Referent für Verbandskommunikation (m/w/d)
Iffarth Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER DEN VERBAND: Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet. Diese neugeschaffene Stelle ist am Standort Frankfurt a. M. zu besetzen und kann auf Wunsch auch hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt gegeben ist. Aufgaben IHRE AUFGABEN: In dieser Funktion umfassen die Bereiche "Marketing" und "Kommunikation" und sind entsprechend breit gefächert. Sie unterstützen die Verbandsleitung bei der medienwirksamen Kommunikation seiner Positionen und Aktivitäten über zielgruppenrelevante Kanäle, erläutern Zusammenhänge und gestalten den Außenauftritt des Verbands aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören hierbei folgende: Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing- und Social-Media-Strategien zur Reichweitensteigerung Content-Planung und –Erstellung sowie strategische und technische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Konzeption und Erstellung von Videos und Bildern für Onlineformate (Website, Social Media, YouTube) Monitoring und Analyse der Online-Performance der unternehmenseigenen Kanäle (z. B. via LinkedIn-Analytics, TYPO3 etc.) inkl. Ableitung datenbasierter Optimierungen Communications: Erstellung von zielgruppenrelevanten Texten für verschiedene Online- und Printformate (Website, Unternehmenspublikationen) Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Kommentaren, Erstellung von Präsentationen Redaktion und kontinuierliche Pflege der Unternehmens-Websites Redaktionelle Begleitung von Veranstaltungen, Kampagnen und Mitgliederkommunikation Qualifikation DIESE QUALIFIKATIONEN SOLLTEN SIE MITBRINGEN: Für diese Position stellen wir uns eine Person vor, die bereits über erste relevante Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Public Relations / Journalismus oder Content Marketing verfügt und diese idealerweise in einem Verband, einer Agentur oder einer Organisation mit wirtschaftlichem oder politischen Fokus gesammelt hat. Darüber hinaus suchen wir folgende Kompetenzen: Sehr gutes Sprachgefühl, journalistische Textsicherheit und redaktionelle Erfahrung Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und mediengerecht aufzubereiten Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (v.a. Photoshop, Premiere Pro) und Social-Media-Tools Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Content- und Analysetools (TYPO3, Social-Media-Tools, Webtracking) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits UNSER ANGEBOT: Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Vorstand, Beirat und unseren Mitgliedsunternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu Ihrer eigenen zu machen Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und politisch an Bedeutsamkeit gewinnt Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch berichten Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierzu genügt Ihr Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie uns dies zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig". Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Mandant die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen zu Aufträgen und Transaktionen Einholung und Prüfung von notwendigen Dokumenten und Unterlagen Überwachung von Transaktionsprozessen sowie Sicherstellung der termingerechten Abwicklung Erfassung von Auftragsdetails und Transaktionsdaten im System Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management Sicherstellung der Übereinstimmung mit internen Richtlinien, gesetzlichen Bestimmungen und Compliance-Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bank- und Finanzwesen oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Möglichkeiten zur Weiterbildung Mitarbeiterrabatte und -vorteile Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) (29284)
Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) in Großraum Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf in Großraum Frankfurt am Main, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Deutsche anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin in Deutschland Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts Empathie und eine patientenorientierte Haltung Ihre Aufgaben: Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Supervisorische Anleitung des Teams zur Fertigstellung der Entlassungsberichte" Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedizinische Begutachtung Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft Ihre Benefits: Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits" und Mitarbeiterevents Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung Interne Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile eines großen Trägers Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant nach modernen BIM-Standards wie bspw. in Projekten rund um Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamleitung: Sie leiten ein Team von bis zu 10 Personen, die sie fördern und fordern. Dabei überzeugen Sie durch Führung auf Augenhöhe und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Dabei monitoren Sie die Teamergebnisse, teilen Personal ein und sorgen für eine optimale Auslastung. Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden sowie möglichen Neuzugängen und entwickeln die Mitarbeitenden weiter. Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle und die strategische Ausrichtung im Projektgeschäft. Marketing/Repräsentation : Neben den HKLS-Teamleitung sind Sie das Gesicht der ganzen TGA-Abteilung (HKLS + Elektro) und vertreten sie nach innen im Rahmen der Generalplanung und nach außen gegenüber Kunden. Verträge und Akquise : Sie führen Verhandlungen, sind an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager beim Claim Management und der Verhandlungsführung. Im Idealfall können Sie Ihr eigenes berufliches Netzwerk aktivieren im Rahmen der Projektakquise. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits ein tolles Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben zum Prokuristen (m/w/d) und/oder langfristig auch in die Geschäftsführung in einem wachsenden Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung, Jobrad-Leasing, ÖPNV-Tickets Ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem individuellen Plan umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Senior Consultant OpenText xECM (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - LP 2-5 HOAI
