Werkstudent Recruitment Consultant
JCW Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
About us Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Studenten, die in einem dynamischen Umfeld in die Personalberatung schnuppern möchten. Als stetig wachsendes, junges Unternehmen hat sich die JCW Group vor allem auf die Vermittlung von Fachkräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert. Du bist ehrgeizig, wissbegierig, arbeitest zielorientiert und kommunizierst gerne mit Menschen? Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrungen sammeln und die Personalberatung näher kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Werkstudent Recruitment Consultant (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden-Unternehmen zusammen, um deren Einstellungsbedarf und -anforderungen zu verstehen und schließlich Kandidaten zu finden, welche zur Vakanz und zum einstellenden Unternehmen passen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und stehst unseren Kunden und Kandidaten beratend zur Seite. Die JCW Group ist ein führendes globales Personaldienstleistungsunternehmen und ein Einstieg bei uns als Werkstudent bietet dir die Möglichkeit, nicht nur erste Berufserfahrung zu sammeln sondern als vollwertiges Teammitglied selbst Verantwortung für deine Kandidaten und Prozesse zu übernehmen – viele unserer Mitarbeiter:innen in leitenden Positionen haben bei JCW als Trainee angefangen und profitierten von unseren flachen Hierarchien, transparenten Beförderungskriterien (die auch dir als Werkstudent zustehen) und unserem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot. Durch unsere 12-wöchige Academy und kontinuierlichen Trainingsangebote bekommst du einen tiefen Einblick in unsere Arbeitsweise und kannst dich auch auf 20 Stundenbasis stetig weiterentwickeln. Das erwartet dich ... Du analysierst den Banken- und Versicherungs- oder Life Science Markt und leitest Suchstrategien ab Du bist für die selbständige Identifizierung und Qualifizierung von Top-Kandidatenprofilen zuständig Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Du arbeitest eng mit dem projektleitenden Account Manager im Rahmen des operativen Projektmanagements bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten zusammen Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird schnell, entsprechend deiner Leistung und deines Erfolgs, wachsen. So hast du schon als Werkstudent die Möglichkeit die Kundenseite und die Geschäftsentwicklung kennenzulernen. Das bringst du mit... aktuelles Studium (Bachelor/Master) Erste Arbeitserfahrung oder Praktika sind von Vorteil, idealerweise im Finanzbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+), gute Englischkenntnisse (B2+) Zielgerichtete Arbeitsweise und Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Wir bieten dir an... ein umfangreiches Schulungsprogramm, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung durch deinen Manager und unser Learning & Development Team flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien auch für dich als Werkstudent ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Weihnachtsfeier. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips belohnt. ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel, ein Gleichgewicht der Geschlechter, haben wir bereits erreicht. Contact Marleen Weiske Talent Acquisition & Learning Development Consultant marleen.weiske@jcwgroup.com +49 (0) 699 517 9968
Head of Order Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Head of Order Management (m/w/d) Referenz 12-220456 Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Head of Order Management (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 75.000 EUR bis 85.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung von 18 Mitarbeitern im Team Order Management Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von Bestell- und Lieferprozessen im Rahmen einer Supply Chain Transformation Einführung und Integration moderner ERP- und Order-Management-Systeme zur Automatisierung und Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf, Logistik, Lager und Kundenservice Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z.B. Liefertermine, Auftragsgenauigkeit, Bestandsverfügbarkeit) Eskalationsmanagement bei Lieferengpässen sowie kontinuierliche Prozessverbesserung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Supply Chain oder Logistik, idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung und Systemeinführungen Fundierte Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sowie deren Integration in Supply-Chain-Prozesse Führungskompetenz und Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220456 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Aufgaben Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Profil Das gesuchte Profil: Junior Entwickler (m/w/d) Mindestens 6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung Must-have: Java, Python, Kubernetes Nice-to-have: Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Senior Entwickler (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen Wir bieten Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtestetc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
DevOps Engineer (m/w/d) Linux basiert
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit DevOps Engineer (m/w/d) Linux basiert Firmenprofil Das dynamische Unternehmen in der produzierenden Industrie mit ca. 900 Mitarbeitern sucht einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Operations, der die internen IT-Landschaft revolutionieren und die Prozesse optimieren möchte. Mit modernem Standort in den Wolken von Frankfurt, hat die Firma zudem ein motiviertes aber ruhiges Arbeitsklima. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem Team von Gleichgesinnten einzusetzen, dann lass uns darüber sprechen. Aufgabengebiet Implementierung und Verwaltung von DevOps-Tools und -Plattformen Aufbau einer CI/CD Pipeline Überwachung und Optimierung der Systemleistung und Verfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Sicherstellung der Systemsicherheit Eskalationsmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informations Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Tools wie Kubernetes, Ansible und Jenkins Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Remote Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Zertifizierungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten Inspirierendes Arbeitsklima Kontakt Ramy Katit Referenznummer JN-052025-6739816 Beraterkontakt +4969507786115
