Product Owner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovativer, globaler Softwarehersteller Product Owner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller mit Fokus auf innovative Business-Lösungen. Das Unternehmen entwickelt moderne, skalierbare Anwendungen für verschiedene Branchen und begleitet seine Kunden zuverlässig durch die digitale Transformation. Agile Methoden, technologische Exzellenz und Benutzerzentrierung stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung eines digitalen Produkts entlang der Kundenbedürfnisse Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete User Stories und Epics Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX/UI und QA während des gesamten Entwicklungsprozesses Durchführung von Reviews, Sprint Plannings und regelmäßigen Stakeholder-Updates Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Produktweiterentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Zusammenarbeit mit Entwicklerteams Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Tech-Infrastruktur und agiles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741758 Beraterkontakt +4921154025232
Head of Operations
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SPARK bietet Unternehmenskunden und Organisationen eine Umgebung und Plattform für New Work- und Networking Möglichkeiten. Zudem stellt SPARK die "Stage" für innovative Event Formate. Moderne, skalierbare Einzelbüros und Community Spaces mit Skyline-Blick, die darauf ausgelegt sind, kreative Leistung zu steigern und Unternehmen dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. SPARK kommt auch den Bedürfnissen renommierter Unternehmen nach, indem es technologiegestützte Event Spaces und Broadcast Stages bietet, begleitet von einem Full-Service-Angebot. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu ermächtigen, ihre Produkte effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppe zu erreichen, indem wir immersive und wirkungsvolle Erlebnisse schaffen. SPARK eröffnete seinen ersten Standort SPARK Plaza in Frankfurt am Main und plant, in ganz Deutschland und Europa zu expandieren. Während wir unsere Standards weiterhin verbessern, suchen wir eine dynamische und erfahrene Fachkraft, die sich unserem Team als Leiter Operations anschließt, um sich auf das operative Geschäft des ersten Standorts zu konzentrieren. Als Leiter Operations bringen Sie Exzellenz durch das Management aller Aspekte des täglichen Betriebs zum Ausdruck. Sie schaffen eine Atmosphäre, die unseren Kunden das Gefühl gibt, zu Hause zu sein, und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im SPARK Plaza. Dabei konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihr Team effektiv zusammenarbeitet und alle Kunden sich sicher und wohl fühlen. Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen und Fähigkeiten optimieren Sie betriebliche Abläufe, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis und implementieren unsere Markenstandards. Aufgaben Exzellenzstandards: Operative Prozesse implementieren und aufrechterhalten, die während der Anlaufphase des SPARK Plaza höchste Kundenzufriedenheit gewährleisten. Teamleitung: Das Operations-Team leiten, entwickeln und in jedem Bereich des Standortmanagements Exzellenzstandards setzen. Kundenzufriedenheit: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und -bindung durch erstklassigen Service für SPARK-Kunden und deren Gäste, sorgfälltige Bearbeitung von Office-Anfragen / Besichtigungen und proaktives Management der SPARK-Community. Flächenmanagement: Verantwortung für alle Event-, Meeting- und Büroflächen (5.500 Quadratmeter) übernehmen, inklusive regelmäßiger Inspektionen des Front- und Back of House, Durchführung von Reinigungsaudits und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Kompetenz, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu leiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Verständnis für das Geschäftsmodell von SPARK. Benefits Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage. Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team. Kostenlose Getränke und Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil eines einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt zu sein? Bewirb dich jetzt bei SPARK!
Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation, Teamarbeit und Dokumentation. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Dazu gehört auch die professionelle Planung und Koordination im Projekt sowie die Durchführung von Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahmen in der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete, krisenfeste Vollzeitstelle in Festanstellung sehr gute Auftragslage und Unternehmensentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Work-Life-Balance attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub gut ausgestattetes Firmenfahrzeug gute technische Ausstattung Arbeitskleidung Möglichkeiten der Weiterbildung fachlich kompetente und sympathische Kolleginnen und Kollegen Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219015 Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Logistikkonzern mit Hauptsitz in Japan, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für die Niederlassung in Frankfurt am Main eine Verstärkung im Bereich Luftfracht-Export. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungsmodell Unbefristete Festanstellung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeit in einem engagierten Team Ihre Aufgaben: Bearbeitung der weltweiten Exportsendungen Abwicklung von Auftragsannahmen bis zur Abrechnung Einleitung der Export- und Importverzollung Betreuung und Beratung von Kunden Erstellung von Angeboten Fakturierung der erbrachten Dienstleistungen Bearbeitung von Schäden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht-Export Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigeninitiative Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219015 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanager Vertrieb (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740415 Beraterkontakt +4915221749900
Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-215565 Für unseren Kunden, ein führendes nationales Kreditinstitut mit Sitz im Raum Frankfurt am Main , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zur Festanstellung einen engagierten Justizfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Faire und leistungsgerechte Vergütung Zielgerichtete Einarbeitung Abwechslungsreiches Betriebssport- und Freizeitprogramm Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Bearbeitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Inkassos Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichen Durchführung des Mahnverfahrens und Beauftragung von Gerichtsvollziehern Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungen und Pfändungen Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren, Vergleichen und Insolvenzen Führung des Schriftverkehrs mit Schuldnern, Auftraggebern und Dritten Verwertung von Sicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellter Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement ist von Vorteil Grundkenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215565 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Risikocontroller (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Diese spannende Gelegenheit erwartet Sie bei einem führenden Finanzinstitut. Der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sucht im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens einen engagierten Risikocontroller (w/m/d). Dieser wird eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der stetig wachsenden Herausforderungen in einem dynamischen Bankenumfeld übernehmen. Unser Kunde, spezialisiert auf alle Aspekte des Factorings, strebt danach, die finanzielle Unabhängigkeit von Unternehmern zu fördern. Er besticht nicht nur durch die Sicherheit einer Bank mit einem der höchsten Ratings unter den großen europäischen Banken, sondern auch durch die attraktiven Konditionen, die er seinen Kunden bietet. Mit umfangreicher Erfahrung im Ankauf und Management von Forderungen bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für Liquiditätsanforderungen, Sicherheitsbedürfnisse und Rentabilitätsziele. Die Position ist ab sofort in Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Risikomodellen im Bereich Kredit- und Marktrisiken Durchführung von Risikoberechnungen unter wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten Verantwortlich für die Erstellung interner und externer Risikoberichte sowie die Dokumentation der angewendeten Methoden und Einhaltung von Organisationsrichtlinien Validierung von bestehenden und neuen Risikomodellen Unterstützung bei diversen Risikomanagementaufgaben wie Strategieentwicklung, Inventur, operative Risikobewertung und Kommunikation mit Prüfern und Aufsichtsbehörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Physik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit VBA, SQL und Datenbanken Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften wie MaRisk Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Umgang mit Risikoquantifizierungsmodellen Benefits Herausfordernde Projekte in einem internationalen Bankenumfeld Kleines, flexibles Team mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen Gut ausgestatteter Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Unbefristete Festanstellung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Bankkaufmann (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Bankkaufmann (m/w/d)" in Frankfurt. Aufgaben Als Bankkaufmann (m/w/d) unterstützen Sie bei der Koordination und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bankwesen Sie pflegen und