Inside Sales Manager - Internationale Beratung(m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737926 Beraterkontakt +4915221749900
Software Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du liebst es, dich in komplexe Herausforderungen hineinzudenken und elegante Lösungen zu entwickeln? Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echte Weiterentwicklung – fachlich und persönlich? Und du willst Software schaffen, die Menschen begeistert und im Alltag wirklich etwas bewegt? Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d), die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Entwicklung von Softwareprojekten im Kundenauftrag oder für unsere eigenen (auch Open-Source-) Produkte und Services Inhouse-Softwareentwicklung in kleinen, agilen Teams Design und Implementierung von Software-Komponenten, Produkten und Services – von der Analyse über die Entwicklung bis hin zum Rollout Evaluierung und Analyse neuer sowie bestehender Technologien, Frameworks und Tools für den produktiven Einsatz Qualitätssicherung durch Root-Cause-Analysen, Code-Reviews, Tests, gute Dokumentation, Lernen und Debugging Aktiver Wissenstransfer im Team – wir lernen voneinander und gemeinsam Komplexe Probleme erkennst du frühzeitig und findest tragfähige, nachhaltige Lösungen für den echten Einsatz Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (idealerweise Master, Diplom oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Berufserfahrung, Open-Source-Projekte oder Praktika Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: React, Angular, Java, C++, C#, JavaScript Technisches Know-how und ein gutes Gespür für Architektur, Clean Code und moderne Entwicklungsprozesse Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude – du denkst mit und gerne voraus Eine gesunde Feedback-Kultur: Du teilst dein Wissen, nimmst konstruktive Kritik an und entwickelst dich stetig weiter Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – kein "Quick & Dirty", sondern nachhaltige Softwarelösungen
Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrstoffe, Umwelt & technische Bewertung
VEBEG GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrstoffe, Umwelt & technische Bewertung Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Team Bewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrstoffe, Umwelt & technische Bewertung, in Frankfurt am Main, dessen Fokus auf der rechtlichen und umwelttechnischen Einstufung sowie der wirtschaftlichen Bewertung von zum Verkauf vorgesehenen Waren liegt. Sie prüfen, ob Waren aufgrund gesetzlicher Vorgaben verwertet und verkauft werden dürfen oder besonderen Auflagen unterliegen. Zudem analysieren Sie den Marktwert technischer Waren und erstellen fundierte Erlösprognosen. Zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung in komplexen Bewertungsprojekten und unterstützen das Team bei der technischen Beschreibung und Verkaufsanzeigengestaltung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Prüfung von gesetzlichen und umwelttechnischen Vorgaben für zum Verkauf vorgesehene Waren Dokumentation und Ableitung von Verkaufsauflagen, insbesondere im Bereich Gefahrstoffe und Exportvorschriften dokumentieren und nachzuverfolgen Pflege und Nutzung interner und externer Systeme, um Verkaufsauflagen strukturiert zu Unterstützung des Teams Bewertung, insbesondere bei komplexeren Bewertungsvorgängen Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachabteilungen, um rechtliche und wirtschaftliche Verkaufsbedingungen sicherzustellen Bewertung des Marktwerts und Erstellung von Erlösprognosen für technisches Material & Großobjekte Erstellung und Optimierung von technischen Beschreibungen für Verkaufsanzeigen, um eine präzise Vermarktung zu ermöglichen Koordination und Steuerung von Sonder- und Großprojekten, insbesondere bei technisch oder regulatorisch anspruchsvollen Vorgängen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Umwelt- oder Gefahrstoffmanagement Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Bereich Umwelt, idealerweise auch hinsichtlich Exportbestimmungen Sicherer Umgang mit Marktanalysen & Erlösprognosen für technische Waren Präzise und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten, insbesondere bei Abstimmungen mit Behörden und Auftraggebern Erfahrung in der Steuerung oder Koordination von Projekten ist von Vorteil Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
3PL Area Manager
Amazon VZ Suedhessen GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Projektleiter (w/m/d) für interne HR-Projekte
Campana & Schott - 60487, Frankfurt am Main, DE
