Senior Consultant / Team Lead Energieeinkauf (m/w/d)
Workwise GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet dich? Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung Was bieten wir dir? Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Unbefristeter Vertrag Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant / Team Lead Energieeinkauf (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Westbridge Gruppe.
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209494 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team, das Innovation lebt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Exportsachbearbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für logistische Abläufe überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Export- und Zolldokumenten Überwachung von Lieferterminen und Transportprozessen Kommunikation mit internationalen Kunden und Logistikpartnern Prüfung und Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Pflege und Verwaltung von Exportstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Export oder Zollabwicklung Kenntnisse in Export- und Zollvorschriften sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Spezialist Kreditmanagement (w/m/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Zukunftsperspektive Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Verantwortung für strategische Weiterentwicklung kreditfachlicher Leitplanken in enger Abstimmung mit Fachbereichen - mit Fokus auf regulatorische Segmentierungslogik, Risikoindikatoren und Kreditvergaberichtlinien gemäß EBA-Standards. Frühzeitige Bewertung regulatorischer Trends mit Auswirkungen auf das Kreditgeschäft - Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für die Frankfurter Sparkasse. Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kreditwesen - von der Analyse bis zur operativen Integration. Führung von Schlüsselprojekten im Kreditumfeld - von der Konzeption bis zum Rollout im Geschäftsbereich. Begleitung und Koordination der Aufsichtskommunikation mit der EZB im Rahmen regulatorischer Prüfprozesse. Kreditprozessgestaltung als kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Identifikation von Optimierungspotenzialen, Initiierung von Reviews und Umsetzung effizienter Prozesslösungen. Entwicklung und Durchführung praxisnaher Schulungsformate im Kreditgeschäft - Identifikation relevanter Lernbedarfe, Erstellung moderner Schulungsmaterialien und aktive Rolle als interne:r Impulsgeber:in und Referent:in. Anforderungsprofil Solide Qualifikation im Bankenumfeld - abgeschlossene Ausbildung im Finanzsektor mit weiterführender bankbetriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein wirtschaftsnahes Hochschulstudium Tiefgreifende Expertise im Kreditgeschäft - fundiertes Wissen in Kreditprozessen, Vertragsstrukturierung und Besicherungsstrategien Versiert im regulatorischen Rahmenwerk - sichere Anwendung der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie KWG, CRR, MaRisk, EBA-Leitlinien u.a. Prozessgestalter mit Weitblick - Fähigkeit zur ganzheitlichen Analyse, Modellierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung kreditbezogener Geschäftsprozesse Erfahren in interdisziplinärer Zusammenarbeit - bewährte Praxis in der Arbeit an komplexen Schnittstellenthemen zwischen Fachbereichen und IT Souveräne Führung in Projekten - mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller bankfachlicher Vorhaben, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Kontext IT-affin und anwendungsstark - sicherer Umgang mit MS Office sowie hoher Anspruch an strukturiertes und digitales Arbeiten Englischkompetenz mit Fokus auf Fachthemen - gute sprachliche Sicherheit im Umgang mit regulatorisch geprägten Inhalten und internationalen Partnern Starke kommunikative Fähigkeiten - klar in der Sache, verständlich in der Darstellung, verbindlich im Auftreten Belastbar in anspruchsvollen Situationen - ruhiger Kopf auch bei hoher Taktung und komplexen Entscheidungsprozessen Lösungsorientiert mit Analysekompetenz - ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Herleitung tragfähiger Entscheidungen in dynamischen Umfeldern Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6755969 Beraterkontakt +4969507786092
Junior Account Manager (m/w/d)
Pizzabande GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Pizza Wolke – LET’S BAKE HISTORY Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet Unsere Pizza landet nicht nur in der Tiefkühltruhe – sie landet im Herzen. Wir kombinieren neapolitanisches Handwerk mit einem mutigen Markenauftritt und suchen Menschen, die Lust auf Wachstum, Gestaltung und Verantwortung haben. Wen wir suchen Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest aktiv zum Wachstum einer jungen Marke beitragen und dabei wertvolle Erfahrungen im Account Management sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was du machst: Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen. Koordination interner Prozesse und Kundenprojekte. Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings und Abstimmungen. Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing und Vertrieb. Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Kundenbindung. Qualifikation Was du brauchst: Erste Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im relevanten Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude an Teamarbeit und eine positive Einstellung. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. Benefits Was wir bieten: Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte. Raum für Ideen und Eigeninitiative: Deine Vorschläge sind gefragt und willkommen. Ein dynamisches Team mit ehrlicher Feedbackkultur: Wir arbeiten gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Modernes Büro im Herzen von Frankfurt & Jobticket: Zentral gelegen und gut erreichbar.Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial: Wir investieren in deine Zukunft bei Pizza Wolke. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich direkt über WhatsApp – ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben Keine Lust auf Papierkram? Dann zeig uns lieber, wer du bist. Sende uns einfach eine Sprachnachricht oder ein kurzes Video an: 0175 9727528 Erzähl uns in deiner Nachricht: Wer du bist. Warum du Lust auf Pizza Wolke hast. Was du in der Rolle bewegen möchtest. LET’S BAKE HISTORY TOGETHER
