Einleitung Für ein führendes Management- und Technologieberatungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP CML/CMS Consultant (m/w/d), der mit seinem Fachwissen Unternehmen bei der Einführung und Transformation dieser SAP-Module unterstützt. Das bietet das Unternehmen: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Workation-Option Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption oder Zuschüsse für ÖPNV und Fahrradleasing Familienfreundliche Angebote wie KiTa-Zuschüsse und Work-Life-Balance-Initiativen Standort / Art Remote - Deutschlandweit / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung der SAP-Module CML/CMS in kundenorientierten Projekten Durchführung von Customizing-Anpassungen entsprechend spezifischer Anforderungen Fachliche Beratung und Unterstützung in agilen Teams Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten sowie Rräsentationen auf Fachveranstaltungen Planung und Steuerung von Projektteams in Transformationsprojekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit den SAP-Modulen CML/CMS Fundiertes Verständnis von Prozessen in der Darlehensverwaltung oder Sicherheitenverwaltung Begeisterung für neue Technologien und agile Methoden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Homeoffice - exzellente Vergütung 65.000- 80.000€ - Firmenwagen mit Privatnutzung - lokale Großprojekte Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein anerkanntes und zuverlässiges Unternehmen, das sich auf die Planung, Installation und Wartung von Gebäudetechniksystemen spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main. Es erwartet Sie ein dynamisches und erfahrenes Team von Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern, die in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik tätig sind. Das Unternehmen bietet umfassende Expertise, von Elektroinstallationen bis hin zu Heizungs- und Lüftungstechnik, und bewältigt erfolgreich Projekte jeder Größe und Komplexität. Dank seines Engagements für Innovation und Qualität hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für eine Vielzahl von Kunden etabliert, darunter Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatkunden. Das Unternehmen begleitet seine Kunden durch den gesamten Prozess – von der Planung und Beratung über die Installation bis hin zur Wartung und Reparatur. Als Projektleiter TGA (m/w/d) koordinieren Sie alle technischen Gewerke und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der gesamten technischen Gebäudeausrüstung vom Beginn bis zur Fertigstellung des Projekts. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Überwachung von Projekten, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Planung und Koordination des Personaleinsatzes auf Baustellen, einschließlich Fachkräfte, Berater und Nachunternehmer Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe von Unteraufträgen gemäß den Projektanforderungen Verhandlungen mit Kunden, Planern und Unterauftragnehmern, um Interessen auszugleichen und Lösungen zu finden Effektive Steuerung und Kontrolle des Bauprozesses, um Zeit- und Kostenziele zu erreichen Organisation und Management von Geräten und Materialien, um eine effiziente Baustellenlogistik zu gewährleisten Zusammenstellung und Führung von Projektteams, um optimale Leistungen zu erzielen Durchführung von Nachtragsmanagement, einschließlich Gestaltung und Verhandlung von Vertragsänderungen Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 65.000- 80.000 € Firmenwagens mit Privatnutzung Spannende, lokale Projekte, die Ihnen vielfältige Erfahrungen bieten Homeoffice, um Ihre Produktivität und Work-Life-Balance zu verbessern 30 Tage Urlaub Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen einen reibungslosen Start ermöglicht Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings Zugang zu unserer betriebseigenen Akademie Flexibles Arbeitszeitmodell mit einem Gleitzeitkonto Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Qualifikation als Techniker oder Ingenieur in den Fachbereichen Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung Kompetenz in der Leitung von Mitarbeitern Nachweisbare Kenntnisse in relevanten rechtlichen Bestimmungen und Normen Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und internen Teams "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2680DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir freuen uns, für unser renommiertes Kundenunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main eine erstklassige Position als Controller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern von Finanzdienstleistungen und ist international bestens etabliert, wobei er ein tiefes Verständnis für individuelle Anforderungen mitbringt. Diese Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen und stets auf dem neuesten Stand der Finanzpraktiken zu bleiben. