Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776930 Beraterkontakt +49 1788005826
FP&A Specialist (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein führendes Logistikunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten FP&A Specialist (m/w/d) am Frankfurter Flughafen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Plänen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Profitabilitätsanalysen auf Projektebene und für das Gesamtunternehmen Konzernreporting gemäß IFRS 16 inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern Erstellung von Abrechnungen an Kunden sowie Analyse der Umsätze pro Kunde (Revenue-Analysen) Laufende Überwachung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Freigabe der Abschlüsse, die vom Accounting-Team erstellt werden, unter Berücksichtigung eines fundierten Verständnisses für die zugrundeliegenden Geschäftsvorgänge Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen und Reporting-Standards Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und operativen Teams Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und operative Geschäftsprozesse Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse mindestens auf C-Niveau Ausgeprägte Hands-on Mentalität Kenntnisse im Konzernreporting, idealerweise nach IFRS 16 Souveräne IT-Kenntnisse, idealerweise SAP, OneStream, LeaseQuery und sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Herausragende Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten und hilfsbereiten Team Spannende Perspektive an einem wachsenden, neu gegründeten Standort Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Home-Office Optionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management Referenz 12-224635 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management, erfolgreich abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit uns gelingt Ihr Einstieg in eine Branche, die jährlich Milliardenbeträge umsetzt und somit zu einem bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der Bundesrepublik zählt. Ihr Einstieg kann über die verschiedenen Fachbereiche wie beispielsweise Supply Management, Einkauf, Distribution oder Disposition erfolgen. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft mit Sitz unter anderem in Frankfurt am Main, Bad Homburg, Offenbach sowie an weiteren Standorten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management. Ihre Benefits: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Berufseinstieg Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprechen Sie mit uns , gerne informieren wir Sie genauer über die zu besetzenden Positionen Ihre Aufgaben: Planung und Koordination logistischer Abläufe Unterstützung bei der Analyse, Kontrolle und ständigen Optimierung aller Logistikprozesse Betreuung definierter Produktgruppen Planung und Beschaffung des Warenbedarfs inklusive des Bestandsmanagements Tourenplanung Abwicklung der allgemeinen Auftragssachbearbeitung sowie Koordination vor- und nachgelagerter Prozesse Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen aus dem Lager Kommunikation mit Märkten, europaweiten Lieferanten und internen Partnern Mitarbeit bei Projekten wie beispielsweise die Weiterentwicklung von Prozessen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erste Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Logistik und Supply Chain Management Generelle Kenntnisse in der Steuerung und Koordination der gesamten Wertschöpfungskette SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung und nicht zuletzt der stetige Wille zur Weiterbildung und -entwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224635 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Publicis Media - Publicis Media - (Senior) Value Manager Operations (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Unterstützung des Value Management-Teams durch Erfassung, Prüfung und Verarbeitung von Daten für Reportings und Trackings Erstellung und Auswertung von Vorlagen sowie Monitoring und Analyse definierter KPIs Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Automatisierung von Prozessen und Tools Sicherstellung der Datenqualität sowie Identifikation und Meldung von Problemen an den Teamlead Vorbereitung und Bereitstellung standardisierter Daten für das Consulting-Team Wir suchen Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Datenverarbeitung, Auditing oder ähnlichen Feldern Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und Auswirkungen der Daten Präzision, Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln, Makros) Erfahrung mit Tools wie Jira und Datenvisualisierungstools von Vorteil Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt BewerbenLink unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Auditor (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die internationale Bank ist seit über 58 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und bietet ihren Kunden an sieben Standorten ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen an. Mit einer Bilanzsumme von über 900 Millionen Euro stellt die Bank eine bedeutende Größe im Finanzsektor dar. Aufgabengebiet Selbstständige sowie unterstützende Durchführung von Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards im Rahmen der Internen Revision Erstellung strukturierter Revisionsberichte inklusive fundierter Bewertung und klarer Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die relevanten Entscheidungsträger Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen in enger Abstimmung mit den geprüften Fachbereichen zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung Überwachung der fortlaufenden Implementierung empfohlener Maßnahmen mit Fokus auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit Sicherstellung der dauerhaften Verankerung von Revisionsempfehlungen im operativen Geschäft Aktive Mitwirkung bei der beratenden Funktion der Internen Revision zur Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollsystemen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankwesen, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in der Internen Revision eines Kreditinstituts oder in der Prüfung von Banken im Rahmen einer Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben für Kreditinstitute (z. B. KWG, MaRisk, BAIT) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) vermögenswirksame Leistungen Persönlicher Sodexo Benefit Pass (Tanken, Einkaufen, Freizeit, Essen) Sodexo Restaurantschecks (Einlösbar bei teilnehmenden Partnern in Restaurants und für den Lebensmitteleinkauf) Erstattung des RMV-Tickets für ein Jahreskarten-Abonnement Kostenlose Getränke - frischer Kaffee und Wasser remote 60/40 Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6777097 Beraterkontakt +4969507786092
