Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können? Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist Ihnen dabei wichtig? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde – ein weltweit führender Anbieter in der Industriegasherstellung – bietet Ihnen vielfältige Perspektiven. Mit einer Präsenz in über 40 Ländern und einem breiten Anwendungsspektrum, das von Forschung bis zur Lebensmittelindustrie reicht, eröffnet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Im vergangenen Jahr wurde ein Umsatz von 4,3 Milliarden Euro erzielt – ein Zeichen für nachhaltigen Erfolg. Für den Standort im Main-Kinzig-Kreis suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Responsibilities Mithilfe bei der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer als auch Banken - Leitung der Buchhaltung des Standortes Mithilfe bei der Planung der Liquidität Vorbereitung und Mitwirken bei Jahresabschlüssen nach HGB Your Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuerrechnung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Benefits Betriebliche Altersversorgung Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Moderne Büros Closing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Ihr Job in der Pharmaindustrie! Unser Kunde, ein führendes produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Sachbearbeiter Logistik / Supply Chain (m/w/d) in Vollzeit . Remote Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Logistik / Supply Chain (m/w/d)! Ihre Aufgaben Abstimmung und Koordination der Auftragserfassung Bearbeitung auftretender Probleme im Zusammenhang mit der Produktionsplanung Konvertierung von festen Aufträgen in Prozessaufträge unter Berücksichtigung notwendiger Terminänderungen Planung und Priorisierung der Produktionsaufträge zur Sicherstellung eines realistischen und umsetzbaren Fertigungsablaufs im SAP-System Anpassung der Produktionszeitpläne Planung des Materialbedarfs und Einleitung von Bestellungen bei Lieferanten an ausgewählten Standorten Erstellung von Prognosen zum Materialbedarf Überprüfung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Materialplanungsabteilungen Chargenzuweisung basierend auf Qualitätsfeedback Steuerung der Auftragsabwicklung mit der Fertigung, um einen reibungslosen Ablauf und termingerechten Abschluss zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Planungsrichtlinien Verantwortung für Wochenplanung je SKU Kontrolle des Zeitplans und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Kommunikation von Planungsstatus und Fortschritten im Lieferprozess an die Bedarfsplanung Identifikation und Eskalation von wiederkehrenden Planungsänderungen Koordination und Leitung von Schnittstellen-Meetings zwischen Planung, Scheduling und Produktion sowie aktive Mitarbeit an übergreifenden Supply-Chain-, Qualitäts- und Kapazitätsbesprechungen Unterstützung des Scheduler-Teams durch Datenpflege, Analyse und Optimierung der Stammdaten zur Steigerung der Leistung Verantwortung für die Sicherstellung der Stammdatenqualität, Eskalation von Inkonsistenzen und Weiterentwicklung des Datenmodells in Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; eine weiterführende Ausbildung oder Studium ist von Vorteil Erfahrung im Bereich Supply Chain , idealerweise in der Pharmaindustrie Fundierte Kenntnisse in Logistik sowie Auftrags- und Produktionsplanung Sicherer Umgang mit SAP-R/3 (Module PP, MM, WM, PP/PI) und Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung mit Planungstools Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Datenanalysen sowie pharmazeutische Herstell- und Freigabeprozesse Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zielgerechte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten Kundenfokus und kritisches Hinterfragen bestehender Abläufe Ihre Perspektive Ausgewogene Work-Life-Balance Sehr gute Vergütung! Flexible Arbeitszeiten Remote Work möglich Internationales Team Arbeiten in einem großen Konzern Individuelle Entwicklungsmöglichkeit Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Wir sind ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf professionellen User-Support, moderne Infrastruktur und zuverlässige IT-Services. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichen Branchen und setzen auf unsere Expertise im täglichen IT-Betrieb. Als wachsendes Team legen wir großen Wert auf strukturierte Prozesse, klare Kommunikation und ein freundliches Miteinander. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive, auch für Berufseinsteiger mit solider IT-Ausbildung. Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und möchtest im IT-Support durchstarten? Dann ist das deine Chance auf einen sicheren Einstieg in ein professionelles Service Desk Team – auch als Berufsanfänger oder nach erfolgreicher Umschulung. Deine Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Eigenständige Erstlösung von Standardproblemen Dokumentation im Ticketsystem und Einhaltung definierter Prozesse Freundlicher und professioneller Support für Anwender im Windows-Umfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann o. Ä.) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk (z. B. durch Praktika, Ausbildung oder Umschulung) Sicherer Umgang mit Windows und MS Office Kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Strukturiertes Onboarding & interne Schulungen Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice möglich) Kollegiales Umfeld und moderne IT-Infrastruktur Attraktive Vergütung & langfristige Perspektive 1x im Jahr eine Firmenreise mit dem gesamtem Team Bereit für den nächsten Schritt? Dann melde dich direkt bei mir mit deinem Lebenslauf, gerne auch als Absolventen oder nach abgeschlossener Umschulung im IT-Bereich. Melde dich direkt hier bei XING oder sende deinen Lebenslauf per Mail an: r.heldt@majori.de Ich freue mich auf deine Nachricht!
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir die perfekte berufliche Gelegenheit für Sie als Fachinformatiker im Helpdesk am Standort Wiesbaden! Wir suchen eine motivierte und erfahrene Fachkraft für unseren kundenorientierten Partner im Bereich Textil-Management, der gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Lösungen entwickeln möchte. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe technische Herausforderungen schnell zu identifizieren und zu lösen, und mit Ihrem Fachwissen sowie Ihrem Engagement die IT-Infrastruktur des Unternehmens weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Übernahme des technischen Supports durch schnelle und sorgfältige Klassifizierung, Analyse und Bearbeitung eingehender Anfragen Assistenz der Nutzer per Telefon, Remote-Software oder Ticketsystem Prüfung und Behebung von Störungen und Fehlern sowohl bei Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch bei Anwendungen (z.B. Office 365, Open Touch Conversation) Administration von Benutzerkonten und Rechten in Systemen wie Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Anwendungen Aufbereitung komplexer Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Dokumentation von Lösungen in der Wissensdatenbank und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Bedarf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Support und routinierter Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise ServiceNow Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern Sehr gute Kenntnisse in iOS, Windows 10/11, Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamplayer-Qualitäten und Organisationstalent Ihre Perspektiven Als Mitarbeiter eines Familienunternehmens profitieren Sie von einem langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Karrierechancen stehen Ihnen zur Verfügung Ein breites Weiterbildungsangebot mit zahlreichen internen Schulungen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ein interessanter Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sie erhalten Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Vergünstigungen ist gegeben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien prägen das Arbeitsumfeld Das Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr wird zur Verfügung gestellt Die Nutzung des Job-Rads, inklusive Arbeitgeberzuschuss, ist möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Unser Auftraggeber - Ihre Rolle Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare mit Hauptsitz in Europa. Das Unternehmen vertreibt ein breites OTC-Portfolio in über 60 Ländern und setzt dabei auf starke Marken, moderne Produktentwicklung und apothekenfreie Vertriebskanäle. Für den strategischen und operativen Ausbau des deutschen Markts – insbesondere in den Bereichen Selbstmedikation, Nahrungsergänzung und Drogeriehandel – suchen wir eine umsetzungsstarke Marketingpersönlichkeit. Als Marketing Manager Deutschland (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau der Markenpräsenz im deutschen Markt. Sie verantworten die Entwicklung, Lokalisierung und Umsetzung von Marketingstrategien – mit Fokus auf Drogeriemärkte, Apotheken, E-Commerce und digitale Kanäle . Ein neues Büro im Raum Frankfurt am Main entsteht aktuell und wird künftig als zentrale Anlaufstelle des Deutschland-Teams dienen. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung eines lokalen Marketingplans in enger Abstimmung mit dem internationalen Team Lokalisierung globaler Marken- und Produktstrategien Steuerung integrierter 360°-Kampagnen (Digital, Retail, PR, POS) Aufbau strategischer Partnerschaften mit Distributoren, Handelsketten, Agenturen Marktanalysen und Positionierung im deutschen OTC-Umfeld Einführung und Steuerung interner Strukturen, KPIs und Reportingprozesse Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Headquarter Ihr Profil Mehrjährige Marketing-Erfahrung im OTC-, Consumer-Health- oder FMCG-Umfeld Praxis in Drogeriemarkt-, Apotheken- und E-Commerce-Kanälen Erfahrung mit Trade-, Digital- und Produktmarketing Operative Umsetzungsstärke kombiniert mit strategischem Blick Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Aufbauarbeit mit strategischer Bedeutung und langfristiger Perspektive Hohe Eigenverantwortung und breite Gestaltungsspielräume Dynamisches, international etabliertes Unternehmensumfeld Modernes Arbeiten im hybriden Modell (Büro in Frankfurt am Main ) Weiterentwicklung mit Blick auf Teamausbau und Marktführung Ihr Kontakt bei AIMS Christoph Mertens Senior Research Consultant +49 2137 78 70 – 26 +49 173 423 34 66 ✉️ c.mertens@aims-germany.com www.aimsinternational.com