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Für unseren Bereich "People & Leadership" suchen wir ab sofort an unserem Standort in Frankfurt eine:n engagierte:n Projektleiter (w/m/d) für unsere internen HR-Projekte. Dein Job: Als Projektleiter:in nimmst Du unsere großen Weiterentwicklungsvorhaben in die Hand und treibst diese erfolgreich und strukturiert voran – auch indem Du selbst Hand im Prozess anlegst. Du gestaltest und unterstützt neue Personalprozesse und -tools innerhalb von Campana & Schott – von der Anforderungsaufnahme bis hin zum operativen Betrieb und Tagesgeschäft. Dabei begleiten Dich Fragestellungen zu Themen wie Personaltools, Personalstrukturen, Job Architektur, Karrierepfade und das Zielsystem. Als Business Owner:in für unser mit Dir neu eingeführtes Personaltool, identifizierst Du Weiterentwicklungspotenziale und setzt diese um. Du ergänzt unser Team perfekt, wenn Du Freude daran hast, Dich in neue Tools und Technologien einzufuchsen und Dich operativ in beispielsweise M365 Technologien wie SharePoint oder PowerBI zu bewegen. Als Kommunikationsexpert:in baust Du über alle Unternehmensbereiche und -ebenen einen guten Draht zu den Kolleg:innen auf und betreibst erfolgreiches Stakeholdermanagement. Innovative Ideen gestaltest Du im Team gemeinsam aus und übernimmst auch im Betrieb Aufgaben in dedizierten Themen, z. B. Ziel- und Potenzialbewertung, Beförderungsprozess, etc.. Dein Profil: Bachelor- oder Master-Abschluss, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik Relevante Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, gerne auch mit entsprechenden Fortbildungen und Zertifizierungen in diesem Bereich (z.B. PMP) Gerne erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie z. B. Personal, Organisationsentwicklung oder Consulting IT-Affinität und gute Kenntnisse in relevanten Technologien (z. B. Microsoft Excel, SharePoint, PowerPoint etc.) Kenntnisse in Personalprozessen und generell in der Aufnahme und Gestaltung von Prozessen (IBPM) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, "Hands-On"-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kolleg:innen über alle Ebenen und Bereiche hinweg Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eingeschränkte Reisebereitschaft Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich durch einen individuellen Trainings- und Entwicklungsplan gezielt weiterentwickeln. Professionell & persönlich: Freue Dich auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten und auf exzellente Projektarbeit. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell "Private Time". Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
SEO/SEA-Experten (m/w/d)
ROOMHERO GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ROOMHERO bringt die Inneneinrichtung von Wohn- und Büroimmobilien ins digitale Zeitalter und steht an der Spitze der Revolution in der Raumgestaltung und Einrichtung. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen unserer Branche verwandeln wir die Immobilien unserer B2B-Kunden in Wohlfühloasen, die weit mehr als nur Arbeitsplätze sind. Als visionärer Vorreiter in einem dynamischen und expandierenden Markt bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und maßgeschneiderte Designs, die inspirieren und begeistern. Um unsere Online-Präsenz weiter zu stärken, suchen wir einen ambitionierten SEO/SEA-Experten (m/w/d) , der unsere Vision teilt und uns auf unserem Erfolgsweg begleitet. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO- und SEA-Strategie für unsere Website Technisches, Onpage- und Offpage-SEO mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display & Remarketing) Keyword- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen Erstellung und Optimierung von SEO-Content in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team Monitoring und Analyse der SEO- und SEA-Performance mit Tools wie Google Analytics, Search Console & Co. Entwicklung und Umsetzung von Linkbuilding-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Entwicklungsteam Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in Keyword-Analyse, technischem SEO, Content-Optimierung sowie Paid Advertising Erfahrung mit SEO-Tools wie Google Search Console, SISTRIX, Ahrefs, Screaming Frog etc. Erfahrung mit Google Ads, Bing Ads und Performance-Marketing-Kampagnen Verständnis für UX, Web-Technologien und CMS-Systeme (idealerweise Webflow). Analytisches Mindset, datengetriebene Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative. Leidenschaft für digitales Marketing und aktuelle SEO-Trends. Benefits Innovationskraft: Sei Teil eines Unternehmens, das die Raumgestaltung neu definiert und den Markt mit innovativen Lösungen anführt. Wachstumspotenzial: Trage maßgeblich zur Wachstumsstrategie von ROOMHERO bei und gestalte die Zukunft mit. Dynamisches Team: Arbeite in einem hochmotivierten und kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien. Attraktives Gehaltspaket: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni. Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten, die Work-Life-Balance fördern. Noch ein paar Worte zum Schluss ROOMHERO bietet dir die einzigartige Chance, in einem aufstrebenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wenn du bereit bist, mit uns durchzustarten und deine Erfolgsgeschichte bei ROOMHERO zu schreiben, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Homeoffice - Gehalt 75.000 - 85.000 € - Abwechslungsreiche Projekte - Hohe Entwicklungschancen zum Teamleiter - Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Auftraggeber, ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Elektrotechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) . Das Unternehmen blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und beschäftigt über 100 Mitarbeiter an 7 Standorten. Es zeichnet sich durch seine nachhaltigen, innovativen Lösungen und die erfolgreiche Umsetzung verschiedenster Projekte aus, wie etwa komplexe Industrieanlagen, öffentliche Gebäude und außergewöhnliche Wohnimmobilien. Besonders hervorzuheben ist die Expertise des Unternehmens in der Planung und Ausführung von Stromanlagen, angefangen bei Niederspannung bis hin zu Mittel- und Hochspannungsanlagen. Durch den Einsatz moderner Arbeitsmethoden, insbesondere BIM, sowie Softwarelösungen wie AutoCAD und Revit, garantiert das Unternehmen eine effiziente und maßgeschneiderte Umsetzung der Kundenwünsche. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die komplette Abwicklung elektrotechnischer Projekte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der technischen Anforderungen bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Selbstständige Erstellung von Stromlauf- und Verteilerplänen sowie Installationsschemata und Grundrissen Durchführung von CAD-basierten Berechnungen und Ermittlung von detaillierten Mengen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Teilnahme an Besprechungen mit den Bauherren und aktiver Austausch zur Projektentwicklung Verantwortung für die Projektbetreuung und -überwachung direkt auf der Baustelle Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt zwischen 75.000 und 85.000 € 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Nutzung eines hochwertigen Jobrads Vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld Spannende Projekte, die Ihnen die Chance bieten, beruflich zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen Regelmäßige Events, um das Teamgefühl zu stärken und den Austausch zu fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Großes Potenzial für berufliche Weiterentwicklung mit der Aussicht auf eine Teamleiterposition Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, z.B. als Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen, wie AutoCAD oder Revit Idealerweise erste Erfahrungen mit BIM-Technologien Hohe Eigenständigkeit bei der Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Verantwortung gezielt zu delegieren und zu führen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3548DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Consultant Infrastructure & Technology (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das Kerngeschäft: Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Berate unsere Kunden: Bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT im Infrastrukturumfeld berätst du unsere Kunden strategisch. Optimiere Prozesse: Analysiere, modelliere und redesigne Prozesse, Komponenten und Systeme. Kümmere dich um die IT-Systeme: Konzipiere IT-Systeme und manage deren Anforderungen. Überführe Prozesse: Definiere Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen, überführe Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen. Testmanagement und IT-Sicherheit: Manage Tests und bewerte die IT-Sicherheit. Optimiere die eingesetzten Technologien hinsichtlich Kosten, Qualität und flexibler Unterstützung neuer Geschäftsanforderungen. DEIN PROFIL Studium und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Des Weitere bringst du mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement/-controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET mit. Technologische Trends: Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends in der IT und zugehörige Zertifikate IT-Infrastrukturen: Hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen, idealerweise bereits berufliche oder nebenberufliche Erfahrungen in diesem Umfeld Methoden und Werkzeuge: Kenntnisse in Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse, Delphi-Methode) Gestaltungskraft und analytisches Geschick: Du bringst Gestaltungskraft und analytisch-konzeptionelles Geschick mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) | Frankfurt am Main
