(Senior) Solution Sales Executive - SaaS (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Das können sie erwarten - Ihr Umfeld Klar positioniertes Produktportfolio mit messbarem Impact Strategisch wichtiger Wachstumsbereich mit hoher Priorität im Unternehmen Enger Austausch mit internationalen Kolleg:innen und Kunden Agiles, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes, cross-funktionales Team Langfristige Perspektiven in einem stabilen, weltweit agierenden Konzern Dein Aufgabenbereih Es geht um Enterprise Sales im Bereich Finance & Spend Management – mit Zielkunden aus dem Public Sector, Utilities & Energieumfeld , C-Level-Zugang und komplexen, mehrstufigen Sales -Zyklen. Das bringst du mit Erfahrung & Hintergrund: 3–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Enterprise SaaS-Bereich Tiefgehendes Verständnis von Finance-, Procurement- oder Spend Management-Lösungen Nachweisbare Erfolge im strategischen Lösungsvertrieb mit Fokus auf komplexe Sales -Zyklen (6–18 Monate) Erfahrung mit Kunden aus dem Public Sector, Utilities und/oder Energieversorgern von Vorteil Routine im C-Level-Stakeholder-Management , Value Selling und Business Case Development Skills & Persönlichkeit: Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Gespür für Marktchancen und Kundenbedarfe Fähigkeit, sich in cross-funktionale Teams (PreSales, Consulting, Product) einzubringen Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Analytisches Denken, Lösungsorientierung, strukturierter Arbeitsstil Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend Benefits unseres Kunden Beteiligungen am Mitarbeitershare-Programm (bis zu 10 % Aktienoptionen) Umfangreiche Weiterbildungsprogramme mit klaren Karrieremöglichkeiten Mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (IT-Branche, Kununu ~5 Sterne) Zusatz-, Unfall- und Rentenversicherungen mit betrieblicher Altersvorsorge Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 2 Jahre Gesundheitsprogramme mit Klinik-Checkups und psychologischer Betreuung Monatlicher Essenszuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung 25–30 Tage Urlaub, ggf. Firmenwagen Kontakt Die Rolle ist kein klassischer " Sales Slot", sondern Teil eines gezielt aufgestellten Kernteams mit klarem Mandat und Rückenwind aus dem Top-Management. Wenn du grundsätzlich offen für ein Upgrade bist oder einfach wissen willst, wo du im Vergleich zum Markt stehst , melde dich kurz. Dein Ansprechpartner: Christian Kotsovelos Skipsearch GmbH +49 69 298028706 christian.kotsovelos@skipsearch.de Termin buchen: https://calendly.com/christian-kotsovelos-skipsearch/30min
Senior Network Engineer - Integration (m/w/d) - 2025031VEM
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Senior Network Engineer - Integration (m/w/d) Kennziffer: 992025031VEM | Standort: Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg. Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Integration neuer Kunden in bestehende Betriebs- und Netzwerkprozesse Planung, Konzeption und Inbetriebnahme komplexer Netzwerk- und Securitysysteme Leitung und Mitarbeit in fachgebietsspezifischen Projekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb Bewertung neuer Technologien und Gestaltung unterstützender Tools zur Prozessoptimierung Problemanalyse in komplexen Systemlandschaften inkl. Eskalationsmanagement und Ticket-Dokumentation Fachliche Schnittstelle zu Produktionsteams und Vertretung des Bereichs in übergreifenden Lösungsteams Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Kontrollen für Audits YOU YOU Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur Zertifizierung als Cisco CCNP oder vergleichbar sowie idealerweise ITIL Expert Fundierte Kenntnisse in IT-Systemarchitektur, Netzwerktechnologien und betriebswirtschaftlichen Grundlagen Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Servicetechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) technisches Facility Management
SMC SteinMart GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker im technischen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Durchführung von Reparaturen an Rohrleitungen sowie Sanitär- und Wasserversorgungseinrichtungen Kontrolle und Wartung raumlufttechnischer Anlagen gemäß VDI 6022 Durchführung von Hygieneprüfungen nach VDI 2047 (Rückkühlwerke) und VDI 6023 (Trinkwasserhygiene) Einstellen und Optimieren von Pumpen, Ventilen, Thermostaten und Steuerungen Ausführen regelmäßiger Sprinklertests Störungsanalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den einschlägigen VDI-Richtlinien sowie Erfahrung mit modernen Diagnosetechniken von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft auch an Wochenenden Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 46.