Über uns Unser Klient ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die ihre IT-Landschaft modernisieren und digitalisieren möchten. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem kundenorientierten Ansatz unterstützt unser Klient seine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Außerdem verfügt das Unternehmen über jahrzehntelange Erfahrung in der IT-Branche und hat zahlreiche erfolgreiche Projekte realisiert. Zur Verstärkung des Teams wird jetzt ein Netzwerkadministrator (m/w/d) in Dortmund gesucht! Aufgaben Aufbau komplexer Netzwerk- und Firewallumgebungen unter Nutzung des Fachwissens von Produktexperten der Hersteller Aktive Mitwirkung bei der Gewährleistung einer stabilen und sicheren Netzwerk-Infrastruktur Erweiterung der Netzwerkfunktionen und der Firewall Umgebung Betreuen des Firewall-Policy-Regelwerks Verwaltung und Betreuung der VPN Zugänge Identifizierung und Behebung von Netzwerkverbindungsproblemen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbares Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk Protokolle (z.B. BGP, LLDP, IPSEC, IP, ISIS, SPBm) Erfahrung im Umgang mit Netzwerk Fabrics, WLAN und Netzwerk Monitoring Lösungen Kenntnisse im Betrieb von VMWare NSX, CheckPoint Lösungen für Enterprise Netzwerke von Vorteil Deutschkenntnisse auf mindestens C1 und Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau (in Wort und Schrift) Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Keine Kernarbeitszeit Duz-Kultur, flache Hierarchien und Come-a-you-are-Mentalität Kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßiger Wissensaustausch um den Horizont zu erweitern Job Rad Leasing
Über uns Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das moderne und sichere Lösungen für den Zugang zu Web- und Cloud-Anwendungen entwickelt. In einer anspruchsvollen, zukunftsorientierten Umgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für qualitativ hochwertige Software und moderne Technologien einzubringen. Entwickeln Sie sich mit uns weiter und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Aufgaben Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Entwicklung und Optimierung moderner Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen, die sichere Zugänge zu unseren Web- und Cloud-Anwendungen ermöglichen. Hohe Software-Qualität steht bei Ihnen im Fokus: Sie stellen sicher, dass Ihr Code und die automatisierten Tests höchsten Standards entsprechen. Sie berücksichtigen Performance, Sicherheit und Resilienz als nichtfunktionale Anforderungen und gewährleisten deren Umsetzung in Ihren Lösungen. Sie verbessern täglich die Anwendungen und bauen ein effektives Monitoring aus, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Durch Ihre Innovationsfreude und Ihr Interesse an neuen Technologien sorgen Sie dafür, dass unsere Anwendungen stets auf dem neuesten Stand bleiben. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Web- und Cloud-Applikationen mit Java/Kotlin, Spring Boot sowie modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React mit. Standards wie OpenID Connect, OAuth 2.0 und SAML sind Ihnen vertraut, idealerweise kennen Sie Plattformen wie Keycloak. Testing-Frameworks und -Tools wie Playwright und JUnit beherrschen Sie sicher. Der Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes und die Nutzung von Observability-Tools sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Sie begeistern sich für Technologien und sind motiviert, qualitativ hochwertige, wirksame technische Lösungen zu schaffen. Sie zeichnen sich durch Eigenverantwortung, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Wir bieten Aufgabenvielfalt : Spannende Projekte mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Vergütung : Attraktive Vergütungspakete, die Leistung honorieren. Urlaub : 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Arbeitsplätze : Moderne Arbeitsplätze und hochwertige IT-Ausstattung. Zusatzleistungen : Vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mehr. Arbeitswelt : Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten – passend zur Rolle. Verpflegung : Abwechslungsreiche Mittagessen und kostenlose Getränke sowie Kaffeebars im ganzen Gebäude. Lage : Zentrale Lage in Frankfurt mit bester Anbindung per Fahrrad, Bus und Bahn. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Über uns Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerk-Architekt (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie wollen mehr Flexibilität und Finanzielle Sicherheit, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch familienbewusste Firmenpolitik auszeichnet. Aufgaben Konzeption und Gestaltung von Netzwerkarchitekturen zur Sicherstellung einer zukunftssicheren und leistungsstarken Infrastruktur Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen durch den gezielten Einsatz moderner Technologien, um eine effiziente und stabile Verbindung zu gewährleisten Durchführung von Netzwerküberwachungen und Performance-Analysen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von potenziellen Schwachstellen und Störungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien, um die Integrität und Sicherheit der Netzwerke zu gewährleisten Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen, einschließlich technischer Diagramme und Konfigurationsanweisungen, zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Integration und Weiterentwicklung der Netzwerklösungen sowie zur Gewährleistung der Anforderungen aller Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Expertise in Netzwerktechnologien sowie umfassende Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen Bewährte Praxis in der Administration komplexer Netzwerke, insbesondere mit Fokus auf Cisco-Lösungen Tiefgehendes Verständnis von Routing- und Switching-Protokollen Starkes Interesse an Sicherheitsarchitekturen, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen mit Fortinet-Technologien Hervorragende analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz und ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Arbeitsbefreiungstage Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Kontakt linh.nguyen@somi.de
