HR Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766904 Beraterkontakt +491622160198
Junior Sales Talent (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Boost your Career in Sales Ambitioniertes und agiles Umfeld Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766901 Beraterkontakt +491622160198
Junior PMO (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufseinsteiger | 40000 bis 48000 € im Jahr | Projekt-ID A202550263_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen und willst nun im Projektumfeld durchstarten? Du hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren, Daten aufzubereiten und dabei den Überblick zu behalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft und unterstütze das Projektmanagement-Team im Tagesgeschäft und bei strategischen Initiativen. univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir begleiten Dich mit einer vielseitigen Auswahl an interessanten Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Deinem Karriereweg. Unsere Stellen im Bereich Economics sind Deine Chance auf einen besonderen Einstieg bei unseren Kunden in der Automobilbranche, im Bankwesen oder einer Versicherung. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du unterstützt das Projektmanagement Office (PMO) bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten und behältst dabei Termine, Budgets und Ressourcen im Blick Dabei wirkst Du an der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Präsentationen für das Management mit Du kümmerst Dich um die laufende Projektkommunikation, koordinierst Meetings, bereitest Protokolle auf und überwachst die Einhaltung von Meilensteinen Darüber hinaus analysierst Du Kennzahlen, wertest Projektdaten aus und entwickelst Reports, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektlandschaft beitragen Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards, Tools und Templates und bringst aktiv Ideen zur Optimierung ein In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern (m/w/d) und Fachabteilungen hilfst Du dabei, komplexe Vorhaben strukturiert umzusetzen und erfolgreiche Projektabschlüsse sicherzustellen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmanagement oder vergleichbar Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Projektmanagement und idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenorganisation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint – Kenntnisse in Tools wie MS Project, Confluence oder Jira sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Ein Jahreslohn zwischen 40000 € und 48000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-218992 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist dies Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung Job-Ticket und Parkmöglichkeiten Zuschuss zu den Mahlzeiten Teamevents Modernes Büro Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Gewährleistung der Systemverfügbarkeit Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft Windows Clients/Thin-Clients und Servern Wartung und Pflege des Active Directory Konfiguration und Wartung der M365 Tenants Wartung und Pflege der internen Druckerlandschaft Betreuung des internen Netzwerks inklusive aller Komponenten (LAN, WLAN, Switches) Erstellung und Pflege von PowerShell-Scripten und Batches Helpdesk, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Dokumentation im Ticketsystem Administration, Kontrolle und Pflege der Datensicherung sowie Wiederherstellung Ihr Profil: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Microsoft Client-Serverlandschaft, Hardwarekenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Directory/Entra ID, Gruppenrichtlinien und PowerShell Scripting Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Netzwerk Topologien (Ethernet, WLAN, etc.) Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware und Virtual Desktop Infrastructure) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218992 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766904 Beraterkontakt +491622160198
Investment Banking Analyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Firmenprofil Unser Kunde ist eine unabhängige Investmentbank mit exzellentem Ruf im Mid-Cap-Segment und starken Wurzeln im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale Mandate mit hoher Senior Attention und ausgeprägtem Unternehmergeist. Aufgabengebiet Mitarbeit an nationalen und internationalen M&A-Transaktionen - von der Vorbereitung bis zum Closing Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Marktanalysen Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Pitch-Präsentationen und Informationsmemoranden Unterstützung bei der Due Diligence und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter Direkte Einbindung in Kundengespräche und aktives Stakeholder Management Anforderungsprofil Relevante Full-Time Berufserfahrung im Investment Banking, Corporate Finance, Private Equity oder einer angrenzenden Disziplin Hervorragender akademischer Hintergrund im Bereich Wirtschaft, Finance oder einem verwandten Studiengang Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzmodellierung Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und einschlägigen Datenbanken (z. B. Capital IQ, PitchBook) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Vergütungspaket Arbeit in einem unternehmerischen und partnerschaftlich geführten Umfeld Frühe Verantwortungsübernahme und direkter Mandantenkontakt Flache Hierarchien und Nähe zur Geschäftsführung Leistungsorientiertes Vergütungssystem mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-062025-6767015 Beraterkontakt +49 1788005789
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Frankfurt | praxisnahe IT-Lösungen