TA Management GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - LP 2-5 HOAI Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen in Deutschland, das sich auf die Planung, den Bau und die Betreuung von gewerblichen und öffentlichen Gebäuden spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 1969 hat sich das Familienunternehmen zu einem der größten Bauunternehmen in Europa entwickelt und steht für innovative, nachhaltige und schlüsselfertige Bauprojekte. Die Kernkompetenzen umfassen Bürogebäude, Logistikhallen, Parkhäuser, Schulen und Sporthallen. Durch die Integration aller Bauprozesse unter einem Dach bietet das Unternehmen effiziente und kosteneffektive Lösungen für seine Kunden. Das Unternehmen fördert kontinuierlich die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Karriereprogramme, legt großen Wert auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, und bietet attraktive Vergütungen sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik oder einem verwandten Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik. Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen in der Planung gebäudetechnischer Anlagen mit, was Ihnen einen Vorsprung verschafft. Ihre Leidenschaft gilt der Gestaltung energieeffizienter und ökonomisch durchdachter Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik. Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus und überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, was Ihnen dabei hilft, erfolgreich in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Ihre Aufgaben Sie sind erfahren in der Entwicklung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Konzepte in der Elektrotechnik für den schlüsselfertigen Hochbau. Ihre Expertise umfasst die Erstellung sowohl der Entwurfs- als auch der Ausführungsplanung. Sie verfügen über Kompetenz in der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse. Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei der Vergabe der Nachunternehmerleistungen. Sie sind geübt in fachspezifischen Abstimmungen mit Kunden zur Unterstützung unserer Niederlassungen. Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem integralen Planungsteam, das verschiedene Fachbereiche umfasst. Ihre Benefits Sie profitieren von aktuellen Inflationsausgleichen für Ihre finanziellen Leistungen. Kostenfreies Parken und die Möglichkeit zum Laden von Elektrofahrzeugen sind selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Gutscheine an. Genießen Sie Mitarbeiterrabatte für vielfältige Vorteile außerhalb des Büros. Nutzen Sie die Gelegenheit, Unternehmensanteile zu erwerben und am Erfolg aktiv teilzuhaben. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) (29283)
Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Großraum Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf in Großraum Frankfurt am Main, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen Begonnene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder das Interesse diese zu absolvieren, ist wünschenswert. Bei ausländischen Bewerbern sind die Approbation bzw. Anerkennung seines /ihres Berufstitels in Deutschland Voraussetzung Interesse für psychosomatische Zusammenhänge und Störungsbilder mit Bereitschaft unter kollegialer Anleitung psychotherapeutische Techniken zu erlernen und umzusetzen Empathie und eine patientenorientierte Haltung Ihre Aufgaben: Allgemeinmedizinische Diagnostik und Behandlung unserer Patienten (u. a. medizinische Aufnahmen, körperliche Untersuchung, hausärztliche Sprechstunde, Verordnung des Behandlungsplan) Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Benefits: Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team Anleitung durch ein Leitungsteam Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Möglichkeit einer betrieblicher Altersvorsorge, Jobbike und Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Nutzung von Freizeit- und Sportangeboten in unserem Haus Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events und viele weitere Vorteile eines großen Trägers Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Senior Risikomanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Risikomanager (m/w/d) Referenz 12-221352 Haben Sie bereits Erfahrung im Risikomanagement bei einer Bank gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein Kreditinstitut im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Risikomanager (m/w/d). Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Senior Risikomanager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 4 Tagen in der Woche Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Projektarbeit in der Implementierung von IRBA in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für die Weiterentwicklung von Risikomodellen im IRBA-Kontext Erstellung von Ratings und Bewertung von Sicherheiten Überwachung und Steuerung der IRBA-Prozesse unter Einhaltung von regulatorischen Vorgaben Durchführung und anschließende Auswertung der IRBA Risikoinventur Kontinuierliche Erstellung der Risikoberichte an die Geschäftsleitung und Gremien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement im Hinblick auf IRBA Sehr gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie Basel II Kenntnisse der Rating- und Risikosysteme sowie in der Modellierung Erfahrungen im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie eine analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221352 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro IT Sicherheit in der spannenden Finanzwelt voranbringen als erfahrene IT Security Fachkraft (m/w/d) in Mainhattan Firmenprofil Meine Kundin ist eine Bank in Mainhattan im Herzen Europas. Sie verbindet die wirtschaftliche Stärke Deutschlands mit seinen eng vernetzten Partnerländern. Sie bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen, fördert grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen und setzt auf Innovation sowie nachhaltige Wertschöpfung. Mit Stabilität, Expertise und einem starken Netzwerk schafft sie Verbindungen für eine erfolgreiche Zukunft. Aufgabengebiet Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance in Übereinstimmung mit ISO 27001 und IT-Security Management System Durchführung von IT-Audits und Anforderungsengineering Arbeit mit SIEM und System Engineering Zusammenarbeit mit Teams zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards Nutzung von MS Azure, DORA, NIS2, BAIT, Marisk Kommunikation auf Deutsch zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Anforderungsprofil Ein erfolgreicher ISO (m/w/d) verfügt über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Sicherheit und Anforderungsengineering Erfahrung mit IT-Compliance und IT-Audit Fachkenntnisse in SIEM und System Engineering Vertrautheit mit ISO 27001 und IT-Security Management System Erfahrung mit MS Azure, DORA, NIS2, BAIT, Marisk Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), fließendes Englisch ist zusätzlich hilfreich Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung Jobsicherheit in einer stabilen Branche Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-052025-6741809 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Redakteur / Marketing Communications Specialist (m/w/d) für einen Industrieverband
Iffarth Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER DEN VERBAND: Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet. Diese neugeschaffene Stelle ist am Standort Frankfurt a. M. zu besetzen und kann auf Wunsch auch hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt gegeben ist. Aufgaben IHRE AUFGABEN: In dieser Funktion umfassen die Bereiche "Marketing" und "Kommunikation" und sind entsprechend breit gefächert. Sie unterstützen die Verbandsleitung bei der medienwirksamen Kommunikation seiner Positionen und Aktivitäten über zielgruppenrelevante Kanäle, erläutern Zusammenhänge und gestalten den Außenauftritt des Verbands aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören hierbei folgende: Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing- und Social-Media-Strategien zur Reichweitensteigerung Content-Planung und –Erstellung sowie strategische und technische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Konzeption und Erstellung von Videos und Bildern für Onlineformate (Website, Social Media, YouTube) Monitoring und Analyse der Online-Performance der unternehmenseigenen Kanäle (z. B. via LinkedIn-Analytics, TYPO3 etc.) inkl. Ableitung datenbasierter Optimierungen Communications: Erstellung von zielgruppenrelevanten Texten für verschiedene Online- und Printformate (Website, Unternehmenspublikationen) Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Kommentaren, Erstellung von Präsentationen Redaktion und kontinuierliche Pflege der Unternehmens-Websites Redaktionelle Begleitung von Veranstaltungen, Kampagnen und Mitgliederkommunikation Qualifikation DIESE QUALIFIKATIONEN SOLLTEN SIE MITBRINGEN: Für diese Position stellen wir uns eine Person vor, die bereits über erste relevante Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Public Relations / Journalismus oder Content Marketing verfügt und diese idealerweise in einem Verband, einer Agentur oder einer Organisation mit wirtschaftlichem oder politischen Fokus gesammelt hat. Darüber hinaus suchen wir folgende Kompetenzen: Sehr gutes Sprachgefühl, journalistische Textsicherheit und redaktionelle Erfahrung Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und mediengerecht aufzubereiten Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (v.a. Photoshop, Premiere Pro) und Social-Media-Tools Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Content- und Analysetools (TYPO3, Social-Media-Tools, Webtracking) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits UNSER ANGEBOT: Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Vorstand, Beirat und unseren Mitgliedsunternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu Ihrer eigenen zu machen Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und politisch an Bedeutsamkeit gewinnt Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch berichten Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierzu genügt Ihr Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie uns dies zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig". Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492
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