Sie haben ein Faible für leistungsstarke Netzwerke und sorgen gerne dafür, dass alles stabil und effizient läuft? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen können! Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst suchen wir eine:n motivierte:n Netzwerkadministrator:in, der/die mit Know-how und Engagement unsere Netzwerkinfrastruktur betreut, optimiert und weiterentwickelt. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, sichern Sie die Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Systeme – und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Administration, Konfiguration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN/WAN) Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur sowie Durchführung von Installationen, Konfigurationen und dem Betrieb aktiver Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls Arbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Sicherheits-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Fehler in den genannten Bereichen Erstellung und Prüfung von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit aktuellen Sicherheitstechnologien wie Firewalls, VPN und Logging Erprobte Kenntnisse im Aufbau und Design von Netzwerkinfrastrukturen sowie in den Bereichen Routing und Switching Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien, mit einem familiären Umgang und einer "Du"-Kultur Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit Möglichkeit folgende Leistungen in Anspruch zu nehmen: Pool-Car, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, steuerfreie Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/HomeOffice) Zuschuss zur bAV/VWL Möglichkeit der Nutzung von kostenfreien E-Ladesäulen Gutscheinkarten und medizinische Gesundheitspakete Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Die Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Rahmenbedingungen und Wünsche und stellen Ihnen anschließend passende Positionen vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen zur Geldwäsche-Thematik Durchführung und Dokumentation von Geldwäschekontrollen Aktualisierung der Geldwäsche-Monitoring-Systeme Erstellen von Geldwäscheverdachtsmeldungen an die FIU Durchführung von KYC-Prüfungen Bearbeitung von Geldwäscheverdachtsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung in der Geldwäscheprävention Erfahrung im Umgang mit Geldwäscheüberwachungssystemen Sehr gute Englischkenntnisse Fundierte Excel-Kenntnisse Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Angebote für Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Team-Veranstaltungen Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über die Position Peak One befindet sich als wachstumsstarkes und bereits gefestigtes Start-Up auf der Überholspur nach ganz oben. Um die Geschwindigkeit zu halten, suchen wir engagierte & motivierte Teamleads , die unser Wachstum weiter vorantreiben.Als Personalberatung, fokussieren wir uns auf die Vermittlung von Spezialist:innen in den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction . Als Key Account Manager:in nimmst du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen ein in dem du unsere Großkunden aus den Bereichen der Festanstellung , der Arbeitnehmerüberlassung und der Freiberufler kontinuierlich ausbaust und entwickelst. Deine Aufgaben Du berätst Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden Du entwickelst individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Du identifizierst eigenständig potenzielle Kunden für die Vermittlungsbereiche Festanstellung , Arbeitnehmerüberlassung und Contracting Du akquirierst proaktiv Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten Du bist zuständig für die Verhandlung von Vertragskonditionen und den Abschluss von Rahmenverträgen Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine vertrauensvolle, kontinuierliche Betreuung Du führst regelmäßige Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst neue Trends Das bringst Du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Du bringst einschlägige Erfahrung im Key Account Management einer Personalberatung oder einer anderen verwandten Industrie mit Du hast erste Kenntnisse in den Vertragsarten Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting gesammelt Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung im MINT Segment Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus Du hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung Deine Benefits Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen ( bis zu 30%) für erfolgreiche Einstellungen Ein t ransparentes Karrieremodell und permanente Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Möglichkeiten zu einem Firmenwagen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-Möglichkeiten Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Fitness und Food Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events , denn wir verbringen auch neben der Arbeit gerne Zeit zusammen Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Carolin Schneider-Maier Head of Human Resources c.schneider@peak-one.de +49 69 1532015-93
Sind Sie bereit, die IT-Welt auf das nächste Level zu bringen? Als IT-Koordinator:in sind Sie das Herzstück der technischen Infrastruktur unseres Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Sie lieben es, Herausforderungen zu meistern, Prozesse zu verbessern und ein starkes Team zu leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie entscheidend mitzugestalten und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie Cyberattacken Installation und Wartung von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen Verantwortlich für die interne Standard-IT, ISC Tools und Prozesse und Ansprechpartner für IT-Partner und Lieferanten, als auch partieller R&M-Backup 2nd/Level-Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport Mehrjährige Tätigkeit im 2nd Level Support und tiefgehende Fachkenntnisse in der Administration von Systemen und Netzwerken Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows Führerschein der Klasse B Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt Individuelle Förderung und Fortbildung Umfeld mit kurzen Berichtswegen, ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kern eines innovativen Unternehmens Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unsere renommierten Mandanten suchen wir mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) im Rhein- Main-Gebiet. Mit uns haben Sie die Chance, von renommierten Arbeitgebern im Bankenwesen zu profitieren und eine vielversprechende Karriere zu starten. Unsere offenen Stellen bieten ein breites Spektrum an spannenden Tätigkeiten von maßgeschneiderten Finanzdienstleistungen für verschiedene Branchen bis hin zur Beratung von Privat- und Firmenkunden. