Kredit Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine auf Finanzdienstleister spezialisierte Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung, Transformation und Prozessoptimierung in den Bereichen Banking, Asset Management und Versicherungen. Besonders stark ist das Unternehmen in der Schnittstelle zwischen Business und IT, etwa bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen oder der Einführung digitaler Plattformen. Aufgabengebiet Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kredit Durchführung von Vorstudien sowie Erstellung fundierter Business Cases zur Entscheidungsunterstützung Konzeption und Gestaltung innovativer, digitaler Lösungen für das Kreditgeschäft mit Fokus auf Kundenorientierung und Automatisierung Analyse, Neugestaltung und Optimierung bestehender Kreditprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern Erstellung fachlicher Lösungskonzepte und Spezifikationen - von klassischen Fachkonzepten bis hin zu agilen User Stories Unterstützung bei der Angebotserstellung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsschwerpunkts Kredit Kontinuierlicher Ausbau der eigenen Fachexpertise im Themenfeld Kredit - mit Blick auf Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung von Finanzdienstleistern, idealerweise mit Fokus auf Kreditgeschäft Tiefgehende fachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, sowohl im Retail- als auch im Firmenkundengeschäft Fundierte Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, Basel III und KWG-Meldewesen Gutes Verständnis für Digitalisierungsstrategien und technologische Entwicklungen im Kreditumfeld Sichere Anwendung bewährter Methoden im Anforderungsmanagement und in der Konzeption fachlicher Lösungen; Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ausgezeichneter Arbeitgeber: Seit mehreren Jahren in Folge unter den besten Arbeitgebern Deutschlands ( Great Place to Work ) Spannende Projektarbeit: Vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte Modernes Benefitmodell: Auswahl zwischen E-Auto oder E-Roller zur privaten Nutzung Attraktives Mobilitätspaket Flexible Arbeitsbedingungen: Bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich 30+ Urlaubstage , Sabbatical-Optionen sowie Workation-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung: Trainings, Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events Persönlich zugeschnittene Lernpfade Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und After-Work-Events Erstklassige Ausstattung: Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad & AirPods Pro) - auch zur privaten Nutzung Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745802 Beraterkontakt +4969507786092
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60599, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d) Referenz 12-221815 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zunächst für einen befristeten Zeitraum von etwa 8 Monaten Verstärkung im Bereich Produktmarketing . Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Produktmarketing in einem weltweit bekannten Unternehmen der FMCG-Branche unter Beweis stellen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Essenszuschüsse Betriebliche Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung des Markenteams bei der täglichen Projektentwicklung und -umsetzung Entwicklung und Umsetzung von Digitalcontent sowie gegebenenfalls Influencerkampagnen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Promotions (online und offline) Gestaltung von Werbemitteln und POS-Material Unterstützung bei der Erstellung von Monatsreportings Steuerung und Koordination von Agenturen Ihr Profil: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement in einem Unternehmen aus der FMCG-Branche Kreativität und Begeisterung für digitale Kommunikation Analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221815 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Obektleiter:in (m/w/d) Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung / Winterdienst
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Obektleiter:in (m/w/d) für die Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung und den Winterdienst für mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung Bei Bedarf eigene Wnterdienstmitarbeiter:innen suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Personalführung Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Giorgio Pucci Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verkäufer
Coolblue - 60308, Frankfurt am Main, DE
Kunden begeistern, ihnen mit deinem Know-How ein Lächeln ins Gesicht zaubern und die optimale Lösung für ihre Wünsche und Bedürfnisse anbieten. Spaß bei der Arbeit. Mit deinem Team sorgst du für viele glückliche Kund*innen. Wachstum. Mit internen Weiterbildungen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter. Anfang von etwas Großem. Du hilfst uns in Deutschland bekannt zu werden. Was du machst Beraten. Viele Fragen stellen und gut zuhören, damit aus Kundenwünschen eine Einkaufsfreude wird - das ist deine Stärke.Problemlöser. Egal mit welcher Herausforderung ein Kunde zu dir kommt, du behältst die Ruhe und findest eine Lösung die den Kunden begeistert.Dienstleister. Einen guten Service anzubieten ist für dich nicht nur wichtig, sondern selbstverständlich.Aushängeschild. Du bist das Gesicht von Coolblue und du zeigst jedem wie viel Spaß es macht für Coolblue zu arbeiten. Was du bekommst Geld: Ab 15,00 € die Stunde.Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst.Weihnachtsgeld25 % Zuschlag zum Deutschlandticket27 Urlaubstage, steigend nach BetriebszugehörigkeitRabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest. Was du kannst Du kannst dich sicher in deutscher Sprache verständigen.Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich keine Herausforderung. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, um die perfekte Lösung zu finden. Du hast ein Faible für Unterhaltungselektronik.Der sichere Umgang mit dem Computer und moderner Kommunikationstechnik stellt für dich keine Hürde dar.
