Inhouse Java Entwickler (m/w/d)
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen mit unserem Partner, ein international agierendes Versicherungsunternehmen, agile Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung im Großraum Frankfurt. Dank der mehr als 10.000 Mitarbeitern steht diese Holding seit über 160 Jahren für beste Qualität. Als renommierte Institution hilft und unterstützt man tausende von Kunden in jeglicher Schieflage. So gewährleistet man die Sicherheit im Alltag und in der Zukunft – egal ob finanzielle Herausforderungen oder gesundheitliche Probleme drohen. Unser Partner weiß dabei, dass es Innovationen und Kreativität braucht, um den Umsatz in 11 stelliger Höhe zu halten. Deshalb setzt man hier auf modernste Technologien und "Grüne Wiese Projekte". Darüber hinaus ist einem Nachhaltigkeit äußerst wichtig, weshalb man bis 2025 klimaneutral wird. Aber auch das Arbeitsleben muss nachhaltig sein, weshalb man mehrere Preise als Top-Arbeitgeber gewonnen hat und das sogar europaweit. Aufgaben Weiterentwicklung der Java-Anwendungen Design von cleveren Lösungen, um hochwertigen Code zu produzieren Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Best Practices Anforderungsanalyse und direkter Austausch mit Stake Holdern Profil Mehrjährige Praxiserfahrung mit Java und / oder Spring Erste Berührpunkte mit Angular und JBoss Webservern Interesse an Clean Code und Umgang mit neuen Technologien Wir bieten 38 Std./Woche mit Flextime Remote-Option Fahrkostenzuschuss Individuelle Weiterbildungen Konkreter Karriereplan, wie Führungslaufbahn etc. Firmenkantine 32 Urlaubstage + Sonderurlaub Jobrad oder E-Bike Betriebssport Tischkicker, kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte Firmenevents BAV und VWL Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-20-10-11296
Fachplaner HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt (52.000 € - 63.000 €) + renommierte Kunden + 30 Tage Urlaub + Kinderbetreuung + Überstundenausgleich Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit – als Fachplaner (m/w/d) für Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik im Raum Frankfurt am Main ! Unser Kunde, ein etabliertes und stetig expandierendes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. Mit knapp 100 Mitarbeiter und mehreren Standorten in Deutschland, übernimmt das Unternehmen Projekte, die von exklusiven Wohnanlagen über Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu großflächigen Gewerbe- und Industriebauten sowie Bauvorhaben im Gesundheitswesen reichen. Dabei bietet das Ingenieurbüro Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie zahlreiche Benefits. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt erstellen Sie unter anderem technische Unterlagen für verschiedene Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme, führen Berechnungen aus und sind erster Ansprechpartner für die Projektleitung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Erstellen von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Plänen für verschiedene Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme Berechnung von Lasten, Leistungen, Wärme- und Kältebedarfsberechnungen, Rohrnetzberechnungen und anderen relevanten Parametern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Detailplänen Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 52.000 € - 63.000 € Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan, um schnell und effektiv in die neuen Aufgabenbereiche einzusteigen Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Kinderbetreuung - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Gebäudetechnik Fundierte Fähigkeiten in der Nutzung von AutoCAD Gute Kenntnisse der HOAI Versierte Anwendung von MS-Office-Programmen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3261HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Elektroniker / Elektriker (w/m/d) Netzbetrieb & Gebäudetechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker / Elektriker (w/m/d) im Netzbetrieb für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Ihre Aufgaben Installation und Reparatur von Elektroinstallationen in Gebäuden und Schaltanlagen Eigenständige Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an Gebäudeinstallationen sowie die Pflege der Betriebsdokumentation (z.B. Prüfprotokolle und Checklisten) Beaufsichtigung von Partner- und Fremdfirmen bei der Durchführung von Arbeiten Unterstützung der Betriebsleitung bei der Durchführung des Arbeitsschutzes Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Inspektion und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Erfahrungen in der selbständigen Erstellung von Elektroinstallationen unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik (DIN, VDE etc.) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Eignung zum Arbeiten in der Höhe (auf Gerüsten, Leitern etc.) sowie in engen Räumen Bereitschaft zur Übernahme von Sonderrollen (z.B. Führen von Kränen) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexibles Arbeitszeitmodell Bonus-System Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Kinderbetreuung, Fitness-Angebote, Jobrad, mehrere Kantinen u.v.m Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau
