Materialdisponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
expertum GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde beliefert namhafte Flugzeughersteller wie Airbus, Boeing, Bombardier und Embraer mit Systemen für Flugsteuerung, Cockpit- und Displaysysteme, Kabinen- und Versorgungssysteme, Kabinenmanagement-Systeme, Kabinenbeleuchtung und -sicherheit, Energieumwandlung und -verteilung sowie Triebwerksregelung. Am Standort Frankfurt werden unter anderem Avioniksysteme für zivile und militärische Luftfahrtplattformen entwickelt, darunter Display-Management-Computer für den Airbus A350 XWB und das elektronische Türsteuerungssystem des Airbus A380. Hier bekommst du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch du als Sachbearbeiter Einkauf / Materialdisponent (m/w/d) mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DEIN WIRKUNGSFELD: Disposition und operative Beschaffung verschiedenster Materialien Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im SAP-System Kommunikation mit internationalen Lieferanten Verantwortung für die Bestandsführung definierter Warengruppen WAS DU MIT AN BORD MITBRINGST: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Disposition oder Materialbeschaffung Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf Idealerweise auch Kenntnisse im strategischen Einkauf oder Lieferantenmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen SAP MM und PP Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift Englisch: versiert und sicher im beruflichen Kontext Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744724 Beraterkontakt +4915221749900
Customer Assistenz Französisch (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, global tätiges Unternehmen aus dem Bereich Konsumgüter/Industrie, das für seine moderne Unternehmenskultur, ein dynamisches Team und klare Entwicklungswege bekannt ist. In dieser Position übernimmst du die Betreuung französischsprachiger Kunden, koordinierst Aufträge, unterstützt bei Reklamationen und arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung zusammen. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden aus dem französischsprachigen Raum Auftragsabwicklung von A bis Z inkl. Angebotserstellung und Terminüberwachung Unterstützung bei Reklamationen und Lösung von Kundenanliegen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Anforderungsprofil Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrung im Kundenservice oder Auftragsmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem ERP-System Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und internationale Atmosphäre Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV Regelmäßige Teamevents und internationale Austauschmöglichkeiten Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6744565 Beraterkontakt +4969507786018
Gruppenleiter Kreditwesen/ Risikocontrolling (gn)
workidentity GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Gruppenleiter (gn) im Bereich Kreditwesen/ Risikocontrolling . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (50-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Frankfurt/ Taunus . Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs - und Finanzbranche : Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Du führst ein mehrköpfiges Team bestehend aus Spezialisten aus dem Bereich Risikocontrolling, Meldewesen sowie Kreditwesen und berichtest direkt an den Bereichsleiter Du gestaltest den Aufbau der Organisation und die Optimierung der Prozesse nachhaltig mit Du begleitest interne und externe Prüfungen Zudem arbeitest du an der Erstellung von Monats- sowie Quartalsberichten mit Dein Profil... Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, oder Ähnliches) Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, Controlling, Kreditrisiko oder im Bereich des Bankengeschäfts Gerne fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (IRBA, MaRisk, CRR, CRD, KWG) erste- oder nachhaltige Erfahrung als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. SQL Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub viele weitere Benefits... Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg
