Komm zu uns, denn das sind wir: Zweirad-Center Stadler ist aktuell mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer Filiale in Österreich vertreten. Das Produktsortiment umfasst Fahrräder, E-Bikes, Fahrradteile/-Zubehör, Fahrradbekleidung und Heimsportartikel. Das stetige Wachstum basiert auf einer kundenorientierten Unternehmenspolitik geprägt von Respekt, Zusammenhalt und der Leidenschaft für das Fahrrad. Denn nur so macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben, um unsere Kunden glücklich und unsere Städte lebenswerter zu machen. Um diese Ziele weiterhin zu sichern, brauchen wir die besten Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, mit dir jeden Tag etwas besser zu machen. Das Zweirad-Center Stadler in Frankfurt sucht ab sofort : Zweirad-Mechatroniker/-innen (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabengebiet: Wir suchen die Besten für unser Team in Frankfurt. Als Zweirad-Mechatroniker/-in (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten wie zum Beispiel: Neumontage von Fahrrädern/Fitnessgeräten Reparaturen von Fahrrädern/Fitnessgeräten Reparaturannahme/-ausgabe Dein Profil: Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Flexibilität Berufsausbildung bzw. -erfahrung erwünscht Gutes technisches Verständnis Kundenorientiertes Arbeiten und kundenfreundliches Verhalten Hohe Belastbarkeit Erfahrung in der Fahrradmontage von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen an der Spitze der Zweiradbranche Weiterbildungen und Schulungen Überdurchschnittliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Bewerbungen bitte schriftlich oder per Email an: Zweirad-Center Stadler Frankfurt GmbH Anette Trovillion-Guse Borsigallee 23 60388 Frankfurt am Main E-Mail: Sekretariat-f@zweirad-stadler.de
Entdecken Sie die spannende Welt des Bankensektors und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Auftragsabwicklung voranzutreiben. In einer dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsatmosphäre können Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Fachwissen einbringen. Die Stelle ist ab sofort im Taunus zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen zu Aufträgen und Transaktionen Eingabe und Pflege von Auftrags- und Transaktionsdaten im System Beschaffung und Überprüfung notwendiger Dokumente und Unterlagen Überwachung der Transaktionsprozesse und Sicherstellung der fristgerechten Abwicklung Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Standards Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Compliance-Standards Alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Für unsere renommierten Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort engagierte Call Center Agenten im Versicherungswesen (m/w/d). Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden Annahme von Telefonaten und Bearbeitung von Kundenanfragen Erteilung von Auskünften zu Versicherungsangeboten Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Bauwerk Parkett ist Teil der Bauwerk Group, zu der ebenfalls die Marken BOEN und Somerset Hardwood Flooring gehören. Mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Litauen, Kroatien und den USA und rund 1‘750 Mitarbeitenden gehört die Gruppe weltweit zu den führenden Unternehmen der Parkettbranche. Bauwerk Parkett – Built for a lifetime Was 1935 durch den Schweizer Pionier Ernst Göhner mit der Erfindung des Klötzli-Parketts begann, ist heute Maßstab für anspruchsvolles Design und gesundes Wohnen. Die Verschmelzung von Schweizer Ingenieurskunst und echter Natur schafft außergewöhnliche Wohnerlebnisse – heute und für kommende Generationen. Kundenberatung bereitet Ihnen Freude? Sie lieben den Werkstoff Holz? Dann sind Sie bei Bauwerk Parkett richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (27 Std./Woche) Verstärkung für die Parkettwelt Frankfurt. Verkaufsberater/Einrichtungsberater (m/w/d) Parkettwelt Frankfurt Hanauer Landstraße 126-128 60314 Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Abschlussorientierte Beratung von privaten und institutionellen Bauherren (m/w/d), Architekten (m/w/d), Verlegern (m/w/d) und Endkunden (m/w/d) in der Parkettwelt Erstellung und Nachbearbeitung der Besucherberichte und Angebote Verwaltung der Kundendaten und Erfassung akquirierter Objekte im CRM-System salesforce Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen Kontaktpflege, Kommunikation intern im Team sowie mit den Gebietsleitern (m/w/d), Innendienst, Architekten (m/w/d), Bauträgern, Verlegern (m/w/d) etc. Objektrecherche/Objektakquise im Internet, in Printmedien etc. Bauträger- und Architektenrecherche in enger Abstimmung mit Gebietsleiter und KAM Idealerweise bringen Sie mit: Affinität für Stil und Design Interesse an Trends Kommunikationsvermögen und ein zugewandtes Auftreten Beratungs- und/oder Verkaufserfahrung im Branchenumfeld (Inneneinrichtung) Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation Bereitschaft zur Arbeit auch am Samstag Ihr Einsatz erfolgt ganztags von 10 bis 19 Uhr Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine respektvolle und dynamische Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative unterstützt werden Sie sind Teil des Netzwerks der Bauwerk Group Ein attraktives Gehalt mit vermögenswirksamen Leistungen und JobRad Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre schriftliche Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: Mathias.Fischer@bauwerk-group.com , Mathias Fischer, T +49 4542 8003 32 Bauwerk Parkett Deutschland GmbH Bahnhofstraße 77, DE-72411 Bodelshausen, T +49 7471 9859300, bodelshausen@bauwerk.combauwerk-parkett.com
