Einleitung Was macht re-green? re-green Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Eigentümer dieser Gebäude fehlt es an Eigenkapital und an Fokus um ihre Gebäude zu ertüchtigen. Das hat schwerwiegende Konsequenzen: Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht vorstellbar. Also, wie machen wir Nachhaltigkeit finanzierbar? re-green setzt eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung um, ohne dass Eigentümer investieren müssen. Der voll digitalisierte Bau von Wärmepumpen im Container, PV-Anlage und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit den Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Pro Haus sparen wir ca. 1000 tn CO₂ pro Jahr. Damit schaffen wir eine Lösung, die wirtschaftlich und nachhaltig ist. Aufgaben Als Experte in Finance bist Du direkt daran beteiligt ein führendes CleanTech Unternehmen aufzubauen. Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen, und sorgst für operative Exzellenz. Deine Aufgaben umfassen: Finanzen & Controlling: Forderungsmanagement, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling, Forecasts, Finanzmodelle. Vertrags- & Compliance-Management: Erstellung von Verträgen, Kommunikation mit Behörden, Steuerberatern, Versicherungen HR-Support: Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro Fördermanagement & energiewirtschaftliche Verfahren: Du unterstützt aktiv dabei, das volle Förderpotenzial unserer ESG-Projekte zu realisieren Qualifikation Erforderliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar Mind. 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmen (Startups, Beratung, Bau, Energie etc.) Sicherer Umgang mit Excel /Sheets Strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup mit aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. BahnCard 50 zur nachhaltigen Mobilität. Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Ref. Nr.: 02147 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager oder einen erfahrene (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP BI/BW/SAC - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager oder einen erfahrenen (Senior) Consultant / Architekten SAP BW/BI/SAC (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP S/4 Hana. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Ganzheitliches Management von Projekten von der Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Die Themen Management, Planung und Controlling sind Schwerpunkte der Beratung im öffentlichen Sektor Konzeption bzw. Fachkonzeptionen von integrierten Lösungen für die Verwaltungssteuerung, speziell unter Einsatz von SAP BW on HANA Unterstützung beim Aufbau von IT-Umgebungen zur Planung und Steuerung öffentlicher Leistungen und öffentlicher Haushalte sowie deren Reporting-Tools Beratung und Unterstützung der Kunden zu sämtlichen Themen im Zusammenhang mit Analytics, BI-Systemen, Big Data und Künstlicher Intelligenz auf Managementebene Ihr Aufgabengebiete umfassen Effektive Kommunikation mit allen Fachbereichen und Stakeholdern auf strategischer und operativer Ebene Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Projekte Führungskompetenzen im Kontext Projektleitung (Teambuilding, Konfliktmanagement, fachliche Mitarbeiterführung) Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige Kenntnisse von SAP S/4 HANA Lösungen insbesondere in mindestens einem der folgenden BI-Module (SAP Lumira, SAP BPC, SAP SAC, SAP BW4/HANA oder MS-PowerBI) gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in der Außenreinigung (Arbeitszeit Mo.- Fr. ab 7:00 Uhr - 6 Stunden täglich) in Frankfurt (Bonames) mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Überwiegend Reinigungen der Außenanlagen und Eingangsbereiche durchführen Bedienung von Reinigungsmaschinen (Aufsitzer) und Kehrgeräten Pflege der Grünanlagen und Außenmöbel, Beseitigung von Abfällen Qualifikation PKW-Führerschein (Klasse B) - erforderlich Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Kehrgeräten (wünschenswert) Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Farid Hammu +49 (160) - 941 554 37 Werden Sie Teil unseres Teams!