Teamlead Order to Cash (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamlead Order to Cash (m/w/d) Referenz 12-219043 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche und breit gefächerte Unternehmensvorteile sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Order to Cash Spezialisten in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standort in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamlead Order to Cash (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Home Office Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Teams von Projektmanagern sowie Sicherstellung der disziplinarischen Leitung Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Order to Cash und Record to Report Aufbau und Etablierung einer unternehmensweiten, praxisorientierten und zukunftsfähigen End-to-End-Prozessstruktur als Fundament für die Prozesslandschaft der gesamten Unternehmensgruppe Erarbeitung und Umsetzung einheitlicher, standardisierter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices aus Industrie und Handel Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse mit Fokus auf Anwendbarkeit, operativen Nutzen und Umsetzbarkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Order to Cash Kenntnisse im Bereich Change Management sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung und Prozessaffinität sind wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Vorerfahrung im Umgang mit SAP Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219043 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Information Security Officer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60318, Frankfurt am Main, DE
Junior Information Security Officer (m/w/d) Referenz 12-221584 In dieser Position sind Sie in einem internationalen Umfeld tätig und arbeiten eng mit verschiedenen Partnerunternehmen zusammen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, starke organisatorische Fähigkeiten und Interesse an der Finanzinfrastruktur verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten und erfahrenen Junior Information Security Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Ein internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten Spannende Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Beratung der Geschäftsleitung zu Informationssicherheit und Abstimmung der Ziele mit den Unternehmenszielen Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Initiierung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: Erste Erfahrungen in Informations- und Cybersicherheit sowie Kenntnisse in IT-Technologien (Netzwerke, Betriebssysteme, Cloud-Dienste, Entwicklungsstandards) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung Starke organisatorische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Themen Interesse an der Finanzinfrastruktur für Finanzdienstleistungen und Märkte Vorteilhaft: Fortgeschrittene Ausbildung oder Zertifikate in Informationssicherheit (z. B. CISSP, CISM, CISA, CRISC) Fließend in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221584 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Jahrzehntelange Erfahrung kombiniert mit modernster Technologie Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von Spezialwerkzeugen und Maschinen mit einem Fokus auf industrielle Anwendungen. Es bedient verschiedene Branchen, darunter das Baugewerbe, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit einer langen Geschichte und hoher technischer Expertise entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Es legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit und investiert kontinuierlich in Digitalisierung sowie zukunftsweisende Technologien. Durch ein globales Vertriebsnetz und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften bietet es seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Support. Aufgabengebiet Mitarbeit an der Ablösung bestehender ERP-Systeme und aktive Unterstützung bei der globalen Implementierung von SAP S/4HANA Entwicklung und Implementierung einer standardisierten Best-Practice-Prozesslandschaft für die gesamte Unternehmens-Gruppe Konzeption, Modellierung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Machbarkeitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen Wissensvermittlung und Schulungen zur Stärkung der SAP-Kompetenzen in den Fachabteilungen Betreuung und Unterstützung der globalen Process Owner und Key User, um effiziente Prozesse sicherzustellen und Change-Management-Prozesse zu begleiten Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Compliance-Anforderungen Koordination mit IT-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen SAP-Systemintegration Aktive Mitgestaltung der SAP-Strategie, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Digitalisierungsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP FICO Bereich Tiefgehendes Verständnis von Prozessen in einem produzierenden Unternehmen Analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD von Vorteil Erfahrungen mit ABAP-Read & Debugging hilfreich, aber kein Muss Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744305 Beraterkontakt +4969507786057
Obermonteur für Elektromontagen (w/m/d)
