Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast Deine Hochschul- oder Fachhochschulreife in der Tasche – oder erlangst sie bis Studienbeginn.Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch mit.Du verfügst über strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen.Du begeisterst Dich für IT- und Informationssicherheit sowie IT- und OT-Systeme.Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten.Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus. Responsibilities: Als duale Student:in unterstützen wir die Informationssicherheitskoordination (ISK) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Sicherheitsmanagements mit dem Fokus auf Operational Technology. Du erhältst dabei Einblick in die Besonderheiten sicherheitskritischer Systeme, in denen digitale Steuerung unmittelbar mit realen physikalischen Abläufen wie Stromflüssen, Stellwerken oder Signalschnittstellen verknüpft ist. Technologies: NAT More: Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Dir um Deine Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Dich mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Beginne am 1. September 2025 mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) und verbinde gezielt Theorie und Praxis bei einer Regelstudienzeit von 7 Semestern. In der Vorlesungszeit eines jeden Semesters verbringst Du zwei Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule FOM – Hochschule für Oekonomie & Management – auf dem Campus in Frankfurt am Main. Im Rahmen Deiner wöchentlichen Praxisphasen, welche an drei Tagen in der Woche (bzw. fünf Tagen während der vorlesungsfreien Zeit) stattfinden, lernst Du nicht nur die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben des Fachbereiches Systemtechnik kennen, auch wendest Du Dein erworbenes theoretisches Wissen in unserem Unternehmen direkt an. In der Abteilung Systemtechnik begegnen Dir nicht nur klassische IT-Sicherheitsanforderungen – Du wirst Teil eines Teams, das maßgeblich zur Absicherung kritischer physikalischer Prozesse beiträgt. Unsere Besonderheit: Neben unseren IT-Infrastrukturen verantworten wir auch umfangreiche OT-Systeme, die direkt mit dem operativen Betrieb unserer Anlagen verbunden sind. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung sowie eine fachliche und persönliche Betreuung während des gesamten Studiums: - 1. Jahr 1.200,00 Euro / 2. Jahr 1.300,00 Euro / 3. und 4. Jahr 1.400,00 Euro. - Du brauchst Dir keine Gedanken über die Studienkosten machen – die Studiengebühren übernehmen wir. - Im Rahmen der Praxisphasen wendest Du die im Studium erlernten Kenntnisse zielorientiert und praktisch an. - Du bist von Beginn an Teil des Teams – auf Dich wartet eine direkte Einbindung in die tägliche operative und strategische Arbeit. - Dich erwartet ein attraktives Gleitzeitmodell sowie je nach Einsatzbereich und Absprache die Möglichkeit, tageweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten. - Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So hast Du Anspruch auf 20 Tage Urlaub im Kalenderjahr. - Personalentwicklungsmaßnahmen sowie vielfältige Angebote unserer Minivolkshochschule ermöglichen Dir eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Auf Dich wartet ein kostenfreies Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt. - Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich.Erfahrung in folgenden Technologien: RedHat Linux, Oracle Database, WinServer, Jenkins, Nexus, BitBucket, Azure, MQ/MQ Explorer, Control-M, SQL Server Management, SQL Developer, Jira, Confluence etc.Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.Hohes Maß an Prozessverständnis und analytischen Fähigkeiten.Hohes Maß an Strukturiertheit und Lösungskompetenz.Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und sich in einem innovativen Team einzubringen.Kompetentes Auftreten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Responsibilities: Unterstützung bei der Erstellung von Fach- und Datenverarbeitungskonzepten, u.a. zu den erforderlichen Datenbeständen und den Verarbeitungsfunktionen.Support und Wartung der implementierten Anwendungen.Entwicklung und Implementierung von Prozeduren, Prozessen sowie Schnittstellen und Komponenten.Analyse der Anforderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und deren Analyse.Releasemanagement: Implementierung und Paketierung der Lieferungen der Standardsoftwarehersteller im ODDO BHF Framework für die Bereitstellung und Übernahme in UAT/Produktionsumgebungen.Providermanagement: Erstellen von Incidents und Changerequests für die Softwarehersteller in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, vollumfängliche Einhaltung der geltenden