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Dienstwagen zur Nutzung auch für den Arbeitsweg Direktvermittlung an unseren Kunden in Frankfurt Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standort: Hannover Gehalt: bis zu. 60.000€ Unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover sucht für die hauseigene IT zur Erweiterung des Teams einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt im Microsoft Server Umfeld. Aufgaben Administration der Microsoft Server Umgebung sowie in der M365 Cloud Monitoring Administration der Client Umgebung Scripting mit PowerShell IT-Support für Kollegen vor Ort Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Server Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Bestenfalls Erfahrung im Scripting mit PowerShell oder einer anderen Skriptsprache Kenntnisse in der Virtualisierung, beispielsweise mit VMware oder Hyper-V Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten flexible Arbeitszeiten eine betriebliche Altersvorsorge einen Parkplatz vor Ort zusätzliche Bonuszahlungen ... und vieles mehr! Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Sachbearbeiter Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Rohstoffindustrie suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Pflege und Verwaltung der Kunden- und Lieferantenstammdaten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Infor M3 von Vorteil) Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Hohes Maß an Genauigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur privaten Vorsorge JobRad-Leasing und subventioniertes Kantinenessen Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Raum für Weiterentwicklung, Fortbildungen und eigene Ideen Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Bürokraft für Verwaltung und Organisation (m/w/d)
Workwise GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Über PVM Private Values Media AG Die Private Values Media (PVM) ist eine operative, in mehreren Branchen tätige Aktiengesellschaft, mit Schwerpunkt auf der Land- und Forstwirtschaft, der Unterhaltungsindustrie und der Immobilienwirtschaft. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig ist und motivierte und engagierte Teamverstärkung sucht. Was erwartet Sie? Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten Sie erstellen Rechnungen Sie wickeln die Korrespondenz in deutscher und teilweise englischer Sprache ab Sie erstellen Protokolle und Berichte Sie legen Datenbanken und Archive an, verwalten und pflegen diese Sie unterstützen das Team bei der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung und Organisation Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Abitur und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets Sie zeichnen sich durch Durch- und Umsetzungsstärke, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus Sie sind kommunikations- und teamfähig und besitzen einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien und eigener Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Gehalt Angenehme Arbeitsatmosphäre Betriebliche Weiterbildung Kostenlose Getränke Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bürokraft für Verwaltung und Organisation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PVM Private Values Media AG.
Senior Validation Specialist / Leitung Prozessvalidierung (w/m/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin ist die deutsche Tochtergesellschaft einer erfolgreichen internationalen Gruppe. Am Standort im Raum Mainz entwickelt und fertigt sie hochwertige Medizinprodukte, die das Leben zahlreicher Menschen verbessern. Ein hohes Wachstumspotential, ein innovatives Produktportfolio und ein starker Fokus auf den Patientennutzen zeichnen das Unternehmen aus. Um das derzeitige und künftige Wachstum realisieren zu können, suchen wir Sie und Ihr Know-how zur Verstärkung des Leitungsteams im Qualitätsmanagement als Senior Validation Specialist / Leitung Prozessvalidierung (w/m/d)* Ihre Aufgaben Im Zuge eines strategisch wichtigen Entwicklungsprogramms werden neben dem eigentlichen Produktdesign auch die Produktions-Prozesse angepasst. Um dies zu schaffen, wurde das Team "Prozessvalidierung" innerhalb der Quality Assurance neu aufgestellt. Nun suchen wir Sie für die fachliche Leitung des Teams. Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe: • Verantwortung für die Prozessvalidierungs- und Gerätequalifizierungs-Prozesse • Fachliche Führung der Validation Specialists • Planung, Durchführung und Dokumentation von Validierungsaktivitäten für Produktionsprozesse • Qualifizierung von Geräten und Anlagen (IQ, OQ, PQ) • Entwicklung der Prozessvalidierungen im Zuge der Überführung von der Entwicklung in die Serienfertigung • Ursachenanalysen und Mitentwicklung von Maßnahmen bei Fehlern • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (innerhalb des Qualitätsmanagements sowie mit anderen Teams, wie z. B. Produktion, Entwicklung, Produktmanagement etc.) • Lokale und internationale Projektarbeit Das bringen Sie mit • Eine adäquate, durch entsprechende praktische Erfahrung erworbene Bildung oder ein fachlich relevantes Studium (Ingenieurwesen o. ä. – z. B. mit fertigungs-, medizin- oder kunststofftechnischem Hintergrund) • Erfahrung in fertigungstechnischen Themen und Prozessen (gewonnen z. B. im Qualitätsmanagement und/oder Process Engineering) • Eine hohe Prozessaffinität und ein gutes Auge für mögliche Fehlerursachen • Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485, GMP o. ä.) • Spaß daran, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten • Den Willen, Dinge voranzutreiben und etwas zu bewegen • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise verhandlungssichere, zumindest