Principal Information Security Specialist (m/w/d)
NVISO - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks Leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; Defining and refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; Helping our clients defining, implementing or refining their Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; Reporting to the senior management and board of directors of the client; We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats. Requirements A minimum of 7+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; A "people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; Mastering project management skills; Demonstrated ability to independently lead and manage large-scale projects, ensuring alignment with strategic objectives; Initial leadership experience is desirable; Enjoying to support colleagues in their professional development; Eager to further develop NVISO’s methodologies, processes, tools and best practices that are used in delivering our solutions; Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; Excellent German and English communication skills, both verbal and written; You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information). Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) A sophisticated coaching concept starting on day 1 30 days of vacation Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 Company bike leasing A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4) Closing Sounds interesting? Then apply now!
Senior Recruiter (m/f)
AAAIntergalactic HochschildCapital - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Join AAAIntergalactic HochschildCapital, a distinguished company within the award-winning AAA Intergalactic Investments Group, as a Recruiter (m/f). We are pioneers in interplanetary and intergalactic infrastructure, exclusively investing in real assets with a focus on renewable energy semiconductor manufacturing. Our group prides itself on being independent financial services providers, free from commissions and speculative investments. As a Recruiter, you will play a vital role in identifying and attracting top talent to support our mission of pioneering futuristic infrastructure and sustainable development. This is your opportunity to be part of a forward-thinking organization that values innovation, excellence, and impact investment. AAAINTERGALACTIC HOCHSCHILDCAPITAL has won several awards - the most recent are: BEST RENEWABLES AND FUTURISTIC INFRASTRUCTURE INVESTMENT GROUP BEST INDEPENDENT FINANCIAL SERVICES PROVIDER MOST DEDICATED FINANCIAL GROUP LEADING PIONEERS in INFRASTRUCTURE INVESTING Tasks Develop and implement effective recruiting strategies to attract top talent for various positions within the company. Screen resumes and applications, conduct initial interviews, and coordinate further interview processes with hiring managers. Maintain and update candidate databases, ensuring accurate and up-to-date records of all recruitment activities. Collaborate with department heads to understand staffing needs and provide timely updates on recruitment progress. Stay current with industry trends and best practices in recruitment to ensure a competitive edge in talent acquisition. Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or a related field Prior experience in the Finance industry is mandatory Requirements Master's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field At least 5 years of experience in recruitment, preferably within the Finance industry Strong understanding of recruitment processes and techniques, including sourcing, interviewing, and candidate assessment. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with candidates and hiring managers. Proficiency in using applicant tracking systems (ATS) and other recruitment software. Benefits We are passionate about our work and our motives are honorable. Our recruitment process is efficient and fast. JOIN US if you are a professional who is looking for an opportunity to make an impactful and positive difference in our target industries and regions in the cosmos. Closing Join AAAIntergalactic HochschildCapital as a Senior Recruiter (m/f) and shape the future of interplanetary infrastructure with our award-winning team.
Einkäufer Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Homeoffice - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Gehalt (50.000 - 70.000 €) - Frankfurt am Main Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen hat in seiner über 100-jährigen Erfolgsgeschichte weit mehr als 1000 Projekte für renommierte Großkunden aus industrieller und öffentlicher Hand erfolgreich zum Abschluss gebracht. An über 10 Standorten in ganz Deutschland beschäftigt das Unternehmen mehr als 700 Mitarbeiter und verantwortet ein Projektvolumen von über 150 Mio. Euro. Freuen Sie sich auf attraktive Bauvorhaben, bei denen Sie Ihre Expertise einbringen können und profitieren Sie von einem zukunftssicheren und innovativen Arbeitgeber. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Einkäufer Bereich Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Die Unternehmensweite Beschaffung im Elektrotechnik Bereich Die Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Die Steuerung und Analyse sowie die kontinuierliche Überwachung der Kosten Aktive Beteiligung und Mitarbeit im Projektmanagement Ihre Vorteile: Als Einkäufer Bereich Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu den vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen Attraktive Gehalt (50.000 - 70.000 €) Förderung bei zahlreichen Weiterbildungen Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Familiäres Arbeitsklima Moderne IT- sowie Büro-Ausstattung Flexibles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Einkäufer Bereich Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit elektrotechnischen Fachkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Elektro-Großhandel, Innendienst oder Außendienst Oder Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Elektroinstallateur Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit MS Office / Outlook Kenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2730DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Manager Network Innovation (M/W/D) BU1