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d)
CONET - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte : Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz, Karlsruhe, Garching bei München oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Software Development" suchen wir dich als (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) für die Umsetzung spannender und vielfältiger Projekte bei unseren Kunden. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Azure, AWS oder GCP mit nativen Services Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Erstellung und Weiterentwicklung von skalierbaren, sicheren und elastischen Applikationen in der Cloud ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle – von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive bis zur anschließenden Wartung bzw. Weiterentwicklung des Systems Implementierung von Serverless- und Container-basierten Applikationen in z.B. Java, C# oder TypeScript Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer (m/w/d) Expertenwissen im Web-/Cloud Umfeld, GIT, CI/CD, Container Technologien (z.B. Docker/Podman), Cloud Automation mittels Infrastructure as Code (IaC) tiefgreifende Kenntnisse im Umgang, Konfiguration und Provisionierung von Cloud Umgebungen mit AWS, Azure oder GCP Verständnis von CI/CD Konzepten in anspruchsvollen kundenspezifischen Fachanwendungen basierend auf z.B. Gitlab, Github Actions oder Azure DevOps analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Weiterbildung und Zertifizierungen 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Information Security Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Software, die Leben verändert. Werde Teil einer Mission mit Wirkung. Ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit führender Rolle im digitalen Datenaustausch der Gesundheitsbranche sucht für den Standort Frankfurt einen engagierten und motivierten Spezialisten (m/w/d) für IT-Informationssicherheit . Du möchtest etwas bewegen und IT-Infrastrukturen und deren Prozesse sicherer machen? Dann werde Teil dieser wichtigen Mission – und hilf mit, die digitale Gesundheitswelt noch verlässlicher zu gestalten. Gestalte Sicherheit, wo sie den Unterschied macht. Aufgaben Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des ISMS ( z. B. nach ISO 27001, IT-Grundschutz) Analyse von IT-/Informationssicherheitsrisiken und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Audits und Self-Assessments Koordination sicherheitsrelevanter Maßnahmen bereichsübergreifend – intern und mit Dienstleistern Beratung bei der Einführung und Verwaltung von Sicherheitslösungen Unterstützung beim Datenschutz und Pflege der Informationssicherheits-Dokumentation Profil Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards ( z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) technisches Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Authentifizierung, Firewalls, Schwachstellenanalyse und Security-Administration Erfahrung in IT- und Cloud-Sicherheit, Kryptografie sowie Netzwerk- und Datenbanksicherheit wünschenswert Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Offene Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, frei wählbare IT-Ausstattung Familienfreundliche Unternehmenskultur Attraktives Bonussystem Ergonomisches und modernes Büro Bike Leasing & kostenlose Parkplätze regelmäßige Events und gemeinsames Feiern
Customer Care Manager (m/w/d) spanisch
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, produzierendes Unternehmen mit weltweiter Ausrichtung und hohem Qualitätsanspruch. Kundenorientierung, Teamgeist und innovative Lösungen prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Betreuung von Kunden in spanischsprachigen Ländern - telefonisch, per E-Mail und über digitale Kanäle Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Aufträgen entlang der gesamten Customer Journey Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und technischen Abteilungen zur Lösungsfindung Pflege von Kundendaten im CRM-System und Erstellung von Reports Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Customer Service oder Vertriebsinnendienst von Vorteil Sehr gute Spanisch- sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6745963 Beraterkontakt +4901728175659
Fachberater Sozialrecht (m/w/d) - Darmstadt
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unseren Bezirk Darmstadt suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Darmstadt
