IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-225246 Durch technisches Fachwissen und proaktives Handeln sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Sie unterstützen die Umsetzung neuer Technologien und arbeiten im Team an zukunftsweisenden Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Netzwerke. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie abwechslungsreichem und dynamischem Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit des Netzwerks sowie Beitrag zum Unternehmenserfolg Einarbeitung in neue Themen und Offenheit für neue Technologien und Methoden Einbringung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur durch proaktive Denkweise Erkennung komplexer Zusammenhänge und systematische Problemlösung Mitarbeit an Netzwerk- und Security-Projekten im Team zur Mitgestaltung der Zukunft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit IT-Bezug Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall und Zero Trust Praxiserfahrung mit Netzwerkprodukten führender Anbieter, modernen Zero-Trust-Architekturen, fortschrittlichen IDR-Lösungen sowie Cloudinfrastrukturen großer Plattformen Grundkenntnisse in Microsoft 365, Entra, Intune, Windows Server, Windows Client und Linux Erfahrung in der Systemadministration (SysOp) sowie in der Gestaltung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps und GIT AWS Certified Solutions Architect - Associate oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225246 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht Referenz 12-226525 Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei am Standort Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Flache Hierarchien Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben Gewissenhafte Anlage und Pflege von Akten Verlässliche Überwachung von Fristen mittels DATEV sowie die Organisation von Wiedervorlagen Verfassen und Bearbeiten von Verträgen sowie Schriftstücken in Deutsch und Englisch Erfassung von Arbeitszeiten und Erstellen von Honorarabrechnungen Abwicklung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und weiteren Behörden Überwachung und Steuerung des täglichen Postverkehrs, einschließlich des speziellen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement, elektronisches Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Kostenrecht und Insolvenzverfahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DATEV-Kenntnisse Idealerweise Vertrautheit mit Datenräumen, (z.B. Seafile, Drooms) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226525 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810084 Beraterkontakt +4969507786057
IT-Onsite-Support Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie fühlen sich sowohl in der Software- als auch in der Hardware-Welt zu Hause? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung! Für einen unserer renommierten Kunden in Frankfurt suchen wir eine:n engagierte:n IT-Onsite-Support-Spezialist:in. In dieser spannenden Position bringen Sie Ihr umfassendes IT-Know-how in einem modernen, dynamischen Umfeld ein und übernehmen vielfältige Aufgaben rund um den technischen Support. Wenn Sie neue Herausforderungen schätzen, gern eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines motivierten Teams sein möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticket-System Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen und Installationen von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit spezifischem Know-how im Bereich industrieller Großkunden Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung, die für die Position erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien, die Raum für kreative Ideen bieten Individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, um einen nahtlosen Einstieg zu gewährleisten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das zum gemeinsamen Erfolg beiträgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP SD Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie leistungsorientierte Bonusprogramme Firmenprofil Das Unternehmen ist ein global agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, der sich auf industrielle Anwendungen konzentriert. Es bedient eine Vielzahl von Sektoren, darunter das Bauwesen, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Fachwissen entwickelt das Unternehmen fortschrittliche Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft stets im Vordergrund. Durch kontinuierliche Investitionen in digitale Technologien und zukunftsorientierte Entwicklungen bleibt es technologisch führend. Dank eines weltweiten Netzwerks und enger Kooperation mit Experten liefert das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Service. Aufgabengebiet Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen und Umsetzung von Lösungen im SAP SD-Modul zur Unterstützung der Verkaufs- und Vertriebsprozesse Anpassung des SAP SD-Moduls an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, einschließlich der Integration mit anderen Modulen wie MM, FICO, WM und PP Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP SD-Prozessen, wie z. B. Auftragsbearbeitung, Versand und Fakturierung Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die Lösungen korrekt implementiert werden und alle Anforderungen erfüllt sind Unterstützung der Endanwender durch Schulungen und Bereitstellung von Support bei der Nutzung von SAP SD Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP SD-Prozessen und Implementierung von Best-Practice-Lösungen Mitwirkung bei der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich der Zeit- und Ressourcenplanung sowie der Koordination mit anderen Teams Erstellung von technischen und funktionalen Dokumentationen zu den durchgeführten Anpassungen und Implementierungen Zusammenarbeit mit anderen Teams, um SAP SD mit externen Systemen oder anderen SAP-Modulen zu integrieren und eine nahtlose Prozessabwicklung zu gewährleisten Anforderungsprofil Erfahrung in der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP SD-Modulen sowie tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik Fähigkeit, SAP SD mit anderen Systemen (z. B. CRM, BI, externe Logistiksysteme) zu integrieren Fähigkeit, die Anforderungen der Fachabteilungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Erfahrung in der Leitung und Koordination von SAP SD-Projekten, idealerweise auch in internationalen oder cross-funktionalen Projekten Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP SD in S/4HANA-Umgebungen ist von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachabteilungen, externe Partner) zusammenzuarbeiten Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen und Projekte anzupassen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810043 Beraterkontakt +4969507786057
