Inside Sales Manager - Internationale Beratung(m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6811744 Beraterkontakt +4915221749900
Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region Südhessen (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region Südhessen (m/w/d) bei bfd buchholz-fachinformationsdienst gmbh ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind bfd , ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien. Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Südhessen (PLZ: 36/60/63/64/69) Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen Repräsentation auf Messen und Kongressen Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft Team Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung Modernste Vertriebstechnologie Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Bewerbungsprozess Der erste Schritt erfolgt über ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift. Über das Unternehmen Wir von bfd sind ein mittelständisches Familienunternehmen auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Seit mehr als 38 Jahren gestalten wir als Mediendienstleister aktiv die Zukunft der Fachinformation mit. Mehr als 16.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, Informationen in Print oder digital aus einer Hand zu beschaffen und bereitzustellen. Im Mittelpunkt stehen unsere zentrale Wissensmanagement-Plattform bfd online® sowie vielfältige digitale Services und eine konsequente Kunden-Orientierung. Wir sind einer der führenden, unabhängigen Anbieter von Fachinformationen in Deutschland und zählen zu den Top-Arbeitgebern in der Großregion. Bundesweit sind rund 160 Kollegen und Kolleginnen im Einsatz. Gemeinsam möchten wir bfd online® weiter entwickeln: Dazu zählt unter anderem der offensive Ausbau der Bereiche E-Commerce, E-Learning und die innovative Präsentation multimedialer Inhalte. Verstärken Sie jetzt unser Team auf dem weiteren Erfolgskurs und arbeiten Sie aktiv mit uns an den Wissensarbeitsplätzen der Zukunft!
Office Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eigenverantwortung Gutes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur. Klare Strukturen, moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag, verbunden mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgabengebiet Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Büro Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen Termin- und Reisemanagement für Geschäftsführung und Team Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Projekten Verwaltung von Verträgen, Dokumenten und Bürobedarf Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Office- oder Verwaltungsfunktion Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne, zentrale Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6811687 Beraterkontakt +4969507786018
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Wachstumstarkes Unternehmen Firmenprofil Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und detailorientierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Aufgabengebiet Verantwortung für die vollständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung, einschließlich der Buchung von Zahlungseingängen und Mahnwesen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam Pflege und Überwachung offener Posten sowie Durchführung von Kreditrisikoanalysen Unterstützung beider Optimierung interner Prozesse und der Implementierung von Verbesserungen Ansprechpartner für interne und externe Stakeholderin Bezug auf Debitorenfragen Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung in der Buchhaltung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder einen vergleichbaren Abschluss Fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung Erste Erfahrung in der Finanzbranche ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Homeoffice Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6811795 Beraterkontakt +4969507786025
Teamleiter Sales / Key Account Management - Personaldienstleistungen (m/w/d)
SOMI Experts GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Karriere – Dein Erfolg! Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich. Als Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) übernimmst du die Führung und Entwicklung deines Vertriebsteams. Du motivierst, förderst Talente und sorgst dafür, dass gemeinsam neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut werden. Dabei bist du der strategische Motor für den Erfolg deines Teams und der SOMI Group. Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben sind herausfordernd Führung eines Teams von Account Managern (m/w/d) – als Mentor, Coach und Motivator. Verantwortung für Zielerreichung, Weiterentwicklung und Erfolge des Teams. Betreuung von 1–2 strategischen Key Accounts – inkl. operativem Vertrieb. Führung mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und individuellen Entwicklungsplänen. Aktives Erkennen von Marktchancen und Beitrag zur Neukundengewinnung – durch das Team und eigenständig. Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, dem Management und dem Recruiting Center. Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Feedbackgesprächen. Steuerung der KPIs und Aufsetzen passgenauer Lösungsansätze zur kontinuierlichen Verbesserung. Dein Profil – Überzeugend & ehrgeizig 3–5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung. Mehrjährige operative Vertriebserfahrung – z. B. im Key Account Management, in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Vorbildfunktion: kommunikativ, motivierend, durchsetzungsstark und lösungsorientiert. Freude daran, ein Team zu entwickeln und selbst erfolgreich im Vertrieb aktiv zu sein. Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hoher Erfolgswille. Wenn Vertrieb, Neukundengewinnung und Kaltakquise für dich nicht Pflicht, sondern Leidenschaft sind – dann starte jetzt mit uns durch! Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Monatliche Provisionszahlungen Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken Zeit & Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- & Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit. Teamevents & Networking Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur! E-Scooter & E-Bike-Sharing Umweltfreundlich & flexibel unterwegs. "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistung aktiv mit! Bewirb dich jetzt unkompliziert per E-Mail, LinkedIn oder Xing. Wir freuen uns auf dich! Ewa Urbaniak Recruiting Manager ewa.urbaniak@somi.de +49 69 47 89 18 90 53
Organisationsberater (m/w/d) Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung
BAHN-BKK - 60486, Frankfurt am Main, DE
