Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Mandant suchen wir aktuell Mitarbeiter im Meldewesen (m/w/d) im Raum Frankfurt. Unser Mandant entstand vor einigen Jahren aus der Fusion zweier großer Banken und unterhält weltweit mehrere Niederlassungen. In Deutschland konzentriert sich unser Mandant besonders auf Geschäftskunden und bietet ein internationales Arbeitsumfeld in einer kleinen Teamumgebung. Werden Sie Teil eines inspirierenden Umfelds, das Raum für persönliche Entwicklung und beruflichen Fortschritt bietet. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von statistischen Meldungen (bspw. BISTA, AUSTA, Wp-Investmentst, etc.) Unterstützung bei der täglichen Überwachung der aufsichtsrechtlichen Kennzahlen im Bankwesen Bestimmung von fälligen regulatorischen Meldungen (z.B. AMM, LCR, Großkredit, Millionenkredit, etc.) Erstellung von Meldungen unter Berücksichtigung der Außenwirtschaftsverordnung Unterstützung bei der Anpassung auf eine neuere Version der Meldewesensoftware BAIS Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung bei einem Kreditinstitut, idealerweise im Rechnungswesen Fachkenntnissee im Bereich statistisches Meldewesen (BISTA, AUSTA) vorzugsweise mit Kreditmeldungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office Paket Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Regelung Attraktive Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Information Security Analyst (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Zusammen mit meinem Kunden, einer international erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Information Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
Teamleiter (m/w/d) Institutionelle Kundenbetreuung
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter (m/w/d) Institutionelle Kundenbetreuung Referenz 12-219920 Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Institutionelle Kundenbetreuung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen und international agierenden Finanzunternehmens zu werden, das seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt ist. Unser Mandant setzt sich weltweit für die finanzielle Zukunft seiner Kunden ein und sucht engagierte, erfahrene Fachkräfte mit einem starken Kundenfokus und Führungskompetenz. Das Unternehmen legt großen Wert auf die gezielte Förderung seiner Mitarbeiter sowie auf ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines neuen Kompetenzbereichs und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit! Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Institutionelle Kundenbetreuung. Ihre Benefits: 3 Homeoffice-Tage Attraktives Gehaltspaket Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Karrierechancen Ihre Aufgaben: Aufbau und fachliche Leitung des Teams mit Fokus auf die operative Unterstützung und Weiterentwicklung des TPA-Geschäfts (Third Party Administration) Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung der KPIs einschließlich der Auswertungen und des Reportings Koordination und Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen sowie regulatorischen Audit-Anfragen Prüfung, Nachverfolgung und Koordination von Änderungsanforderungen im Rahmen bestehender Dienstleistungen sowie die Bearbeitung von Anfragen Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu institutionellen Kunden zur langfristigen Partnerschaftsentwicklung Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Tagesgeschäfts mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Prozessqualität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit starker Vertriebsorientierung Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie ein gutes Verständnis für bankfachliche Abläufe und Prozesse Führungserfahrung mit unternehmerischem Weitblick, Entscheidungsfreude und Vorbildfunktion Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Förderung einer teamübergreifenden, offenen Kommunikationskultur Ausgeprägte Eigenverantwortung, starke Serviceorientierung und Kompetenz im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Begeisterung für Mitarbeiterführung sowie deren Weiterentwicklung und Förderung Hohe Flexibilität, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Freude an Herausforderungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219920 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Developer SAP ABSL (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Lösungsentwicklung: Du entwickelst kundenindividuelle SAP CX Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungskonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf der Basis von SAP CX Lösungen (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP BTP, SAP CDC oder SAP emarsys kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mid-level Internal Auditor (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für meinen Kunde, eine renommierte Vermögensverwaltungsgesellschaft, suche ich ab sofort einen Senior Internal Auditor (m/w/d) am Standort Frankfurt. Diese Position auf Mid-Senior Niveau erfordert keine Führungsverantwortung, wir freuen uns jedoch über talentierte Persönlichkeiten mit eigenständigen Problemlösungskompetenzen in der Prüfungsplanung und -berichterstattung sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Junioren. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Was Sie tun werden Sie sind verantwortlich für die gesamte Prüfung, einschließlich Planung, Festlegung des Umfangs und Durchführung des Prüfungsplans in zugewiesenen Verantwortungsbereichen sowie Ad-hoc-Aufträgen. Sie leiten komplexe Prüfungsaufträge, identifizieren risikobasierte Prüfungsbereiche sowie Prozesse und Kontrollsysteme ohne besondere Aufsichtsanforderungen. Sie liefern qualitativ hochwertige Abschlussberichte, identifizieren zu behebende Mängel und Schwachstellen, analysieren Prüfungsergebnisse, schlagen Lösungen vor, leiten Abschlussbesprechungen und sorgen für angemessenes Follow-up. Sie beraten weniger erfahrene Mitarbeiter zu komplexen Themen. Sie arbeiten an abteilungs- und organisationsübergreifenden Projekten. Sie halten sich an die Prüfungsrichtlinien und die relevanten Standards (Unabhängigkeit, Integrität, Vertraulichkeit, Wahrheit und Fairness, Sicherheit, Kosteneffizienz, Systemkonformität). Sie prüfen, ob die im Audit vorgeschlagenen Maßnahmen umgesetzt wurden (Follow-up) und helfen bei der Umsetzung der Prüfungsempfehlungen. Sie fördern die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Prüfungsteams und fungieren als anerkannter Experte und Partner des Unternehmens. Sie kommunizieren mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen. Sie identifizieren, entwickeln und wenden Datenanalysen zur Unterstützung von Prüfungsaufträgen an. Was Sie mitbringen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internen/externen Revision oder als Berater oder gleichwertig in finanzbezogenen Funktionen, Asset Management, Corporate Governance oder IT-bezogenen Themen. Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologien, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig. Herausragende analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis von Prozessen, Strukturen und dem regulatorischen Umfeld. Teamgeist, Eigenmotivation und ein proaktiver und engagierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem globalen Arbeitsumfeld mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Hierarchien zu interagieren. Erfahrung in Datenbereinigung und -aufbereitung, Datenanalyse, Datenvisualisierung. Erfahrung in der Erfassung, Klassifizierung und Analyse von Daten. Solide Kenntnisse der wichtigsten Office-Anwendungen, insbesondere Excel (oder vergleichbar) Ausgeprägte technische und ethische Eigenschaften sind grundlegend für den Prüfungserfolg und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, ist für jede Prüfung wichtig. Ausgewiesene Projektmanagementfähigkeiten sind daher erforderlich, ebenso wie Agilität bei der Verwaltung mehrerer Aufgaben und der Priorisierung.
Prüfassistent mit Übernahmeoption u. interner Ausbildung zum Prüfteamleiter
Roch Services GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Roch Services GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Lübeck. Kernkompetenz ist die Standsicherheitsprüfung stehend verankerter Systeme, wie z.B. Licht- und Flutlichtmasten. Mit seiner einzigartigen Technologie hat sich das Unternehmen die führende Position in seinem Marktsegment erarbeitet. Hauptkunden sind u.a. Städte, Kommunen, Gemeinden und Energieversorger, die insbesondere von der Qualität und Zuverlässigkeit des Unternehmens profitieren. Das Roch-Verfahren zur Standsicherheitsprüfung wird mit einem beweglichen Prüfverfahren durchgeführt. Als Prüfgerät kommt ein umgebauter Mini-Bagger zum Einsatz. Das Verfahren wird von einem/einer Prüfteamleiter/in und einem/einer Prüfassistenten/in durchgeführt. Der/die Prüfassistent/in sichert nach außen den Prüfbereich ab. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig Prüfassistenten (m/w/d) am Standort Frankfurt a.M. Aufgaben Absicherung des Prüfbereichs nach Außen Unterstützung des/der Prüfteamleiters/in Qualifikation Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich. Alternativ verfügen Sie über gute technische Grundkenntnisse Sie sind uneingeschränkt deutschlandweit für diese Montagetätigkeit von Montags bis Freitags einsatzbereit , Hotelzimmer werden vom Arbeitgeber gebucht und bereitgestellt Führerscheinklasse BE (Pkw/Kleinbusse mit Anhänger) oder Führerscheinklasse 3 wären von Vorteil Benefits Abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden, mittelständischen Unternehmen mit herausragender Marktstellung und flachen Hierarchien Flexible Arbeitsplatzgestaltung Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung Interne Ausbildung zum Prüfteamleiter optional möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Diese interessante Aufgabe bietet engagierten Arbeitskräften gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Marktumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich schriftlich per E-Mail.