Christof Industries Austria GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei Christof Industries! Unsere Stärke liegt in unserer familiären Unternehmenskultur, die durch Vertrauen und Verantwortung geprägt ist und in der Sie als Mitarbeitende:r im Mittelpunkt stehen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen mit einem Klima der Zusammenarbeit verbindet – ein Ort, an dem Respekt und Wertschätzung täglich gelebt werden. Bei Christof Industries entwickeln wir uns gemeinsam! Mit Innovationsfreude und hoher technischer Kompetenz arbeiten wir täglich daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, noch weiterzugehen: Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Ihre Zukunft beginnt hier. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche und sichere Zukunft. Durchführung von Elektromontagen im Bereich Service- und Instandhaltung Steuerung von Monteuren und Subunternehmen auf der Baustelle Erstellen von Baustellendokumentationen, Bautagesberichten und Stundenaufzeichnungen Erstellen von Messprotokollen Ausführen der geplanten Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen, Sicherheits- und Umweltstandards Planung und Koordination der Inbetriebnahme, Kalibrierung und Umbau von elektrotechnischen Anlagen abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches Stapler- und Kranschein von Vorteil zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Montageeinätzen (insbes. längere Auslandsaufenthalte) Führerschein Klasse B gute Englischkenntnisse
Support-Mitarbeiter*in /Theatrical Sales & Operations Manager (m/w/x)
PRO-FUN MEDIA GmbH - OUTtv Deutschland - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung LGBTIQ+ Film‑ und Medienunternehmen – Cinemien Deutschland / FOMO‑Gruppe Standort: Frankfurt am Main | Umfang: 16–20 Stunden pro Woche (Einteilbar als 2 × 8 Std., 4 × 4 Std., 3 × 5,3 Std.; Option auf spätere Vollzeit) Wer wir sind Cinemien ist seit über 50 Jahren ein unabhängiger All‑Rights‑Filmdistributor und Teil der FOMO‑Mediagruppe, Europas größter Queer‑Lifestyle‑Medienplattform. Wir veröffentlichen Filme in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Liechtenstein, Israel, Spanien und Schweden – im Kino, auf DVD/Blu‑ray, VoD und TV. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Frankfurter Büro. Deine Rolle Du unterstützt unser Sales‑Team dabei, Woche für Woche die bestmögliche Platzierung unserer LGBTIQ+‑Titel in den deutschsprachigen Kinos zu sichern – vom Erstkontakt mit Kinobetreiber*innen bis zur Auswertung der Besucherzahlen. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Traffic und Digital Distribution zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines internationalen Film‑ und Medienunternehmens. Aufgaben Dein Aufgabenpaket Kinoverleih & Distribution – Vermietung unserer Filme an Kinos, Festivals und Events; Verhandlung von Abspielkonditionen; Versand digitaler Filmkopien, Trailer und Werbematerial. Markt‑ & Potenzialanalysen – Einschätzung des Box‑Office‑Potenzials neuer Titel; Erstellung von Reports und Besucherstatistiken für die Fakturierung. Kunden‑ & Pressekommunikation – Erste Ansprechperson für Kinopartner innen; Versand von Newslettern; Pflege der Beziehungen zu Presse, Festivals sowie Kooperations‑ und Geschäftspartner innen . Backoffice & Operations – Prüfung von Spielfilmabrechnungen; Unterstützung bei DVD/VoD‑Auswertungen, Förderanträgen, Social‑Media‑Kanälen und Sponsoring‑Partnerschaften. Content Creation – Verfassen von Lang‑ und Kurztexten zu neuen Filmen/Serien (Inhalt, Verkauf) sowie redaktionelle Newsletter‑Texte. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene oder laufende Ausbildung/Studium in Marketing, BWL, Film/Medien, Kommunikation o. Ä. oder erste Berufserfahrung im Kinovertrieb. Leidenschaft für Film & Kino und hohe Affinität zur LGBTIQ+‑Zielgruppe. Ausgeprägtes Verkaufstalent, hervorragende Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten; strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS‑Office und neuen Medien; schnelle Einarbeitung in Order‑ und CRM‑Systeme. Idealerweise Wohnsitz in der Region Frankfurt am Main. Benefits Wir bieten Ein motiviertes, internationales Team (NL, DE, ES, SE, IL, PL) mit flachen Hierarchien. Tiefe Einblicke in die Auswertung internationaler Film‑, TV‑ und VoD‑Produktionen. Teilzeitstelle (16–20 Std./Woche) mit Option auf Vollzeit; marktgerechte Vergütung. Gratis Getränke, Kaffee & Tee; RMV‑Fahrkostenzuschuss; direkter U‑Bahn‑Anschluss. Möglichkeit, beim Mutterunternehmen in Utrecht Erfahrungen im TV‑Segment zu sammeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Kurz gesagt: Eine vielseitige Teilzeitstelle in einer dynamischen Branche mit viel Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitszeiten. Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Rabatt auf Home‑Entertainment‑Releases). Modernes Büro in Frankfurt und hybrides Arbeiten nach Absprache. Interesse? Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und frühestmöglicher Starttermin)
Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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