Governance-Prozesse (interne & externe) unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten.Unterstützung und Durchführung von Infrastrukturmaßnahmen und querschnittlichen Aufgaben im abteilungs-, bereichs- oder gruppeninternen Leistungsverbund (ODDO BHF-Gruppe). Technologies: AzureBitBucketConfluenceSupportJIRAJenkinsLinuxNexusOracleSQLCloud More: ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset Management und Corporate & Investment Banking spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich und Deutschland sowie einer strategischen Präsenz in der Schweiz verwalten wir rund 140 Milliarden Euro an Kundenvermögen. Die Gruppe hat 3.000 Mitarbeiter und eine Aktionärsstruktur, die Unabhängigkeit fördert, wobei 90 % im Besitz der Familie Oddo und der Mitarbeitenden sind. Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr, Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester, sowie eine leistungsfähige betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobilitätsmöglichkeiten und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Sprachkurse. Profitieren Sie von unserer Betriebskantine, unseren Betriebssportangeboten sowie unserem Jobrad. Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in IT, Digitalisierung, Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften (oder vergleichbare Richtung)Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, idealerweise in Infrastruktur, Energieversorgung oder bei Verteilnetzbetreibern.Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Multiprojektmanagement.Expertise in IT- oder Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise in der Energiebranche, sind von Vorteil.Analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Responsibilities: Ich leite und steuere mehrere Digitalisierungsprojektthemen, von der ersten Idee bis zum Projektabschluss.Dabei übernehme ich die Verantwortung für die IT-Maßnahmenplanung, einschließlich Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Fernwärme.In klassischen wie auch agilen Projektumgebungen arbeite ich eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und zielgerichtet umzusetzen.Ich begleite die Einführung neuer Systeme und gestalte aktiv die digitale Weiterentwicklung des Bereichs.Dabei analysiere und setze ich die IT-Anforderungen aus dem Bereich Fernwärme um. Hierfür moderiere und plane ich Workshops zur Ausarbeitung von Anforderungen und Projektergebnissen.Darüber hinaus wirke ich an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft mit und sichere so eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur. Technologies: More: Ich biete Ihnen einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche biete ich Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen Menschen, die entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich HR / IT, als Fachinformatiker/in oder IT-Systemkauffrau/-mann haben oder ein Studium als (Wirtschafts-)Informatiker/in bzw. einen Studienabschluss mit Schwerpunkt in Human Resources vorweisen können. Du hast bereits Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt und bist mit strategischen, operativen und allgemeinen Personalthemen vertraut. Du kennst dich bestens mit verschiedenen HR-Cloud-Anwendungen (z. B. Bewerbermanagement, Talentmanagement, Compensation, Learning / Development) aus und bringst idealerweise Know-how in SAP HCM (Payroll) mit. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Du bist analytisch und strukturiert, handelst lösungsorientiert und überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative. Responsibilities: Als Architekt unserer HR-IT-Welt übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft mit Weitblick weiter. Mit deinem Organisationstalent, technischem Verständnis und dem Blick fürs Ganze bringst du Innovationen strukturiert und zielgerichtet auf den Weg – ob als Projektleitung oder als Teil eines Projektteams. Du unterstützt den Aufbau neuer Systemumgebungen, begleitest Integrationen und bringst Projekte mit dem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit erfolgreich ins Ziel. Zudem analysierst du komplexe Systemthemen, bearbeitest Anfragen und koordinierst als Schnittstelle den Austausch zwischen HR, IT, externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern. Im Rahmen deiner Modul- oder Projektverantwortung steuerst du externe (Cloud-)Dienstleister und arbeitest konstruktiv an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen. Technologies: CloudSAP More: Wir sind ein führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber eines der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen.Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung warten auf dich: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von einem Arbeitsumfeld mit 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tagen Jahresurlaub und mehreren Kantinen, inklusive Essenszuschuss. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir Entwicklung und Lernen durch Onboarding-Veranstaltungen, ein sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe. Darüber hinaus engagieren wir uns sozial mit jährlichen Spendenaktionen und fördern Bildungs- und Sportinitiativen für Kinder und Jugendliche. Unsere Infrastruktur umfasst gute ÖPNV-Anbindungen, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte. Außerdem bieten wir Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in der COBOL Programmierung mit und haben idealerweise bereits mit Assembler programmiert oder sind bereit, sich darin einzuarbeiten. Dabei wissen Sie, worauf es bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Mainframe Anwendungen ankommt.Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung für diese Position.Es ist von Vorteil, wenn Kenntnisse in JobControl und ControlM vorliegen.Sie brennen für IT und haben Spaß daran, sich damit auseinanderzusetzen, alte Technologien in die neue Welt zu überführen.Kontinuierliches Lernen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind für Sie dabei selbstverständlich. Responsibilities: Im Team kümmern Sie sich eigenverantwortlich um die Anwendungsentwicklung unserer Anwendungen mittels COBOL und Assembler. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Product Owner und den Business Analysten zusammen.Sie identifizieren Fehlerquellen, beheben diese und kümmern sich um das erforderliche Testing sowie das Going-Live.Mit Ihrem technischen Verständnis übernehmen Sie die Produktionsbetreuung unserer eigenen Anwendungen, wie bspw. CalendN und SecAPI. Dazu gehört auch die Überwachung der Berechtigungen in den Systemen.Es finden regelmäßige Meetings (Daily, Reviews, Refinements) statt, um den aktuellen Status zu klären und neue aufkommende Tasks zu besprechen.Bei Bedarf übernehmen Sie Rufbereitschaften (Wochenende & Feiertage) und stimmen sich dabei innerhalb des Teams ab. Technologies: BackboneCOBOLProduct Ownermicroservices More: Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind.Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!Das erwartet Sie: Im Handlungsfeld WP3 werden umfassende und weitreichende Weiterentwicklungen unserer Wertpapierplattform durchgeführt, um mittelfristig eine Hybridarchitektur aufzubauen, die skalierbar, leistungsfähig und produktionssicher ist. Anwendungen in unserer querschnittlichen Domäne Backbone & Integration Services werden mittel- bis langfristig auf einen zukunftssicheren Microservices-basierten Technologiestack umgebaut.Das bieten wir Ihnen: - Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten. - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote).- Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus).- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV).- 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten.- eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care".- Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit.- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.- Zugang zu LinkedIn Learning.- Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine.- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing.- Buchbare kostenfreie Parkplätze.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich bringe mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kenne die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb. Ich bin technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen und erweitere meine Kenntnisse, um sie gerne an Kolleg*innen weiterzugeben. Zudem habe ich Führungs- und Projektmanagementerfahrungen und kommuniziere fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit meinem Team bringe ich geschäftskritische Systeme zum Laufen. Ich gestalte kreative, nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften. Ich halte den Kundenkontakt, identifiziere Anforderungen und Chancen und setze sie mit meinem Team um. Des Weiteren berate ich Projekte und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen und übernehme Verantwortung für die Lösungsarchitektur sowie die Weiterentwicklung der Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Bei Capgemini lebe ich Diversität am Arbeitsplatz, die für Inspiration und Innovation sorgt. Ich habe die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Mitarbeiterrabatte. Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen, und ich freue mich, in einem inspirierenden Team zu arbeiten.
