Einleitung Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement sowie Controlling mit und suchen eine neue Herausforderung im Konzernumfeld? Unser Kunde aus dem Raum Frankfurt – ein international agierendes Familienunternehmen – hat sich zu einem visionären Vorreiter in der Dienstleistungsbranche entwickelt. Mit modernsten Technologien und einem agilen Mindset werden nicht nur Geschäftsprozesse gestaltet, sondern auch die Arbeitswelt von morgen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Umfelds und prägen Sie aktiv die Zukunft in einem inspirierenden und fördernden Team. Ihre Mission – Finanzdatenlandschaft neu denken: In der Position als Finance Data Analyst (gn) sind Sie der Architekt der Finanzdatenlandschaft und fungieren als unverzichtbare Schnittstelle zwischen der IT und den Geschäftsbereichen des Konzerns. Sie tragen wesentlich dazu bei, Transparenz zu schaffen und die internen Entscheidungsprozesse durch fundierte Datenanalysen zu unterstützen. Aufgaben Daten- und Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die Strukturierung, Bereinigung und Pflege der Finanzdatenbanken, um eine optimale Datenqualität und -verfügbarkeit sicherzustellen. Datenanalyse: Sie analysieren komplexe Finanzdaten und entwickeln auf dieser Grundlage fundierte Berichte und Analysen, die für die strategische Unternehmenssteuerung von entscheidender Bedeutung sind. Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Implementierung und Optimierung von Finanzdatenprozessen, von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Monitoring. Controlling-Aufgaben: Sie erstellen und pflegen Finanzberichte, Forecasts und Budgetplanungen, die die Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Managementebene bieten. Automatisierung & Optimierung: Sie identifizieren Potentiale zur Automatisierung und Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen, um die Effizienz zu steigern und Ressourcen besser zu nutzen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, insbesondere mit dem IT-Team und den Controlling-Kollegen, um eine nachhaltige und zukunftsweisende Finanzstruktur zu entwickeln. Strategische Beratung: Sie sind der Sparringspartner für die Geschäftsführung und leitende Manager, wenn es um die Analyse von Finanzdaten und deren strategische Nutzung geht. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Datenmanagement und Controlling Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Finanz- und Datenbanksoftware sowie in der Analyse von großen Datenmengen Sehr gute SAP FI/CO/BW-, Excel- und Power BI-Kenntnisse Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Hands-on-Mentalität Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit Benefits Arbeiten Sie in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen, das Ihnen Raum für eigene Ideen und Innovationen bietet Ein Tarifvertrag mit attraktivem Gehaltspaket zzgl. Bonus und 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home Office Übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie maßgeblich die Weiterentwicklung der Finanzlandschaft Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Innovation an erster Stelle stehen
Standorte: Frankfurt-Sachsenhausen • Frankfurt-Eckenheim • Frankfurt-Fechenheim Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Level: Berufserfahren / Quereinsteiger mit Skills willkommen Deine Mission: Premium-Bikes, perfekt montiert. Ob S-Works, Canyon, Cannondale oder Orbea – du sorgst dafür, dass unsere Kund*innen ihre neuen Traumräder in Bestform erhalten. Montage, Feinschliff, Kontrolle – bei dir läuft alles wie geschmiert. Deine Aufgaben: Technik trifft Präzision. Fachgerechte Endmontage hochwertiger Bikes aller Kategorien (Gravel, Road, E-Bike, MTB) Feineinstellung von Schaltung, Bremse & Co. – exakt nach Herstellervorgabe Sicht- und Funktionskontrolle – du bist unser Qualitätssicherer auf zwei Rädern Analyse kleiner Mängel, souveräne Fehlerbehebung Wenn du möchtest: Support bei Showroom-Einsätzen oder Events Dein Profil: Schrauber aus Leidenschaft. Erfahrung als Fahrradmonteur in, Zweiradmechaniker in oder handwerklicher Allrounder Technisches Verständnis und Lust, mit High-End-Komponenten zu arbeiten Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein echtes Qualitätsbewusstsein Interesse an Weiterentwicklung – z. B. E-Antrieb, Di2, Apps & digitale Diagnosetools ✅ Was wir dir bieten – damit’s rund läuft. Top-ausgestattete Werkstätten an allen drei Standorten Trainings & Schulungen mit Herstellern wie Canyon, Shimano, Bosch u. v. m. Attraktive Vergütung plus Mitarbeiterrabatte & Jobrad-Angebot Starkes Team mit flacher Hierarchie und echtem Zusammenhalt Drei coole Standorte in Frankfurt – für Vielfalt, Nähe und Perspektive Jetzt bewerben und mit uns durchstarten!
