Ref. Nr.: 02247 Im Auftrag unseres Kunden suchen für eine Inhouse Business Consultant SAP FI/CO (m/w/d), der das internationale S/4 HANA Migrationsprojekt für den Bereich FI/CO steuert, die Anforderungen mit den Fachbereichen abstimmt und bewertet und nach der Konzepterstellung die Umsetzung mit den Entwicklungspartnern koordiniert. Wenn Sie diese Aufgabe bei einem weltweit führenden Traditionsunternehmen anspricht, sollten wir uns unterhalten! Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir einen Business Consultant SAP FI/CO (m/w/d) der anspruchsvolle Finance/Controlling-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Als FICO Spezialist verantworten Sie die Erstellung von IT-Konzepten sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb der Anwendungen. Im Rahmen der S/4 HANA Migration übernehmen Sie die Verantwortung für Arbeitspakete Abstimmung mit den angrenzenden Prozessbereichen Pflege und Weiterentwicklung des globalen Prozess-Templates. Integration von Key-Usern, Process Ownern, IT-Experten (intern/extern). Fachliche Skills: Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Informatik Schwerpunkt Ausgezeichnete Prozess- und Implementierungskenntnisse im Bereich SAP FI/CO und Erfahrungen mit den Schnittstellen der angrenzenden Module Erfahrung mit der Einführung von SAP S/4HANA ist von Vorteil Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen und steht seit über 100 Jahren für exzellente Qualität. Die offene Unternehmenskultur bietet viel Raum für neue Ideen und fördert Eigeninitiative. Moderne und flexible Arbeitsumgebungen und -Regelungen dürfen Sie ebenso voraussetzen wie individuelle Weiterbildungsangebote. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Informatik Schwerpunkt Kenntnisse Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Erfahrungen Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Standort Siegen, Wetzlar, Frankfurt, Gießen, Marburg, Herborn, Bad Homburg Sie suchen eine umfassende und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich SAP FI/CO? Sie suchen einen international erfolgreichen Arbeitgeber der mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen überzeugt? Dann freue ich mich darauf, Sie kennen zu lernen! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung Entwicklung von Automatisierungen (IaC) Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung mit Automatisierungstools Gute Kenntnisse im Public-Cloud-Umfeld (AWS) Sehr gut Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Ref. Nr.: 02148 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse 2 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich SAP ERP und S/4 HANA vorzugsweise im Bereich öffentlicher Dienst und der öffentlichen Verwaltung gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg, München Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung und -begleitung: In deiner Rolle als Managing Consultant verantwortest du die Gestaltung und Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien, neuen digitalen Geschäftsfeldern sowie branchenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und berätst bei deren Umsetzung. Du begleitest IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. IT-Architekturen: Du entwickelst kundenindividuelle Roadmaps zur Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien und entwirfst anspruchsvolle IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse. Unterstütze im Presales: Mit deinem tiefgehenden Wissen unterstützt du andere adessi im Bereich Business Development und Vertrieb. Verantworte Kundenworkshops: Plane, konzipiere und führe Kundenworkshops durch und coache auf dem Gebiet des Software-Engineering. Entwickle Themen weiter: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung deiner Kunden und treibst Themen der digitalen Transformation voran. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Beratungs -und Branchenerfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der IT-Managementberatung gesammelt, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung moderner und flexibler IT-Architekturen und Frameworks (idealerweise in der Transport- und Logistikbranche). Agile Methoden: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit; idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer. Überzeugungskraft: Deine offene, kommunikative und hilfsbereite Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionelles Geschick helfen dir dabei verschiedene Stakeholder im Projekt von deinen Ideen zu überzeugen. Sales Support: Du bist gerne bereit, unseren Vertrieb sowie das Business Development beim (Pre-)Sales, bei der Kunden- und der Themenentwicklung zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Bundesweit suchen wir Professional Systems Engineers (m/w/d), die unseren Hostingbereich verstärken. Wir sind über 25 Teammitglieder: einige arbeiten vor Ort in Düsseldorf, einige hybrid und andere 100% remote. Entscheide du, was für dich funktioniert! Auch deine Führungskraft wird hybrid arbeiten und dich bei deinem persönlichen Modell supporten. Neben Düsseldorf haben wir Büros in Wien und Berlin, die du nutzen kannst. Darüber hinaus sind bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland möglich. Wir agieren nach den Werten unserer Abteilung: Fairness, Sachlichkeit sowie eine offene und ehrliche Kommunikation. Aufgaben Du wirst in unserem Hostingbereich mitarbeiten und dabei u. a. folgende Technologien nutzen: Linux: Debian, Ubuntu, CentOS, SLES Virtualisierung: KVM / libvirt Automatisierung: Puppet, Gitlab, CI/CD, Rundeck, Foreman Monitoring: Grafana, Prometheus, Icinga2 Infrastruktur: HAProxy, OpenVPN, Keycloak, DNS, DHCP Server: Apache, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Von uns selbst entwickeltes Tooling wie z.B. Automainter (https://tech.babiel.com/automainter-vollautomatische-wartung-fuer-1300-linux-maschinen/) Bei Interesse ist ein Einsatz in folgenden Bereichen möglich: Netzwerk & Infrastruktur: Linux / Juniper MX / Arista, DDoS-Abwehr, Storage, Orchestration Projektarbeit: Applikationsinstallation/-betreuung, Kubernetes, Tomcat, JBOSS, spring boot, 12-Factor Tooling: Programmierung von Tools zur internen Nutzung in Go, Python Wir finden für jede Person den passenden Bereich oder Querschnitt dazwischen. Profil Relevante Erfahrung im Bereich Webhosting / Hostingbetrieb / Managed Hosting Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Mobiles arbeiten zu 100% möglich Persönlicher Mentor während der 6-monatigen Einarbeitung Regelmäßige Feedbackloops mit der Führungskraft Fortbildungen Gute Work-Life-Balance: falls doch mal Überstunden anfallen, werden sie abgefeiert oder ausbezahlt Freie Wahl deines Betriebssystems: Linux, Windows, Mac Moderner Arbeitsplatz: Dual-Monitor, Dock, Laptop, Headset, Handy Regelmäßige Abteilungs- und firmenweite Events Vergünstigtes Deutschlandticket Jobrad, Urban Sports Club Kontakt Lea Theissen Personalreferentin Tel.: +49(0)211.179 349-0 Du möchtest Teil von #teambabiel werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen bei der Babiel GmbH findest du unter www.babiel.com/jobs. Und offene Vakanzen in unserer Muttergesellschaft, der CONET GROUP, unter www.conet.de/karriere.
Möchten Sie in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, die Ihre Karriere voranbringt? Möchten Sie sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Dann lessen Sie einmal gerne weiter! Zurzeit suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet, einen Unternehmensjurist (m/w/d) im Bereich Commercial. Unten finden Sie die wichtigsten Punkte zur genannten Vakanz: Das wird Sie erwarten: Betreuung von internationalen vertrags- und vertriebsrechtlichen Angelegenheiten Prüfung- sowie Verhandlung von Verträgen (Commercial) Juristische Projektbegleitung Verantwortung rechtlicher Schulungen für nationale und internationale Fachbereiche Ein erfahrenes und motiviertes Team 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse fuer Bahntickets, Kantine Ihr Profil: Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung am besten in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlung, vorallem Commercial und Handelsvertraege Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Benefits. Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Intro Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem innovativen Technologiebereich Vertriebsgebiet: Europaweit mit hoher Resebereitschaft Firmenprofil Die Organisation agiert weltweit, bleibt jedoch in der täglichen Arbeit nah an ihren Kunden und Mitarbeitenden. Sie bietet technisch anspruchsvolle Projekte, die sowohl standardisierte als auch individuell zugeschnittene Automationslösungen umfassen. Besonders im deutschsprachigen Raum setzt mein Kunde neue Maßstäbe für smarte Gebäudetechnologie in Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeiter profitieren von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, internationalen Entwicklungsperspektiven und einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld. Besonders spannend ist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kundenberatung, die der Vertriebsingenieur aktiv gestaltet. Die Rolle bietet die Möglichkeit, direkt an der Digitalisierung von Gebäuden mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zur Energiewende zu leisten. Mein Kunde sucht Persönlichkeiten mit technischem Know-how und ausgeprägtem Vertriebsgeist, die Lust haben, zukunftsorientierte Lösungen mit Kunden zu entwickeln. In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Projektleitern verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Dabei agieren Sie als kompetenter Berater auf Augenhöhe und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung runden das Angebot ab. Wer technische Exzellenz mit Vertriebskompetenz verbinden möchte, ist hier genau richtig. Aufgabengebiet Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Gebäudeautomation Akquisition neuer Projekte und Ausbau des Kundennetzwerks in Süddeutschland Technische und wirtschaftliche Beratung von Bauherren, Planern und Anlagenbetreibern Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Projektbegleitung bis zur Übergabe - mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur strategischen Positionierung Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents Enge Abstimmung mit dem technischen Innendienst und Projektmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Gebäudetechnik o. ä. Alternativ: Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert Kenntnisse in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder HLK-Systemen von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Reisebereitschaft ca. 60 %, Führerschein Klasse B erforderlich Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit erfolgsabhängigem Bonusmodell Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Laptop, etc.) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten im internationalen Umfeld mit innovativen Technologien Moderne Arbeitsplatzkultur mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-052025-6739506 Beraterkontakt +49 1737393514
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6730654 Beraterkontakt +49 1788005826
