Studentische Anstellung im Bauwesen
SMV Bauprojektsteuerung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unser Büro in Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n studentische/n Angestellte/n. Auch wenn Dein Schreibtisch in Frankfurt stehen wird, gehören Reisen zu Baustellen und unseren Kunden selbstverständlich zu Deinem Job. Und das sollte auch gut so sein. Aufgaben Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle von Bauprozessen in Zusammenarbeit mit dem Bauherrn, den Planungsbüros und den Bauunternehmen Unterstützung bei der Terminplanung und -steuerung zur Koordination und Kontrolle der Planungs- und Bauabläufe Regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten zur Qualitäts- und Leistungsüberwachung Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten in den Bereichen Technische Due Diligence, Monitoring und Controlling Einführung und Durchführung LEAN-Management Qualifikation Du befindest dich derzeit in einem Architektur- oder Bauingenieur-Studium oder Studium als Immobilienökonom Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten und darzulegen Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word, ggf. Erfahrung Terminplansoftware Sprachkenntnisse Englisch Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Benefits Mitarbeit in einem jungen, motivierten, dynamischen Team Flache Hierarchien Eigenständiges Arbeiten Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Einsatz auf interessanten Großbauprojekten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen jederzeit junge Leute, die Lust darauf haben in einem jungen Team Dinge zu bewegen. Solltest Du also Student/in sein oder bereits Deinen Bachelorabschluss haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Senior Entwickler SAP CRM / C4C / CX (m/w/d) - 80% remote möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 10442-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services. Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld und Durchführen von kundenspezifischen Entwicklungsvorhaben in den genannten Komponenten. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 2-3 (idealerweise 5-7) jährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder UI5 mit. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse. Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 80%-100% remote Option an. Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 40%-50%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein/Main erforderlich. Die Position wäre auch in Teilzeit möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Consultant / BCM / ITSCM (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556613SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten Kunden im Bereich BCM, ITSCM sowie IT-Notfallplanung. Sie analysieren Risiken, erstellen Konzeptionen adäquater Lösungen im Bereich Business Resilience. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Schulungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können gute Kenntnisse im Bereich Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse und entsprechender Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder Good Practice Guidelines (BCI) vorweisen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen BCM, ITSCM oder IT-Notfallplanung und mit BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) in Frankfurt am Main
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 60306, Frankfurt am Main, DE
Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 3313 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 300 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Kardiologie bietet eine umfassende stationäre Versorgung bei Herzerkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf nicht-invasiver und invasiver Diagnostik, modernen Bildgebungsverfahren sowie interventionellen Eingriffen. Zwei Herzkatheterlabore ermöglichen ein breites Spektrum inklusive peripherer Gefäßinterventionen, Device-Therapien und elektrophysiologischer Maßnahmen. Ihre Vorteile: Vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Klinik Weiterentwicklung der Abteilung und aktive Mitgestaltung von Prozessen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Gutes Arbeitsklima und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven und in invasiver Diagnostik Sicherer Umgang mit echokardiographischen Verfahren Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, über organisatorisches Geschick verfügen und den Ehrgeiz haben, sich in einem motivierten Team einzubringen, dann sind Sie bei unserem Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main genau richtig. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir sind auf der Suche nach einer Vertriebsassistenz (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main, die nicht nur Verkaufszahlen im Blick hat, sondern gemeinsam mit dem Unternehmen Kundenbeziehungen gestaltet und Erfolgsgeschichten schreibt. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nutzen Sie noch heute Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei administrativen Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen Erstellung von Angeboten und Verfolgung von Angebotsterminen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System Organisation von Kundenterminen und -präsentationen Selbstständige Abwicklung von kleineren Verkaufsprojekten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in einer unterstützenden Funktion Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Mitarbeiterangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737807 Beraterkontakt +491622160198
Senior Consultant (m/w/d) Strategische Managementberatung Financial Services
BMC Strategy Consultants GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind eine spezialisierte strategische Managementberatung für Banken und Versicherungen. In unseren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit dem Top-Management von Unternehmen der Financial Services Branche an deren wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Markt- und Vertriebsstrategie, Strategische Optimierung von IT, Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Organisationsoptimierungen und Effizienzmanagement. Wir sind ein seniores Strategie-Beratungsteam mit Erfahrungen aus führenden Beratungshäusern. Mit BMC Strategy Consultants haben wir ein Unternehmen gegründet, das die Ansprüche des Strategie Consultings mit den Eigenschaften eines Start-ups verknüpft. Wir streben professionelle Exzellenz an und sind gleichzeitig flexibel, schnell und nahe an unseren Klientinnen und Klienten. Aufgaben Du übernimmst die Planung und Steuerung von Aufgaben in unseren innovativen und anspruchsvollen Strategie- und IT Projekten im Bereich Financial Services in allen Projektphasen - von der Angebotsentwicklung bis zur Abnahme der Projektergebnisse durch den Klienten Als Senior Consultant führst Du selbstständig die Moderation von Präsentationen und Workshops durch, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und bist Ansprechpartner für unsere Kunden Du unterstützt das Projektteam bei der Entwicklung innovativer Beratungsprodukte und -ansätze und betreust Berater auf Einstiegslevel Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Banking & Finance, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä. Praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor und/oder in der Unternehmensberatung Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-Affinität Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke sowie sicheres und gewinnendes Auftreten Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine Start-Up-Kultur: wir sind ein junges Unternehmen mit etablierten Top-Partnern aus der Strategie-Beratung und wollen, dass unsere Mitarbeitenden schnell wachsen und sich entwickeln können. Rasche Verantwortungsübernahme und eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: direkte Mitarbeit in unseren Projekten Partizipation am Erfolg: schnelle Karrierewege, aktive Rolle im Firmenausbau, leistungsbezogener Bonus Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung: individuelle Förderung, systematisches Feedback und Mentoring Eine positive Work-Life-Balance, Home-Office-Tage und individuelle Gesundheitsförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann nimm Kontakt zu uns auf!
IT-Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212007 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Kundenservice (m/w/d) Vertrieb / Telefonakquise - Vollzeit / Teilzeit
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab nächstem Jahr eine:n Mitarbeiter:in im Kundenservice (m/w/d) Vertrieb / Telefonakquise in Vollzeit / Teilzeit (4-Tage-Woche möglich, remote und hybrid möglich) in Frankfurt am Main mit guter Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen sowie -kampagnen Befragungen zur Kundenzufriedenheit Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & Word Angenehme Telefonstimme und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Sie arbeiten selbständig und gerne im Team Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und die Arbeitsergebnisse Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online bei: Daniela Heil Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) ID6
GFN GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unsere Trainingscenter in Frankfurt und Darmstadt suchen wir dich als Jobcoach in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Du hast Erfahrung im (Job-)Coaching und kennst die Zielgruppe und Strukturen im Bereich der Arbeitsförderung? Du verstehst Coaching als strukturierende, ressourcenorientierte Begleitung? Du bringst Know-how im Bereich mentaler Gesundheit mit und möchtest Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zuverlässig begleiten? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundierte Weiterbildung im Bereich (Job-)Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 10_111_25
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