(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division Fina
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division Financial Services Referenz 12-207401 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams in der Division Financial Services und gehe am Standort Frankfurt a.M. in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division Financial Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marken BMW, Audi, Volkswagen, Skoda oder Cupra und ein iPhone zur privaten Nutzung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus Fire Akademie, die Deinen Karriereweg gezielt fördern Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust dieses stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207401 per E-Mail an: karriere.intern@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Immobilienwertanalyst (m/w/d)
JKT Property Valuation GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Junior Immobiliengutachter (m/w/d) WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in FRANKFURT AM MAIN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jkt-pv.com
Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektroniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Attraktive Stelle mit planbaren Privatleben in Friedberg (Hessen) Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Vergütung nach Chemie – Tarif Geregelte Arbeitszeiten (08:00 Uhr – 16:15 Uhr – Mo. – Fr.) Angenehmes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Unser Kunde, ein weltweit bekannter Spezialist aus der Pharmabranche verstärkt das Team in Friedberg (Hessen) ab sofort mit Ihnen als Elektroniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Mechanischer und elektrischer Aufbau von Elektronikkleinbauteilen Inbetriebnahme und Endprüfung medizinischer Geräte, sowie Sparepartproduktion Erstellung von Mess- und Prüfvorrichtungen Montage von Baugruppen Prüfung von Baugruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/zur Mechatronikerin mind. ein Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Bestückung und Verlötung von Leiterplatten ist von Vorteil Ausführung von Tätigkeiten, für die Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich sind, die durch eine mindestens dreijährige Berufsausbildung vermittelt werden. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Vergütung nach Chemie – Tarif Geregelte Arbeitszeiten (08:00 Uhr – 16:15 Uhr – Mo. – Fr.) Angenehmes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@perrmacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Chief Sales, Marketing und Productmanagement Officer (gn)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein innovatives Dienstleistungsunternehnmen mit Sitz in Raum Frankfurt besetzen wir die neu geschaffene Position des "Director Sales, Marketing & Produktmanagement (gn)" mit Fokus auf B2B2C. Diese Rolle ist für unseren Kunden von strategischer Bedeutung, um die Skalierung des Geschäftsmodells voranzutreiben, innovative Produktlösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht werden. Ziel ist es, sowohl die Marktführerschaft in Deutschland zu festigen als auch neue Geschäftsfelder zu erschließen. Aufgaben Sie entwickeln und verantworten neue Dienstleistugnsprodukte und Finanzierungsangebote und treiben deren Markteinführung voran. Sie bauen dezentrale Vertriebsstrukturen auf und managen mit Ihrem Team die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams und Kundenberater. Sie optimieren die Customer Journey und fördern eine herausragende Kundenerfahrung durch gezielte Maßnahmen und KPIs. Sie stellen sicher, dass alle Produkte und Prozesse den deutschen regulatorischen Anforderungen entsprechen und bauen eine starke Compliance-Kultur auf. Sie führen gruppenweite Projekte und steuern dezentrale Teams, um strategische Ziele zu erreichen. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickeln innovative Geschäftsstrategien für langfristiges Wachstum. Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung und gewährleisten die Erreichung finanzieller Ziele. Qualifikation Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung in den Bereichen Consumer Finance, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise in regulierten Geschäftsfeldern mit Fokus auf Subscription / Recurring Revenue. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte, der Umsetzung von Geschäftsstrategien und im Umgang mit internationalen Stakeholdern. Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Leitung dezentraler Teams und internationaler Zusammenarbeit. Sie sind innovativ, strategisch denkend und besitzen die Fähigkeit, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Benefits Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung bei unserem Kunden zu übernehmen. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines Unternehmens, das sich als führender Anbieter innovativer Dienstleistungsprodukte positioniert. Mit Ihrer strategischen Expertise und Ihrem Gestaltungswillen können Sie maßgeblich dazu beitragen, herausragende Produkte und Services zu entwickeln, die den Markt verändern. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig neue Perspektiven zu gewinnen. Sie werden eng mit einem motivierten Team, führenden Experten und wichtigen Stakeholdern arbeiten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Als Teil einer global agierenden Organisation profitieren Sie von weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk international auszubauen. Wenn Sie Herausforderungen lieben, Innovationen vorantreiben und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie einen nachhaltigen Eindruck – für das Unternehmen, den Markt und die Kunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und benötigen kein Anschreiben. Bei Fragen stehe ich Ihnen, Marcus Heinrich, immer gerne unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 zur Verfügung.
Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid)
Instaffo GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid) bei COPiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist ein Microsoft 365-Profi und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit). Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein Tätigkeiten Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365 Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops) Planung und Durchführung von Schulungen Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen Anforderungen Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Support- und Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages. Über das Unternehmen Erlebe den COPiTOS Spirit! COPiTOS part of evoila ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den COPiTOS-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten. Mit unseren beiden Standorten in Frankfurt und Ravensburg bauen wir eine starke Brücke zwischen Tradition und Moderne. Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. COPiTOS Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die COPiTOS-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden. Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt. Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen. Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support. Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern. "Wir von COPiTOS erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden" Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der COPiTOS GmbH
(Senior) Database Consultant (m/w/d)
Hyand Group - 60308, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Database Consultant (m/w/d) Erfahrung Expertenlevel Standorte Ratingen Berlin Braunschweig Dortmund Frankfurt am Main Köln München Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell Hybrid Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Cloud Oracle PostgreSQL relationale Datenbanken Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben in dieser Position Dienstleistungen im IT-Infrastruktur-Umfeld mit besonderer Ausprägung im Bereich von Oracle- oder PostgreSQL Datenbanken, Oracle Engineered Systems, und weiteren Datenbank-Produkten (Golden Gate, Enterprise Manager) Erstellung von Datenbanken, Lösungskonzepten und deren Umsetzung on-prem, in der Hybrid Cloud oder Cloud Projektleitung als auch Umsetzung Fehleranalyse und -behebung Konzipieren und halten von Fachvorträgen, Workshops, Kundenpräsentationen, bloggen Unsere Anforderungen für diese Position Einschlägige Erfahrung in einer beratenden Rolle Gute Kenntnisse auf dem Gebiet relationaler Datenbanksysteme (Oracle Database und PostgreSQL) Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Installation, Konfiguration und Administration Ausgeprägte Beratungsorientierung, gepaart mit Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Interesse an neuen Technologien rund um komplexe Datenbank-Architekturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben
Onsite Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Onsite Supporter (m/w/d) Referenz 12-218998 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung im IT-Bereich, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen können? Wir suchen für unseren Kunden, einen öffentlichen Verwaltungsapparat mit Sitz in Frankfurt am Main, ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis mindestens zum Ende des Jahres einen Onsite Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage/Woche Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner vor Ort bei allen Problemstellungen im First-Level-IT-Support Betreuung der Anwender an ihren Arbeitsplätzen rund um die Produkte und Möglichkeiten bei IT-Arbeitsplätzen inklusive mobiler Endgeräte Betreuung der Multifunktionsgeräte im Betreuungsbereich inklusive erster Fehlerbehebungsversuche Erfassung und Dokumentation von Störungen und Weitergabe im Bedarfsfall an den Second-Level-Support Beschaffungsaufgaben von Hard- und Software inklusive mobiler Endgeräte, Planung von Hardware-Rollouts Begleitung und Beratung bei IT-Projekten Operatives Lizenzmanagement, Inventarisierung, Dokumentation und Verwaltung der eingesetzten Hard- und Software Bereitstellung von entsprechender IT-Ausstattung für kleinere Veranstaltungen und Betreuung von internen IT-Arbeitsplatzumzügen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine kaufmännische Berufsausbildung Aktuelles Fachwissen und praktische Erfahrung in Bezug auf Produkte des IT-Arbeitsplatzumfeldes, wie zum Beispiel MS Office-Paket, Microsoft Windows Erfahrung in der persönlichen IT-Kundenbetreuung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässiger, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218998 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications S
Regionalverband FrankfurtRheinMain - 60329, Frankfurt am Main, DE
Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Das Büro des ersten Beigeordneten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) und auf 2 Jahre befristet (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) Als Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Unsere Region ist in Bewegung und entwickelt sich – Sie können dazu beitragen, dass die Richtung stimmt. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst: Verantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Dezernenten Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern Austausch mit den beteiligten Städten und Gemeinden, um die Kommunikation maßgeschneidert anzupassen Vorbereiten und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Erfahrung in der praktischen Anwendung des oben beschriebenen Aufgabenbereichs Absolut sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere beim Erstellen von Texten und Pressemitteilungen Fähigkeit, Sachverhalte klar, verständlich und kreativ darzustellen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media Fotografische Kenntnisse sowie ggf. die Fähigkeit, Videos zu konzipieren, zu erstellen, zu schneiden und zu gestalten Verbindlicher, professioneller Auftritt, souveräner Umgang mit Behörden, Politik und Pressevertretern Kreativität, Flexibilität, Neugier, Motivation und Serviceorientierung Selbstständiges Arbeiten Lust und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in die Aufgabenbereiche des Regionalverbandes einzuarbeiten Was wir Ihnen anbieten können: Eine, zunächst auf 2 Jahre, befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland sowie die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung an. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt" (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0415) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main Gerne auch per Mail an: bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-219141 Sie suchen eine neue Herausforderung als HR Business Partner in einem internationalen Großkonzern? Möchten Sie durch die Beratung der Fach- und Führungskräfte neben dem Tagesgeschäft auch verschiedene Projekte steuern? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Unser Kundenunternehmen ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Frankfurt am Main suchen wir daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a. Möglichkeit zur Arbeit im Home Office und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze Eigenes Betriebsrestaurant Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Verantwortung für alle strategischen HR-Prozesse, wie beispielsweise die Personalplanung Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führung von Mitarbeitergesprächen und -verhandlungen auf Managementebene Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse und HR-Systeme Steuerung verschiedener internationaler Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in der FMCG-Branche Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219141 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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