Live Reply GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unsere Standorte Frankfurt und Düsseldorf (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung --> Let´s go Live Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien. Aufgaben In dieser Leitungsfunktion mit Personalverantwortung führst du ein Team wie eine eigene kleine Unternehmung mit voller Profit-/Loss-Verantwortung. Du gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Service-Portfolios des Teams Kerndienstleistungen des Teams ist die Entwicklung von maßgeschneiderten Netzwerklösungen für unsere Kunden im IT- und Telekommunikationsumfeld oder die Projektleitung in diesem Umfeld Du nutzt deine fachliche und disziplinarische Führung innerhalb der Business Unit, indem du das Team forderst und förderst und weiter mit ihnen wächst Du hast Ideen und Überzeugungskraft und schaffst es mit deinem Standing ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bestandskunden zu sein, bzw. neue Kunden für uns zu begeistern Als Teil des Senior Management Teams und mit dessen Rückhalt wächst du selbst jeden Tag daran eine kleine Business Unit als Profit-Center zu führen Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Du hast bereits Führungserfahrung erworben, z.B. durch eine Gruppenleitung oder die Leitung von größeren Projekten im IT und/oder Telekommunikations-Umfeld Dein gutes Verständnis für professionelle Kundenkommunikation (beispielsweise in technischen Kunden-Workshops erworben) machen dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team Analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Spaß an Know-How-Sharing und Networking in der digitalen Community zeichnen dich aus Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen Benefits Was macht uns aus? Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern Firmenparties und Sportevents Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad Games-Room Station und viele weitere Benefits Was wir dir noch sagen wollen Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an: · https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo · https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/ · https://www.youtube.com/watch?v=x53L_Nw3mHY · https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ Noch ein paar Worte zum Schluss Let´s go LIVE Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH !!! Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen? Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de
Senior Test Automation
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen unserer Stammkunden, ein modernes Beratungsunternehmen, suchen wir eine erfahrene Person zur strategischen Übernahme von Testautomatisierungs-Projekten im SAP-Umfeld. Standort: Remote - muss aber in Deutschland oder Österreich wohnen! Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch Gehalt: Mehr als 120,000 EUR Fixgehalt Aufgaben Verantwortung für Testautomatisierungsprojekte im SAP-Umfeld im DACH-Raum Entwicklung und Umsetzung moderner Teststrategien inkl. Integration in SAP Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Technologiepartnern (z. B. Tricentis & SAP) Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca; Erfahrung mit weiteren Tools wie Selenium, Playwright oder UFT von Vorteil Erfahrung in der Projektleitung und im direkten Kundenkontakt Benefits Völlig Remote - gelegentlich Reisen ins Büro Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Jobticket, Essenszuschüsse sowie zusätzliche Versicherungsleistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Handlungsspielraum Internationales Team und Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich direkt. Ich melde mich für ein kurzes Gespräch.
Inhouse Service Manager SAP (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse Service Manager SAP (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellen, dass die SAP-Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren. Voraussetzen eines sicheren und stabilen Betriebs Koordination von Externen Planung aller betrieblichen Aspekte der Systeme und Anpassen vertraglicher Vereinbarungen sowie Service-Level-Agreements Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Berufskenntnisse im IT Service Managemet, vorzugsweise SAP Erfahrung in der Koordination von Externen Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Netzwerkadministrator (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Klient ist ein Finance-Unternehmen der Stadt Hamburg und unterstützt Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft unserer Stadt. Werden Sie Teil eines engagierten 16-köpfigen Teams und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung Hamburgs! Zur Vergrößerung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Netzwerkadministrator (m/w/d) am Hauptsitz in Hamburg gesucht. Aufgaben Betreuung und Optimierung des Firewall-Systems (inkl. IPS, IDS und Application-Control) Mitarbeit in spannenden IT-Infrastrukturprojekten, u.a. in der Netz-Segmentierung Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation von Netzwerk-Konfigurationen Unterstützung und Steuerung des Netzwerk-Teams sowie Koordination externer Dienstleister für den reibungslosen Betrieb des Unternehmensnetzwerks (On-Premise & VPN) Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Check Point, NAC, Extreme Networks oder ähnlichen Systemen sowie VPN, VLAN, WLAN, RADIUS und MFA Erfahrung im Umgang mit Switchen und LAN/WAN-Anbindungen Praktische Projektarbeitserfahrung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Flache Hierarchien und ein dynamisches, wertschätzendes Team Erstklassiges Onboarding mit Paten-Programm Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung nach TV-L, Betriebsrente, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Feiertage Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV, Kantine und sichere Fahrradstellplätze Deutschland-Ticket und Zugang zu vielfältigen Benefits-Portalen
Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Frankfurter Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
IT-Produktmanager (m/w/d) für Digitalisierung von Antrags- und Abschlussprozessen(2967641)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht einen erfahrenen IT-Produktmanager (m/w/d), der die Digitalisierung von Antrags- und Abschlussprozessen maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit IT-Architekten, Entwicklungsteams, UX-Designern und Fachbereichen moderne, nutzerzentrierte Customer Journeys. Die Position bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten für IT-Produktmanager, die digitale Prozesse und Kundenerlebnisse aktiv vorantreiben möchten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Antrags- und Abschlussprozesse Strategische Ausrichtung, Analyse, Konzeption und Priorisierung von Anforderungen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus im Einklang mit dem IT-Produktportfolio Entwicklung und Abstimmung der Produkt-Roadmap mit relevanten Stakeholdern Koordination des gesamten Prozesses von der Idee über die Umsetzung bis zum GoLive Bewertung von Lösungsstrategien inklusive Machbarkeitsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und UX-Teams zur optimalen Ausrichtung der Customer Journey Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Produktmanager oder Product Owner, sicher in agilen und klassischen Methoden Fundierte Expertise im Bereich digitaler Antrags- und Abschlussprozesse, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Begeisterung für technologische Trends und digitale Innovationen Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Benefits: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher
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