entwickeln Organisations- und Prozessdokumentationen weiter Zudem betreuen und optimieren Sie bankinterne Systeme und Softwarelösungen Sie steuern und überwachen Dienstleister und technische Anpassungen Darüber hinaus koordinieren Sie abteilungsübergreifende Projekte Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Bankkaufmann (m/w/d) im Organisationsbereich oder als Assistenz (m/w/d) im Bereich Firmen- und Privatkunden sammeln Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken Bestenfalls bringe Sie bereits Erfahrungen zum Bankverfahren agree21 mit Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Benefits Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung Privatleben und Beruf können Sie durch flexible Arbeitszeitmodelle perfekt vereinen Sie haben die Möglichkeit in Zukunftsprojekten aktiv mitzuwirken Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, Fitness und Coaching schätzen Sie Sie wünschen sich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, bei denen Sie Verantwortung übernehmen können Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Key Account Manager / Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Region NRW
SANHA GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die SANHA GmbH & Co. KG zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Rohrleitungssystemen für die Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Das Sortiment unseres 1964 in Essen gegründeten Familienunternehmens umfasst rund 10.000 Produkte. Dazu zählen vor allem Fittings und Rohre aus Kupfer und Kupferlegierungen, Edelstahl, C-Stahl und Verbundwerkstoff sowie praxisgerechte Rohrleitungssysteme. Unsere Produkte kommen in vielen Gebieten zum Einsatz - von der Hausinstallation über den Schiffsbau bis hin zu erneuerbaren Energien. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Innovation und Zuverlässigkeit sind prägende Merkmale unserer Unternehmensphilosophie. Dazu kommen Motivation und ein gemeinsames Bekenntnis zu den Werten und Zielen unseres Familienunternehmens. Kommen Sie zur SANHA®-Familie! Wir verstärken unser Team, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen in Vollzeit, der/die im Homeoffice und mit Firmenwagen die folgenden Aufgaben übernimmt. Aufgaben Betreuung der Großkunden in der Region Neukundenakquise mit Hilfe unserer Inside-Sales-Abteilung Präsentation der SANHA-Produkte bei Kunden und Interessenten Vertrieb und Einführung des SANHA-Sortiments bei Kunden Aktives Netzwerken Qualifizierung von Leads Speicherung aller eingehenden Informationen zu Kunden, Interessenten und Produkten in den EDV-Systemen Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten in der Region Nordrhein-Westfalen Sie sehen die Verkaufstätigkeit als Schwerpunkt Ihres Aufgabenfeldes Hohe Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets Organisations- und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, sowie dem MS-Office-Paket Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Attraktive Vergütung und Prämienregelung Aktive Unterstützung durch unsere Inside-Sales-Abteilung 30 Tage Urlaub Firmenwagen mit privater Nutzung E-Bike-Leasing (JobRad) Strukturierte Einarbeitung mit Unterweisung in die Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits Sonderurlaubsregelung bei entsprechenden Anlässen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung SANHA GmbH & Co. KG Personalabteilung Im Teelbruch 80 45219 Essen Keine Kontaktaufnahme von Personaldienstleistern und Vermittlern erwünscht, es werden ausschließlich direkte Bewerbungen berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) Fondsmanagement
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Du bist der Fonsmanager (m/w/d) den ich Suche? Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge mit Deinem Talent! Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Finanzsektor, das sich auf Bank- und Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in Frankfurt am Main, legt das Unternehmen großen Wert auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für seine Kunden. Aufgabengebiet Verwaltung von Finanzportfolios und Überwachung der Performance Zusammenarbeit mit Finanzberatern, um Anlagestrategien zu erstellen und umzusetzen Analyse von Markttrends und Anpassung der Anlagestrategien entsprechend Bereitstellung von Berichten und Aktualisierungen an Kunden und Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und gesetzlichen Vorschriften Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich Finanzmarkt Pflege von Kundenbeziehungen und Schaffung einer positiven Kundenerfahrung Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Systeme Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fondsmanagement sollte über folgende Qualifikationen verfügen: Einen Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fach Erfahrung in der Verwaltung von Finanzportfolios Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Anlagestrategien Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenserviceorientierung Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und gesetzlichen Vorschriften Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Verbesserung Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 63.000 bis 77.000 EUR Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufbau von Fachkenntnissen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu planen. Kontakt Yasemin Cevik Referenznummer JN-052025-6741394 Beraterkontakt +491728513606
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