praxistaugliche, Englischkenntnisse Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne den fachlichen Lead, entwickeln Dinge weiter und möchten Neues gestalten Ihr neuer Job bietet • Eine attraktive, über dem Markschnitt liegende Vergütung • Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich des Unternehmens mit vielen Schnittstellen • Das Arbeiten an einem hochmodernen, gut ausgestatteten Campus • Flexible Arbeitszeiten (bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche) • Volle Unterstützung durch die Geschäftsleitung und ein auf langfristiges Wachstum ausgerichtetes Umfeld • Tolle Produkte, ein spannendes Fertigungsprogramm und interessante Entwicklungsprojekte • Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam • Internationale Einbindung in einer Gruppe mit einer wertschätzenden, unterstützenden Kultur Weitere Informationen Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3616, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet. Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen). Selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text teilweise sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - remote möglich
Nexia GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen, zehn bundesweite Standorte mit dem Fokus auf den Mittelstand. Wir bieten kompetente Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung und sind ein integraler Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedenheit ist die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main! IHRE AUFGABEN: Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen festen Mandantenkreis Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Neben dem Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gehört die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen die Betreuung unserer Mandanten bei entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen IHRE KOMPETENZEN: Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Mandanten DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Modernes Büro mit einzigartigem Skyline-Blick Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und mit dem Auto Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kooperation Förderung fachlicher Weiterbildung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management Diese Rolle bietet die Chance, nicht nur bestehende Lizenzprozesse zu steuern, sondern die gesamte zukünftige Ausrichtung mitzugestalten. In enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern wird ein tragfähiges Zielbild entwickelt, mit viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements im IT-nahen Einkauf Aufbau und Konsolidierung eines internen Lizenzbereichs (derzeit 3 Externe, 1 Interner) Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines zukünftigen Lizenzmodells Mitwirkung an der Entscheidung: Was bleibt intern, was wird sinnvoll ausgelagert? Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Vertragsmanagement inkl. Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software-Audits, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Unterstützung im IT-Budgetprozess sowie Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Fundiertes Wissen zu Lizenzmodellen ( z. B. Microsoft, Oracle, SAP) und deren wirtschaftlicher Bewertung Strategische Denkweise, idealerweise mit operativer Erfahrung im Hintergrund Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Idealerweise Erfahrung mit externen Dienstleistern, Audits und Marktentwicklung Wir bieten Erwartete Eigenschaften: Fachlich versiert, reflektiert und durchsetzungsfähig ohne Überheblichkeit Bereitschaft, Strukturen aufzubauen und mitzugestalten Klares Verständnis für Zusammenhänge im Lizenzumfeld und in der IT Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Referent*in Informationssicherheit – Hybrid – bis 80.000 €
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bringst Erfahrung in der Informationssicherheit mit und suchst eine Position mit Verantwortung, Abwechslung und einem sicheren Umfeld? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein. Dich erwartet ein spannender Mix aus konzeptioneller Arbeit, Zusammenarbeit mit IT und Management sowie praxisnaher Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen – in einem modern denkenden Unternehmen mit Sinn für Teamwork. Aufgaben Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erstellung und Überprüfung von Richtlinien und Konzepten zur Informationssicherheit Mitwirkung im IKT-Risikomanagementprozess – inklusive Einstufung von Informationsverbünden und Bewertung von Risiken Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Begleitung von IT-Projekten mit Blick auf Informationssicherheit und DORA Durchführung interner Audits und Schulungen rund um IT- und Informationssicherheit Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit – idealerweise im Bankenumfeld Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Technikaffinität Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Mobile Work-Anteil von 50% und flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt und Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung Rabatte für Freizeitangebote und Events Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
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