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Unser Financial Services Geschäftsbereich bei der DIS AG in Frankfurt am Main konzentriert sich auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main einen engagierten und kompetenten Compliance Manager (m/w/d) im Bankenwesen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Konnten Wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen Prüfung von veröffentlichten Contents und Marketingmaterial Eigenständige Planung und Realisierung von Projekten und umfangreichen Sonderaufträgen Verfolgen der aktuellen Rechtsprechung Entwicklung von neuen Instrumenten, wie zum Beispiel Verfahren zur Minderung und Kontrolle von Compliance-Risiken Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzindustrie mit spezifischen Aus- und Weiterbildungen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Revision oder Compliance in der Finanzindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Anteilige Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein freundliches Miteinander Weiterentwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Für unseren Kunden, ein weltweit führendes internationales Repräsentations-, Marketing- und Kommunikationsunternehmen im Bereich Luftfahrt, suchen wir am Standort Frankfurt einen Accountant (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Aufgaben Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung Auftragsbearbeitung, Rechnungs- und Zahlungsabwicklung sowie Mahnwesen Spesenabrechnung und Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Kontenabstimmung und -klärung Rechnungsprüfung und Durchlaufterminierung der Eingangsrechnungen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisch-konzeptionelles Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Praktische Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahresgehalt von 50.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub (Erhöhung auf 30 Tage nach 1–jähriger Betriebszugehörigkeit) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Attraktiver Standort im Herzen von Frankfurt, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung Vorteile der Reiseindustrie Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Sie konnten bereits Erfahrungen als Mitarbeiter im Customer Service sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie behalten stets den Überblick über das Geschehen und Bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Diese Position bietet eine interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden via Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden mit einem lösungsorientierten Ansatz Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und präzise Beantwortung aller Anliegen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Logistik zur Klärung von Kundenanliegen Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation aller Vorgänge Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Serviceprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Sie haben Freude daran, alle Facetten moderner Personalarbeit zu betreuen und sind ein echter Teamplayer? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verstehen es, Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen kompetent zu beraten? Dann dürfte diese Position für Sie spannend sein: Für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Als HR Generalist verantworten Sie vielfältige Aufgaben und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie gestalten einen reibungslosen Onboarding-Prozess und begleiten neue Kollegen bei ihrem Start im Unternehmen Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und präsentieren diese der Geschäftsleitung Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit Der sichere Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP zählen zu Ihren Fähigkeiten Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Engagement für Ihre Mitarbeiter zeichnen Sie aus Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit Empathie im Umgang mit Kollegen und Führungskräften Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind Fachexperte im Geldmarktgeschäft? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Für unseren Mandant im Bankenwesen, ein Unternehmen mit besonders moderner Kundenkommunikation, Kundenorientierung und einem hohem Qualitätsanspruch in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für die Abwicklung im Geldmarktgeschäft (w/m/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Erstellung von abrechnungsfähigen Datensätzen Devisenkonvertierungen veranlassen Überwachung der Zins- sowie Dividendenzahlungen Fachkundige Bearbeitung von E-Mails Klärung von Differenzen im Devisengeschäft Abwicklung des Kapitalmarktgeschäfts Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung als Fondsbuchhalter Berufserfahrung im Devisen- bzw. Geldmarktgeschäft Interesse an Finanzdienstleistungen Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Kollegiales Team Jobticket Sozialleistungen 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Für ein renommiertes Unternehmen im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d). Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Freude daran haben, Ihre Aufgaben eigenständig zu steuern, könnte diese Stelle perfekt zu Ihnen passen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und eine wichtige Unterstützung für das Team zu leisten. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und eine langfristige berufliche Perspektive. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie Ihre Aufgaben Eigenständige Organisation des Büroalltags, inklusive Termin- und Reiseplanung Telefonische Betreuung von Kunden und Abrechnung von Aufträgen Führung von Korrespondenz Erstellung von Übersichten und Präsentationen Verwaltung und Pflege von Akten sowie Überwachung von Fristen Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau oder in einem ähnlichen Bereich Erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld, z.B. in einer Kanzlei oder Unternehmensberatung, sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und elektronischen Systemen (z.B. Anwaltspostfach beA) Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Ein freundliches und teamorientiertes Auftreten sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket und die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Exklusive Corporate Benefits, wie Fahrrad-Leasing und Zugang zu Wellhub Ein hervorragendes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, unter anderem durch Welcome Days Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Mittagessen Individuelle Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
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