Customer Service Coach (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, stark wachsendes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Es handelt sich um einen modernen Dienstleister mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Serviceexzellenz. Die Unternehmenskultur ist dynamisch, teamorientiert und innovationsfreudig - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Aufgabengebiet Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Coachingformaten für Customer Service Mitarbeitende Analyse von Servicegesprächen, Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden sowie gezieltes Performance Coaching Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen zur Weiterentwicklung der Serviceprozesse und -standards Monitoring relevanter KPIs im Bereich Servicequalität Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Service, idealerweise mit Coaching- oder Trainingserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz Begeisterung für Kundenorientierung, Qualität und Mitarbeiterentwicklung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6777152 Beraterkontakt +4969507786001
(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Unser Kundenunternehmen im Herzen von Frankfurt sucht einen motivierten Junior-Systemadministrator, der mit Leidenschaft und Tatendrang in die spannende Welt der IT-Systeme eintauchen möchte. Wenn es Ihnen Freude bereitet, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre IT-Kenntnisse weiter auszubauen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die reibungslose Funktion der IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software und Peripheriegeräten Bearbeitung von Supportanfragen und Tickets im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements Aktive Mitwirkung an IT-Projekten sowie Verantwortung für die Beschaffung von Equipment, Lizenzen und die Verlängerung von Wartungsverträgen Betreuung von MS 365 Services und Fachanwendungen Beratung und Schulung der Anwender im Umgang mit Standardanwendungen Assistenz bei der Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Studienabschluss im IT-Bereich wird vorausgesetzt Erste Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von Microsoft-Systemen sind vorhanden Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Serverlandschaften und Netzwerken sind vorhanden Besondere Affinität besteht im IT-Support, in der Netzwerkadministration und Fehlerbehebung. Ausgeprägte Eigenverantwortung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen die Arbeitsweise aus, ergänzt durch starkes analytisches Denkvermögen Ein verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung gehören ebenfalls zu den Stärken Ihre Benefits: Es wird eine leistungsgerechte, faire und attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen geboten Profitieren von flexiblen Gleitzeitregelungen ist möglich Die Option auf mobiles Arbeiten steht zur Verfügung Eine gute Verkehrsanbindung ist gegeben Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Es erwarten spannende, facettenreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Frontend Developer (m/w/d) SAP Commerce Cloud / Spartacus(2968753)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du entwickelst moderne UI-Lösungen im E-Commerce-Umfeld und hast bereits mit Spartacus oder SAP Commerce Cloud gearbeitet? In dieser spezialisierten Inhouse-Rolle gestaltest du das Frontend eines komplexen Commerce-Systems, mit Fokus auf Usability, Performance und technischer Weiterentwicklung. Was dich erwartet: Entwicklung moderner Frontends auf Basis von Spartacus (Angular-basiert) Umsetzung technischer Prozesse im E-Commerce – vom Warenkorb bis zum Checkout Kein Fullstack – reiner Fokus auf Frontend und Usability Zusammenarbeit mit einem spezialisierten, technologiebegeisterten SAP-Team Enge Abstimmung mit internen Kolleg:innen aus den SAP- & ABAP-Entwicklungsteams Was du mitbringen solltest: Fundierte Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung (Angular / TypeScript) Kenntnisse in SAP Commerce Cloud / Spartacus (Composable Storefront) Idealerweise Erfahrung mit Hybris (SAP CX) Interesse an technischen Prozessen im E-Commerce (B2B/B2C) Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an sauberem Code Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Mandant ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit überregionaler Mandantschaft. Die Kanzlei legt Wert auf Professionalität, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie moderne Arbeitsbedingungen - bei gleichzeitiger Diskretion und Vertraulichkeit gegenüber der Außenwelt. Aufgabengebiet Selbstständige Organisation des Sekretariats und Betreuung des Schriftverkehrs Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten Fristen- und Terminüberwachung sowie Aktenführung Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Vorbereitung von Unterlagen für Besprechungen und Gerichtstermine Unterstützung bei der Abrechnung nach RVG und Zeithonoraren Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer Kanzlei von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kanzleisoftware (idealerweise RA-MICRO oder vergleichbar) Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Vergütungspaket Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag Angenehmes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Fortbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6777280 Beraterkontakt +4969507786001
Digitaler Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Digitaler Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d) Referenz 12-217226 Sie sind Experte in der Wertpapierberatung und suchen eine neue Herausforderung, um Ihre Stärken weiter auszubauen? Aktuell suchen wir im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als digitalen Vermögensberater. Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit einer 50%-Home-Office-Option, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Digitaler Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d). Ihre Benefits: 36 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office-Option Vielseitige Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge 39-Stunden-Woche mit Zeiterfassung Ihre Aufgaben: Digitale Beratung im vermögenden Privatkundensegment, insbesondere in der Anlage- und Vorsorgeberatung Erarbeitung von individuellen, auf den Kunden zugeschnittenen Anlagekonzepten auf Grundlage von Depotanalysen Betreuung der Kunden über verschiedene Vertriebskanäle hinweg Pflege des bestehenden Bestandskundengeschäfts und aktive Neukundengewinnung, auch über Veranstaltungen Vorbereitung von Präsentationen für Kundengespräche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sind zwingend erforderlich Berufserfahrung in der Kundenberatung von Privatkunden mit dem Schwerpunkt Wertpapiere Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Gute Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217226 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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