Step Advisors GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) | Frankfurt am Main Rechtsanwaltskanzlei Frankfurt am Main Vollzeit Für unseren Kunden, eine international tätige Anwaltskanzlei, die zu den TOP-Kanzleien in Deutschland zählt, suchen wir zur Unterstützung des hochqualifizierten, kollegialen und eingespielten Teams am Frankfurter Standort eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n. Wertschätzung und Kollegialität haben einen hohen Stellenwert innerhalb dieser Kanzlei, weshalb die (Team-)Arbeit hier sehr viel Spaß bereitet, aber auch besonders effizient ist. Ihre Vorteile Auf eine sehr gute Work-Life-Balance wird hier geachtet Exzellente Bezahlung inklusive Fahrtkostenübernahme Feste Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit "Open Door Policy" und Duz-Kultur Hier dürfen Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen Regelmäßig stattfindende, exklusive Firmenevents Mit kostenfreien Soft-Drinks und täglich frischem Obst wird für Ihr Wohlbefinden gesorgt Individuelle Förderung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. zum/zur Rechtsfachwirt:in, Englischkurse, etc.) Ihre Aufgaben Zuverlässig und in Eigenregie betreuen Sie die Mandanten auf professionellem Niveau Sie verantworten die Mandatsabrechnung, überwachen die Fristen der Kanzlei und koordinieren die elektronische Aktenführung Eigenständig fertigen Sie Schriftsätze, Dokumente und Verträge an, NICHT nach Diktat (das machen andere) Die Korrespondenzführung mit Behörden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben In Sachen Organisation sind Sie die absolute Nr. 1 und planen somit stets zeitgerecht und zuverlässig Termine und Geschäftsreisen Außerdem erstellen Sie Präsentations- und Informationsunterlagen, die keine Fragen und Wünsche offen lassen Gewünschte Qualifikationen Die Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und/oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden Sie packen gerne da an, wo Sie gerade gebraucht werden und sind ein absoluter Teamplayer, auf den immer Verlass ist Die MS Office Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff Ein freundliches und angenehmes Miteinander ist Ihnen besonders wichtig Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Manager Group Accounting, Reporting & Controlling (m/w/d)
Talentor - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie sind im Accounting, Reporting & Controlling zuhause und möchten Ihre breit gefächerte Expertise in einem professionellen, mittelständischen Unternehmen mit spannenden Wachstumsperspektiven einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! STANDORT Frankfurt am Main IHRE AUFGABEN Als "Manager Group Accounting, Reporting & Controlling (m/w/d)" sind Sie für die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens verantwortlich. In Ihrer Rolle sind Sie in das bestehende Finance-Team der Konzernholding eingebunden und unterstützen bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB für alle operativen Gesellschaften. Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für unseren Konzern Ansprechpartner:in für unsere internationalen Tochtergesellschaften in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen Qualitätssicherung der Einzelabschlüsse sowie Beratung der lokalen Finance-Teams Erstellung von Analysen und Reports für das Group Management Begleitung von Jahresabschlussprüfungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Übernahme von Sonderprojekten, z. B. im Beteiligungscontrolling oder bei der Digitalisierung von Reportingprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Tax Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf HGB-Konsolidierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Konsolidierungs-Tools ist ein Plus Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Teamplayer mit klarer Kommunikation und ausgeprägtem unternehmerischen Denken UNSER ANGEBOT Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Mittelstandsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem professionellen und kollegialen Team Moderne Büros im Herzen von Frankfurt (Westend-Süd) mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen Ihnen Kerstin Mader (kerstin.mader@talentor.com, 06174-9619-310) oder Lena Mannschatz (lena.mannschatz@talentor.com, 06174-9619-140) gerne zur Verfügung.
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