Einleitung Für unsere Kita St. Antonius im Frankfurter Westend suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft nach HessKiföG für unsere kleinen Kindergartenkinder. Aufgaben Wir betreuen in unserer Kita in offener Arbeit 63 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder und legen dabei einen Schwerpunkt auf gelebte christliche Werte und die Anleitung der Kinder zur Selbständigkeit. Durch Dein gutes Einfühlungsvermögen und Deine Ideen bist Du ab dem ersten Tag Teil eines bunten Teams und kannst Dich mit Deinen Stärken und Interessen einbringen. Qualifikation Das erwarten wir einer/m abgeschlossenen Ausbildung/Studium Teamfähigkeit, Stabilität, Innovationsbereitschaft Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Motivation, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten Identifikation mit der katholischen Kirche Benefits Das können Sie erwarten Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards (zertifizierte Kita nach ISO und KTK Gütesiegel) Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse, Jobticket und Fitness First Arbeit auf hohem Betreuungs- und Bildungsstandard mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Einbringen eigener Ideen erwünscht und gefördert Regelmäßige Fortbildungs- und Konzeptionstage Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über die Bewerbung an: Dompfarrei St. Bartholomäus Christiane Cruschwitz T 0151 41863985 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Für ein etabliertes Tochterunternehmen einer Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Bilanzierungsprofi mit Verantwortung für den Einzelabschluss nach HGB . Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Wegen, übernehmen dabei die vollumfängliche Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses und sind zentrale r Ansprechpartner*in für den Konzern sowie die Wirtschaftsprüfer. Ihre Aufgaben: Erstellung und Koordination des Einzelabschlusses der AG nach HGB Verantwortung für die Bilanz, GuV und Anhangserstellung Ansprechpartner*in für konzerninterne Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen des Jahresabschlusses Analyse und Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen Reporting und Betreuung von Beteiligungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und Reportingstrukturen Fachliche Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Controlling und Beteiligungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld HGB-Kompetenz auf Einzelabschlussebene ; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsstil Teamplayer mit Interesse an Prozessoptimierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Das erwartet Sie: Ein vielfältiges Team mit Kolleg innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen - von Berufseinsteigern bis hin zu Expert innen mit 20 Jahren Berufspraxis Kein klassisches Führungsmodell - aber Entwicklungsmöglichkeiten hin zu fachlicher Führung Homeoffice-Option bis zu 40 % Direkte Berichtslinie in ein erfahrenes Accounting-Team innerhalb einer Konzernstruktur
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sämtlicher Drops, Kollektionen und Produkte entlang des Produktlebenszyklus • Koordination, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Produktionspartnern, Lieferanten und Agenturen • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über alle Produktionsstufen hinweg – von der Bemusterung bis zur finalen Auslieferung • Identifikation, Auswahl und strategische Entwicklung neuer Produktionspartner, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Zertifizierungen (z. B. GOTS, BSCI) und langfristige Partnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung • Überwachung und Steuerung aller Musterungsprozesse, inklusive Proto-, SMS- und PPS-Muster, sowie Bewertung von Passform, Verarbeitung und Materialien • Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Workflows und Tools zur Optimierung von Time-to-Market, Produktionskosten und Lieferkette • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams, inklusive Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Verantwortung für die Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie kontinuierliche Prüfung der Compliance-Vorgaben • Mitarbeit an Budgetplanung, Reporting sowie strategischer Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Operations Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Mode- oder Produktionsmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modeproduktion, mit mindestens 3 Jahre in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Materialkunde, Qualitätsmanagement und Logistik Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten, idealerweise in Europa und Asien Sicherer Umgang mit Produktions-Tools, ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio.
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Entwicklung, Umsetzung und Pflege technischer Spezifikationen für unsere Bekleidungsprodukte – inklusive Schnittführung, Maßtabellen, Materialauswahl und Verarbeitungsvorgaben • Enge Zusammenarbeit mit Design, Einkauf und Produktion, um sicherzustellen, dass die Produkte in Qualität, Passform, Funktionalität und Zeitrahmen den Anforderungen entsprechen • Durchführung und Bewertung von Passform- und Qualitätstests, inklusive Kommentierung von Mustern, Freigabeprozessen und Kontrolle produktionsrelevanter Details • Identifikation und proaktive Lösung technischer Herausforderungen entlang der Produktentwicklung – von der Idee bis zur Serienfertigung • Evaluierung neuer Materialien, Verarbeitungstechniken und Technologien zur Steigerung von Qualität, Komfort und Nachhaltigkeit • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und technischen Standards zur Verbesserung von Effizienz, Time-to-Market und Reproduzierbarkeit Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textiltechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schnitttechnik, Passformanalyse und Materialkunde Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstätten, Agenturen und Lieferanten Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und detailorientiertes Arbeiten Kreativität und Innovationsbereitschaft bei der Entwicklung neuer Designs und Konzepte Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit PDM- und PLM-Systemen (Delogue) Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Kenntnisse in Adobe Creative Programmen von Vorteil (Illustrator, Photoshop) Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen, jungen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Anschreiben zu.
