Practice Leader (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Practice Leader (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen und Unternehmen kontinuierlich und bauen dieses gezielt aus, um langfristige Partnerschaften zu festigen und nachhaltige Personal¬lösungen zu ermöglichen Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können auf eine nachweisbare Erfolgsgeschichte im Vertrieb zurückblicken und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/Personalberatung Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 319154. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Projektingenieur Prozessoptimierung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Strukturierte Prozesse, messbare Verbesserungen, echte Wirkung. Für unseren Kunden Diehl Aerospace GmbH suchen wir ab sofort einen Projektingenieur Prozessoptimierung Luftfahrt am Standort Frankfurt am Main , der mit fundierter Lean-Kompetenz und einem Auge für Qualität Produktionsprozesse aktiv verbessert. Wenn Sie sich in komplexe Themen einarbeiten, Verantwortung übernehmen und mit klarer Kommunikation überzeugen, dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Luftfahrtunternehmens werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 59.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Qualität und Stabilität Umsetzung von Lean-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung Ausbau des Lean-Methodenkastens zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Standardisierung von Abläufen durch gezielte Lean-Maßnahmen Kommunikation mit Fachbereichen , um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen Eigenverantwortliche Projektarbeit in einem komplexen Produktionsumfeld Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung in der operativen Prozessbetreuung eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse im KVP, Prozessmanagement, Total Quality Management und Produktionsoptimierung Zusätzliche Qualifikationen in Lean Management, Green Belt und Six Sigma (mindestens abgeschlossen) Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
Terminplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Köster GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du betreust das Aufgabengebiet der Arbeitsvorbereitung von der Angebotsphase bis zur Abnahme Du planst den Projektablauf und erarbeitest eine detaillierte Zeitplanung für die Erstellung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben Du unterstützt in der Kalkulation durch die Erstellung von Bauablaufkonzepten sowie Angebotsterminplänen und führst gegebenenfalls Abstimmungen mit Nachunternehmern durch Du bist für die Ausführungsvorbereitung zuständig sowie für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen Du erstellst als Basis für unser LEAN-Management die Taktplanung und ein baubegleitendes Termincontrolling der laufenden Projekte Du erarbeitest BIM-basierte Terminpläne und Ausschreibungen Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bau- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminplanung / Arbeitsvorbereitung und / oder Bauleitung von SF-Projekten Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Terminplanungssoftware, Ausschreibungs- und Zeichenprogrammen sowie Abrechnungs- und Kalkulationssoftware wie z.B. Asta Powerproject, AutoCAD, REVIT und iTWO Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Haben Sie bereits über eine Karriere im Vertriebsinnendienst nachgedacht? Wir suchen ab sofort für unser Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst sind Sie innerhalb des Unternehmens für Vertriebs-und Verkaufsaufgaben zuständig. Für Kunden sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner hinsichtlich dem Beantworten von Fragen sowie der Erarbeitung von Lösungen bei Problemen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Koordinierung des Kundenkontakts Planung von Terminen und Anrufen Erstellung von Angeboten Abwicklung von Aufträgen Die Planung und Vorbereitung von Außendienstterminen Ihr Profil Eine kaufmännische Grundausbildung oder Berufserfahrung in der Vertriebsadministration oder im Innendienst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsbewusste, gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Das Aufweisen einer hohen Belastbarkeit Beneftis Eine faire Vergütung Gewährleistung einer attraktiven Work-Life-Balance Stetige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld Eine optimale Nahverkehrsbindung, Parkmöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbranche
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Aktuell sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d) in der Sachbearbeitung für unser Kundenunternehmen, ein führendes Unternehmen im Finanzberatungssektor mit Sitz im Herzen Frankfurts. Dieses bringt eine lange Tradition in der Betreuung von Millionen zufriedener Kunden mit. Der Fokus unseres Mandanten liegt auf umfassender Beratung in den Bereichen Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Neugier und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie Großes – für die Unternehmenskunden und Ihre persönliche Karriere. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnte, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie fungieren als Ansprechpartner für die Finanzberater zu freiwilligen Sonder- und Zusatzprovisionen Sie arbeiten mit dem IT-Key-Account-Management zusammen und gestalten aktivdie Softwarelösungen mit Sie ermitteln und überprüfen selbstständig die Leistungen sowie Anpassung von Prozessen und Bedingungen Sie betreuen externe Partner und Vertriebsdirektionen Sie sorgen für die Optimierung der Abläufe und stellen die Prozessqualität sicher Ihr Profil Eine abgeschlossene bank- oder versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Eine hohe Serviceorientierung Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktive, leistungsgerechte Vergütungspakete Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entscheidungsfreiraum Möglichkeit zum anteiligen Home Office Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung Zahlreiche Zusatzleistungen wie unter anderem Gesundheitsprogramme, ein Deutschlandticket und ein Jobrad Vielfältiges Verpflegungsangebot vor Ort Zentrale Lage mit guter Anbindung den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Personalwesen? Unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main bietet Ihnen die Möglichkeit, als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem dynamischen Team durchzustarten. Wenn Sie Freude an der vielseitigen Welt des Personalmanagements haben und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute! Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie für Bewerber:innen im Rekrutierungsprozess Sie verantworten die Verwaltung der Personalstammdaten in den HR Systemen Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse Sie unterstützen bei der Koordination interner Veranstaltungen und kleinerer HR Projekte Sie sind eingebunden in ein deutschlandweites HR Team und arbeiten mit Kollegen/innen aller Standorte daran, einheitliche HR Standards zu implementieren und best practices zu nutzen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eingebunden in ein deutschlandweites HR Team und arbeiten mit Kollegen/innen aller Standorte daran, einheitliche HR Standards zu implementieren und best practices zu nutzen Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
IT-Projektmanager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Führendes Unternehmen aus der Industriebranche IT-Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Industriebranche und bietet innovative Lösungen für die Fertigung und Automatisierung. Es strebt kontinuierlich danach, mit modernster Technologie und effizienten Prozessen die Zukunft der Industrie mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen sie einen erfahrenen IT Projektmanager (m/w/d), der die IT-Projekte erfolgreich plant, koordiniert und umsetzt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich der Industrieautomatisierung und -produktion. Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams aus IT- und Fachabteilungen. Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativen Umsetzung von Projekten. Identifikation und Management von Projektrisiken sowie die Entwicklung von Lösungen zur Risikominderung. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Anforderungen, Zielen und Meilensteinen. Analyse und Dokumentation von Projektfortschritten und -ergebnissen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Stakeholder. Verantwortung für die Einhaltung der IT- und Sicherheitsstandards sowie der Compliance-Vorgaben. Optimierung von Projektprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementmethoden. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Industriebranche. Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Scrum, Prince2) und entsprechender Zertifizierungen (z.B. PMP, Scrum Master). Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen in der Industrie, insbesondere in Bereichen wie Automatisierung, Fertigung oder Logistik. Sehr gute Kenntnisse in der Projektplanung und -koordination sowie der Ressourcen- und Budgetverwaltung. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Industriebranche. Die Möglichkeit, an innovativen IT-Projekten mitzuwirken, die die Industrie von morgen gestalten. Ein attraktives Gehaltspaket und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsplätze und eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Management-Team. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-072025-6796389 Beraterkontakt +49 211 54025235
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie interessieren sich für die Juristerei? Sie sind zuverlässig und Sie zählen eine akkurate Arbeitsweise zu Ihren Stärken? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, eine Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben In erster Linie unterstützen Sie die Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben Des Weiteren übernehmen Sie die Anlage und Verwaltung der Akten Die Bearbeitung des Postein- und ausgangs gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung und Notierung von Fristen und Wiedervorlangen verantwortlich Last but not least übernehmen Sie die Abrechnung und die Bearbeitung von Kostenfestsetzungsanträgen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutsch,- und fließende Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen Ihr rasche Auffassungsgabe, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit machen Ihr Bild komplett. Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind aktuell im Personalbereich tätig und übernehmen gerne Verantwortung für die Mitarbeitenden? Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und besitzen sowohl Durchsetzungs- als auch Empathiefähigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für einen unserer Kunden einen HR-Generalisten (m/w/d), der als vielseitiger Experte im Personalwesen agiert. Die Stelle ist in Frankfurt am Main direkt zu besetzen und steht zur sofortigen Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden in den verschiedensten Belangen Sie übernehmen das On- und Offboarding der Mitarbeitenden Der Recruiting-Prozess gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Des Weiteren organisieren und implementieren Sie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Sie erstellen Reportings für die Geschäftsführung Zudem arbeiten Sie an spannenden HR-Projekten mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse Ein sicherer Umgang in den MS Office Anwendungen sowie idealerweise SAP Kenntnisse sind vorhanden Sie bringen erste Berufserfahrung im HR mit Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind vorhanden Eine offene und kommunikative Art runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
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