Customer Care Manager (m/w/d) spanisch
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, produzierendes Unternehmen mit weltweiter Ausrichtung und hohem Qualitätsanspruch. Kundenorientierung, Teamgeist und innovative Lösungen prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Betreuung von Kunden in spanischsprachigen Ländern - telefonisch, per E-Mail und über digitale Kanäle Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Aufträgen entlang der gesamten Customer Journey Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und technischen Abteilungen zur Lösungsfindung Pflege von Kundendaten im CRM-System und Erstellung von Reports Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Customer Service oder Vertriebsinnendienst von Vorteil Sehr gute Spanisch- sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6745963 Beraterkontakt +4901728175659
Fachberater Sozialrecht (m/w/d) - Darmstadt
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unseren Bezirk Darmstadt suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Darmstadt
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement Referenz 12-221810 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern Ihren Einstieg in den Bereich Human Resources, der über verschiedene Fachbereiche wie beispielsweise das Recruiting, die Personalbetreuung, die Personaladministration und die Personalentwicklung erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement. Ihre Benefits: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Berufseinstieg Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprechen Sie mit uns , wir informieren Sie gerne genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Der Einstieg im Bereich Human Resources kann in verschiedenen Fachbereichen erfolgen: Recruiting, Personalbetreuung, Personaladministration und Personalentwicklung Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Personalthemen Übernahme eines eigenen Aufgabengebiets mit steigender Verantwortung Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten im Personalbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement Erste Praktika- oder Berufserfahrung im Personalbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise erste Erfahrung mit gängigen personalwirtschaftlichen Programmen wie z.B. SAP R/3 (HR) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221810 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior-Risikocontroller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima interessante Tätigkeiten Firmenprofil Das Unternehmen zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und blickt auf eine langjährige Tradition im Finanzwesen zurück. Mit einem starken regionalen Fokus betreut es Privat- und Firmenkunden umfassend in allen Fragen rund um Finanzen, Vermögensaufbau und Finanzierung. Die enge Verbundenheit zur Region sowie ein klar genossenschaftlicher Wertekanon - geprägt von Partnerschaft, Verantwortung und Transparenz - prägen die Unternehmenskultur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Nähe zum Kunden sowie auf der nachhaltigen Förderung von Mitgliedern, Kunden und der regionalen Wirtschaft. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf moderne Arbeitskonzepte, attraktive Zusatzleistungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und ein kollegiales Miteinander bietet. Mit zahlreichen Filialen und Kompetenzzentren im Rhein-Main-Gebiet steht es für Stabilität, Kundennähe und eine verantwortungsvolle Finanzberatung auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- und Zinsänderungsrisiken im Rahmen des ICAAP Durchführung von Risikoanalysen, Szenarioanalysen sowie Überwachung von Risikolimiten, Steuerungsgrößen und Frühwarnindikatoren Aktive Mitwirkung in Projekten und Facharbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse im Marktpreisrisikomanagement Analyse regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Änderungen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und des Internen Kontrollsystems (IKS) unter Berücksichtigung der Standards im genossenschaftlichen Finanzverbund Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für eingesetzte Risikomessmethoden und -verfahren Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung des Risikoreportings - inklusive Datenaufbereitung, Kennzahlenermittlung und Adressatengerechter Darstellung Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender bankfachlicher Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-Controlling einer Bank, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marktpreis- und Zinsrisiken Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- sowie Zinsänderungsrisiken Ausgeprägtes finanzmathematisches und analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für gesamtbankwirtschaftliche Zusammenhänge Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturiertes, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Expertenkenntnisse im Risikomanagement und Risikocontrolling Vergütungspaket Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Übernahme von Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance 200 € Gesundheitsbudget jährlich zur Förderung Ihrer Gesundheit Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten für individuelle Auszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld Zuschuss zum Deutschlandticket im Rahmen eines Jobtickets Fahrradleasing über JobRad - nachhaltig unterwegs und steuerlich begünstigt Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745777 Beraterkontakt +4969507786092
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft, suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Administration und Monitoring von Firewalls, Routern und Switches Betreuung der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix) Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Hard- und Softwarebereich Erstellung technischer Konzepte und deren Dokumentation Unterstützung des 2nd und 3rd-Level-Supports Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenfreie Getränke Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Firewall- (insbesondere Fortinet) und Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Active Directory, Windows Server, Virtualisierung) Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse in Netzwerksegmentierung von Vorteil Sind Sie bereit, die digitale Infrastruktur eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Netzwerktechnologie vorantreiben.
Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-221814 Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld fortsetzen? Amadeus Fire, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, sucht für seinen Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt einen engagierten und zuverlässigen Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote von ca. 47 % Karrieretipps und Bewerbercoaching Ihre Aufgaben: Abfertigung von nationalen und internationalen Sendungen gemäß firmeninternen Standards und kundenspezifischen Anforderungen Bedienung der firmeninternen Applikationen einschließlich der Bearbeitung der Tagesabschlüsse Fahrzeugabfertigung sowie Be- und Entladung Sicherstellung der Ladungssicherung und der Gefahrgutabfertigung Sicherstellung der Datenverfügbarkeit Administrative Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Kenntnisse im Bereich Speditionswesen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Zielorientierung, Detailgenauigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221814 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior HR Operations Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Senior HR Operations Specialist (m/w/d) Referenz 12-221821 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir haben eine spannende Option für Sie: Unser Kundenunternehmen - ein führender Anbieter von Marktdaten und Software in Europa - mit Sitz im Herzen von Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior HR Operations Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Büros mit ergonomischer Ausstattung, Stehpulten und Ruheräumen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und JobRad Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate-Benefits-Plattformen Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamgeists Angebote wie Gesundheitschecks und Sportprogramme Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung und Verarbeitung der Gehaltsabrechnung inklusive Änderungsmanagement Sicherstellung der Genauigkeit, Compliance und Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gewährleistung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften bei internationalen HR-Prozessen Key-User für das HR-System sowie zugehörige Tools und Anwendungen Erste Ansprechperson für interne Stakeholder zur Beratung bei administrativen Prozessen und HR-Systemen Erstellung von Arbeitsbescheinigungen und Klärung von Fragen zu Sozialversicherungsbeiträgen Mitwirkung bei internen und externen Audits zur Sicherstellung von Datenintegrität und -qualität Verantwortung für technische und operative Abläufe im jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess Verwaltung und Betreuung von Zusatzleistungen sowie Kommunikation mit Versicherungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Auftragnehmerdaten sowie Erstellung von Analyseberichten Ihr Profil: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, Vergütungsstrukturen sowie relevanten HR-Vorschriften und deutschem Arbeitsrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Technologien, insbesondere HRIS, Gehaltsabrechnungssoftware und Datenanalysetools Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und -aufbereitung Proaktive, pragmatische Arbeitsweise mit stark ausgeprägtem analytischem und technischem Verstehen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221821 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Empfangsassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Empfangsassistent (m/w/d) Referenz 12-221806 Im Auftrag eines unserer langjährigen Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für den Empfangsbereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Empfang oder in der Kundenbetreuung mit und haben Freude am Umgang mit Menschen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Empfangsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und stark wachsendes Mittelstandsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gute und zentrale Infrastruktur sowie Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier) Monatliche Verpflegungspauschale Ihre Aufgaben: Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Bearbeitung und Weiterleitung von eingehenden Telefonaten Empfang und Begrüßung der Kunden Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Terminorganisation und Kalendermanagement Vorbereitung von Meetings Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Unterstützung des Teams bei anfallenden administrativen Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Hotelfachmann Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Empfang oder Front-Office Fließende Deutschkenntnisse in Verbindung mit sicherem Auftreten Sehr gute MS Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke Serviceorientierung Fähigkeit, strategische Lösungswege zu finden Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221806 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT Support (m/w/d) System Engineer
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Seit über20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - einIT-Systemhaus- an mittlerweile19 Standortenmiteinem über 400 Mann starken undhochmotivierten Teamin eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie schafft es eine anfangsTwo-Man-Show bis heute und transformiert es in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team werden? Aufgaben ...ist das Troubleshooting (1st & 2nd Level) von technischen Service- & Supportanfragenvor Ort in der NL meines Mandanten für onPremise und Cloud Umgebungen. Dabei übersetzt Du dieProbleme in Change-Requests und in Incident Anfragen über Tickets und bereitest ggfs. Lösungen vor. Du bistdirekter Telefon- und Email-Kontakt bei dem Kunden vor Ort in der NL meines Mandanten . Du bist bekannt für die selbstständige Bearbeitung von Anfragen. Profil ...wenn Du Deine Ausbildung im IT-Bereichund/oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich angeeignet hast. Deine mehrjährige Erfahrung mitMicrosoft Betriebssystemen (Clients/Server/Storage),im Messaging Umfeld (Exchange onPrem/Online), M365, speziell Sharepoint(MCSA/MCSE/Exchange/Sharepoint/…) zeichnet Dich aus. Das umfaßt u.a. auch dieBereicheServer, Netzwerk, Clients und Virtualisierung ebenso wie den Umgang mit Firewalls. Citrix oder Cisco sind ebenfalls gerne gesehen, aber kein Muß. Idealerweise hast Du Zertifizierungen wie ITIL v3 Foundation oder höher ebenso wieMicrosoft (M365/ Azure/Exchange/Sharepoint/…) Zertifizierungen gerockt. Du liebst das selbstständige Arbeiten kombiniert mit einemkundenorientiertenDenken und Handeln, sowie Dein Organisationstalent durch einesichere Kommunikation zu zeigen. Dein hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Steuerberater (m/w/d) mit Option zur Partnerschaft
Keller Consulting - Finance & HR - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Unser Kunde ist eine krisensichere Steuerberatungsgesellschaft, die sich durch hohe Digitalisierungskompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse auszeichnet. Mit modernster Technologie und effizienten digitalen Lösungen schafft der Kunde ein Arbeitsumfeld, das den Anforderungen der Zukunft gerecht wird. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und ihre Ideen umzusetzen. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde stabile Perspektiven und ein sicheres Umfeld, in dem langfristiger Erfolg und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Tasks Beratung in steuerlichen Fragen (national und international) Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Steuerliche Optimierung und Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln Prüfung von Steuerbescheiden und Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für Mandanten sowie Kommunikation mit Behörden und Finanzämtern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für umfassende Lösungen Aufbau eines eigenen Teams Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfolgreiches Steuerberaterexamen Erfahrung in der Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke What we offer Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Flexibilität und Work-Life-Balance Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Option auf einen Firmenwagen Möglichkeit auf Partnerschaft Freie Zeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
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