Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden in Frankfurt suchen wir einen Wirtschaftsjurist / Bankkaufmann (m/w/d) im KYC-Bereich. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie profitieren von unserem großen Netzwerk im Finanzsektor, sodass Sie auf eine Vielzahl von Karriereperspektiven bei interessanten Bankhäusern mit langer Tradition zurückgreifen können mit erstklassigen Finanzlösungen und verschiedenen Bankprodukten. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung potenzieller Risiken im Bereich Kundenidentität und Geschäftsbeziehungen Durchführung der KYC-Prüfungen und die Erfassung relevanter Kundendaten gemäß den geltenden rechtlichen und regulatorischen Vorgaben Sicherstellung der Beachtung interner Richtlinien und Verfahren in Bezug auf KYC Zusammenarbeit mit internen Teams zum Austausch von Informationen und zur Compliance-Berichterstattung Kundenkorrespondenz für die Gewährleistung der korrekten Datenerhebung und der Ablage von Dokumenten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich KYC/AML Gute Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und regulatorische Richtlinien bezüglich KYC/AML Fachkenntnisse über verschiedene Kundenorganisationen Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Internationales Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In der Rolle als Cyber Defense Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools. Deine Aufgaben als Cyber Defense Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z. B. Darktrace, Sentinel, Defender) Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases Zertifizierungen wie z. B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Deine Benefits: Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität 80 % remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten Überdurchschnittliches Gehaltspaket Corporate Benefits Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Teamleiter Meldewesen (m/w/d) Referenz 12-226469 Sind Sie ein Experte im Bereich Meldewesen und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Teamleiter Meldewesen (m/w/d). Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Meldewesen (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit 36 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits JobRad Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im Team Meldewesen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Kreditmeldewesen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Übernahme des Qualitätsmanagements sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsvorgaben Verantwortung für die Steuerung und das Monitoring der Datenqualität im Kreditgeschäft Leitung von Projekten im Datenmanagement Implementierung regulatorischer Änderungen und Neuerungen sowie Verantwortung für deren Einhaltung Management aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich Kreditmeldewesen Überwachung der Steuerungsgrößen und Risikolimite Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation Expertenkenntnisse im Bereich aufsichtsrechtliches Meldewesen und im Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen wie MaRisk Erste Führungserfahrung, auch in einer Stellvertreterrolle denkbar Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel in der Datenmodellierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226469 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Spezialisten (w/m/d ) für die SAP HCM zur Erweiterung des SAP-Teams in einer unbefristeten Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP HCM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM sehr gute Deutschkenntnisse Studium, oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT Benefits Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung Sehr hoher Homeofficeanteil ⇾ bis zu 80 % Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von überall Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung Gesundheitsmanagement: Programme für Ihre Gesundheit 30 Tage Urlaub Modernes Büro: Zentrales Büro mit Loungebereich und ergonomischen Arbeitsplätzen Zusätzliche Leistungen: Essenszulagen, Jobticket und Job-Fahrrad Firmenevents & Firmenparkplätze Kostenlose Snacks: Kaffee, Obst und Mineralwasser Weiterbildung: Zertifizierung-Lehrgänge (eigene Leasing-Hubs). Einarbeitung in S/4HANA Altersvorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Mentoring: Individuelle Betreuung durch erfahrene Kollegen
Wir haben auf Sie gewartet! Für eine katholische Kita im nördlichen Stadtteil Ginnheim – fernab von Wolkenkratzern und City Hektik – suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergartenbereich. Die Kita besteht aus drei teiloffenen Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. In mehreren Themenräumen, wie beispielsweise ein Atelier, Bauraum und ein kindgerechtes Außengelände, kann eine gruppenübergreifende Begegnung zwischen den Kindern stattfinden. Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Kindergartenbereich Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Ginnheim Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Bereit für einen neuen Karriereschritt? Für eine renommierte Bank in Frankfurt am Main bieten wir eine spannende Position als Teamassistenz (m/w/d) an! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen Sie übernehmen die elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung von Geschäftsreisen Sie kümmern sich um administrative und organisatorische Aufgaben Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen bestens vertraut Sie zeichnen sich durch Motivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung aus Ihre Benefits Ein attraktives Festgehalt Vermögenswirksame Leistungen Eine spannende Tätigkeit in einer renommierten Bank Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Ihre Chance als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevolle/r Zuhörer/in. Für mehrere Einrichtungen in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Hortbereich Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt als Sozialarbeiter (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder im Grundschulalter individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Einrichtung und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Alltag mit Hortkindern ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein im Hortbereich Das bieten Ihnen Permacon Einen sehr guten Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einem tollen Hort in Frankfurt Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Suchen Sie nach beruflicher Weiterentwicklung? Wir helfen Ihnen Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. Für unser Kundenunternehmen im Bankensektor suchen wir einen Junior Kreditanalyst (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei der Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Anfertigung von Ratings Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilung der Kunden Analyse von Bilanzen nach HGB und IFRS Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Spannende Weiterbildungsperspektiven Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365 in 100% Remote . Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Leidenschaft für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung Verantwortung als Solution Architect für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM) Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf Standardprodukten und/oder Individualentwicklung Fachliche Anforderungen schnell erfassen und technische Aufgaben ableiten Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb des Teams Ihre Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in der Microsoft-365-Plattform, idealerweise mit SharePoint-Know-how Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform, Dynamics CRM, Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights von Vorteil Interesse, sich einen Überblick über Anforderungen zu verschaffen und das "große Bild" zu verstehen Fähigkeit, sich in technische Details einzuarbeiten und diese mit Entwicklern und technischen Consultants zu diskutieren Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
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