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Wir suchen deutschlandweit einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der federführend die Themen Informationssicherheitsmanagement und Informationsrisikomanagement bei unserem Kunden der Bankenbranche weiterentwickelt und verantwortet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Methoden, Prozessen und Datenmodellen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement Gestaltung und Umsetzung eines zentralen Leistungsangebots Abstimmung mit Dienstleistern und Überwachung der ausgelagerten Dienstleistungen Monitoring und Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung (z. B. MaRisk, BAIT, EBA-Guidelines) Erstellung von Reports und aufbereiteten Informationen für das Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bankensektor, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheit oder Risikomanagement Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung im Finanzsektor Erfahrung im Auslagerungsmanagement und im Umgang mit gängigen ISM-Tools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung und Benefits Home Office innerhalb Deutschlands (einmal im Monat Bürotag in Frankfurt) 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem komplexen Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
In der Geschäftsstelle des Ökumenischen Vorbereitungsausschusses zur Interkulturellen Woche ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %, z.Zt. 19,5 Stunden/Woche) im Bereich Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement zu besetzen. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Der ÖVA ist eine unselbstständige Einrichtung der EKD. Die bundesweit jährlich stattfindende Interkulturelle Woche (IKW) ist eine Initiative der Deutschen Bischofskonferenz (DBK), der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und der Griechisch-Orthodoxen Metropolie. Sie findet seit 1975 Ende September statt und wird von Kirchen, Kommunen, Wohlfahrtsverbänden, Gewerkschaften, Integrationsbeiräten und -beauftragten, migrantischen Selbstorganisationen sowie Initiativgruppen unterstützt und mitgetragen. In mehr als 750 Städten und Gemeinden werden rund 6.000 Veranstaltungen durchgeführt. Veranstaltungsmanagement/ Social Media und Beratung von Initiativen (w/m/d) Ökumenischer Vorbereitungsausschuss zur Interkulturellen Woche (ÖVA) Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: befristet Dienstort: Moselstr. 4 60329 Frankfurt am Main Entgelt/Besoldung: EG 9a Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie bei uns Veranstaltungsmanagement von Tagungen, Auftakten und Sitzungen Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten im Redaktionssystem der Website sowie im Social Media Bereich Organisation von Mailings inklusive der Koordination der E-Mail-Verteiler Einstellen von Programmen in die Veranstaltungsdatenbank und Evaluation Betreuung und Beratung von Veranstaltenden der IKW vor Ort Beantwortung von Anfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Drucklegung der Materialien (Grafiker, Druckerei, etc.) Konzeption der Materialliste zur Interkulturellen Woche Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung z.B. eine Ausbildung zur Kauffachkraft für Veranstaltungsmanagement. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung mit der Organisation und Begleitung von Großveranstaltungen Sie arbeiten vorausschauend, ziel- sowie teamorientiert und erledigen Ihnen übertragene Aufgaben selbständig Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, zeigen Eigeninitiative Sie packen gern mit an und können sich für die Aufgaben der Geschäftsstelle begeistern. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Programme Sie besitzen Vorkenntnisse im Bereich Content-Management-Systeme (CMS) Sie passen zu uns, wenn Ihnen das Team und interkulturelle Kompetenz wichtig sind. Darauf können Sie sich freuen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem interessanten und wichtigen Arbeitsfeld ein Entgelt nach Entgeltgruppe 09a der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht. Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Antonia Rösner (Geschäftsführerin ÖVA, Tel.: 069 900 196-31) zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310). Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.