Salary: 14.400 - 14.400 € per year Requirements: Ideal Allgemeine Hochschulreife – mindestens aber FachhochschulreifeInformatik mind. als Grundkurs bis zum Abitur und/oder erste praktische Erfahrung – z. B. durch eine Ausbildung, ein Praktikum oder einen Ferienjob in einem IT-BerufGute bis sehr gute Leistungen in Mathematik and Deutsch, außerdem können Sie sich flüssig auf Englisch unterhaltenAnalytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägte Qualitätsorientierung, kontaktfreudig und aufgeschlossen Responsibilities: An der Hochschule Darmstadt studieren Sie sieben Semester lang – einschließlich dreier Praxissemester in den IT-Abteilungen der DFS.Zu Ihren Studieninhalten gehören beispielsweise Informatik, Mathematik (v. a. Statistik), Programmierung, Datenbanken, Engineering und Projektmanagement.Im sechsten Semester entscheiden Sie sich für ein individuelles Wahlpflichtmodul – z. B. Entwicklung webbasierter Anwendungen, Hackercontest, IT-Compliance, Internet-Networking oder Kryptologie.Die DFS betreibt ein eigenes Systemhaus. Wertvolle mehrmonatige Praxiseinsätze am Puls des Luftverkehrs sind Ihnen garantiert. Technologies: CloudKubernetesDevOps More: Ihr Duales Studium bei der DFSSie programmieren und coden, damit unsere Fluglotsen* die Flugzeuge sicher an den Boden und in die Luft bekommen! Software entwickeln, testen und warten, im Systemdesign mit Rat und Tat zur Seite stehen oder zuverlässig verteilte Systeme cloud-ready mit Kubernetes, Datenbanken und Netzwerken aufbauen – Ihr Job und Ihr Anteil daran, dass Millionen von Passagieren sicher an ihr Flugziel gelangen.In Ihrem Studium starten Sie zunächst mit den Grundlagen der Mathematik, Algorithmen, Programmierung und IT-Sicherheit. Dann geht es weiter mit linearer Algebra, Rechnerarchitektur, Projektmanagement und Netzwerken. Schritt für Schritt bauen Sie Ihre Fach- und Methodenkompetenz in Informatik sowie im Projektmanagement aus und entwickeln sich zum Experten für Netzwerke, Betriebs- und Mikroprozesssysteme.Genießen Sie die Vorteile eines dualen Studiums und teilen Sie Ihre Leidenschaft für Bits und Bytes mit uns! Reservieren Sie sich einen Platz in unserem Dualen Studium Informatik.Ihre BenefitsHervorragende Studienbedingungen an der Hochschule DarmstadtUnterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet und Wohngeld sowie ein vergünstigtes "Deutschlandticket" für derzeit 34,30 EUR / MonatBetriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station.Persönliche Betreuung durch Ihren Ausbildungsleiter/-in und viele gemeinsame Freizeitevents mit den anderen dual Studierenden und AuszubildendenWenn Sie möchten, unterstützen wir Sie nach Ihrem Abschluss mit Bildungszeitbudgets für Ihre weitere Karriereentwicklung (z.B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse).Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden aus, um zu übernehmen.Vergütung während der Ausbildung1. Ausbildungsjahr: 1.000€ / Monat2. Ausbildungsjahr: 1.100€ / Monat3. Ausbildungsjahr: 1.200€/ Monat"On top" gibt es optional 400€/ Monat Wohngeldzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.BewerbungsfensterJetzt kommen Sie ins Spiel! Starten Sie nun mit dem ersten Schritt auf Ihrem Weg zur Informatikerin oder zum Informatiker! Sichern Sie den zuverlässigen Betrieb der Flugsicherungssoftware und Entwickeln Sie mit uns die IT-Lösungen der nächsten Generation. Ein Höchstmaß an gesellschaftlicher Verantwortung, welche wir mit einer großen Portion Vertrauen und attraktiven Benefits belohnen. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!Jetzt bis zum 31.08.2024 bewerben für den Start im März 2025!*alle Geschlechter willkommen (w/m/d), Hauptsache luftfahrtbegeistert!
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Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk.Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (bspw. Informatik) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.Teamorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA).Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u.A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung.Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten.Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen. Technologies: SupportSAP More: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Position: IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d) Standort: Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid - Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys, und Freunde im Übrigen auch. - Fort- und Weiterbildung: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns angeboten. - Anerkennendes Miteinander: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. - Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder direkt am Arbeitsplatz. - E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen. - Jobticket: Wir bezuschussen dein Jobticket für den ÖPNV. - Fahrradleasing: Wir bieten Fahrradleasing an. - Gesundheit & Prävention: Deine Gesundheit ist uns wichtig. - Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.
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