Cloud Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastruktur- und Cloud-Lösungen. In interdisziplinären Teams entwickeln wir moderne, skalierbare Plattformen für anspruchsvolle Kundenprojekte und setzen dabei auf aktuelle Technologien, agile Methoden und ein hohes Maß an Automatisierung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und der Bereitschaft, Neues auszuprobieren. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (Public/Private, Schwerpunkt Azure). Administration von Linux- und Windows-Systemen inkl. Webservern (Apache, NGINX) und Datenbanken. Einsatz von Virtualisierung (VMWare, KVM) und Containerisierung (Docker, Kubernetes). Automatisierung mit Tools wie Ansible, Puppet, Terraform & Jenkins. Durchführung von Migrationsprojekten und Transitionen in Cloud-Umgebungen. Incident- und Problem-Management; technische Kundenkommunikation und Dokumentation. Profil Must-Have: Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur-Lösungen (insbesondere Azure). Grundkenntnisse in Container-Technologie und Serveradministration. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Nice-to-Have: Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban). Expertise in Kubernetes/Docker. Erfahrung im Hosting/RZ-Umfeld. Wir bieten 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Individuelle Einarbeitung mit Mentor:in und strukturiertem Onboarding. Gesundheitsangebote, Fitnessraum, kostenloses Obst & Getränke. Eltern-Kind-Büro und Unterstützung rund um Elternzeit (z. B. Kinderbetreuung, Wiedereinstieg). Moderne Büro- und Freizeitgestaltung (z. B. Gamesroom, Lounge, After-Work-Events) Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur Franklin Fitch GmbH 069 971 942 903 k.allaw@franklinfitch.com
Dozent Tourismusmanagement (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 60308, Frankfurt am Main, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Tourismusmanagement. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, nachhaltiger Tourismus, Dienstleistungsqualität oder Overtourism. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Credit & Collection Manager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 60310, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bringst Ordnung ins Chaos und findest auch in schwierigen Fällen immer den richtigen Ton? Für ein internationales Unternehmen im Mobilitätsbereich in der Nähe von Frankfurt am Main besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine verantwortungsvolle Position im Forderungsmanagement. Als Collection Manager (m/w/d) packst du dort an, wo Prozesse im Wandel sind und trägst dazu bei, dass aus Übergängen stabile Strukturen werden. Aufgaben Telefonisches und schriftliches Forderungsmanagement inkl. Inkassoabwicklung Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bei Inkassofällen Betreuung von Insolvenzverfahren (inkl. Gläubigerkommunikation und -anmeldung) Klärung offener Posten und Bearbeitung interner Anfragen Erstellung von Berichten und Analysen zu Kundenportfolios Profil Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungs- oder Leasingbereich Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook) Erfahrung im Telefoninkasso und professioneller Kundenkommunikation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 50.000€ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven Kontakt Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Thanh Hieu Ha Recruitment Consultant t.ha@manawa-consulting.de Manawa Consulting GmbH The right moment, the right people, the right job.
Risikomanager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns! Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir Risikomanager (m/w/d). Unser Kunde, der sich in den letzten Jahren auf das Wertpapiergeschäft spezialisiert hat, legt großen Wert auf eine langfristige und kundenorientierte Zusammenarbeit. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Berechnungen zu allen risikorelevanten Sachverhalten Erstellung von Berichten für den Vorstand und Aufsichtsrat Überwachung auffälliger Transaktionen und deren Meldung Mitwirkung im Optimierungsprozess sowie bei verschiedenen Projekten Korrespondenz mit der Fachabteilung Treasury Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen Ihre Perspektiven Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsfördernde Angebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gute Verkehrsanbindung 30 Urlabstage Attraktives Gehaltspaket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336227
Teilzeit Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) Immobilien
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work-Life Balance Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Ein etablierter städtischer Immobiliendienstleister mit Fokus auf Neubauprojekte, Modernisierung, Quartiersentwicklung und sozial ausgewogenem Wohnraum. Das Team leistet einen Beitrag zu einer nachhaltigen und lebenswerten Region. Aufgabengebiet Selbstständige Organisation und Betreuung des Sekretariats der Rechtsabteilung, mit Schwerpunkt Mietrecht. Fachkundige Unterstützung der juristischen Kolleg*innen - insbesondere bei Aktenpflege und Erstellung von Schriftsätzen. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Korrespondenz sowie Termin- bzw. Kalender-Management für interne und externe Termine. RVG-konforme Prüfung von Rechnungen externer Rechtsparteien und sonstiger Verwaltungsaufgaben wie Vorbereitung von Präsentationen oder Pflege interner Datenbestände. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder in einer Rechtsabteilung vorteilhaft Fundierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vergütungspaket Vielseitiges Aufgabenspektrum in einer modernen Struktur mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten gepaart mit attraktiver Entlohnung Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz. Kontakt Ksenia Sluganovic Referenznummer JN-082025-6805966 Beraterkontakt +49172 980 524 6
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