Mechaniker*in für Bikes & E-Bikes (m/w/d)
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Standort: Frankfurt am Main (Sachsenhausen, Eckenheim, Fechenheim) Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Schraube die Zukunft – mit uns. Du liebst Technik, Präzision und das Gefühl, wenn ein Bike nach deinem Feintuning perfekt rollt? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob E-Bike oder High-End-Renner – du bringst unsere Premium-Räder in Bestform. Deine Aufgaben – Hands-on mit High-End. Wartung, Reparatur & Instandhaltung von Fahrrädern und E-Bikes Diagnose & Fehleranalyse bei mechanischen & elektronischen Komponenten (z. B. Bosch, Shimano, SRAM, Mahle) Montage & Justierung für perfekte Performance – vom Gravel bis zum S-Works Technische Beratung unserer Kund*innen – transparent, kompetent, sympathisch Dein Profil – Fachkenntnis & Leidenschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker_in, Mechatroniker_in oder ähnliche Qualifikation Erfahrung mit modernen Bike-Komponenten & elektronischen Systemen Begeisterung für Bikes, Technik und saubere Handwerksarbeit Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Warum KarlvonDrais? Weil wir mehr wollen als Durchschnitt. Werkstatt auf Top-Niveau: Modernste Tools, klare Prozesse, bestes Material Bike-Leasing & Einkaufsvorteile: Premium-Bikes zum Händlerpreis Ein Team mit Drive: Kollegial, motiviert, humorvoll – wir feiern auch mal zusammen Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind willkommen und gewünscht Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Herstellertrainings, Perspektiven Klingt nach deinem nächsten Job? Dann jetzt loslegen!
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754980 Beraterkontakt +491622160198
SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) | Großraum Frankfurt oder Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns In Kooperation mit einem attraktiven Arbeitgeber aus dem Security Umfeld sind wir auf der Suche nach einem SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Großraum Frankfurt. Standortunabhängig haben Sie ebenfalls die Möglichkeit auf 100% Remote. Unser Kunde bietet spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen SAP Security sowie Prozess- und Organisationsberatung. Sie unterstützten Organisationen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen. Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten, wie etwa Blockchain, mitzuwirken. Für diesen Arbeitgeber sind Benefits, die Ihnen echten Mehrwert bieten, selbstverständlich. Freuen Sie sich auf ein modernes und maßstabsetztendes Unternehmen mit attraktiven Vorteilen, welche herausragende Karrieremöglichkeiten mit finanzieller Sicherheit sowie Work-Life-Balance vereinen. Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung geeigneter Zielkonzepte Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Berechtigungen Planung und Umsetzung von Berechtigungs- und Organisationskonzepten Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Beratung zu Governance- und Compliance-Fragen Übernahme von Berechtigungsaufgaben in SAP Projekten Profil Fundierte Expertise im Bereich SAP Berechtigungen Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Konzepten Sicherer Umgang mit Governance- und Compliance-Themen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket (Je nach Erfahrung bis zu 115.000 € p.a.) Firmenwagen (keine Markenbindung) Möglichkeit auf 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Herausragende Karrieremöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektleitung etc. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei SAP in Walldorf Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Bahncard 100 Bezuschusste BAV VWL Jobrad Kostenlose Parkplätze Gutscheinkarte für eine Vielfalt von Geschäften Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Vorträge, Sportkurse, Screenings) Zuschuss für private Smartphones Mitarbeiterevents (Skiurlaub, Sommerfest, Klettertouren, Volleyballturniere, Weihnachtsfeier etc.) Hochwertige technische Ausstattung, wo auf Wünsche eingegangen wird Kostenlose Getränke Duz-Kultur Psychologische Onlineberatung Möglichkeit eines Sabbaticals Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-04-04078
Bauingenieur/in (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
01.08.2025, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Baubranche | Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202550408_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der sich mit der Projektplanung, Budgetkontrolle und dem Qualitätsmanagement auskennt. Du suchst nach neuen Herausforderungen, bist engagiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann suchen wir Dich! Für unser Projekt bei einem Kunden aus der Bauwirtschaft suchen wir einen engagierten Projektmitarbeiter (m/w/d), der ein abgeschlossenes Studium aus dem Immobiliensektor mitbringt. In einem Expertenteam kannst Du Dein Wissen umfangreich einbringen und die Aufgaben erfolgreich bewältigen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du Unterstützt unsere Projektleiter beim Management und der Umsetzung unserer spannenden Bauprojekte. Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen in die Projekte ein. Du Arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trägst zum Erfolg unserer Projekte bei Qualifikation Du hast ein Studium im Bauingenieur-oder Architekturbereich Du besitzt Leidenschaft für das Management von Bauprojekten und den Willen neues zu erlernen und meistern Du hast erste Erfahrung in Projektmanagementprozessen,-Methoden und Werkzeugen Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und strategisches Denkvermögen besitzt du auch Exzellente Kenntnisse im Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Talentscout (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754989 Beraterkontakt +491622160198
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