Du hast Lust, ein starkes Team zu führen und die Zukunft der Baufinanzierung zu gestalten? Du möchtest Prozesse optimieren und dabei Effizienz mit Qualität verbinden? Du suchst einen Arbeitgeber, der deine Ideen schätzt und dich in deiner Entwicklung unterstützt? Der Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Finanzinstitut im Schwarzwald, das sich auf Baufinanzierung und private Vermögensbildung spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot an individuellen Lösungen setzt das Unternehmen neue Standards in der Branche. Es legt großen Wert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation, um seinen Kunden stets den besten Service zu bieten. Das wird geboten: Bis zu 40% Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten am Standort Crailsheim Ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge Förderung deiner Weiterbildung und persönliche Entwicklung Nutzung des betriebseigenen Restaurants und Sportangebote Familiärere Zusammenhalt und Angebote zur Work-Life-Balance Das sind Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams im Kreditmanagement Planung und Steuerung der Personalkapazitäten Verantwortung für Kreditprozesse und deren Optimierung Sicherstellung von Effizienz und Qualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Umsetzung von Projektergebnissen Das bringst du mit: Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft und Kenntnisse in der Regulatorik Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung Strategisches Denken, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung? Werden Sie Teil des Teams der econex verkehrsconsult gmbh als Fahrgasterheber (m/w/d)! Arbeitszeit: Flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit – Sie entscheiden! Vergütung: Ø 16,30 €/Einsatzstunde (je nach Region und Tageszeit) Aufgaben Fahrgastzählungen in Zügen Erfassung von Daten via App (anonym) Qualitätssicherung der erhobenen Daten Qualifikation ✅ Zuverlässigkeit & Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Flexibilität & Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit dem Smartphone Benefits ⏰ Freie Zeiteinteilung & selbstständige Planung Freifahrtberechtigung zu Einsätzen Projekt-Podcast/Webinar zur Einführung (bezahlt) Faire Bezahlung inkl. Ausfallvergütung Auftragsvergabe bequem online oder telefonisch Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis – arbeiten Sie selbstständig! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Wohnorts für ein passendes Projekt über das Bewerbungsformular registrieren. econex verkehrsconsult GmbH Seit 1999 aktiv – über 300 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs! ️
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756240 Beraterkontakt +4915221749900
Intro MIx aus Office und Home-Office EGYM Wellpass, damit du fit und gesund bleibst Firmenprofil Das Unternehmen vermarktet weltweit erfolgreich Hochseekreuz- und Flussfahrten und befindet sich in einem stetigen Wachstum. Aufgabengebiet Erstellung von Konzernabschlüssen nach den Standards HGB und IFRS Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung und Auswertung von monatlichen Reportings mit Fokus auf Plan-Ist-Vergleiche Bedienung und Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reporting-Tools Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung der Konzernabschlussprozesse sowie der Abstimmung zwischen Konzerngesellschaften Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Buchungsrichtlinien, Anpassung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und der Integration neuer Tochtergesellschaften Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS Idealerweise Erfahrung als Prüfungsassistent:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse im Umgang mit Konsolidierungssoftware wie LucaNet oder ähnlichen Programmen sind von Vorteil Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben von Anfang an Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung Ein kostenfreies Deutschlandticket sowie eine zentrale Lage im Herzen von Frankfurt Flexible Arbeitsmodelle Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß bringen Zugang zum EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Exklusive Reisevergünstigungen für dich, deine Freunde und Familie im Tourismussektor Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6756064 Beraterkontakt +4915221749628