Du suchst eine spannende Position im Controlling und möchtest in einem dynamischen Finanzdienstleistungsunternehmen Verantwortung übernehmen? Hier ist Deine Chance! Kundendetails Unser Kunde, ein renommiertes Finanzdienstleistungsinstitut , bietet Dir eine spannende Position mit strategischem Fokus , ein attraktives Gehaltspaket und eine gute Work-Life-Balance . In einem teamorientierten Umfeld kannst Du anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, Deine Expertise gezielt einbringen und aktiv an strategischen Themen mitwirken. Eine tolle Chance, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln! Stellenbeschreibung Übernimm die Verantwortung für die strategische und operative Unternehmensplanung Optimiere und steuere Planungsprozesse Arbeite an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Führe fundierte Analysen zur Unternehmensperformance durch Erstelle und entwickle das Berichtswesen weiter Profil Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Finanzdienstleistungsunternehmens Du kennst Dich mit den gängigen Controlling-Instrumenten und -methoden aus Du hast gute IT-Kenntnisse (MS Office) , Datenbankenkenntnisse sind von Vorteil
Intro Ein genossenschaftliches Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Revisor (m/w/d) in Teilzeit bei 20-30h pro Woche Firmenprofil Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein etablierter Dienstleister für Finanzinstitute und bietet spezialisierte Lösungen in den Bereichen IT-Governance, regulatorische Compliance und internes Kontrollsystem (IKS). Als verlässlicher Partner der Finanzbranche unterstützt es Banken und Finanzdienstleister dabei, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und ihre IT-gestützten Prozesse sicher und transparent zu gestalten. Mit einem ganzheitlichen Ansatz stellt das Unternehmen sicher, dass sämtliche Geschäftsprozesse höchsten regulatorischen und sicherheitstechnischen Standards entsprechen. Dazu gehören unter anderem die Umsetzung der Anforderungen aus MaRisk, BAIT und weiteren relevanten Regularien. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, Kontrollsysteme zu stärken und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben revisionssicher zu dokumentieren. Modernste Technologien und ein erfahrenes, engagiertes Team bilden dabei die Grundlage für nachhaltige Compliance und IT-Sicherheit. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, in dieser Position vollständig remote zu arbeiten. Das Unternehmen setzt auf eine moderne, digitale Arbeitskultur, die Flexibilität mit Verantwortung verbindet - und so Raum schafft für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Gestaltungsspielräume. In der Rolle als IT-Revisor (m/w/d) - Teilzeit (20-30h) übernehmen Sie eine zentrale Funktion: Sie führen eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen durch, bewerten die Wirksamkeit von IT-Kontrollsystemen und analysieren Prozessabläufe unter regulatorischen Gesichtspunkten. Dabei erstellen Sie aussagekräftige Berichte, kommunizieren Ihre Ergebnisse adressatengerecht an Bereichsleitung und Geschäftsführung und begleiten externe Prüfungen mit technischem oder regulatorischem Schwerpunkt. Gleichzeitig wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse und der dokumentierten Revisionslandschaft mit. Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischer Kompetenz und ein fundiertes Verständnis sowohl für technische Systeme als auch für regulatorische Rahmenbedingungen im Finanzumfeld. Ihre Arbeit schafft Transparenz, gibt Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung und leistet einen aktiven Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer IT-gestützten Geschäftsprozesse. Das Unternehmen bietet ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilem Mindset und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ob durch gezielte Weiterbildungen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit - Ihre Weiterentwicklung wird gefördert und aktiv begleitet. Wenn Sie fachliche Tiefe, strukturiertes Arbeiten und flexible Rahmenbedingungen schätzen, bewerben Sie sich jetzt als IT-Revisor (m/w/d) - Teilzeit (20-30h) mit flexibler Gestaltung. Aufgabengebiet Konzeption und Umsetzung risikoorientierter Prüfungsplanungen im Rahmen der Jahres- und Mehrjahresplanung Eigenständige Durchführung von IT-Prüfungen sowie strukturierte Berichterstattung an die Bereichsleitung und Geschäftsführung Koordination externer Prüfungen in Spezialbereichen wie IT- oder Notfallmanagement Analyse und Bewertung von IT-Systemen, internen Kontrollstrukturen und Prozessabläufen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Entwicklung praxisnaher Verbesserungsvorschläge sowie Begleitung der Umsetzung im Rahmen des Follow-Up-Prozesses Unterstützung bei IT-Projekten sowie Durchführung von Sonderprüfungen Beratende Funktion bei der Gestaltung interner Kontrollsysteme und Optimierung bestehender Strukturen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Revisionsprozesse und -dokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Interne Revision, CIA, CISA) oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Revisionsstandards - idealerweise mit IT-Schwerpunkt Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Risiken und Optimierungspotenziale Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Freude an einem ausgewogenen Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum Vergütungspaket 100% Remote Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und agile Formen der Zusammenarbeit Individuelle Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf Ihre berufliche Entwicklung Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander Zahlreiche attraktive Mitarbeiterbenefits Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6738609 Beraterkontakt +49 1622582734
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