Vorarbeiter:in Gebäudereinigung und Spülküche (m/w/d)
GONDER Group - 60439, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung und in Spülküchen in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr. zwischen 8:00-21:00 Uhr) in Frankfurt am Main mit übertarifliche Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Kontrolle des Reinigungszustandes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams (ca. 12 – 15 Vollzeitmitarbeiter) Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Überwachung und Disponierung des Materialbedarfs Reklamationsbearbeitung bei Bedarf Durchführung der anfallenden Reinigungsarbeiten Qualifikation Erfahrung in der Unterhaltsreinigung Erfahrung in Spülküchen Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Nutzung der Kantine vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bei: Frau Poljanik Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Lead Entwickler Java - Innovatives Unternehmen mit Weitblick (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Selten trifft man auf ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden so konsequent in den Mittelpunkt stellt wie dieses. Bei unserem Mandanten – einem mehrfach ausgezeichneten Innovationsführer in der Technologiebranche – sind Menschen nicht nur eine "Ressource", sondern das Herzstück des Erfolgs. Hier werden Wertschätzung , Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt, nicht nur propagiert. In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Agilität und Innovationsgeist , suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und gleichzeitig Freude an modernem Java-Development hat. Aufgaben Technische Führungsverantwortung für ein agiles Java-Entwicklungsteam (Scrum/Kanban). Architektur- und Designverantwortung für komplexe, skalierbare Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Development, Product und Management – technische Roadmaps gemeinsam gestalten. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen – fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern. Evaluierung und Integration neuer Technologien – Innovationsmotor und Impulsgeber für das Team sein. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung , idealerweise mit Spring Boot und Microservices. Erste oder fundierte Erfahrung in der technischen Leitung oder Architekturverantwortung . Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungsprozesse . Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein echtes Leadership-Mindset . Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option – Flexibilität wird hier gelebt. Top-Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspfade – Deine Karriere, dein Tempo. Attraktives Gehaltspaket + Erfolgsbeteiligung – Deine Leistung wird belohnt. Modernes Tech-Stack & echte Innovationsfreiheit – Hier wird nicht nur "gecodet". Familiäres Miteinander in einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien. Beteiligung an Open-Source-Projekten & Konferenzen – Teil der Community sein. Urbanes Office mit Wohlfühlatmosphäre oder remote – Deine Wahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit deiner Erfahrung wirklich etwas zu bewegen? Wenn Du den nächsten Karriereschritt gehen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Technik, Mensch und Zukunft zusammen gedacht werden, dann freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob dieses außergewöhnliche Unternehmen Dein neues berufliches Zuhause werden könnte. Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Herzliche Grüße Svenja Hörauf Tel.: 0176 844 77 237
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Pädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Kreditanalyst (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Senior Kreditanalyst (m/w/d) Unser Kunde, ein renommiertes Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditanalyst (m/w/d), der die Gesamtfunktion des Kreditwesens übernehmen wird. Das wird Sie erwarten: Kontrollen und Prozesse für Kreditbewertungen und Überwachungen etablieren Verantwortung für das gesamte Kreditwesen Etablierung von internen Kontrollen und Prozessen Implementierung und Überprüfung von Kreditvergabeprozessen und -verfahren zur Optimierung von Kreditentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Risikomanagement-Maßnahmen Bewertung der Kreditwürdigkeit bestehender sowie potenzieller Kreditnehmer Ansprechpartner für interne und externe Prüfer & Ansprechpartner Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditwesen, bevorzugt in einer internationalen Bank Fundierte Kenntnisse der Kreditrichtlinien Fundierte Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Implementierung und Überprüfung von Kreditvergabeprozessen und -verfahren Erfahrung in der Vorbereitung und Präsentation von Kreditfällen im Kreditausschuss Sichere Kenntnisse im Umgang mit banktypischen Anwendungssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was dieses Unternehmen auszeichnet: Ein Büro im Herzen von Frankfurt a. Main, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Hands-On und agile Arbeitsweise sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Arbeitgeber ist bekannt für ihre inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einer renommierten Bank zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Für unterschiedliche Standorte bundesweit - Bezirksleitung (m/w/d)
Ophirum GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 33 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Bezirksleiter (m/w/d). Da es sich um eine neugeschaffene Ebene handelt, sind die Standort aktuell noch rrecht flexibel. D.h. Ihr Wohnsitz sollte sich in der Nähe einer unserer OPHIRUM oder GOLDFUXX Filialen befinden. Ihre Aufgaben: Übergreifende Betreuung und Weiterentwicklung von bis zu 5 Filialen aus unserem Filialnetzwerk in Abstimmung mit der Gebietsleitung Unterstützung bei der Durchführung von Filial-Analysen und Ableiten entsprechender Maßnahmen, sowie bei der anschließenden Umsetzung Sicherstellung einer unseren Marken-Richtlinien entsprechenden Präsentation unserer Filialen Kontrolle und Sicherstellung von Prozessen, Arbeitsabläufen und sonstigen Vorgaben Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für das jeweilige Gebiet sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung der angegliederten FilialmitarbeiterInnen Übernahme fallweiser (Vertretungs-)Filialdienste, um die Öffnungszeiten der Standorte zu gewährleisten Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Studium Bevorzugt bereits mehrjährige Berufsroutine im Einzelhandel Idealerweise bereits erste Erfahrung als Area Manager im Premium-/Luxury-Bereich (Betreuung mehrerer Filialen), Führungserfahrung