Einleitung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – innovative Lösungen für Mittelspannungsschaltanlagen. Als Maschinenbauingenieur (m/w/d) entwickeln Sie innovative Baugruppen und Produkte für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zur Serienreife – und tragen maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung der Energieinfrastruktur bei. Aufgaben Produktentwicklung: Konstruktion und Optimierung mechanischer Baugruppen unter Berücksichtigung von Funktion, Gewicht, Einbauanforderungen und Wirtschaftlichkeit. Prototypen & Tests: Erstellung und Validierung von Entwicklungsmustern sowie Durchführung und Auswertung von Prüfungen. Simulation & Analyse: Zusammenarbeit mit Simulationsteams und Versuchsfeld zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Projektkoordination: Abstimmung mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung neuer Technologien. Serienüberführung: Entwicklung praxisgerechter Konstruktionen mit elektrotechnischen Funktionen für die Serienfertigung. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar. Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Mittelspannungsanlagen, idealerweise mit Konstruktion mechanischer Baugruppen. Technische Kompetenz: Kenntnisse in Elektrotechnik oder Energietechnik sowie Erfahrung mit PLM-Systemen und 3D-CAD (z.B. Teamcenter, Unigraphics NX bzw. Siemens NX). Arbeitsweise: Strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen mit hoher Lösungsorientierung. Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche und nutzen Sie moderne Technologien in der Energietechnik. Engagiertes Team: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf professionelle Weiterentwicklung und ein unterstützendes Miteinander legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
exzellente Vergütung 88.000 € bis 95.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + Freizeitangebote + Zusatzversicherungen + Corporate Benefits Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie durch als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main und bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 75 Jahren Erfahrung, überzeugt mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte sowie Mess- und Regeltechnik. Die Projekte sind vielfältig – von Neubauten bis zu anspruchsvollen Modernisierungen – und setzen auf Nachhaltigkeit sowie die neuesten technischen Innovationen. Als Teil eines international agierenden Konzerns, mit den Vorzügen eines familiären Mittelstandsunternehmens, erwartet Sie eine Umgebung, in der Qualität, Kundenorientierung und der Einsatz modernster Technologien oberste Priorität haben. In Ihrer Rolle als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) leiten Sie komplexe Bauvorhaben, koordinieren verschiedene Gewerke und sorgen für eine fristgerechte, effiziente Umsetzung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung, sind zentraler Ansprechpartner für alle Beteiligten und gestalten zukunftsweisende Projekte aktiv mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt a.M. erwartet Sie: Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Weiterentwicklung der Abteilung Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme der Anlagen Führung des Projektteams Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt a.M. erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 88.000 bis 95.000 € Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzversicherungen Renommierter Kundenstamm Freizeit- und Urlaubsangebote 30 Tage Urlaub und Weihnachts- und Urlaubsgeld Corporate Benefits-Programm Persönliches Onboarding Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt a.M. mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Elektrotechnik o.ä. Berufserfahrung in Projekten der Elektrotechnik Solide EDV-Kenntnisse Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation Sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3332DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SD Landschaft mittels Customizing Projekttätigkeiten im SAP Umfeld Optimierungen und Anwenderschulungen Steuern von externenen Dienstleistern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP SD Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in weiteren SAP Modulen von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Kunde bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Attraktives Gehalt (60.000 - 75.000 €) - Firmenwagen zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - Firmenevents Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung und Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung elektrotechnischer Anlagen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung entwickelt unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für Gewerbe- und Industrieprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in den Bereichen Energieversorgung, Gebäudeautomation und modernen elektrotechnischen Systemen, die den höchsten Standards entsprechen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld legt der Arbeitgeber Wert auf flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung spannender Projekte und leisten einen wichtigen Beitrag zum langfristigen Erfolg des Unternehmens. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main erwartet Sie: Planung, Berechnung und Realisierung elektronischer Anlagen, einschließlich der Koordination von Material und Terminen. Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Abrechnungen für eine präzise Projektabwicklung Begleitung und Überwachung von Projekten und Baustellen, von der Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Kunden Organisation und Leitung von Montageteams, um eine effiziente Umsetzung sicherzustellen Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives Gehalt 60.000–75.000 €, inklusive 13 Monatsgehalt Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Vertrag Maßgeschneiderte Schulungen und Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Exklusive Rabatte über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit spannenden Prämien Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Meisterausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Teilprojektleiter Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreudigkeit Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden sowie Teammitgliedern "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3367DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die GreenConstruction GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf den Sportplatzbau, Hoch- und Tiefbau sowie die nachhaltige Entsorgung von Sekundärrohstoffen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche und zukunftsorientierte Lösungen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Werkstudenten (m/w/d), die neben ihrem Studium praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten. Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft : Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, z.B. Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder Administration. Projektarbeit : Unterstützung bei laufenden Projekten, z.B. durch Recherche, Datenauswertung und Vorbereitung von Präsentationen. Kommunikation : Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz sowie bei der Pflege von Datenbanken. Analyse und Reporting : Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des Managements. Administrative Aufgaben : Allgemeine Bürotätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Terminplanung und Protokollführung. Qualifikation Studium : Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder ähnliches. IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Datenbank- oder Projektmanagement-Tools sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten : Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an analytischen Aufgaben. Kommunikation : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Persönlichkeit : Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits Praxisnahe Erfahrung : Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche eines wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden. Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Entwicklungsmöglichkeiten : Gelegenheit zur Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Aufgaben. Teamkultur : Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf / CV) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und den gewünschten Arbeitszeiten.
