Intro Esencia Foods makes vegan meat and fish from mycelium solid state fermentation. As a venture-backed business, we are pioneering this approach. Our mission is to foster the world’s transition to a sustainable seafood system- without asking consumers to compromise on taste, texture, or price. We are looking for a Founder's Associate (m/f/x) to manage various commercial, financial and operational topics that drive forward the growth of the company. This is your opportunity to have an impact on our planet and experience a startup in its earliest days. APPLICATIONS ONLY THROUGH OUR WEBSITE Tasks Define and solve strategic commercial, operational and financial challenges Commercial = Keep oversight of a network of (potential) customers and partners; focus and develop contacts and leads towards contracts; update our product positioning based on market feedback; represent us at events Operational = Introduction of an ERP system; setting up a supply chain etc. Financial = Lead the application for complex multiple-100k€ grant applications by coordinating inputs from stakeholders inside and outside the organization and summarize in a business plan and pitch deck; Help to explore and structure debt financing for assets Support day-to-day duties such as project management and coordination of grant and finance agents Short-term projects on a short notice; e.g. run hiring sprints and interviews, manage fair and event participations, prepare pitches etc. Requirements You blend strategic thinking with hands-on practicality. You are not afraid to pick up the phone and work on the nitty gritty stuff. When it comes down to it, you extinguish fires in our day-to-day business, learn from problems that arise and find long-term solutions. You act and work independently and responsibly, but also get support in all areas you need. Bachelor’s or Master’s degree in business, economics, or related At least 1-3 years of previous work experience, ideally in fast-paced and fast-changing environments like e.g. consulting or startups, and ideally in food or consumer goods A track record of motivation to learn, getting stuff done (!), and being proactive, e.g., participating in university clubs or running side projects Handling a high degree of ownership and self-management; being a team player Fluency in English (other than English, it is a strong plus to speak German and/or Spanish at B2+ level) Willingness to travel about once to twice per months for up to 2 nights each Benefits Responsibility from Day 1 You will work cross-disciplinary in a multicultural team, and directly with the founders to help you learn and grow A high-impact, ambitious startup environment with the ability to learn and grow alongside the company The opportunity to work on groundbreaking technology and make a true impact on the environment and our food system A fun, flexible, and rewarding environment where you can have the ability to thrive as a person Closing APPLICATIONS ONLY THROUGH OUR WEBSITE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556472SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die IT-Projektektierung von der Presales-Phase bis zur Implementierung. Sie erarbeiten und beraten den Kunden mit ganzheitliche Storage-Konzepten Sie beraten durch den Fokus auf einen oder mehrere Hersteller zielgerichtet und positionieren die beste Lösung am Markt. Sie führen interne Workshops durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Sie können gute Kenntnisse in der Analyse, Konzeptionierung und Optimierung komplexer Storage-Umgebungen vorweisen Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in Bereichen wie Virtualisierung, Container-Plattformen und Backup. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Storage einer oder mehrerer Herstellen z.B. Dell, Fujitsu, Hitachi, HPE, IBM, NetApp, Pure Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist Ihr Herzensauftrag? Für eine Kita in Bockenheim mit einem sehr großen Außengelände suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Bockenheim Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Kindergartenbereich Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Administrative Assistant (m/w/d) Referenz 12-220540 Für ein international tätiges Investmenthaus im Herzen von Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen Administrative Assistant (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst für 18 Monate befristet. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich gerne über uns als Administrative Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team Zentral gelegenes Büro im Herzen der Stadt mit ansprechenden Räumlichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der administrativen Abläufe für einen Geschäftsführer, einen Teamleiter und das Portfolio-Management-Team Planung, Überwachung und Buchung von Kundenveranstaltungen, Meetings, Geschäftsreisen und Events des Teams Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Firmenevents Erstellung von Protokollen und Koordination von Folgeaufgaben Unterstützung des Portfolio-Managers bei der Erstellung wiederkehrender und Ad hoc-Kundenberichte Teilnahme an regelmäßigen Meetings (täglich, wöchentlich etc.) sowie Übernahme der Protokollierung und Nachverfolgung Mitwirkung im Projektmanagement, z. B. bei der Produktentwicklung, der Dokumentation von Investmentprozessen und der Erstellung von Produktpräsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Asset Management oder der Finanzbranche Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220540 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent Interne Revision (m/w/d) Referenz 12-214547 Für unseren Kunden, eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main, suchen wir einen Referenten für die Interne Revision zur Personalvermittlung in Festanstellung (m/w/d). Sie erwartet eine Position mit abwechslungsreichen Herausforderungen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet unser Kunde eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Referent Interne Revision (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Hybrides Arbeitsmodell Job-Ticket Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Durchführung von Prüfungen und Beratung der Mandanten Unterstützung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung in der Internen Revision Ganzheitliche Untersuchung und Aufbau von Prüfungsprozessen und Kontrollmechanismen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Beratung und Unterstützung der Mandanten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Mitwirkung an projektbegleitenden Prüfungen und Sonderprojekten Beratung der Mandanten zu handels- oder gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von