Über uns Das Unternehmen kombiniert seit fast 60 Jahren die Vorteile von Bahn, LKW und Schiff, um als internationaler Dienstleister in der Logistikbranche intelligente Lösungen anbieten zu können. Mit über 100 Mitarbeitern, verfolgt man das Ziel, Transporte effizient und umweltbewusst zu gestalten. Aufgaben Serververwaltung: Gestaltung, Ausweitung und Pflege der Infrastruktur für Windows-Server Systemadministration: Betreuung von Active Directory, SQL-Servern und Exchange sowie Problembehebung Überwachung: Beobachten der Windows-Umgebungen, vorzugsweise mit Nagios oder OpenITCockpit Wartung: Regelmäßige Updates und Verbesserung der Windows-Server und Service-Struktur; Organisation und Verwaltung des CIFS Entwicklung und Anpassung von Gruppenrichtlinien Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise-Infrastruktur Versierter Umgang mit Windows und den üblichen Standardtools Motivation und Offenheit gegenüber neuen IT-Technologien Sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken, sowie Teamfähigkeit -gepaart mit eigenverantwortlicher, systematischer Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Vorteilhaft sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viel Abwechslung und spannende Aufgaben Persönliches Mentoring Berufliche und private Weiterbildung Tarifunabhängige Vergütung Fahrkostenzuschuss, Jobrad, Kantine uvm. Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland - mit klarem Fokus auf nachhaltige, renditeorientierte Immobilieninvestments in den wirtschaftsstärksten Metropolregionen. Mit einem breit diversifizierten Portfolio, exzellenter Managementkompetenz und einem gelebten ESG-Verständnis ist das Unternehmen ein vertrauensvoller Partner institutioneller Investoren und ein geschätzter Arbeitgeber mit Hauptsitz im Zentrum Frankfurts. Im Zuge des weiteren Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung interner Strukturen übernimmt diese neu geschaffene Position eine zentrale Rolle im Finanzbereich. Sie verantworten nicht nur das Tagesgeschäft in einem anspruchsvollen buchhalterischen Umfeld, sondern wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Ausgestaltung der Rechnungswesen-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Accounting, Asset Management, Konzerncontrolling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern) - mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise im operativen Finanzwesen mit strategischer Gestaltungswirkung zu verbinden - in einem modernen, leistungs- und werteorientierten Arbeitsumfeld mit filmreifer Kulisse im Herzen von Frankfurt. Finance & Accounting Manager (m/w/d) Das ist zukünftig Ihr Job Eigenverantwortliche Erstellung von handelsrechtlichen Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Immobiliengesellschaften Konsolidierung auf Portfolioebene unter Berücksichtigung relevanter Bilanzierungsrichtlinien Durchführung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung von Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen Erstellung von Reportings nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS) Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Fachabteilungen im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Accounting-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Arbeiten bei einem bundesweit führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, privater Gesundheitszusatz- sowie Unfallversicherung Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - ideal angebunden im Zentrum Frankfurts Exklusive, moderne Büroräumlichkeiten in filmreifer Business-Umgebung - mitten im Herzen der Frankfurter Innenstadt Gesundes, vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort mit täglich wechselnden Optionen Ein hochqualifiziertes, kollegiales Finance-Team mit exzellenter fachlicher Expertise Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events in inspirierender Atmosphäre Gezielte Förderung sportlicher Aktivitäten und des betrieblichen Gesundheitsmanagements Individuelle Leistungsbetrachtung mit transparenter Entwicklungsperspektive und aktiver Unterstützung interner Karrierewege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld oder bei immobilienbezogenen Gesellschaftsstrukturen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen nach HGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Konsolidierung auf Portfolio- oder Gesellschaftsebene von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einem professionellen Auftreten Interesse an einem dynamischen und fachlich orientiertem Umfeld Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer XI96-36362-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!
HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-227708 Unser Kundenunternehmen ist ein international tätiger Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Die kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter steht im Zentrum der Unternehmensphilosophie und wird durch vielfältige interne und externe Entwicklungsprogramme gefördert. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein engagiertes Team mit Fokus auf Wissensmanagement und der Steuerung sowie Weiterentwicklung von Schulungsbedarfen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a. Home-Office 2 Tage/Woche Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienprogramm Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung von Development- und Assessment-Centern sowie weiterer eignungsdiagnostischer Instrumente Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools zur Förderung der Mitarbeiterpotenziale Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zur Ableitung strategischer Empfehlungen für die Personalentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und im Einsatz diagnostischer Verfahren Gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik von Präsenz- und Online-Trainings Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227708 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Für einen unserer Kunden, im Raum Karlstein am Main, suchen wir aktuell einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Top-Rahmenbedingungen und Perspektiven gegeben sind. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung der termin-, kosten- und auftragsgerechten Bestellabwicklung aller Waren und Dienstleistungen Beschaffung von Services und Investitionsgütern Angebotserstellung Vertragsmanagement Initialisierung von Prozessverbesserungen Identifikation von Kostensenkungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Kenntnisse im Bereich Disposition, Einkauf oder Materialwirtschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in SAP sind Wünschenswert Souveränes und professionelles Auftreten Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
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