Einleitung Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! Als Senior Salesforce Consultant (m/f/x) bist Du Expert:in in der Salesforce-Implementierung. Du steuerst Projekte und betreust unsere Kund:innen, von Startup über Mittelstand bis Konzern. Du leitest ein Team aus Business Analysts & Consultants, stehst deinen Teammitgliedern als Mentor:in zur Seite und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. In der Rolle des Senior Consultants & Team Leads bringst Du deine Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denken, und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben ein, um die weitere Entwicklung von Salesfive mitzugestalten. Aufgaben Übernimm die Führung eines wachsenden Consulting Teams Leite IT-Projekte im Salesforce Umfeld Konzipiere und implementiere Salesforce-Lösungen Aufbau des Netzwerks sowie die Pflege Unterstützung im Pre Sales Analysiere und optimiere Abläufe und Geschäftsprozesse Betreuung der Kund:innen nach Projektabschluss Qualifikation Du hast einen Abschluss eines relevanten Studiums bevorzugt im IT-Bereich Du bringst erste Praxiserfahrung im Aufbau und im Betrieb von cloudbasierten CRM-Lösungen Wünschenswerterweise hast du bereits Salesforce Erfahrung Du hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Implementierung Du bist Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Du besitzt analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Viel Eigenverantwortung Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Sind Sie Experte in der SAP-Berechtigungsverwaltung und suchen nach einer spannenden Herausforderung? Als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen IT-Sicherheit und operativer Effizienz. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten sowie für die reibungslose Verwaltung von SAP-Benutzer- und Rollenprofilen. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen in den Systemen SAP ERP, BW sowie zukünftig S/4HANA, BW/4HANA und Fiori. Weiterentwicklung bestehender Berechtigungskonzepte und Konzeption neuer Konzepte für anstehende Projekte. Unterstützung bei jährlichen Systemvermessungen sowie Optimierung und Verhandlung von SAP-Lizenzen. Durchführung und Koordination von Berechtigungsprüfungen und -tests unter Berücksichtigung der Funktionstrennungen (SoD) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Einführung eines anwendungsgestützten Berechtigungskonzeptes. Operative Betreuung der Berechtigungsverwaltung, einschließlich Bearbeitung von Benutzeranträgen und Aufbau neuer Rollen. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Einführung von S/4HANA. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Fundierte Kenntnisse in gängigen Transaktionen der Berechtigungsverwaltung (z. B. PFCG, SUIM) sowie Verständnis von SoD (Segregation of Duties) und IKS (Internes Kontrollsystem). Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Berechtigungskonzepten. Projekterfahrung, insbesondere in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsprojekten. Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, PM) sind wünschenswert. Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder BW/4HANA sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Nice to have: Erfahrung im Bereich SAP Identity Management (IDM). Verständnis für komplexe Identity and Access Management (IAM)-Prozesse. Kenntnisse im Bereich FMCG oder anderen schnelldrehenden Konsumgüterbranchen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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