fachspezifischen Revisionsberichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Starkes Interesse an aufsichtsrechtlichen Themen und Audit-bezogenen Fragestellungen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Eigeninitiative und Motivation zur Weiterentwicklung Analytisches Denken und Finanzaffinität Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte und offene Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214547 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie sind mit sämtlichen Aufgaben im kaufmännischen Bereich vertraut und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie erledigen administrative Aufgaben im Handumdrehen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben In erster Linie Sind Sie für alle anfallenden administrativen Aufgaben zuständig Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz Die Bearbeitung der Ablage gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Des Weiteren sind Sie für die Stammdatenpflege zuständig Darüber hinaus koordinieren Sie Termine und übernehmen die interne und externe Kommunikation Last but not least arbeiten Sie bei Projekten unterstützend mit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung wünschenswert Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office-Programmen Selbständigkeit, eine hohe Auffassungsgabe und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zukünftige Transformationen von "SAP on Premise" in hybride, cloudbasierte Systemlandschaften erfordern ein Umdenken in der klassischen SAP-Security. Daher suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts "Security 4 SAP". Der Standort ist nach Absprache bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Durchführung SAP-basierter Sicherheitsanalysen unter Berücksichtigung gängiger Richtlinien (SAP, BSI, ISO) Entwicklung eines CONET "Security 4 SAP Best Practice" Standards Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte für die Themen SAP-Sicherheit, Identity Management und SAP-Berechtigungen Koordination des Themas "Security 4 SAP" in der CONET-Gruppe Mitarbeit im Bereich SAP-Berechtigungswesen Profil abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Cyber Security oder SAP-Architekturen erforderlich Fähigkeit und Freude am konzeptionellen Arbeiten, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Team-/ Partnerassistenz (m/w/d) Referenz 12-220594 Haben Sie bereits Erfahrung im Assistenzwesen in einem internationalen Umfeld gesammelt? Macht Ihnen die Arbeit im Team großen Spaß und besitzen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Strukturierungsfähigkeit? Sind Sie zudem auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität bietet und Sie gleichzeitig fördert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, eine internationale Kanzlei mit Sitz in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung eine Team-/ Partnerassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Verpflegungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss/ Parkplatz Sport- und Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung eines Teams Verwaltung und Bearbeitung von Mandantenakten Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Formatierung und Bearbeitung von Dokumenten Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung Zeiterfassung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220594 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Warum bringt Schwimmbadwetter die Lieferketten durcheinander? Was kostet denn eine Kakaobohne tatsächlich? Stahl und Aluminium- steckt das wirklich in sooo vielen Produkten? Eine CO2-neutrales Auto, geht das überhaupt? Solche Fragen interessieren Dich? Dann werde Teil des MBI-Teams. Wir unterstützen die deutsche Industrie dabei, möglichst kostengünstig und umweltschonend zu produzieren und günstig einzukaufen. Wie? Unser intuitiv bedienbares Rohstoff-Dashboard liefert Einkaufsabteilungen Nachrichten, Preise und Prognosen für Rohstoffe wie Stahl, Kunststoffe, Frachten und Energie. Der CO2-Algorithmus errechnet Umweltkosten und alternative Produktzusammensetzungen. Verbunden mit KI-Prognosen ermöglichen wir unseren Kunden, die fürs Unternehmen und die Umwelt gleichermaßen beste Strategie für den Einkauf von Rohstoffen zu entwickeln. Wir versorgen Einkäufer unterschiedlicher Couleur mit relevanten Daten und Nachrichten, damit Sie ihre eigenen Prozesse optimieren können. Aufgaben Deine Aufgaben: Direktverkauf unserer Informationsprodukte (via Telefon, Email, Social Media) duch Warm- und Kaltakquise / B2B Ansprache von Geschäftspartnern Kreatives Mitarbeiten an der Vermarktung von Matflixx Eigenständige Organisation und Durchführung der persönlichen Vertriebsaktivitäten (Leadgenerierung, zeitliche Strukturierung der Ansprache, Produktvorstellung, Nachfass, Dokumentation, Angebotserstellung, Vertragsabschluss) Produktdemos via TEAMS Mithilfe bei Konferenzen und Webinaren Pflege des CRM Systems und der anfallenden Datenaktualisierungen Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Verständnis wirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge Kenntnisse im Vertrieb und Verkauf Lust zu Telefonieren, Adressdaten zu bearbeiten, Emails zu schreiben Lust, ein neues Rohstoffportal aktiv zu betreuen Freude am Wort und an der Sprache Gute deutsche Aussprache und gute deutsche Schriftsprache Affinität zur Kommunikation per Telefon und eine angenehme Stimme Dein Arbeitsstil ist verantwortungsvoll, organisiert und kreativ Du lachst gerne und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du schätzt es, ein aufmerksames, kommunikatives und sympathisches Team um Dich zu haben Du lässt dich nicht abwimmeln und behälst die Motivation, auch wenn einige potentielle Kunden dir eine Absage erteilen. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Der Onboarding-Prozess ist vorbildlich. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die On-the-Job- Einarbeitung vor Ort und mit uns sorgt dafür, dass du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst. Wir haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter. Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, genau auf die Bedürfnisse von Dir und Deinem Team zugeschnitten. Wenige Minuten vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt. Wir leben für das "Live Entertainment", deshalb ist das gemeinsame Arbeiten an einem Ort Teil unserer Unternehmenskultur. Aber auch wir schätzen die Flexibilität von mobilem Arbeiten. Besprich Dich gerne mit uns, welche Regelung wir für Dich finden können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende Deine Bewerbung an: siehe Formular, per Email oder per Phone: +49-69-2710760-20
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