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre buchhalterischen Fähigkeiten weiter ausbauen und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Debitoren? Dann lesen Sie weiter – diese Vakanz könnte perfekt zu Ihnen passen! Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Display-Technologie besetzen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Debitorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort nordwestlich von Frankfurt. Unser Auftraggeber überzeugt durch technische Innovationskraft, ein breites Produktspektrum und eine starke Marktposition. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und globales Wachstum gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren der Elektronikbranche. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bereitstellung von Cashflow-Informationen und Management von Finanzierungsaktivitäten, einschließlich Factoring Erledigung steuerlicher Aufgaben Vorbereitung von Debitoren- und Verkaufsdaten für den Abschluss Interner Abgleich der Debitorenkonten mit der Logistik- und Verkaufsabteilung Monatliche Kontrolle und Berichtserstattung über überfällige Debitorenforderungen Monatlicher Abgleich der Debitorenkonten mit den Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS-Office und Oracle Ihre Benefits Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Teamevents Vielfältige und herausfordernde Aufgaben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
(Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Assistenz der Leitung Bau und Technik (w/m/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte, öffentlich geprägte Organisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Sie verantwortet komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und bietet ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Im Mittelpunkt stehen Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischer Fortschritt. Aufgabengebiet Umfassende Assistenz der Abteilungsleitung Bau & Technik: Organisation, Koordination und Schnittstellenmanagement Vor- und Nachbereitung von Terminen, Managementmeetings und Besprechungen mit Projektgremien, Behörden und Partnern Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Recherchen für interne und externe Stakeholder Dokumentation und strukturierte Ablage von Projektunterlagen, inklusive Termin- und Ablaufplanung Unterstützung im Projektcontrolling, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten in SAP Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. im Gewährleistungsmanagement und im Rahmen baurechtlicher Verfahren Allgemeine Büroorganisation, Korrespondenz, Reisemanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bau-/Immobilienbereich Mehrjährige Erfahrung als Assistenz - bevorzugt in einem technischen, architektonischen oder bauprojektbezogenen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen und SAP Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert - mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten Vergütungspaket Attraktive und sichere Festanstellung mit zusätzlicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenfreier Stellplatz im eigenen Garagenhaus Monatliche Fahrtkostenpauschale Kollegiales Arbeitsklima in einem sinnstiftenden und stabilen Umfeld Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6739534 Beraterkontakt +4969507786001
IT Security Manager (m/w/d)
Franklin Fitch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für einen unserer Kunden im Softwareumfeld in Nürnberg suchen wir einen talentierten und engagierten IT Security Manager (m/w/d). Du willst Verantwortung für Themen im Bereich der IT Security übernehmen? Du bringst Erfahrung in diesen Bereichen mit, willst den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und hast Lust dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Überwachung und Identifikation der Sicherheitsanomalien Mitarbeit und Aufbau im Bereich Incident Response und SIEM Incident Response, Log-Analyse, Forensik und Network Security Vulnerability Management Business Continuity Management Profil mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security Erfahrung im Bereich IT Security Sicherer Umgang im Identity Management Umgang mit Incident Response, Log-Analyse, Forensik und Network Security Sichere Konzeptionierung von Sicherheitsmaßnahmen Wir bieten 50% Homeoffice keine Reisebereitschaft sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich Zuschuss für Kindergarten/Krippe viele weitere Corporate Benefits
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