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Organisationsberater (m/w/d) Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung Frankfurt am Main unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Sie konzipieren und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation sowie Projekte im Bereich der Weiterentwicklung der Arbeitswelt, auch durch räumliche Veränderungen. Hierbei identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und optimieren die Prozesse auf Basis von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und strategischen Zielen. Gemeinsam mit den Projektpartnern erarbeiten Sie Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung. Gleichzeitig fallen die digitale Abbildung von Geschäftsprozessen und die Erstellung von Prozessdokumentationen in Ihren Aufgabenbereich. In Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle bereiten Sie Beschaffungen (insbesondere Dienstleistungen und allgemeine Ausstattungen) vor. Zudem kümmern Sie sich um die Stellenplanung, -bemessung und -bewertung. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) für Management und Führung oder als Krankenkassenfachwirt (m/w/d). Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation. Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement bzw. Organisationsberatung ist wünschenswert. Eine Weiterentwicklung in der Anwendung von agilen Methoden würde uns freuen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Zudem arbeiten Sie gerne analytisch und konzeptionell und haben Freude an Prozessoptimierung. Ihre kommunikative Persönlichkeit macht es Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Im Team schätzen Sie den Austausch und sind kooperativ und verlässlich. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anke Le Cardinal-Hohenstatt als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. 069 77078 238 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Danijela Stojanovic richten. 069 77078 228 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6811762 Beraterkontakt +4915221749900
Anlagenmechaniker/in SHK als Technical Customer Care Manager:in (w/m/d) im Home Office (w/m/d)
Enpal Heat - 60311, Frankfurt am Main, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-ee76ddd5-5367-4094-8d4a-6fcf09e699d6 ✅ Das bieten wir bei Enpal: * 100% Home Office * Gute Aufstiegsmöglichkeiten * Hochwertiges Werkzeug * 30 Tage Urlaub * Berufseinsteiger willkommen * Gründliche Einarbeitung * Spannende Aufgaben / viel Abwechslung * Überdurchschnittliches Gehalt * Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren * Qualitative Arbeitskleidung * Sehr sicherer Job * Firmenhandy * Familiäre Atmosphäre im Team * Mitarbeiterrabatte * Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen * Flache Hierarchien * Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann * Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt * Weiterbildungen werden unterstützt Aufgabenbeschreibung: * Bearbeitung technischer Anfragen per Telefon und E-Mail * Identifikation technischer Probleme der Kunden * Besprechung von Lösungsansätzen oder Vermittlung an zuständige Ansprechpartner Anforderungen: * Abgeschlossene SHK-Ausbildung erforderlich * fundiertes Wissen über Wärmepumpen * Computer-Erfahrung Bewirb dich jetzt ganz ohne Anschreiben in nur 60 Sekunden. Wir freuen uns auf dich! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-ee76ddd5-5367-4094-8d4a-6fcf09e699d6
Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die DIS AG ist einer der führender Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den passenden Talenten zu verbinden und dabei den besten Service zu bieten. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d), der zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und möchtest dich im HR-Bereich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Aktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Jobbörsen und Direktansprache Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidaten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und -Maßnahmen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden Deine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Benefits Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil deiner Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um dir mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Deine berufliche Entwicklung wird durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen unterstützt Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst einen Laptop und ein IPhone, damit du effizient arbeiten kannst Mitarbeiterrabatte: Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte für Produkte oder Dienstleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Referent Verträge (m/w/d)
BAHN-BKK - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referent Verträge (m/w/d) Frankfurt am Main unbefristet 30 Stunden / Woche Das erwartet Sie Als Vertragsmanager (m/w/d) führen Sie den gesamten Prozess von der Idee über die Entwicklung bis hin zum unterschriftsreifen Abschluss von Verträgen zwischen der BAHN-BKK und ihren Leistungserbringern und deren Verbänden durch. Konkret planen Sie die Vertragsaktivitäten angepasst an die Bedürfnisse unserer Kunden, analysieren und verhandeln die Vertragsinhalte und gestalten die Beziehungen zu unseren Partnern nachhaltig positiv – dabei verlieren Sie nie die Wirtschaftlichkeit aus den Augen. Darüber hinaus entwickeln Sie das Berichtswesen im Bereich Verträge weiter und sind Ansprechpartner für die mit der Umsetzung betrauten Organisationseinheiten, die Vertragspartner sowie die Aufsichtsbehörde. Das Vertragscontrolling vor dem Hintergrund der sozialgesetzlichen Entwicklungen für neue und bestehende Verträge rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Das bringen Sie mit Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einfinden, haben eine Affinität zur Gestaltung von Verträgen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit eröffnen Ihnen das erforderliche Maß an Verbindlichkeit und lassen Sie sicher und souverän auftreten. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen ebenso Freude wie das Agieren in einem starken Team. Die Stelle eignet sich besonders gut für Berufseinsteiger (m/w/d), idealerweise mit einem juristischen oder gesundheitsökonomischen Studienabschluss oder mit einer Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit fachbezogenem Studium. Mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund sind Sie ebenfalls herzlich eingeladen, sich bei uns zu bewerben. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Spitzlei als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 069 77 078 330 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Danijela Stojanovic richten. 069 77 078 228 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
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