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung sowohl telefonisch als auch schriftlich Wertpapierabwicklung Führung und Verwaltung der Konten Beratung von Privat- und Firmenkrediten Überwachung der betrieblichen Prozesse Vielseitige administrative Tätigkeiten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab Ihre Benfits Homeoffice Reglung nach der Einarbeitung Persönliche und fachliche Weiterbildungsperspektiven Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket Regelmäßige Teamveranstaltungen Angenehmes Betriebsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) im Großraum Frankfurt, um unser Kundenunternehmen in seinem Tagesgeschäft zu unterstützen. Wenn Sie eine proaktive und zuverlässige Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Persönliche und telefonische Kundenkommunikation Bearbeitung von Kundenanfragen und bankbezogenen Transaktionen Unterstützung bei Kontoeröffnungen und internen Bankprozessen Terminplanung sowie -koordination Verwaltung und Aktualisierung von Datenbanken Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Fundierte Kenntnisse der bankinternen Abläufe und Prozesse Idealerweise Berufserfahrung im operativen Tagesgeschäft einer Bank Vertrautheit mit gängigen MS-Office Anwendungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Ihre Vorteile Berufliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Positive Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für eine angesehene Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Wertpapierabwickler (m/w/d), um das Team zu erweitern. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Wertpapierbereich gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einzusetzen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Durchführung der gesamten Wertpapierabwicklung von Handels- und Transaktionsaktivitäten Überwachung der täglichen Handelsaktivitäten, einschließlich der Abwicklung von Aktien, Anleihen, Derivaten und anderen Finanzinstrumenten Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien Bearbeitung von Zahlungsanweisungen, Überweisungen und Abrechnungen im Zusammenhang mit Wertpapiertransaktionen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Brokern, Kunden und Clearingstellen Identifizierung von Abweichungen, Fehlerbehebung sowie Lösung von Problemen im Abwicklungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bankwesen, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich, idealerweise mit Wertpapierbezug Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Wertpapiergeschäft Verständnis für komplexe Handelsinstrumente und deren Abwicklung Erfahrung in der Arbeit mit Abwicklungssystemen und Handelsplattformen Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und zu lösen Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Perspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Homeoffice-Regelung (anteilig) Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Wir suchen einen erfahrenen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d), der das Team unseres Kunden im Raum Frankfurt am Main unterstützt und bei der Verwaltung der Geschäftsprozesse hilft. Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hat bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verwaltung von Kunden- und Lieferantenstammdaten Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Firmeninterne Mitarbeiter-App mit regelmäßigen Gewinnspielen und praktischem Self-Service Bereich Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194137
Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir eine Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d). Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische & moderne Büroausstattung (Raum), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen & abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmsweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! Das erwartet Dich bei uns als Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d): Führungsaufgaben : Du steuerst und leitest die Mitarbeiter der Gebäudetechnik am Standort Frankfurt. Dienstleisterkoordination & Ausschreibungsmanagement : Du koordinierst, kontrollierst und schreibst externe Dienstleister aus. Dazu erstellst Du Leistungsverzeichnisse im Bereich der Gebäudetechnik. Umfassende Aufgaben : Du vertrittst die Allianz-Interessen und sicherst einen gesetzeskonformen TGM-Betrieb (inkl. ELT, HKLS, BMA, EMA). Du betreust die Gebäudeinformationssysteme, übernimmst die technische Betreuung der Außenstellen und bist zuständig für die Ausarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen. Übergreifende Zusammenarbeit : Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen. Projektmanagement : Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Beratung bei großen Baumaßnahmen. Verantwortungsbewusstsein : Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Gebäudebetrieb und das Kostencontrolling der Gebäudetechnik. Optimierungsmanagement : Du optimierst technische Anlagen sowie das lokale Energie- und Umweltmanagement. Das bringst Du mit als Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d): Technische Ausbildung: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im TGM-Bereich. Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden mit komplexer Technik. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Energie- und Umweltmanagement, Kostencontrolling und Dienstleistersteuerung. Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams. Projektarbeit: Fundierte Kenntnisse in der Leitung und Mitarbeit von Projekten. Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung. IT-Kompetenz: Professioneller Umgang mit MS Office und FM Systemen. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne die Abteilungsleiterin Carina Hurnicki (+49 172 4607539) sowie bei Personalfragen Deine HR Businesspartnerin Nadine Loschan (+49 069 96249 25204) zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Bereit, die IT-Welt mitzugestalten und auf ein neues Level zu bringen? Als IT-Koordinator*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Infrastruktur unseres Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu meistern, Abläufe effizienter zu gestalten und ein engagiertes Team zu leiten? Dann passen Sie perfekt zu uns! In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Strategie mit und sorgen für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere voranzubringen und die digitale Zukunft aktiv zu formen! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie Cyberattacken Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen Zuständig für die interne Standard-IT sowie die ISC-Tools und -Prozesse; fungiert als zentrale Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und Lieferanten und übernimmt zudem teilweise die Vertretung im 2nd-Level-Support für R&M Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Praxiserfahrung im IT-Support und in der Betreuung von Endanwendern Berufserfahrung im Bereich des 2nd Level Supports sowie fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows Führerschein der Klasse B Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen Individuelle Förderung und Fortbildung Umfeld mit kurzen Berichtswegen, ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kern eines innovativen Unternehmens Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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