Einleitung Unser Mandant ist der firmeneigene Industrieversicherungsmakler eines namhaften deutschen Großkonzerns, der diesen in allen Versicherungsangelegenheiten kompetent betreut. Zu weiteren Kunden zählen u.a. Dienstleistungsunternehmen, Industriebetriebe oder große Bau- und Verkehrsunternehmen. Um das externe Wachstum zukünftig stärker voranzutreiben und weitere potentielle Neukunden im Industrieversicherungsgeschäft an Bord zu holen, suchen wir nun eine erfahrene und umtriebige (Vertriebs)Persönlichkeit als Senior Sales Executive (m/w/d). Standort zentrales Rhein-Main-Gebiet plus anteiliges Remote-Arbeiten oder freie Wohnortwahl mit Präsenztagen. Aufgaben Aktive Entwicklung und Ausbau des Geschäfts im Bereich Industrieversicherungen, mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu stärken Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Erstansprache bis hin zu Vertragsverhandlung und -abschluss Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse zur Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit und optimaler Vertragsgestaltung Sicherstellung eines regelmäßigen, fachlichen Austausches innerhalb des Vertriebsteams Teilnahme und Mitwirken in Arbeitsgruppen, Abteilungs-Jour fix, Gremien Teilnahme an Fachmessen oder Verbandstagungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne versicherungsnah, oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen aus mindestens einer Industriesparte und Vorkenntnisse in den Komposit Sparten Erfahrung in der Akquise von Neukunden, idealerweise im Bereich der Industrieversicherung Hohe Kompetenz in der spartenübergreifenden Betreuung von Bestandskunden Fundierte Branchenkenntnisse und ein aktives Netzwerk in der Industrieversicherungsbranche Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kommunikatives, überzeugendes und vor allem seröses Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse eigenverantwortlich zu steuern Fähigkeit, das Geschäft der Kunden zu verstehen und zu erfassen Deutsch und gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und die Bereitschaft, innovative Ansätze im Vertrieb zu verfolgen Extrem gut im Beziehungsmanagement nach innen und außen Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln Integrationsfähigkeit und absolute Loyalität Benefits Unbefristete Vollzeitstelle, 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen Attraktive Dienstwagenregelung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrestaurant Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Zeitwertkonten, Mitarbeiterpartizipation Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1587 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729793 Beraterkontakt +49 1788005826
Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Das gesuchte Profil: Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in den Bereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Profitieren Sie schon bald von einem attraktiven Arbeitgeber und nutzen Sie unser Branchen-Knowhow rund um das Bankenwesen. Für eine renommierte Bank mit Sitz in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Vertretungssekretär (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Koordination von Terminen für ein Vorstandsmitglied Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs durch Übernahme von administrativen Tätigkeiten sowie der internen und externen Korrespondenz Sitzungen (online sowie im Büro) vor- und nacharbeiten Bewirtung von Gästen in englischer sowie deutscher Sprache Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bürowesen) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Selbstsicherer Auftritt und wirkungsstarke Kommunikationsfähigkeit Benefits Attraktive Sozialleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Teilnahme an Teamevents Mitarbeitergutscheine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Einleitung Unsere Praxis ist die erste und älteste neurochirurgische Praxis in Hessen! Wir sind ein freundliches, engagiertes und erfahrenes Team und legen viel Wert auf Patientenservice. Wir befinden uns in einem Ärztehaus und sind gut an den ÖPTV angebunden und sind in Nähe der Klinik Rotes Kreuz. Dort führen unsere Ärzte Operationen nach modernsten mikrochirurgischen Techniken durch.. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine/n medizinische/n Fachangestellte/n, möglichst mit Vorerfahrung in der Chirurgie, Orthopädie oder Neurochirurgie. Eine längere Berufserfahrung wäre von Vorteil. Aufgaben Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine/n medizinische/n Fachangestellte/n, möglichst mit Vorerfahrung in der Chirurgie, Orthopädie oder Neurochirurgie. Eine längere Berufserfahrung wäre von Vorteil. Qualifikation Ihre Stärken und Kenntnisse: -freundliches und gepflegtes Auftreten -Teamfähigkeit -gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift -Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit -Fremdsprache von Vorteil (englisch vorausgesetzt) Benefits Wir bieten: -Freundliche, offene Atmosphäre -geregelte Arbeitszeiten -Zusätzliche Fortbildungen -moderne Praxisführung -Praxiskleidung -betriebliche Akltersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte an oben genannte Adresse z. Hd. v. Frau Sabine Thiel (Praxismanagerin)
DevSecOps (m/w/d) Referenz 12-217490 Für die Gestaltung und Implementierung von Sicherheitslösungen sowie die Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests sind Sie in dieser Position verantwortlich. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und tragen aktiv zur Sicherstellung der IT-Infrastruktur bei. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aktuell suchen wir für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main einen erfahrenen DevSecOps (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit mit Branchenexperten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten Dynamisches Team in einem modernen, internationalen Umfeld Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen Ihre Aufgaben: Design und Implementierung von Sicherheitslösungen der Cloud-Infrastruktur Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Überwachung der Systemsicherheit und Nachverfolgung von Schwachstellen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Sicherstellung von Best Practices in der sicheren Programmierung Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheitsbestimmungen Beratung der Entwicklungs- und DevOps-Teams zu sicherheitsrelevanten Architekturfragen Regelmäßige und dokumentierte Sicherheitstests der bestehenden Anwendungen Ihr Profil: Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie Firewalls, IDS/IPS und SIEM Gute Kenntnisse in Cyber-Sicherheitsstandards (ISO 27001, DSGVO) und Incident Response Vertrautheit mit Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, Google Cloud) und Netzwerksicherheit Kenntnisse in Verschlüsselung und sicherer Datenübertragung Teamorientierung, Engagement und Initiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217490 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733996 Beraterkontakt +491622160198