O&M Event Gastro GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Macht Dir die Arbeit im Team Spaß? Hast Du Interesse andere Kulturen kennenzulernen, wie z.B. Lateinamerika? Sprichst du auch Spanisch? Wenn alle Deine Antworten ja sind, dann hast Du Deinen Ausbildungsplatz als Veranstaltungkaufmann/-frau bei uns gefunden! Aufgaben Du lernst die Planung und Organisation des Lateinamerikanischen Wochenendes in ganz Deutschland kennen Unterstützung des Veranstaltungsleiters auf Veranstaltungen Personaleinsatzplanung für die Events Beratung und Betreuung von Kunden Drei Tage in der Woche Praxis Erfahrung, zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule Qualifikation Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und idealerweise Spanischkenntnisse Grundkenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit im Team Interesse an andere Kulturen, besonders an Lateinamerika Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Ein RMV-Schülerticket für ganz Hessen oder Deutschlandticket Enge Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten Top Ausbilder und Arbeitskollegen, die dich unterstützen während Deiner Ausbildung Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsfrist: 13.02.2025 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
Anlagenmechaniker (w/m/d) Rohrleitungsbau – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Anlagenmechaniker (w/m/d) im industriellen Rohrleitungsbau für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Das Segment Netze ist im Industriepark Höchst verantwortlich für den Betrieb von Anlagen zur Verteilung von elektrischer Energie sowie rohrleitungsgebundenen Medien und Rohstoffen an die Kunden. Hierbei spielt nicht nur die zuverlässige Lieferung der Energien und Medien, sondern auch das korrekte Erfassen, Bilanzieren und Abrechnen der gelieferten Mengen eine wichtige Rolle. Für die zunehmenden Aufgaben im Betrieb Mediennetze suchen wir zur Verstärkung des Infraserv Höchst Teams einen Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau, der nach Einarbeitung als Rohrleitungsprüfer / Befähigte Person Prüfungen vornimmt. Ihre Aufgaben Durchführung von Rohrleitungsprüfungen nach BetrSichV, AwSV und anderen Regelwerken Erstellung von Prüfaufzeichnungen, inklusive Korrektur abweichender Bestandsdaten sowie die Erstellung und Änderung der technischen Dokumentation der geprüften Anlagen Abnahme von Rohrleitungsprüfungen vor Inbetriebnahme Beauftragung von Partnerfirmen bei Prüfungen, Nebengewerke und Dienstleistungen Einsatz neuer Technologien, wie z.B. 3D-Scanner zur Wanddickenermittlung, Ultraschallkameras zur Leckdetektion / Leckageortung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Instandhaltung, Versorgungstechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im industriellen Rohrleitungsbau Meister / Techniker, befähigte Person nach BetrSichV wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office- Produkten und Kenntnisse in CAD-Systemen und technischer Software von Vorteil Hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Dienstleistungsorientierung und kommunikative Persönlichkeit Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Bonus-System Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonto Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- sowie Zusatzpflegeversicherung Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
(Senior-) Consultant Meldewesen (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das sind wir! Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Fintech und Banktechnologien, der maßgeblich an der Umsetzung und Optimierung von Projekten im Bereich Meldewesen beteiligt ist. Die Position bietet dir die Möglichkeit, bis zu 90% remote zu arbeiten, während du in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig bist. Aufgaben Diese Aufgaben werden dich erwarten: - Impact: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Meldungen und bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen von Aufsichtsbehörden. - Koordination: Du steuerst externe Dienstleister und führst Incident Management sowie fachliche Tests durch. - Innovation: Du arbeitest mit modernsten Tools und Technologien zur Optimierung von Datenqualität und Meldewesen-Prozessen. - Projektarbeit: In interdisziplinären Teams wirst du Teil eines zukunftsweisenden Projekts. Profil Möchtest du ein Teil dieser Vision sein? - Du hast Erfahrung im Meldewesen und der Regulatorik im Bankenumfeld. - Du bist fit in Abacus360 und Testmanagement, mit einem Bonus in SQL und Avaloq. - Du bist ein Teamplayer, der auch eigenständig Projekte zum Erfolg führt. Wir bieten Diese Benefits warten auf dich: Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € jährlich. Karrierechancen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen im oberen 90. Perzentil und ein Überstundenausgleich. Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – du entscheidest, wann und wo du arbeitest. Benefits: Umfangreiche Zusatzleistungen, wie vergünstigte PKZ und exklusive Angebote für deine Gesundheit und Absicherung. Kontakt Falls ich dein Interesse wecken konnte freue ich mich auf deine Nachricht oder einem direkten Austausch mit dir! Liebe Grüße, Adnan https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min | adnan.karisik@skipsearch.de | +49 69 2980287-01
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin ZB Geriatrie
DOCSTR GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Primärversorgung akut und chronisch erkrankter multimorbider älterer Patienten Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab 01.06.2025 Postleitzahlenbereich: 6XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9001930 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Vorarbeiter:in Gebäudereinigung und Spülküche (m/w/d)
GONDER Group - 60439, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung und in Spülküchen in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr. zwischen 8:00-21:00 Uhr) in Frankfurt am Main mit übertarifliche Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Kontrolle des Reinigungszustandes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams (ca. 12 – 15 Vollzeitmitarbeiter) Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Überwachung und Disponierung des Materialbedarfs Reklamationsbearbeitung bei Bedarf Durchführung der anfallenden Reinigungsarbeiten Qualifikation Erfahrung in der Unterhaltsreinigung Erfahrung in Spülküchen Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Nutzung der Kantine vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bei: Frau Poljanik Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Lead Entwickler Java - Innovatives Unternehmen mit Weitblick (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Selten trifft man auf ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden so konsequent in den Mittelpunkt stellt wie dieses. Bei unserem Mandanten – einem mehrfach ausgezeichneten Innovationsführer in der Technologiebranche – sind Menschen nicht nur eine "Ressource", sondern das Herzstück des Erfolgs. Hier werden Wertschätzung , Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt, nicht nur propagiert. In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Agilität und Innovationsgeist , suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und gleichzeitig Freude an modernem Java-Development hat. Aufgaben Technische Führungsverantwortung für ein agiles Java-Entwicklungsteam (Scrum/Kanban). Architektur- und Designverantwortung für komplexe, skalierbare Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Development, Product und Management – technische Roadmaps gemeinsam gestalten. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen – fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern. Evaluierung und Integration neuer Technologien – Innovationsmotor und Impulsgeber für das Team sein. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung , idealerweise mit Spring Boot und Microservices. Erste oder fundierte Erfahrung in der technischen Leitung oder Architekturverantwortung . Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungsprozesse . Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein echtes Leadership-Mindset . Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option – Flexibilität wird hier gelebt. Top-Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspfade – Deine Karriere, dein Tempo. Attraktives Gehaltspaket + Erfolgsbeteiligung – Deine Leistung wird belohnt. Modernes Tech-Stack & echte Innovationsfreiheit – Hier wird nicht nur "gecodet". Familiäres Miteinander in einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien. Beteiligung an Open-Source-Projekten & Konferenzen – Teil der Community sein. Urbanes Office mit Wohlfühlatmosphäre oder remote – Deine Wahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit deiner Erfahrung wirklich etwas zu bewegen? Wenn Du den nächsten Karriereschritt gehen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Technik, Mensch und Zukunft zusammen gedacht werden, dann freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob dieses außergewöhnliche Unternehmen Dein neues berufliches Zuhause werden könnte. Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Herzliche Grüße Svenja Hörauf Tel.: 0176 844 77 237
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