Software Releasemanager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Software Releasemanager (m/w/d) am Standort Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
100% Remote: Solution Architect Storage & Compute (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturlösungen. Mit einem breiten Portfolio, das von Rechenzentrums- und Cloud-Services über IT-Security bis hin zu individuellen Managed Services reicht, unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Solution Architect Storage & Compute (m/w/d) gesucht. Es besteht die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Kenntnisse in PaaS-Komponenten und deren Implementierung Sicher im Umgang mit Kubernetes sowie Datenbanken wie CosmosDB, RDS oder Azure SQL Erfahrung mit Data Lakes, Amazon S3 oder Azure Blob Storage Praxis in der Datenvisualisierung, z. B. mit Power BI Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum Ihre Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Speicher-, Netzwerk-, Virtualisierungs- und Servertechnologien Erfahrung mit Lösungen von Dell (ggf. auch HPE, NetApp, Pure) – inkl. Storage, Server, Netzwerk und Software Fähigkeit zur Planung und Konzeption komplexer IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit Erfahrung in Projektplanung, -koordination und -steuerung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten & flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse zu VWL sowie betrieblicher Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildung und Karriereförderung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterküche und Parkplätze JobRad, JobRoller und Corporate Benefits
Sales Assistant (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer Kundenunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen motivierten Sales Assistant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist in der Direktvermittlung zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Vertriebsteam im operativen Tagesgeschäft Dazu zählt unter anderem die Versandsabwicklung, die Korrespondenz mit Lieferanten, die Auftragsprüfung und -erfassung sowie die Fakturierung Die Erstellung relevanter Exportdokumente zählt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie überwachen die Finanztransaktionen Last but not least sind sie für das Mahnwesen zuständig Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Goß- und Außenhandelskaufmann / -frau, Industriekaufmann /-frau oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im oben genannten Bereich oder in der Logistik Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sowie über fließende Englischkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP oder einem anderen ERP-System Eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Servicemitarbeiter
Premium Entertainment Frankfurt GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, die Premium Entertainment GmbH, sind der Pionier des moderenen Premiumkinos. Wir betreiben Premiumkinos in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt, Köln, Hannover und Braunschweig. In der ASTOR FILMLOUNGE MYZEIL wird der Wunsch nach einem entspannten und stressfreien Kinobesuch erfüllt. Ein neues Serviceniveau sowie die Optimierung des Komforts, begleitet von einer außergewöhnlichen technischen Ausstattung, sind die Grundlagen des erfolgreichen ASTOR-Konzepts. Von der Garderobe und dem Begrüßungsgetränk bis hin zum verstellbaren Liegesessel in den Kinosälen und der Bedienung am Platz erwartet den Besucher ein Komfort, den er bisher im Kino nicht erleben konnte. Die ASTOR Film Lounge MyZeil eröffnete am 25.10.2019 mit 5 Kinosälen, 417 Sitzplätzen und einer eigenen Cocktail Lounge. Aufgaben Verkauf von Getränken, kleinen Speisen und weiteren Produkten aus unserem Angebot Bedienung unserer Gäste im Foyer und Kinosaal Organisation von Arbeitsabläufen und Verantwortung der Servicequalität in allen Bereichen Allgemeine Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Servicebereich Beratung beim Verkauf von Kinokarten und Gutscheinen Einlasskontrolle, Platzanweisung und Saalreinigung Qualifikation Positive Ausstrahlung, natürliche Freundlichkeit, verbunden mit einem ausgeprägten Servicegedanken Gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft, immer wieder Neues zu lernen Grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht-, Wechsel- und Feiertagsdiensten Begeisterungsfähigkeit für das Konzept ASTOR Film Lounge Benefits Ein junges, motiviertes Team Kinobesuche und Mitarbeiterevents Internationale Filmpremieren und Starbesuche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP HCM Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ein motiviertes, wachstumsorientiertes Team Umfangreiche finanzielle Benefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6727676 Beraterkontakt +4969507786057
Projektleiter Architektur (m/w/d) Bauen im Bestand
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Modernes und innovatives Projektmanagement sowie zeitgemäße Führungskultur Transparente Kommunikation und individuelle Förderung Firmenprofil Mein Mandant blickt auf über 125 Jahre erfolgreiche Bauerfahrung zurück und verbindet Tradition mit moderner Arbeitsweise und dynamischer Unternehmensstruktur. Agile Prozesse, innovative Planungsmethoden und eine offene, teamorientierte Kultur prägen das tägliche Arbeiten. Eine transparente Feedbackkultur sowie gezielte Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Spannende Projekte im Neubau und Bestand bieten Raum für Verantwortung, Gestaltung und Wachstum. Zur Verstärkung des Teams suche ich im Auftrag meines Mandanten einen engagierten Projektleiter Architektur (m/w/d), der die bauliche Entwicklung im Raum Frankfurt aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Leitung spannender Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Hochbau Planung, Organisation und Steuerung komplexer Umbauvorhaben im Wohn- und Gewerbebereich Koordination aller Projektbeteiligten wie Fachplaner, Dienstleister und interne Teams Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle im gesamten Projektverlauf Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Schnittstelle zu externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bestand Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanter Planungs- und Projektsoftware (z. B. ArchiCAD, AutoCAD, Revit o. ä.) Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region Vergütungspaket Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien Umfangreiche Zusatzleistungen sowie ein starkes, fair ausgestaltetes Sozialpaket Individuell abgestimmte Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereziele Flexible Homeoffice-Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Firmenwagen mit Möglichkeit zur privater Nutzung Ein kollegiales Team mit klarer Kommunikation, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Ein moderner Arbeitsplatz, der Funktionalität mit Komfort und Design verbindet Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-052025-6734841 Beraterkontakt +4969507786017