Account Manager (m/w/d) Referenz 12-220533 Unser Kunde ist ein unabhängiges, stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Vermögensverwaltung. Der Fokus des Unternehmens liegt auf den Interessen der Kunden, die durch eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklicht werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Frankfurt am Main eine Verstärkung als Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeiten Sie in einem engagierten und kollegialen Umfeld, das von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz mit einer offenen und flachen Unternehmensstruktur. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das aus einem Grundgehalt und erfolgsorientierten Provisionen besteht. Nutzen Sie das umfangreiche Paket an Zusatzleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge. Erhalten Sie eine intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor. Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich der Vermögensverwaltung sowie Unterstützung beim Ausbau Ihrer Vertriebskompetenzen. Entwickeln Sie sich in einem dynamischen Umfeld, das Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert. Ihre Aufgaben: Telefonischer Kontaktaufbau zu potenziellen Kunden Qualifizierung von Gesprächspartnern hinsichtlich Investmentpotenzial Präsentation und Vorstellung der Dienstleistungen und Investmentphilosophie Einleitung eines effizienten Vertriebsprozesses Organisation persönlicher Gesprächstermine für die Regionaldirektoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Erste Vertriebserfahrung Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Büchler (Tel +49 (0) 69 96876-193 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220533 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet Dich? Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen in in der Wohnungswirtschaft und steigerst den Kundennutzen durch maßgeschneiderte Lösungen. Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen und einer überzeugenden Ansprache trägst Du zum Ausbau unseres Kundenstamms bei und pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden in der Wohnungswirtschaft. Du identifizierst und generierst aktiv neue Leads und nutzt Cross-Selling- und Upselling-Potenziale, um den Wert jedes Kundenkontakts maximal auszuschöpfen. Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen erkennst Du neue Chancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Auf Messen und Veranstaltungen der Wohnungswirtschaft repräsentierst Du unser Unternehmen und nutzt diese Gelegenheiten, um Dein Netzwerk strategisch auszubauen. Was solltest Du mitbringen? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrungen (3-5 Jahre) im Vertrieb gesammelt. Mit Deiner positiven Energie sowie Leidenschaft begeisterst Du Menschen. Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es Dir, Dich nahtlos in ein starkes Team zu integrieren und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ehrgeiz, Verkaufstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Für die Sicherstellung Deiner Abschlüsse, arbeitest Du zielorientiert, eigenständig und strukturiert. Dein Denken ist stark auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, und Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Du bist flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen. Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, was Dir bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports hilft. Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was bieten wir Dir? Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit: Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Attraktives Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes, globales Finanzdienstleistungsunternehmen, mit Spezialisierung auf das Investment- und Asset Management. Im Rahmen des erfolgsgetriebenen Wachstums suchen wir aktuell für den Standort in Frankfurt am Main einen "Finance Specialist (m/w/d)" mit Schwerpunkt IFRS. In einem hochspannenden und internationalen Umfeld können Sie den nächsten Karriereschritt gehen und dabei sowohl fachlich als auch persönlich wachsen. Aufgabengebiet Regelmäßiger Austausch mit dem Shared Service Center zur Koordination und Überwachung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Durchführung von Validierungs- und Kontrollprüfungen für abschließende IFRS-Buchungen die vom externen Dienstleister durchgeführt wurden Entwicklung effektiver Methoden zur Optimierung und Automatisierung des Management Reportings Erstellung zusätzlicher Berichtsinformationen zur Konzernberichterstattung in SAP Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der zentralen Accounting-Prozesse Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung globaler und regionaler Veränderungsinitiativen / -projekte Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bilanzbuchhalter/in) Einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen oder in der Abschlussprüfung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und idealerweise auch mit SAP Erste Erfahrung im Umgang mit einem Shared Service Center von Vorteil Genaue, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Vergütungspaket Ein dynamisches, erfolgsorientiertes Team Flache Hierarchien und schnelle, flexible Entscheidung Sehr viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-052025-6733623 Beraterkontakt +49 15221750876
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