wünschenswert Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität (Reisetätigkeit mit Übernachtungsbereitschaft) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Technisches Equipment Handy und Laptop Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement(2966682)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr neueste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation auszeichnet. Aufgaben Ihre Tätigkeiten: Verwaltung von internen Verträgen und Dokumenten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungen und Bestellungen Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Budgetplänen Pflege von Stammdaten sowie strukturierte Ablage von Dokumenten sowohl digital als auch in Papierform Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben im Büro Koordination und Verwaltung von Terminen für interne und externe Ansprechpartner Planung und Organisation von Meetings, Konferenzen sowie Geschäftsreisen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner Veranstaltungen Profil Das gesuchte Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Assistenzaufgaben Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Vorteilhaft: Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie wünschenswerte Englischkenntnisse Wir bieten Benefits: Home Office möglich Sicherer und moderner Arbeitsplatz, "state of the art" Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Fundierte Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeit möglich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad Familiäres Umfeld
Bauleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Top Gehalt 60.000 - 75.000 € | 30+ Tage Urlaub | flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungs- und Ausführungsbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung und Qualitätssicherung seines Büros in Frankfurt am Main . Das Ingenieurbüro der Versorgungstechnik/ TGA mit knapp 90 Mitarbeitern ist an 10 Standorten deutschlandweit vertreten. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens zählen die klassischen Bereiche HKLS, MSR, ELT und Sicherheitsanlagen. Das Augenmerk des führenden TGA Unternehmens liegt in der Industrie- und Großanlagen sowie gewerblich genutzte Projekte, welche sie optimal und zukunftsorientiert umsetzen. Der Erfolg des Unternehmens zeichnet sich durch über 1.500 nationale, erfolgreich durchgeführte Projekte aus und einen durchschnitt Jahresumsatz von 50 Mio.€. Das erstklassig qualifizierte, gesund wachsende Tochterunternehmen eines namhaften Baukonzerns freut sich darauf, mit Ihrer fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro Führung der Baustellenteams Koordination und Führung der Nachunternehmer Unterstützung der Projektleitung und Dokumentation der Arbeitsabläufe Ständige Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (60.000 - 75.000 €) flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30+ Urlaubstage Optimaler Einstieg durch einen Mentor exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen innerhalb eines internationalen Konzerns Fantastische Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit Zahlreiche Vergünstigungen durch corporatebenefits - Programm Auslands- und Unfallversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen auch für die Privatnutzung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/ Technikerausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe fachliche Kompetenz im Bereich der Elektrotechnik Teamfähig, flexibel und belastbar Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1066DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
SAP CX Specialist (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen SAP CX Specialist (m/w/d), der zusammen mit dem Team erfolgreich SAP Projekte umsetzt. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. attraktiver Sozialleistungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort/Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Mitgestaltung und Umsetzung von Customer Experience-Projekten im SAP CX-Umfeld Analyse und Optimierung von kundenorientierten Prozessen (z. B. Vertrieb, Marketing, Service) Technische oder fachliche Umsetzung von Anforderungen in SAP CX-Lösungen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP CX-Systemen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im SAP CX-Umfeld oder starkes Interesse an Themen rund um Customer Experience und Digitalisierung Von Vorteil sind Kenntnisse in kundenbezogenen Prozessen (z. B. Sales, Marketing, Service) Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Beratung, Entwicklung oder Projektleitung im SAP-Kontext Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Finance & Operations Manager M/W/D
Gunnar Kühne Executive Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Deine Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres hauseigen entwickelten CRM-Systems Salesforce sowie unserer IT-Infrastruktur Optimierung und Digitalisierung unseres gesamten Finance Departments Finanzsteuerung & KPI-Management: Du entwickelst und verantwortest ein skalierbares Controlling- und Reporting-Framework mit Tableau (inkl. KPIs, Forecasts, Budgets, Monatsabschlüsse). Ganzheitliches Projektmanagement inklusive der Leitung von Transformations- und Operations Excellence Projekten Integrative Unterstützung unserer Recruiting- und Sales Einheiten Entwicklung von Business Cases und Marktstudien für die Etablierung neuer Service Offerings Qualifikation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Tier-1-Strategieberatung oder einer vergleichbaren Umgebung (Investmentbanking, Private Equity, ambitioniertes Corporate etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichen akademischen und schulischen Leistungen Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte IT-Affinität, bevorzugt auch erste Erfahrung mit Salesforce und Tableau ein Höchstmaß an Stressresistenz und Belastbarkeit Vollumfängliche Projektmanagement-Skills Den Willen, mit unserem Team gemeinsam Bestleistungen abzurufen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Adaptionsfähigkeit in Bezug auf neue Technologien und Tools Benefits Wir bieten dir …eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge …maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten …eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien , einem lockeren Dresscode und viel Raum für deine individuellen Ideen und Projekte … einen Wellpass und eine wöchentliche Yogastunde für deine Fitness, einen großzügigen Zuschuss für dein Mittagessen und deine Mobilität (z.B. Deutschlandticket), sowie Kaltgetränke und eine Candy-Bar
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