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von Risikoberichten Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung, insbesondere im Handelsbereich Anpassung von Prozessen aufgrund identifizierter Schwachstellen oder geänderter Geschäftsstrategien Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des Risikomanagements Unterstützung bei verschiedenen Projekten zur Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und hohe Affinität zu technischen Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Regelmäßige Teamevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender fachlicher Expertise, sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Responsibilities Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit der HR-Abteilung Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen Erstellung von Analysen und Auswertungen Your Profile Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Job Ticket Closing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir suchen DICH als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Werde ein Teil unseres Teams! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze mit einer top Vergütung, plus Extras! Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich um deine Patienten kümmern kannst. Mit unserer Unterstützung holst du alles aus deinem Beruf raus – und hast dabei genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys! Das sind deine Vorteile im KCS Medical Team: Ein top Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vollzeit bei nur 35 Std./Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung, Job-Bike, Deutschlandticket etc. Prämienauszahlung Mitarbeiterrabatte Regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet Betriebliche Altersvorsorge Teambuilding Saisonale Giveaways für deinen Alltag Fort- und Weiterbildungskurse Unsere Rufbereitschaft für dich Das bringst du mit: Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Kinderkrankenpflege? Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und hast immer ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Melde dich einfach über Whatsapp, Telefon oder Email , ganz wie du möchtest – unverbindlich und diskret. Whatsapp: 0800/5270527 Telefon: 069-989723730 Email: bewerbung.ffm10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team
Werden auch Sie Teil unseres Teams als Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. WAS SIE ERWARTET: Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP) Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen WAS WIR IHNEN BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin per Email unter ktrutin@gwh.de zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de
Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und bringen Erfahrung mit SAP mit? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer dynamischen und spannenden Branche? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Unser Kunde, eines der weltweit größten Medienunternehmen, bietet umfassende Dienstleistungen in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung für zahlreiche namhafte Kunden an. Zur Verstärkung des Finanzteams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d). Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und prägen Sie eine offene, moderne Unternehmenskultur aktiv mit. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Responsibilities Verantwortung der kompletten Gehaltsabrechnung Bearbeitung der An-/Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem Korrespondenz zwischen den Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Stammdatenpflege der Mitarbeiter*innen Your Profile Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gutes Englisch in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlicher Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise mit SAP Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten Home- Office Möglichkeit Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte und -Benefits für Fitnessstudios, Rad Leasing und beim Autokauf Teamevents Mitarbeiterparkplätze Zahlreiche Zuschüsse bei Fahrtkosten, Gesundheits- und Altersvorsorgen Großzügige Urlaubsregelungen Closing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
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