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Anfertigung von Jahresabschlüssen, Geschäfts- sowie Lageberichten (HGB) Leitung des monatlichen Abschlussprozesses im Team Unterstützung bei den lokalen Berichtsanforderungen der rechtlichen Einheit für die - Berichterstattung an das Management und den Vorstand Kooperation mit internen und externen Prüfern für lokale Berichterstattung und Jahresabschlüsse Sicherstellung der fristgerechten Berichterstellung unter Einhaltung der Governance Bereitstellung von Berichten und Daten für lokale Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit Steuerpartnern Unterstützung bei der Sicherstellung konsistenter und kontrollierter Daten in der CFO-Berichterstattung, inklusive interner, regulatorischer und externer Finanzberichte Aufbau und effektive Führung eines angemessenen internen Kontrollumfelds, einschließlich Eskalation und Meldung von selbstidentifizierten Prüfproblemen (SIAIs) Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der regulatorischen Berichterstattungsprozesse sowie Unterstützung verschiedenen Projektanforderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Praktische Erfahrung in der Buchhaltung sowie Berichterstattung, idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzinstitut Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Benefits Eigenverantwortliche Arbeitsweise Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeitergutscheine sowie Jobticket Abwechslungsreiche Tätigkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wir suchen einen qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser Team bei der Verwaltung, Optimierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur unterstützt. Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen, kümmern sich um die Installation, Konfiguration und das Troubleshooting von Hardware und Software und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit unserer IT-Umgebung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Analyse des Bedarfs an Hard- und Software sowie deren Beschaffung Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Software Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und regelmäßige Wartung Organisation des Betriebs durch regelmäßige Updates, Backups und Nutzersupport Administration von Servern und Anwendungen unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffsberechtigungen Fehleranalyse bei Störungen in Hard- und Software, ggf. in Zusammenarbeit mit Herstellern Entwicklung von Lösungsansätzen und Fehlerbehebung durch interne oder externe IT-Dienstleister Schutz der Systeme vor Angriffen durch die Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien 2nd Level Support: Technische Unterstützung bei der Lösung von Problemen in lokalen IT-Systemen Anpassung von Systemen und Software sowie Beratung bei der Auswahl und Beschaffung betrieblicher Software Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Anwendungen Ihr Profil Idealerweise ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender praktischer Erfahrung Langjährige praktische Erfahrung in der Betreuung, Überwachung und Wartung von IT-Systemen Fundierte Kenntnisse in Hardware, Softwareanwendungen und Netzwerktechnologien, einschließlich Microsoft Active Directory, E-Mail-Systemen, TCP IPv4/IPv6, VMware, HCI-Umgebungen, MS SQL Server und ähnlichen Technologien Sehr gute Fähigkeiten in der Entwicklung von Lösungen zur Fehlerbehebung und Anpassung von IT-Systemen Zusätzliche Qualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Recht von Vorteil Sicherer Umgang mit PC-Betriebssystemen und Standardsoftware im MS-Windows- und Office-Umfeld Ein serviceorientiertes und positives Auftreten sowie eine hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Engagement Selbstständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz in Kombination mit einer pragmatischen "Hands-on"-Mentalität Ihre Benefits: Ein motiviertes und engagiertes Team, das durch ein kollegiales und unterstützendes Miteinander überzeugt Ein moderner Arbeitsplatz mit einer inspirierenden Atmosphäre, die amerikanisches Flair versprüht Ein überdurchschnittliches Grundgehalt, ergänzt durch einen leistungsorientierten Bonus und ein umfassendes Benefits-Paket Ein Arbeitsumfeld, in dem Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Einleitung Wir sind ein junges, engagiertes Sneaker-Start-up und haben uns auf den Verkauf von limitierten Schuhen spezialisiert, die anderswo nur schwer zu bekommen sind. Innerhalb weniger Jahre haben wir uns zu den Marktführern in Deutschland entwickelt. Entsprechend interessant und vielseitig ist es, Teil des Teams von Valued zu sein. Aktuell suchen wir Verkäufer / Sales Assistants (m/w/d), die in unserem Store in Frankfurt arbeiten möchten. Aufgaben Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur Tritt offen und begeisterungsfähig auf Arbeite selbständig innerhalb deines Verkaufsteams Unterstütze bei der Warenannahme und -kontrolle Wirke bei der Warenpräsentation mit und hilf bei der Lagerordnung Qualifikation Begeisterung für Limitierte Sneaker und Streetwear Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Kommunikationsstärke Ein ausgeprägter Teamgedanke und Flexibilität Bereitschaft neue Prozesse kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln Benefits Weiterbildung, Personalrabatt, Events, Sneaker