Kundenportfolio-Manager (m/w/d) - Vermögensverwaltung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Als Kundenportfolio-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die individuelle Betreuung bestehender Mandate und setzen die gemeinsam vereinbarten Anlagestrategien um. Neben der direkten Kundenbindung und Portfolioüberwachung wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung individueller Investmentlösungen und interner Standards mit. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Vertrauen, Qualität und Langfristigkeit Umsetzung und laufende Überwachung der individuell abgestimmten Investmentstrategien Ausbau des Kundennetzwerks durch persönliche Empfehlungen und überzeugende Präsenz am Markt Fachliche Begleitung von Kapitalmarktentwicklungen und deren Integration in Anlagestrategien Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Service- und Produktangebots Aktive Mitgestaltung unternehmerischer Entscheidungen durch Markt- und Kundenimpulse Vermittlung von Kapitalmarktwissen im direkten Austausch mit Kunden und Kolleg:innen Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Akquise vermögender Privatpersonen, Unternehmer oder institutioneller Kunden - idealerweise in einer Bank, bei einem Vermögensverwalter oder Family Office Unternehmerische Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung, Eigeninitiative und einem hohen Anspruch an Integrität Exzellentes Verständnis für Kapitalmärkte, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. CFP, CEFA, CFA, Bankbetriebswirt:in) Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an innovativen Lösungen im Wealth Management Akademischer Abschluss oder eine qualifizierte bankfachliche Ausbildung von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum in einem unabhängigen und stabilen Unternehmen Persönliche Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch strategisch - getragen von einem fördernden Management Kurze Entscheidungswege, flache Strukturen und eine Unternehmenskultur, in der Handschlagqualität zählt Attraktives Vergütungspaket, Programme zur Altersvorsorge und zusätzliche Benefits Flexibles Arbeitsumfeld mit modernen Tools, Homeoffice-Möglichkeiten und hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein Team, das Zusammenhalt lebt und Sie von Tag eins an unterstützt Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-042025-6727051 Beraterkontakt +49 1788005789
Bürohilfe (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unser Kundenunternehmen, ein renommiertes Bankinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main eine zuverlässige und engagierte Bürohilfe (m/w/d) im Bankenwesen, um das bestehende Team zu unterstützen. Wenn Sie vielfältige Tätigkeiten im Bankenwesen ausüben möchten und gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeiten, dann ist diese Position ideal für Sie! Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Datenverarbeitung, Aktenführung und Dokumentenmanagement Empfang und Betreuung der Kunden am Schalter Beantwortung von Kundenanfragen und Weiterleitung von Anliegen an die entsprechenden Abteilungen Abwicklung von Bankgeschäften wie Einzahlungen und Auszahlungen Erstellung von Berichten und Präsentationen Mitarbeit bei der Einhaltung von Bankrichtlinien und -vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrungen im Bankwesen oder im Kundenservice wünschenswert Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Word, Excel, Outlook) Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Freude am zwischenmenschlichen Kontakt Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bankwesen zu sammeln Attraktive Vergütung Ein freundliches und kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6730654 Beraterkontakt +49 1788005826
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
CreatorJobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei CreatorJobs verbinden wir Marken mit über 7.000 Creatorn, die authentischen Content für Social Media und Ads produzieren. Wir helfen Unternehmen, ihre Botschaft durch Creator-Content skalierbar zu machen – strategisch, datenbasiert und mit maximaler Effizienz. Jetzt suchen wir dich: Eine kommunikative, kreative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Creator-Kampagnen managt , mit Kunden und Creatorn kommuniziert und dabei stets die Übersicht behält. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von Kick-off bis Reporting Du erstellst strategische Briefings auf Basis der Kundenanforderungen Du kommunizierst mit den passenden Creatorn und managst das Matching Du koordinierst Skripterstellung, Abnahme, Deadlines & Feedback Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen – operativ und inhaltlich Du arbeitest eng mit Copywriter:innen, Creator Management und Sales zusammen Du hast den Überblick über Budgets, Timings und Ergebnisse Qualifikation Du hast Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media oder Kampagnenmanagement Du kannst professionell mit Kunden und Creatorn kommunizieren Du verstehst Content: Was funktioniert auf TikTok, Instagram, YouTube Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst Deadlines im Blick Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist ein Plus Du hast ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends
Senior Consultant / Senior Expert (m/w/d) im Bereich SAP Financial Services, deutschlandweit
ponturo consulting AG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dafür setzen wir SAP-Lösungen intelligent ein. Denn statt 08/15-Prozessen arbeiten wir immer mit Wegen, die individuellen Ansprüchen gerecht werden. Bei ponturo begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, wachsen miteinander und werden entsprechend unserer persönlichen Stärken und Potenziale gefördert. Wir freuen uns auf dich als Senior Berater*in / Senior Expert*in im Bereich SAP Financial Services . Bei ponturo legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits vor allem die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter*innen und ein echtes Miteinander. Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung moderner SAP-Systeme in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens begleitest und berätst du unsere Kunden bei der Einführung von SAP FPSL, PaPM oder FSDP. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und schulst die Anwender*innen. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Qualifikation Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FPSL bzw. einer alternativen Nebenbuchlösung oder Erfahrung im Bereich Datenintegration und Datenmanagement, idealerweise unter Verwendung des SAP PowerDesigner hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Benefits Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main
IT Releasemanager (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
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