DÜSSELDORF, FRANKFURT, HYBRID Aufgaben Als Teil unseres agilen Projektmanagement-Teams begleitest du unsere Kunden im kompletten Projektlebenszyklus (E2E) vom ersten Kontakt über Analyse, Design und Implementierung bis zum Projektabschluss Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern und bist Ansprechpartner*in für den Kunden Du nutzt deine Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt und setzt gemeinsam mit dem Kunden neue Ideen um Für die fachliche und technische Umsetzung von Projekten übernimmst du gerne Verantwortung Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in den Verbesserungsprozess ein zur kontinuierlichen Optimierung der Projektmanagement -Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge Benefits HYBRIDES ARBEITEN ONBOARDING & MENTORING MOBILITÄTS ZUSCHLAG FITNESS ZUSCHLAG Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Projektmanagement und bist begeisterungsfähig für IT-Themen IT-Technologien sowie agile Projektmanagementmethoden (Scrum/Kanban) begeistern dich Dein Auftreten ist sicher, du bist kommunikationsstark und teamfähig und eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab Let's go Live! Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen - Willkommensprämie von 1000 € - Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung - Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten - Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien - Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen - Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Ihr Profil: Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte oder als Industriekauffrau), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen (m/w/d) - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit - Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen - Willkommensprämie von 1000 € - Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Kostenlose Getränke ...
Ihre Aufgaben - Erfassung und Abrechnung von ambulanten berufsgenossenschaftlichen Leistungen (u. a. UV-GOÄ) - Erfassung und Abrechnung von Leistungen nach § 115b SGB V („AOP“) - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Leistungserbringer, Kostenträger, etc.) - Interdisziplinäres Arbeiten mit allen Bereichen der Klinik im Hinblick auf abrechnungsrelevante Aufgaben - Beratung von Leistungserbringern zu Kosten- und Rechnungsfragen - Sicherstellung einer zeitgerechten und vollständigen Abrechnung der genannten Leistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung - wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder Arztpraxis im optimalen Fall im Bereich der der ambulanten Abrechnung (im Idealfall UV-GOÄ, EBM) - Sie sind sicher im Umgang mit klinischen Informationssystemen und MS-Office-Produkten - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot - Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung - Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Zeric, Teamleitung Leistungsabrechnung, unter 069-475-2253 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung - wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder Arztpraxis im optimalen Fall im Bereich der der ambulanten Abrechnung (im Idealfall UV-GOÄ, EBM) - Sie sind sicher im Umgang mit klinischen Informationssystemen und MS-Office-Produkten - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Erfassung und Abrechnung von ambulanten berufsgenossenschaftlichen Leistungen (u. a. UV-GOÄ) - Erfassung und Abrechnung von Leistungen nach § 115b SGB V („AOP“) - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Leistungserbringer, Kostenträger, etc.) - Interdisziplinäres Arbeiten mit allen Bereichen der Klinik im Hinblick auf abrechnungsrelevante Aufgaben - Beratung von Leistungserbringern zu Kosten- und Rechnungsfragen - Sicherstellung einer zeitgerechten und vollständigen Abrechnung der genannten Leistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung - wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder Arztpraxis im optimalen Fall im Bereich der der ambulanten Abrechnung (im Idealfall UV-GOÄ, EBM) - ...
Ihre Aufgaben Zum breitgefächerten, sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich des Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) zählen insbesondere: - Die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthalts in der Operationsabteilung - Die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen wie Notaufnahme, Endoskopie und Zentralsterilisation in Kooperation mit Ärzten und Pflegekräften die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales - Die Planung, Vorbereitung und Durchführung bevorstehender Operationen, einschließlich der Bereitstellung der benötigten Instrumente, Geräte und des Verbrauchsmaterials die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation - Die Instrumentation in den unterschiedlichsten Fachbereichen, die Wiederaufbereitung des Instrumentariums und des sonstigen Operationszubehörs - Die Sachkenntnis über sowie Aufbereitung und Wartung von medizinischen Instrumenten, Apparaten und Materialien - Die Verantwortung für die Einhaltung der aseptische Arbeitsweise sowie für die Durchführung hygienischer Maßnahmen unter Beachtung des klinikumsinternen Hygieneplans - Die selbstständige Durchführung der Operations- bzw. Patientendokumentation und weiterer administrativer Aufgaben Ihr Profil - Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung - Sie sind interessiert an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten - Wir freuen uns über engagierte, interessierte und verantwortungsbewusste Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen - Zudem bringen Sie ein großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten mit - Vor Ausbildungsbeginn ist ein 7-tägiges Vorpraktikum im OP zu absolvieren Unser Angebot - Eine fachlich fundierte Ausbildung an verschiedenen interessanten Arbeitsplätzen - Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen. - Zudem bietet die Klinik den "Wellhub" an. Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Urkunde)! Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wagner unter der Rufnummer (069) 475 - 2741 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Wir benötigen Ihre vollständige Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (die letzten beiden Schulzeugnisse), ggf. Praktika Bescheinigungen. Die Bewerbungszeit startet Ende 2025.Anforderungen - Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung - Sie sind interessiert an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten - Wir freuen uns über engagierte, interessierte und verantwortungsbewusste Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen - Zudem bringen Sie ein großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten mit - Vor Ausbildungsbeginn ist ein 7-tägiges Vorpraktikum im OP zu absolvieren Ihre Aufgaben Zum breitgefächerten, sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich des Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) zählen insbesondere: - Die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthalts in der Operationsabteilung - Die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen wie Notaufnahme, Endoskopie und Zentralsterilisation in Kooperation mit Ärzten und Pflegekräften die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales - Die Planung, Vorbereitung und Durchführung bevorstehender Operationen, einschließlich der Bereitstellung der benötigten Instrumente, Geräte und des Verbrauchsmaterials die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation - Die Instrumentation in den unterschiedlichsten Fachbereichen, die Wiederaufbereitung des Instrumentariums und des sonstigen...
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unsere Geschäftsstelle in Hanau suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Hanau
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