Culture Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-215144 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau die richtige Person für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Beratungsprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder, Akquise von Projekten und Entwicklung von IT-Methoden zur Integration klassischer und agiler Organisationsmodelle Eigenständige Beratung zur Optimierung von IT-Governance, Organisation und Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risikominimierung Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Aktive Mitarbeit an internen Themen, insbesondere am fachlichen Ausbau der Unit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Projekterfahrung im Banken- und / oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Umfangreiche Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level zwingend notwendig sowie in der Leitung strategischer Transformationsprojekte im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und zugehöriger Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL Fundierte Kenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten agiler Methoden und deren Standards (wie Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215144 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie begeistern sich für den Banksektor und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden aus dem Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Wir der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung, Kontrolle und Einreichung der aufsichtsrechtlichen und bankstatischen Meldungen Erstellung und Bearbeitungvon Statistiken und Meldungen Technische und fachliche Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen sowie Ansprechpartner für interne und externe Partner Kontrolle und Dokumentation der operativen und strategischen Zielsetzungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt im Bankwesen oder in der Regulatorik Langjährige Berufserfahrung im Meldewesen im Bankenbereich Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, kollegiales und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Zusatzleistungen Individuelle Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung und Mitarbeiterangebote Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Einleitung Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. In der Landesgeschäftsstelle, zehn Bezirksgeschäftsstellen und rund 57 Kreisverbänden sind rund 300 Mitarbeitende beschäftigt. Als Allrounder (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragswesen setzen Sie Einstellungen vertraglich um und bearbeiten sämtliche Anliegen unserer Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte, der Geschäftsführung sowie der ehrenamtlichen Vorstände unserer Kreise rund um Vertragsänderungen und -beendigungen, Arbeitszeugnissen sowie Anliegen im Arbeitsrecht. Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Qualifikation abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, verbindliches und freundliches Auftreten Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsstärke selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder eigene ehrenamtliche Erfahrungen. Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Agiere als Schnittstelle: Du bewegst dich als IT-Consultant an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und berätst für den Bereich EAI in Projekten zur Optimierung des IT-Einsatzes in Unternehmen bzw. Optimierung von IT-Organisationen. Gestalte IT-Strategien: Gestalte mit unseren Kunden die IT-Strategie und IT-Governance und berate und unterstütze bei deren Umsetzung im Bereich Integration Infrastrukturen. Entwerfe kundenspezifisch: Entwerfe kundenindividuelle Anwendungsarchitekturen und wirke aktiv an deren Realisierung mit. IT-Organisationsberatung: Steuere Projekte zur Umsetzung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung. Akquisition und Pre-Sales: Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Vermittle dein Wissen: Du vermittelst dein Wissen nicht nur on-the-job, sondern auch aktiv im Rahmen von internen Workshops. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Bereichen. Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld oder in einer gleichwertigen Funktion im Kontext von EAI mit. EAI-Erfahrungen: Du hast Erfahrungen mit Produkten des EAI Stacks, in der Administration oder Entwicklung dieser Tools – z.B. bei Produkten von IBM, Software AG und OpenSource (Red Hat Fuse, Apache Kafka und Talend ESB). Kenntnisse: Gute Betriebssystemkenntnisse in z. B. AIX, Linux, Solaris und Windows gehören zu deinem Repertoire. Kenntnisse in Cloud Technologien/Kubernetes/OpenShift sind wünschenswert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine kleine Kita in Oberreifenberg, mit zwei altersgemischten Gruppen, suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d) Einen attraktiven und fairen Stundenlohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Oberreifenberg Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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