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement Referenz 12-221810 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern Ihren Einstieg in den Bereich Human Resources, der über verschiedene Fachbereiche wie beispielsweise das Recruiting, die Personalbetreuung, die Personaladministration und die Personalentwicklung erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement. Ihre Benefits: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Berufseinstieg Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprechen Sie mit uns , wir informieren Sie gerne genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Der Einstieg im Bereich Human Resources kann in verschiedenen Fachbereichen erfolgen: Recruiting, Personalbetreuung, Personaladministration und Personalentwicklung Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Personalthemen Übernahme eines eigenen Aufgabengebiets mit steigender Verantwortung Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten im Personalbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement Erste Praktika- oder Berufserfahrung im Personalbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise erste Erfahrung mit gängigen personalwirtschaftlichen Programmen wie z.B. SAP R/3 (HR) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221810 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior-Risikocontroller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima interessante Tätigkeiten Firmenprofil Das Unternehmen zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und blickt auf eine langjährige Tradition im Finanzwesen zurück. Mit einem starken regionalen Fokus betreut es Privat- und Firmenkunden umfassend in allen Fragen rund um Finanzen, Vermögensaufbau und Finanzierung. Die enge Verbundenheit zur Region sowie ein klar genossenschaftlicher Wertekanon - geprägt von Partnerschaft, Verantwortung und Transparenz - prägen die Unternehmenskultur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Nähe zum Kunden sowie auf der nachhaltigen Förderung von Mitgliedern, Kunden und der regionalen Wirtschaft. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf moderne Arbeitskonzepte, attraktive Zusatzleistungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und ein kollegiales Miteinander bietet. Mit zahlreichen Filialen und Kompetenzzentren im Rhein-Main-Gebiet steht es für Stabilität, Kundennähe und eine verantwortungsvolle Finanzberatung auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- und Zinsänderungsrisiken im Rahmen des ICAAP Durchführung von Risikoanalysen, Szenarioanalysen sowie Überwachung von Risikolimiten, Steuerungsgrößen und Frühwarnindikatoren Aktive Mitwirkung in Projekten und Facharbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse im Marktpreisrisikomanagement Analyse regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Änderungen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und des Internen Kontrollsystems (IKS) unter Berücksichtigung der Standards im genossenschaftlichen Finanzverbund Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für eingesetzte Risikomessmethoden und -verfahren Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung des Risikoreportings - inklusive Datenaufbereitung, Kennzahlenermittlung und Adressatengerechter Darstellung Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender bankfachlicher Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-Controlling einer Bank, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marktpreis- und Zinsrisiken Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- sowie Zinsänderungsrisiken Ausgeprägtes finanzmathematisches und analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für gesamtbankwirtschaftliche Zusammenhänge Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturiertes, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Expertenkenntnisse im Risikomanagement und Risikocontrolling Vergütungspaket Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Übernahme von Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance 200 € Gesundheitsbudget jährlich zur Förderung Ihrer Gesundheit Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten für individuelle Auszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld Zuschuss zum Deutschlandticket im Rahmen eines Jobtickets Fahrradleasing über JobRad - nachhaltig unterwegs und steuerlich begünstigt Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745777 Beraterkontakt +4969507786092
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