unternehmen Wer wir sind: Wir sprechen von "Lösungskompetenz mit Impact". Wir verbinden Strategie, User Experience Design und Technologie, um echte Marketing-Effekte zu erzielen. Und das mit absoluter Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Das macht uns zu einer von Deutschlands führenden Agenturen. Warum du du bei uns arbeiten solltest? Wir bieten dir die 3 Dinge, die einen guten Job ausmachen: --- 1. Das Team Hand auf’s Herz, mit deinen Kolleg:innen verbringst du viel Zeit, Arbeitszeit. Manchmal sogar zusätzlich noch privat, da muss die Chemie einfach stimmen. Dein Team – das sind die 16 Jungs und Mädels, mit denen du gegen den Rest der Welt kämpfst, mit denen du die dicken Bretter bohrst und die großen Projekte stemmst. Das sind die, die dich unterstützen, damit du abends nicht länger bleibst. Die, mit denen du Erfolge feierst und dich aufrappelst, wenn mal etwas nicht klappt, wie es soll. So tickt unser Team, das macht uns aus. Und weil wir eben auch alle privat gut miteinander können, gehen wir auch gerne nach Feierabend noch vor die Tür. Kommst du mit? --- 2. Die Projekte Arbeit ist nicht nur Geld verdienen. Sie muss auch sinnvoll sein. Du hast keine Lust, einen Overlay für den Dackel-Zucht-Verein zu coden? Kein Interesse, an 90er-Jahre-HTML-Code zu schrauben, der aussieht, als hätte ihn die Kreissparkasse-Ober-Honigfeld selbst gebastelt? Und schon gar nicht willst du irgendeinen Quatsch machen, von dem alle wissen, dass es Quatsch ist? Gute Nachrichten: wir auch nicht. Deshalb arbeitest du mit uns an Projekten, die zählen, die Spaß machen, die weiterbringen. Zu unseren Kund:innen gehören große Namen und kleine Spezialist:innen, die einen wichtigen Beitrag leisten. Dazu zählen WELLA, Mainova, Commerzbank, GLOBUS und Frank Schätzing. Interesse bekommen? --- 3. Das Umfeld Jemand sagte mal, arbeiten bei uns wäre wie auf einem Ponyhof. Das lassen wir einfach mal so stehen. Denn es gibt bei uns keine unbezahlten Überstunden, sondern freie Zeiteinteilung und ein absolut zuverlässiges Projektmanagement. Für dich bedeutet das: kein Stress bei der Arbeit und kein Chaos, sondern angenehmes Arbeiten. Dazu kommt ein schöner Arbeitsplatz mit einem hübschen Mac sowie Espresso und Getränke aufs Haus. Und das auch noch gut gelegen, mitten auf der Hanauer Landstraße in Frankfurt. Außerdem kannst du bei uns Prozesse und Workflows aktiv mitgestalten. Schließlich sind wir noch nicht ausgewachsen und bleiben in Bewegung. Klingt nach einer tollen Gelegenheit, oder? --- Wenn du bis hier gekommen bist, gibt’s schon mal ein High five!
Senior Asset Manager für Gewerbeimmobilien bei Private Equity (m/w/d)
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein inhabergeführter, dynamischer hoch professioneller Investment- und Asset Manager, der europaweit in Wohn- und Gewerbeimmobilien investiert. In Partnerschaft mit nationalen und internationalen Investoren aus dem institutionellen und Private Equity Umfeld werden Immobilien unterschiedlicher Risikoklassen von core bis opportunistic erworben. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, einem familiären, kollegialen Arbeitsumfeld sowie äußerst kreativen Lösungsansätzen aus, bei denen Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum erhalten und sich stets mit Ideen einbringen können. Aufgrund des weiteren Wachstums u.a. im Rahmen neuer starker JV-Partnerschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien für den Standort Frankfurt am Main , der/die sich mit viel Kreativität und Eigeninitiative einbringt. Funktion Ganzheitliches, eigenverantwortliches kaufmännisches Asset Management für ein gewerbliches und Immobilienportfolio im Segment Büro und Logistik mit Schwerpunkt "core" bis "opportunistic" Identifikation und Realisierung von Wert- und Renditepotenzialen sowie von nachhaltigen Optimierungsmöglichkeiten (ESG) auf Objektebene Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten sowie eigenständige Verhandlung und Abschluss von gewerblichen Mietverträgen Aktive Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Begleitung von Due-Diligence-Verfahren Erstellung, Implementierung und stetige Kontrolle von jährlichen Businessplänen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitions- bzw. Finanzierungsplänen Auswahl, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, um Berechtigungen für Umbaumaßnahmen oder Neubauten einzuholen Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Erfahrung sowie belegbare Erfolge im Asset Management von Gewerbeimmobilien Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Maßnahmen sind wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein empathisches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power-Point Angebot Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einer unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales und dynamisches ArbeitsumfeldAttraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Selbst in herausfordernden Zeiten behalten Sie den Überblick und bringen Ihr Organisationstalent voll zur Geltung? Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Für unseren renommierten Kunden in dieser Region suchen wir ab sofort eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind die erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Team Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation sowie die externe Korrespondenz Sie unterstützen die Mitarbeiter im Team bezüglich Terminkoordination und Telefonkommunikation Sie übernehmen unterstützend alle administrativen Aufgaben des Managements Sie erstellen Präsentationen und pflegen Dokumentationslisten Sie unterstützen bei internationalen Projekten Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Assistenz Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und PowerPoint Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands On Mentalität aus Das sind Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin #16553
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.100 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum des Instituts für Labordiagnostik und Hygiene umfasst die klinische Chemie, die Immunhämatologie, die Mikrobiologie und die Infektionsserologie Die Labordiagnostik des Instituts ist nach ISO DIN EN 15189 akkreditiert und liefert Laborexpertise auf höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin mit einem besonderen Interesse für die klinisch orientierte Laboratoriumsmedizin Sie haben fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der hämatologischen Spezialdiagnostik Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Vertretung und Unterstützung der Institutsleitung Sie arbeiten und gestalten die Diagnostik in verschiedenen Bereichen der Laboratoriumsmedizin inklusive Transfusionsmedizin und Mikrobiologie mit Sie wirken bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter/-innen im Labor mit Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Instituts für medizinische Labordiagnostik Sie nehmen an Rufbereitschaft- und Wochenenddiensten teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Regionalleitung Süd (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung
brotZeit e.V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für unsere derzeit acht süddeutschen Förderregionen. Operative Steuerung unserer Förderregionen in Süddeutschland (Aktive Begleitung bei der Erreichung der Organisationsziele, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle und Regionen, Projektcontrolling) Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Süd in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Anlaufstelle für unsere Projektleitungen Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen) Koordination von Terminen Regelmäßiges Briefing des vorgesetzten Vorstands Ihr Profil Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Süddeutschland beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement Führungserfahrung im vergleichbaren Umfeld Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen Problemlösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office Führerschein Klasse B Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen
Data Engineer (all genders) in Frankfurt
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Data Engineer (all genders) in Frankfurt bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten. Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift & Shift / Lift & Reshape Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen. Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen Anforderungen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen. Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools). Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon. Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools). Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht. Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
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