Call-Center-Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Call-Center-Agent (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Referent*in Informationssicherheit – Hybrid – bis 80.000 €
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bringst Erfahrung in der Informationssicherheit mit und suchst eine Position mit Verantwortung, Abwechslung und einem sicheren Umfeld? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein. Dich erwartet ein spannender Mix aus konzeptioneller Arbeit, Zusammenarbeit mit IT und Management sowie praxisnaher Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen – in einem modern denkenden Unternehmen mit Sinn für Teamwork. Aufgaben Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erstellung und Überprüfung von Richtlinien und Konzepten zur Informationssicherheit Mitwirkung im IKT-Risikomanagementprozess – inklusive Einstufung von Informationsverbünden und Bewertung von Risiken Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Begleitung von IT-Projekten mit Blick auf Informationssicherheit und DORA Durchführung interner Audits und Schulungen rund um IT- und Informationssicherheit Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit – idealerweise im Bankenumfeld Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Technikaffinität Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Mobile Work-Anteil von 50% und flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt und Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung Rabatte für Freizeitangebote und Events Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Lead Developer (m/w/d)(2967381)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Lead Developer (m/w/d), der nicht nur die technische Umsetzung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Web-Anwendungen verantwortet, sondern auch eine aktive Führungsrolle im Entwicklungsteam einnimmt. In dieser Position leiten Sie fachlich ein Entwicklerteam, treffen Architekturentscheidungen und sorgen für die Umsetzung moderner Entwicklungsstandards. Sie fördern den Wissensaustausch im Team, begleiten Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, das auf Verantwortung, Qualität und technologische Exzellenz setzt. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Web-Anwendungen (Frontend und Backend). Sicherstellung hoher Software-Qualitätsstandards und architektonischer Vorgaben. Zusammenarbeit mit dem Software-Architektur-Team zur Konzeption optimaler Software-Architekturen. Implementierung von Verbesserungen in den Bereichen Automatisierung, Continuous Delivery und Reduktion von Durchlaufzeiten. Coaching und fachliche Unterstützung der Entwicklerteams. Bewertung technischer Lösungsalternativen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit. Optimierung von IT-Prozessen und Methoden. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Erfahrung als Lead Developer , idealerweise in IT-Projekten oder Linienorganisationen. Fundierte Kenntnisse in: Fullstack : Cloud-Native-Technologien (z. B. Kubernetes, Azure), Java/Spring Boot, Microservices. Frontend : Angular, React oder SAP Luigi (besonders für die Frontend-Rolle von Bedeutung). Kenntnisse aktueller IT-Architekturen und technologischer Trends. Lösungsorientiertes Denken und Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge. Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams sowie in der adressatengerechten Kommunikation. Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz. Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Corporate Benefits. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Teilzeit- und Homeoffice-Optionen. Moderne Arbeitsplätze und hochwertige IT-Ausstattung. Zentrale Lage in Frankfurt mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Account Executive - SaaS (m/w/d)
Workwise GmbH - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über SlidePresenter GmbH Wir sind die Enterprise-Video-Plattform für Employee Driven Content. Wir unterstützen Großunternehmen bei ihrer Vision den Arbeitsplatz von morgen zu gestalten und das Wissen in ihren Unternehmen zu demokratisieren. Was erwartet dich? Du trägst die Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb, sorgst für die Zielerreichung, effektive Budgetplanung, das Controlling, Monitoring und die kontinuierliche Optimierung auf Basis relevanter Sales KPIs Du optimierst und richtest das Vertriebsteam entsprechend unserer Positionierung aus, um einen kundenzentrierten, differenzierten und skalierbaren Enterprise Sales zu gewährleisten Du baust das Vertriebsteam aus, führst es mit Leidenschaft, förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung, coachst und motivierst die Teammitglieder Du verantwortest den Verkauf unserer SaaS-Plattform an Zielkund:innen aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand Du konzipierst, gestaltest und setzt Sales-Maßnahmen um, initiierst strategische Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle Du analysierst kontinuierlich das Team, die Prozesse und den Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung, idealerweise gern mehr, in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kund:innen und kannst starke Fähigkeiten und nachweisliche Erfolge vorweisen Du bringst mehrere Jahre Erfahrung beim Aufbau, der Führung, Steuerung und Motivation von Vertriebsteams mit Du hast eine große Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Mitarbeitende und Kolleg:innen zu coachen Du zeichnest dich durch außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung aus Du verfügst über methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills sowie eine gründliche Arbeitsweise Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Innovative Arbeitskultur: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung und datengetriebenen Entscheidungen geprägt ist. Hier kannst du deinen Horizont erweitern und deine Ideen in die Tat umsetzen Flache Hierarchien, großer Impact: In unserem Unternehmen zählt dein Einfluss von Tag eins. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden Steile Lernkurve: Bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen dein persönliches und fachliches Wachstum durch eine Bücherflatrate, Coachings, LinkedIn Learning und mehr Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Focus und Kununu haben uns mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Zudem sind wir stolz darauf, zu den Top 10 Software Unternehmen Deutschlands zu gehören Chancengleichheit: Egal ob Praktikant:in oder Führungsebene, bei uns spielen Hierarchien keine Rolle. Dein Impact und Ideenreichtum sind das, was zählt Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und bringe deinen Hund mit ins Büro – denn bei uns sind Hundemamas und Hundepapas herzlich willkommen. Außerdem kannst du bei uns auch 2 Tage pro Woche, aus dem Homeoffice arbeiten. Teamevents: Von Sommerfesten über New Year Celebration Partys bis hin zu Weinwanderungen – wir wissen, wie man gemeinsam Erfolge feiert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Executive - SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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