Ihre Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie Mitglied unseres Transaktionsteams und unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler M&A und Corporate Finance Mandate. Durchführung und Koordination von M&A Projekten im industriellen Mittelstand Erstellung von Transaktionsunterlagen, Business Plänen und Unternehmensanalysen Erstellung, Vorbereitung und Leitung von Managementpräsentationen Begleitung und Koordination von Due Diligence Prozessen Steuerung externer Beratungsteams sowie der internen Ressourcen Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen Die Tätigkeit findet vorzugsweise an unserem Frankfurter Standort oder in Stuttgart in zentraler Lage statt. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Idealerweise haben Sie mindesten sechs Jahre im M&A-/ Corporate Finance-/ Investment Banking-/ Wirtschaftsprüfungs-Umfeld oder einer Unternehmensberatung Erfahrungen gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen. Sie haben eine starke quantitative Auffassungsgabe und sind mit Finanzmodellen bestens vertraut. Mit Ihrem fundierten strategischen Methodenwissen und sehr guten Kenntnissen im Bereich Finance, M&A und Accounting - von der Finanzanalyse bis zum Closing - verantworten Sie die Projekte. Sie überzeugen mit Ihren guten Kenntnissen in der Erstellung von Präsentationen und Ihrer Kommunikationsstärke. Mit einer analytischen Denkweise und Ihrer Expertise in Bewertung runden Sie Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist. Weiterhin sind Sie mit Microsoft Excel und Power Point bestens vertraut. In einem Team von Experten und Machern realisieren Sie das Potenzial unserer Kunden - und Ihr eigenes. Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte sowie die Möglichkeit, Projekte eigenständig durchzuführen erwarten Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Firmenwagen (nach der Probezeit) Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Jobrad Firmenfitness (EGYM Wellpass/Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Intro Top-Arbeitsumfeld Spannende Verantwortung Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte und international agierende Bank mit Sitz in Frankfurt am Main. Als verlässlicher Finanzpartner bietet sie umfassende Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden mit besonderem Fokus auf individuelle Lösungen und nachhaltige Finanzstrategien. Die Bank zeichnet sich durch ihre stabile Marktposition, moderne Infrastruktur und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Erstellung und fristgerechte Abgabe von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen (z. B. FINREP, COREP, AnaCredit, LCR/NSFR) gemäß den regulatorischen Vorgaben der BaFin und EZB Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Meldewesen Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitarbeit bei Prüfungen durch interne und externe Prüfer sowie bei der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Unterstützung bei Projekten im Bereich Meldewesen und Regulatorik Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie einschlägiger regulatorischer Anforderungen (CRR, Basel III, KWG, MaRisk) Erfahrung im Umgang mit Meldewesensoftware (z. B. Abacus, BAIS oder vergleichbare Systeme) Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen und regulatorischen Themen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Türkischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und moderne Büroausstattung Sodexo Schecks Gympass Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-062025-6756474 Beraterkontakt +491739487048
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Global Mobility Manager (m/w/d) Referenz 12-222710 Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Global Mobility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR p.a . Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss Überstundenausgleich Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler Projekte Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte rund um das Thema Global Mobility Analyse von Änderungen im Bereich der internationalen Sozialversicherung und Umsetzung von Anpassungen sowie Maßnahmen Sparringspartner für Personalfragen in den internationalen Niederlassungen und Schnittstelle zur Payroll Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der globalen HR-Prozesse Unterstützung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Fragen im Zusammenhang mit internationalen Projekteinsätzen Erstellen von Auswertungen und Reports zur Prozessverbesserung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität und analytische Denkweise sind von Vorteil Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222710 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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