Rocket Road GmbH - 60599, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, das seit über 50 Jahren mittelständische Unternehmen mit praxisnahen, effizienten Lösungen unterstützt – verständlich, zuverlässig und immer auf Augenhöhe. Mit einem eingespielten Team und zertifizierten Prozessen begleiten sie Organisationen sicher in die digitale Zukunft. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Microsoft 365 & VMware Administration von Netzwerken & Firewalls 2nd Level Support & technischer Ansprechpartner für Kunden Dokumentation, Monitoring & aktive Optimierung der IT-Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure, AWS) wünschenswert Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit sicherem Background Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub von Beginn an, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen & Diensthandy für deine Mobilität Individuelle Schulungen, Weiterbildung & persönliche Entwicklung Kontakt Chantal Jarema Businesspartner E-Mail: c.jarema@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27
158859 Mitarbeiter für die Steuerkanzleiautomatisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main
Jost AG - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns: Unser Kunde, ist ein renommierter Steuerberater mit einer Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main und hat in den vergangenen Jahren ein exzellentes EO Comfort Modell für die Steuerberatung entwickelt und in der eigenen Einheit umgesetzt. Wir suchen im Auftrag für diesen Steuerberater einen engagierten Berufskollegen (m/w/d) als auch einen engagierten Wirtschaftinformatiker (m/w/d), die unser Team bei der Implementierung und Optimierung von Steuerkanzleiautomatisierungslösungen unterstützen und sich an der Entwicklung eines Dienstleistungsnetzes für Berufskollegen als Partner/Gesellschafter beteiligen Ihre Aufgaben: Evaluierung von Automatisierungspotenzialen: Sie sind verantwortlich für die Analyse der bestehenden Arbeitsabläufe in verschiedenen Steuerkanzleien und identifizieren Bereiche, in denen Automatisierungslösungen wie EO Comfort von DATEV eingesetzt werden können. Implementierung von EO Comfort: Sie leiten die Einführung von EO Comfort als zentrale Automatisierungsplattform in verschiedenen Kanzleien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Team, den Steuerberatern und anderen relevanten Abteilungen zusammen. Durchführung aller Auswertungen in EO Comfort, um die Effektivität und die Wirtschaftlichkeit der Aufträge laufend zu verbessern. Schulung und Unterstützung: Sie schulen Mitarbeitende im Umgang mit EO Comfort und stehen ihnen als Ansprechpartner für Fragen und technische Unterstützung zur Verfügung. Prozessoptimierung: Sie überwachen kontinuierlich die Leistung der Automatisierungslösungen und führen regelmäßige Prozessaudits durch, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Steuerrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf IT und Automatisierung. Fundierte Erfahrung mit DATEV-Produkten und bereits Kenntnisse in der Nutzung von EO Comfort. Gutes Verständnis für steuerliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Abläufe in Steuerkanzleien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise. Hohe Affinität zu modernen Technologien und dem Einsatz von Automatisierungslösungen Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, innovative Automatisierungslösungen in etablierten Steuerkanzleien zu implementieren. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen. Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt. Eine attraktive Vergütung und ansprechende Benefits. Kontakt: Wenn Sie die Herausforderung suchen, Prozesse in Steuerkanzleien durch Technologie und Automatisierung zu optimieren und Sie Teil eines engagierten Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Steuerkanzleiautomatisierung mit!
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Avus GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung. Werden Sie Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens und seien Sie ein wichtiger Baustein, der zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine Teamleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich haben Erfahrung in der Teamleitung haben vorzugsweise im Besitz des AdA Scheins sind Spaß am Rekrutieren und Führen Ihres Teams haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalführung haben entscheidungsfreudig sind und wechselnde Anforderungen zu schätzen wissen kunden- und serviceorientiert arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen, Sie führen und steuern Ihre Teammitglieder, bilden Sie aus und fördern sie treffen strategische, personelle und fachliche Entscheidungen verantworten sinnvolle Strukturen sowie effektive und effiziente Prozesse tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Team im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Servicelevel und Erreichbarkeit führen fachliche Rücksprachen in komplexen Fällen und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen anspruchsvolle Korrespondenz sind Motivator und gehen beispielhaft voran sind sicher im Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen Darauf können Sie sich freuen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine persönliche und intensive Einarbeitung ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht kurze Entscheidungswege in einer flach organisierten Unternehmensstruktur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Veranstaltungen Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Wechsel aus Präsenz und Homeoffice ein kinderfreundliches Team mit entsprechenden Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodellen Sie handeln und arbeiten im Sinne der Nachhaltigkeit vielfältige soziale Leistungen und Benefits, wie zum Beispiel Businessbike, Deutschlandticket und Leitungstreffen mit attraktivem Rahmenprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an: AVUS - Gesellschaft für Arbeits- Verkehrs- und Umweltsicherheit mbH Daniela Hirsch Geschäftsführung Bei Fragen können Sie mich gerne auch telefonisch kontaktieren: 089-48956621
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